三個以案四增四聯(lián)警示教育個人2篇對照材料
發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 工作總結 點擊:
三個以案四增四聯(lián)警示教育個人 2 篇對照材料 當前,滋生腐敗的土壤和條件依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,反腐敗一直在路上。順應形勢,安徽省委提出要以**、**等案例作為反面教材來推深做實以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容的深化“三個以案”警示教育,目的在于使領導干部們受警醒,提高他們拒腐防變的能力。
堅持抓早抓小嚴格日常監(jiān)督管理。要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,注重日常,抓早抓小,防微杜漸,在發(fā)現(xiàn)苗頭問題時,及時采取針對性措施,在保持力度的同時把握尺度、彰顯溫度;即使沒有明顯傾向性問題時也要抓好預防,靈活運用警示案例。要通過嚴格日常管理,使廣大黨員干部樹立“不想腐”、“不愿腐”的意識。
堅持抓久抓長完善從嚴管理干部制度體系。目前我國的反腐敗斗爭形勢決定了必須“咬定青山不放松”、“不破樓蘭終不還”。要切實發(fā)揮警示教育的警示意義,就要以久久為功的韌性持續(xù)抓。在久抓的過程中,不斷完善從嚴管理干部制度體系,扎緊制度的籠子,使黨員干部保持敬畏,“不敢腐”。
這次深化“三個以案”警示教育,以**、**等違紀違法案為鏡鑒,打牢“學”這個基礎,抓住“查”這個關鍵,突出“改”這個重點,既是一次初心使命的再錘煉、再培塑,也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計劃安排,我認真學習領會***重要指示批示和中央通報精神,以及省委關于警示教育部署要求,深入剖析反思典型案例反面教訓,廣泛談心征求意見,聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”,緊密聯(lián)系個人實際,圍繞政治、工作、管理和作風四個方面進行了對照檢視,切實把問題找準、根源剖透、措施定實。現(xiàn)將有關情況匯報如下
一、以案示警,透視典型案例反思教訓、引以為鑒
中央對**、**等違紀違法問題作出嚴肅處理,充分彰顯了以***為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨的鮮明立場,彰顯了把反腐敗斗爭進行到底的堅強決心,彰顯了勇于自我革命的頑強意志。深刻剖析**、**等違紀違法案件,他們嚴重背棄初心使命,不講政治紀律和政治規(guī)矩,表里不一、對黨不忠,陽奉陰違、拉幫結派,與黨離心離德,是典型的“兩面人”;嚴重違反黨的組織紀律、廉潔紀律和生活紀律,違反中央八項規(guī)定精神,大搞特權活動、大搞權錢交易,家風不正,道德敗壞,貪婪成性、腐化墮落,對黨和國家事業(yè)造成巨大損害,性質特別嚴重,影響十分惡劣。我個人從中得到五條鏡戒一是信仰信念是定盤星,任何時候都不能偏,偏了就會迷失方向、失去自我;二是黨紀國法是高壓線,任何時候都不能碰,碰了就會頭破血流、身敗名裂;三是黨性修養(yǎng)是防火墻,任何時候都不能塌,塌了就會引火燒身、招致禍端;四是人品官德是必修課,任何時候都不能停,停了就會毀名毀譽、令人不齒;五是權力責任是雙刃劍,任何時候都不能濫,濫了就會害人害己、自食惡果。
二、以案為戒,聚焦“四聯(lián)四增”檢視問題、查找差距
一在政治方面,還存在踐行“兩個維護”不夠堅定的問題。
一是理論武裝的自覺性還要加強。雖然能夠認真學習黨的創(chuàng)新理論特別是***新時代中國特色社會主義思想,但有時不能持之以恒,存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象,沒有真正把學習作為改造思想的必修課,把學習成果轉化為堅定的政治信念和政治立場,尤其從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
二是維護核心的敏銳性還要加強。有時存在關系不大的思想,覺得得自己職低位輕,輪不著、夠不上;有時存在標準太高的誤區(qū),覺得難以做到絕對、純粹、
完美;有時存在“實踐太難”的想法,覺得大方向能把握,但具體到日常的一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。
三是嚴守紀律的主動性還要加強。雖然自己在政治立場上是堅定的,但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠、把握不夠,對一些錯誤言論旗幟鮮明抵制不夠,要求大家嚴守紀律、不出雜音,自己也表態(tài)很好,但有時內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級決策部署,有時理解意圖不夠準確、對標執(zhí)行不夠到位、落地落實不夠精準,有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
二在工作方面,還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔當?shù)膯栴}。
一是積極進取精神有所下降。隨著年齡增長,工作干勁反而有所下降,對一些工作感到自己輕車熟路,有時求穩(wěn)有余,闖勁不足,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。有時考慮個人問題比較多,過多關注能不能提職進步,導致心態(tài)比較浮躁,不能靜下心,穩(wěn)住神;有時抱有無所謂的“佛系”心態(tài),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝,有時工作不求過得硬,只求過得去。
二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣,還不敢大膽突破,按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習慣任經(jīng)驗考慮問題和辦事,工作原則性有余,靈活性不夠,缺乏新思路,新辦法,缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情,還習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題,干工作。
三是攻堅克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題,有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔心抓多了,精力會偏移,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進,能放就放一放,能拖就拖一拖,主動出擊、積極作為還不夠。四是勝任本職素質有所不足。常常以工作忙等為借口,忽視了對專業(yè)理論的學習、
忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化,自身的能力素質與時代要求、崗位需求還有不小的差距。
