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深化“三個(gè)以案”聚焦“四聯(lián)四增”“十查十做”警示教育材料

發(fā)布時(shí)間:2020-07-23 來(lái)源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

 深化“三個(gè)以案”聚焦“四聯(lián)四增”“十查十做”警示教育材料

  深化“三個(gè)以案”聚焦“四聯(lián)四增” “十查十做”警示教育材料二、以案為戒,聚焦“四聯(lián)四增”檢視問(wèn)題、查找差距

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  (一)在政治方面,還存在踐行“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。

  ........................................... 3 (二)在工作方面,還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

  ............................................... 4 (三)在管理方面,還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。

  ............................................... 5 (四)在作風(fēng)方面,還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺(jué)的差距。

  ............................................... 6 三、以案促改,按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我

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  (一)強(qiáng)化理論武裝,時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng) ................. 7 (二)強(qiáng)化進(jìn)取精神,勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng) ................. 8 (三)強(qiáng)化作風(fēng)歷練,樹(shù)好求實(shí)導(dǎo)向 ................. 8 (四)強(qiáng)化形象意識(shí),嚴(yán)格自我約束 ................. 9

 這次深化“三個(gè)以案”警示教育,以 **、** 等違紀(jì)違法案為鏡鑒,打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ),抓住“查”這個(gè)關(guān)鍵,突出“改”這個(gè)重點(diǎn),既是一次初心使命的再錘煉、再培塑,也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) *** 重要指示批示和中央通報(bào)精神,以及省委關(guān)于警示教育部署要求,深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn),廣泛談心征求意見(jiàn),聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”,緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照檢視,切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實(shí),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、以案示警,透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒

  中央對(duì) **、** 等違紀(jì)違法問(wèn)題作出嚴(yán)肅處理,充分彰顯了以 *** 為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場(chǎng),彰顯了把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心,彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析 **、** 等違紀(jì)違法案件,他們嚴(yán)重背棄初心使命,不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,表里不一、對(duì)黨不忠,陽(yáng)奉陰違、拉幫結(jié)派,與黨離心離德,是典型的“兩面人”;嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,大搞特權(quán)活動(dòng)、大搞權(quán)錢(qián)交易,家風(fēng)不正,道德敗壞,貪婪成性、腐化墮落,對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)造成巨大損害,性質(zhì)特別嚴(yán)重,影響十分惡劣。我個(gè)人從中得到五條鏡戒:一是信仰信念是定盤(pán)星,任何時(shí)候都不能偏,

  偏了就會(huì)迷失方向、失去自我;二是黨紀(jì)國(guó)法是高壓線,任何時(shí)候都不能碰,碰了就會(huì)頭破血流、身敗名裂;三是黨性修養(yǎng)是防火墻,任何時(shí)候都不能塌,塌了就會(huì)引火燒身、招致禍端;四是人品官德是必修課,任何時(shí)候都不能停,停了就會(huì)毀名毀譽(yù)、令人不齒;五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍,任何時(shí)候都不能濫,濫了就會(huì)害人害己、自食惡果。

  二、以案為戒,聚焦“四聯(lián)四增”檢視問(wèn)題、查找差距

 ( ( 一) ) 在政治方面,還存在踐行“兩個(gè)維護(hù)”不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。

  一是理論武裝的自覺(jué)性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是 *** 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但有時(shí)不能持之以恒,存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象,沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),尤其從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情,還沒(méi)有完全形成自覺(jué),欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見(jiàn)的敏銳性。

  二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存在關(guān)系不大的思想,覺(jué)得得自己職低位輕,輪不著、夠不上;有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū),覺(jué)得難以做到絕對(duì)、純粹、完美;有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法,覺(jué)得大方向能把握,但具體到日常的一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。

  三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場(chǎng)

  上是堅(jiān)定的,但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠、把握不夠,對(duì)一些錯(cuò)誤言論旗幟鮮明抵制不夠,要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音,自己也表態(tài)很好,但有時(shí)內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級(jí)決策部署,有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn),有些工作無(wú)形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

  ( ( 二) ) 在工作方面,還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。

  一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長(zhǎng),工作干勁反而有所下降,對(duì)一些工作感到自己輕車(chē)熟路,有時(shí)求穩(wěn)有余,闖勁不足,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。有時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題比較多,過(guò)多關(guān)注能不能提職進(jìn)步,導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁,不能靜下心,穩(wěn)住神;有時(shí)抱有無(wú)所謂的“佛系”心態(tài),不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過(guò)得硬,只求過(guò)得去。

 二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長(zhǎng)期形成的一些思維定勢(shì)、工作習(xí)慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭(zhēng)先的勁頭和激情,還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來(lái)想問(wèn)題,干工作。

  三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對(duì)于一些政策難題、

  棘手矛盾、遺留問(wèn)題,有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔(dān)心抓多了,精力會(huì)偏移,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),能放就放一放,能拖就拖一拖,主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口,忽視了對(duì)專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專(zhuān)業(yè)技能的強(qiáng)化,自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

  ( ( 三) ) 在管理方面,還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。

  一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向,在抓干部教育管理方面,有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多,經(jīng)常性教育有時(shí)走形式,以搞過(guò)了代替搞好了,以“留痕”了代表落實(shí)了,導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松,自我要求放松。

  二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求,致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢(shì)制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。

  三是原則性斗爭(zhēng)性還不強(qiáng)。對(duì)發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事,有時(shí)雖然進(jìn)行了批評(píng)指正,但有時(shí)考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說(shuō)多了怕挫傷

  積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、

 “小題大作,抓住不放”的韌勁。

  四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化,但自覺(jué)接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常,有時(shí)參加組織生活,沒(méi)有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào),有些地方還沒(méi)有真正下大力度去糾治、去整改。

  ( ( 四) ) 在作風(fēng)方面,還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺(jué)的差距。

  一是政績(jī)觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想,抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多,對(duì)群眾能不能滿意想得比較少;有時(shí)存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活動(dòng)一展開(kāi)就想見(jiàn)效益;有時(shí)存在追求效應(yīng)思想,過(guò)多追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢(shì)”。

  二是糾治形式主 義官僚主義還不夠有效。比如,行文辦會(huì)方面,有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件,大事小情都要求報(bào)材料,各類(lèi)推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多,耗費(fèi)了各級(jí)大量精力;減輕基層負(fù)擔(dān)方面,還存在“工作留痕”現(xiàn)象,不管工作大小,都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。

  三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。有時(shí)眼光過(guò)多地盯在上級(jí)滿不滿意上,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲、解

  決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門(mén)多,主動(dòng)問(wèn)需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

  四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重,親自督促落實(shí)工作少。

  三、以案促改,按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我

  ( ( 一) ) 強(qiáng)化理論武裝,時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)

 要政治忠誠(chéng),在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”和踐行“兩個(gè)維護(hù)”上做到政治自覺(jué)。政治忠誠(chéng)就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部要時(shí)刻保持一顆對(duì)黨的忠誠(chéng)心,做政治上的明白人,自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)把維護(hù)*** 核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠(chéng)必須體現(xiàn)到對(duì)黨組織的忠誠(chéng)上,黨員干部任何時(shí)候都要政治堅(jiān)定,做到對(duì)組織忠誠(chéng)、言行一致,表里如一,堅(jiān)定自覺(jué)地向以 *** 為核心的黨中央看齊,以正確的認(rèn)識(shí)、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí),要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,擦亮眼睛,善于識(shí)別對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)陽(yáng)奉陰違的兩面人和“偽忠誠(chéng)”,并與之作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),對(duì)一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行堅(jiān)決說(shuō)“不”,

  對(duì)任何形式的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”堅(jiān)決抵制。政治忠誠(chéng)必須體現(xiàn)到對(duì)黨的理論和路線方針政策的忠誠(chéng)上,這是黨章對(duì)黨員的基本要求,是黨性原則和政治意識(shí)的體現(xiàn),也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個(gè)標(biāo)尺。黨員干部只有抓住這個(gè)關(guān)鍵,自覺(jué)學(xué)深悟透新時(shí)代我們黨治國(guó)理政的方略理論,知重負(fù)重,確保黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)見(jiàn)實(shí)效,才能在躬身實(shí)踐中面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,正確應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。

  ( ( 二) ) 強(qiáng)化進(jìn)取精神,勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)

  干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。*** 在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上明確指出,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,以釘釘子精神抓工作落實(shí),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。對(duì)黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔(dān)當(dāng)作

 為,提出了明確要求,指明了方法路徑。

  ( ( 三) ) 強(qiáng)化作風(fēng)歷練,樹(shù)好求實(shí)導(dǎo)向

  進(jìn)一步打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) *** 系列重要講話精神特別是對(duì) *** 的要求,做到真學(xué)實(shí)學(xué),切實(shí)強(qiáng)化武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要進(jìn)一步解決好突出問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,結(jié)合巡視“回頭

  看”提出的整改意見(jiàn)以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,列清單、建臺(tái)賬,定時(shí)限、抓問(wèn)責(zé),切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要進(jìn)一步融入日常教育,注重分類(lèi)指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)實(shí)效,發(fā)揮黨支部主體作用,認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題研討,高質(zhì)量召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、黨員隊(duì)伍全面過(guò)硬。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé),一竿子插到底,杜絕查擺不深刻、整改走過(guò)場(chǎng)問(wèn)題,確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”,統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點(diǎn)、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,努力沖刺四季度,確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局。

  ( ( 四) ) 強(qiáng)化形象意識(shí),嚴(yán)格自我約束 強(qiáng)化自律意識(shí),就要自覺(jué)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。黨員干部要想強(qiáng)化自律意識(shí),就要抓好學(xué)習(xí),將各項(xiàng)規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透,自覺(jué)用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷地改造世界觀,提升對(duì)是非的洞察力和辯別能力,站穩(wěn)政治立場(chǎng),保持清醒的頭腦,嚴(yán)格自我約束。按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常對(duì)照檢查,舉一反三,用制度約束自己。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)和自律意識(shí),以身作則,堅(jiān)持在實(shí)踐中深入學(xué)習(xí),真正做到內(nèi)化于心,外化于行。

  街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作匯報(bào)

  提

  綱

 一、圍繞街情定準(zhǔn)“位”

  二、緊扣主題落 實(shí)“責(zé)”

  三、創(chuàng)新形式強(qiáng)化“督”

  1.以公開(kāi)促監(jiān)督 2.以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督 3.以制度保監(jiān)督 4.以教育強(qiáng)監(jiān)督 四、突出重點(diǎn)抓好“查”

  1.普遍督查 2.重點(diǎn)檢查 3.及時(shí)調(diào)查

  2020 年以來(lái),** 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,加強(qiáng)街道基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè),不斷完善黨的制度體系,把黨要管黨從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處,黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。下面,我以《抓基層、打基礎(chǔ),重長(zhǎng)遠(yuǎn)、固長(zhǎng)效,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨》為題,重點(diǎn)匯報(bào) ** 街道辦事處在建立完善基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)

  督檢查制度和機(jī)制方面的一些做法和取得的初步成效。

  一、圍繞街情定準(zhǔn)“位”

  ** 是 ** 區(qū)發(fā)展的一個(gè)縮影。通過(guò)多年的努力,轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、高端地產(chǎn)、現(xiàn)代商貿(mào)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)逐步凸顯,同時(shí)社會(huì)治理和創(chuàng)新的壓力也與日俱增。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),我們確立了“轉(zhuǎn)作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”的工作總思路和創(chuàng)建“五型”辦事處的工作總要求,著力營(yíng)造更加風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使發(fā)展的優(yōu)勢(shì)再持續(xù)。創(chuàng)建“五型”辦事處,即創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦事處,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、居民的政策理論和技能素養(yǎng);創(chuàng)建服務(wù)型辦事處,切實(shí)強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí),以人為本提升服務(wù)水平;創(chuàng)建創(chuàng)新型辦事處,積極探索做好新形勢(shì)各項(xiàng)工作尤其是急難險(xiǎn)重工作的有效方式、方法,破解發(fā)展難題;創(chuàng)建績(jī)效型辦事處,堅(jiān)持以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),以績(jī)效考核為手段,全力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),努力在實(shí)

 現(xiàn) **“兩個(gè)高于”的目標(biāo)中有更大擔(dān)當(dāng);創(chuàng)建廉潔型辦事處,在提升服務(wù)、改善民生、和諧穩(wěn)定中處理好敢于干事和奉公守法的關(guān)系,做到既創(chuàng)業(yè)又修身,既干事又干凈。

  二、緊扣主題落實(shí)“責(zé)”

  發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),民生是第一責(zé)任,圍繞這一主線主題,我們重點(diǎn)是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上下功夫。

  一方面,我們突出“四抓”,落實(shí)黨工委的主體責(zé)任。

  抓謀劃。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、社會(huì)民生等工作同安排、同部署、同落實(shí)。抓班子。辦事處黨工委書(shū)記作為辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,做到重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重要工作親自部署,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員和下一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)管,通過(guò)談心談話、提醒告誡等形式,督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。抓制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求和《** 區(qū)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《辦事處紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)月巡查制度》,把權(quán)力裝進(jìn)各級(jí)各項(xiàng)制度的籠子里。同時(shí)立足辦事處的實(shí)際,量體裁衣制訂出臺(tái)了《辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員“五包一考核”制度》《在服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目中實(shí)行“五必須五不準(zhǔn)”營(yíng)造廉潔高效政務(wù)環(huán)境制度》等,為制度的籠子再加密,確保權(quán)力不泄漏。抓教育。通過(guò)廉政黨課、廉政夜校、案件通報(bào)等有效形式,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育,以鐵的事實(shí)和血的教訓(xùn),使全體黨員干部做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。

  另一方面,我們堅(jiān)持“三放”,落實(shí)辦事處紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任。放心不放任。把紀(jì)檢工作的各項(xiàng)規(guī)定放在各項(xiàng)制度和工作之前,對(duì)紀(jì)檢干部及其工作做到高看一眼、畏懼三分。目前辦事處紀(jì)工委除書(shū)記外,人員配備實(shí)行“兩專(zhuān)三兼”,黨工委定期聽(tīng)取紀(jì)工委工作匯報(bào),竭盡所能為紀(jì)工委提供一切必要的條件,使紀(jì)工委

 更好的聚焦主業(yè)開(kāi)展工作。放手不

  干涉。對(duì)紀(jì)工委職權(quán)內(nèi)的事情不打聽(tīng)情況、不亂打招呼、不講人情。去年以來(lái),辦事處紀(jì)工委依法依規(guī)處理干部 * 人次,責(zé)令辭退聘用人員 * 人。放權(quán)不推責(zé)。對(duì)紀(jì)工委日常工作和巡查中發(fā)現(xiàn)的案件,在支持紀(jì)工委認(rèn)真查辦嚴(yán)格問(wèn)責(zé)的基礎(chǔ)上,黨工委重點(diǎn)是從案件中汲取教訓(xùn),舉一反三,完善制度,力求根治。如根據(jù)辦事處紀(jì)工委督查部分社區(qū)干部中存在的紀(jì)律松懈、效能低下的問(wèn)題,辦事處黨工委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部績(jī)效考評(píng)工作管理辦法》,有效扭轉(zhuǎn)了部分社區(qū)干部中存在的不良作風(fēng),激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性。

  三、創(chuàng)新形式強(qiáng)化“督”

  1. 以公開(kāi)促監(jiān)督。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),在辦事處和各社區(qū)顯眼位置設(shè)置“黨務(wù)政務(wù)(居務(wù))公開(kāi)欄”,對(duì)公開(kāi)的基本要求、內(nèi)容、形式等進(jìn)行規(guī)范,明確程序和時(shí)限。去年以來(lái),我們重點(diǎn)在興隆寨社區(qū)(村改居社區(qū))換屆和率先進(jìn)行的集體資產(chǎn)改制工作中,加大對(duì)“三資”管理中資產(chǎn)、資金、資源使用和處置情況的公開(kāi)力度,取得了良好的社會(huì)效果,也及時(shí)回應(yīng)了居民和社會(huì)關(guān)切。

  2. 以明責(zé)嚴(yán)監(jiān)督。黨工委定期向區(qū)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;班子 * 名成員按照黨工委“五包一考核”工作制度,分包 * 個(gè)社區(qū),擔(dān)任所分包社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,簽訂了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),履行對(duì)分管科室和分包社區(qū)、項(xiàng)目的監(jiān)督責(zé)任和連帶責(zé)任。各社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委

  員會(huì)監(jiān)督黨風(fēng)政風(fēng)共計(jì) * 次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 * 起,提出建議 * 條,目前已全部整改到位,減少經(jīng)濟(jì)損失和浪費(fèi)共計(jì) * 余萬(wàn)元。

  3. 以制度保監(jiān)督。黨工委書(shū)記履行主體責(zé)任任務(wù)清單制度。黨工委書(shū)記帶頭履行部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、遵守黨內(nèi)政治生活制度、開(kāi)展反腐倡廉教育、按照規(guī)定選拔任用中層干部等清單事項(xiàng),實(shí)行項(xiàng)目化管理,加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行情況的動(dòng)

 態(tài)管理和監(jiān)督檢查。黨工委與班子成員和各社區(qū)簽字背書(shū),進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾,落實(shí)黨工委主體責(zé)任雙報(bào)告制度和紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任雙報(bào)告制度。黨工委書(shū)記和班子成員、中層干部每年廉政談話不少于一次。對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映較多、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的社區(qū)或科室,由區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)同志約談分包領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)取主體責(zé)任落實(shí)情況和個(gè)人廉潔從政情況,解決傾向性、苗頭性問(wèn)題。

  4. 以教 育強(qiáng)監(jiān)督。加強(qiáng)黨員干部廉潔履職教育培訓(xùn)工作,提高基層干部依法依規(guī)辦事意識(shí)。針對(duì)辦事處和社區(qū)干部的特點(diǎn)分類(lèi)施教,特別是對(duì)初次進(jìn)入辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子和初任社區(qū)“兩委”副職以上職務(wù)的,優(yōu)先培訓(xùn);重點(diǎn)開(kāi)展基層違法違紀(jì)問(wèn)題和典型案件警示教育,每個(gè)季度舉辦廉政夜校學(xué)習(xí),著力提高基層干部廉潔履職意識(shí);深入推進(jìn)廉政文化建設(shè),利用宣傳欄、文化廣場(chǎng)、文化長(zhǎng)廊等設(shè)施,通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、廣播、書(shū)畫(huà)展等形式,營(yíng)造崇廉尚廉文化氛圍,為推動(dòng)基層

  黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

  四、突出重點(diǎn)抓好“查”

  1. 普遍督查。落實(shí)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查辦法,重點(diǎn)督查下級(jí)黨組織、職能室(所)在基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的履行情況,具體包括:對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)是否有力,明令禁止的不正之風(fēng)是否得到有效治理;社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)是否健全,作用是否得到有效發(fā)揮;群眾訴求受理機(jī)制是否暢通,是否及時(shí)通過(guò)信訪窗口、基層便民服務(wù)中心、網(wǎng)格化管理等機(jī)構(gòu)和機(jī)制,受理和解決群眾利益訴求;基層黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、社區(qū)居務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)制度是否健全,是否通過(guò)公開(kāi)欄、微信平臺(tái)等渠道及時(shí)向群眾公開(kāi)。辦事處紀(jì)工委開(kāi)展月巡查 * 次,查處工作紀(jì)律、服務(wù)群眾等問(wèn)題 * 起,問(wèn)責(zé)中層以上干部 * 人。

  2. 重點(diǎn)檢查。民政、社保、項(xiàng)目建設(shè)、村改居社區(qū)等職能室(所、社區(qū))確定

 的專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)督檢查事項(xiàng),一并報(bào)紀(jì)工委備案。對(duì)監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的室(所、社區(qū))及其工作人員不履行或不正確履行職責(zé),以及其它違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究部門(mén)及有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任;對(duì)因監(jiān)管不力,造成職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大腐敗和嚴(yán)重違紀(jì)行為的,要倒查分管、分包領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”和“責(zé)任倒查”。

  3. 及時(shí)調(diào)查。暢通信訪舉報(bào)渠道,及時(shí)受理、轉(zhuǎn)辦、督

  辦違紀(jì)違法問(wèn)題線索,重大線索及時(shí)上報(bào)區(qū)紀(jì)委,嚴(yán)肅查處基層黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題。對(duì)群眾反映、媒體披露以及工作督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的基層黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的問(wèn)題線索,組織力量,直查快辦,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,并充分利用案件查辦的警示作用和治本功能,舉一反三,以糾促建。

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