三在管理方面,還存在履行監(jiān)督責任不夠嚴格的問題。
一是思想引領作用還不強。存在重業(yè)務輕教育管理的傾向,在抓干部教育管理方面,有時口頭強調(diào)比較多、傳達學習文件比較多,經(jīng)常性教育有時走形式,以搞過了代替搞好了,以“留痕”了代表落實了,導致個別干部思想放松,自我要求放松。
二是發(fā)揮組織功能還不強?拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚,有時以人少事多為理由放松制度要求,致使個人、單位在組織上管理黨員弱化,一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣,有些還存在重形式、走過場的問題。
三是原則性斗爭性還不強。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事,有時雖然進行了批評指正,但有時考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。
四是自身模范帶頭還不強。雖然能夠做到不搞特殊化,但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅持不經(jīng)常,有時參加組織生活,沒有完全放下行政領導的架子;紀律觀念還不夠強,有時執(zhí)行政策紀律還習慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào),有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。
四在作風方面,還存在弘揚實干精神不夠自覺的差距。
一是政績觀念還不夠端正。有時存在實用主義思想,抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多,對群眾能不能滿意想得比較少;有時存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活動一展開就想見效益;有時存在追求效應思想,
過多追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢”。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如,行文辦會方面,有時還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件,大事小情都要求報材料,各類推進會議、視頻會議較多,耗費了各級大量精力;減輕基層負擔方面,還存在“工作留痕”現(xiàn)象,不管工作大小,都要求有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存,導致基層忙于應付材料。三是服務解難還不夠主動。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上,認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足。工作中坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)熑。四是督導落實還不夠有力。如當前業(yè)務繁重,親自督促落實工作少。
三、以案促改,按照嚴實要求加強整改、完善自我
一強化理論武裝,時刻對黨忠誠
要政治忠誠,在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺。政治忠誠就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨員干部要時刻保持一顆對黨的忠誠心,做政治上的明白人,自覺在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺把維護***核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上,黨員干部任何時候都要政治堅定,做到對組織忠誠、言行一致,表里如一,堅定自覺地向以***為核心的黨中央看齊,以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”。同時,要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,擦亮眼睛,善于識別對黨不忠誠不老實陽奉陰違的兩面人和“偽忠誠”,并與之作堅決的斗爭,對一切偏離“兩個維護”的錯誤言行堅決說“不”,對任何形式的“低級紅”“高級黑”堅決抵制。
政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上,這是黨章對黨員的基本要求,是黨性原則和政治意識的體現(xiàn),也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個標尺。黨員干部只有抓住這個關鍵,自覺學深悟透新時代我們黨治國理政的方略理論,知重負重,確保黨中央各項決策部署落地落實見實效,才能在躬身實踐中面對復雜的國內(nèi)外環(huán)境,正確應對各種風險挑戰(zhàn),避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。
二強化進取精神,勇于創(chuàng)業(yè)擔當
干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當,是黨員干部應有的優(yōu)良作風和政治品格。***在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確指出,干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。對黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔當作為,提出了明確要求,指明了方法路徑。
三強化作風歷練,樹好求實導向
進一步打牢學習基礎,繼續(xù)深入學習貫徹黨章黨紀黨規(guī),重點學習領會***系列重要講話精神特別是對***的要求,做到真學實學,切實強化武裝、指導實踐、推動工作。要進一步解決好突出問題,堅持問題導向,結合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題,列清單、建臺賬,定時限、抓問責,切實抓好各項任務落實。要進一步融入日常教育,注重分類指導,提高學習實效,發(fā)揮黨支部主體作用,認真開展專題研討,高質量召開專題民主生活會和組織生活會,推動基層黨組織全面進步、黨員隊伍全面過硬。要進一步加強組織領導,強化督導問責,一竿子插到底,杜絕查擺不深刻、整改走過場問題,確保學習教育各項任務落到實處。要堅持“兩不誤、兩促進”,統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設管理體制改革試點、區(qū)鎮(zhèn)領導班子換屆、安全穩(wěn)定等重點工作,努力沖刺
四季度,確保實現(xiàn)“十三五”良好開局。
四強化形象意識,嚴格自我約束
強化自律意識,就要自覺加強理論知識的學習。黨員干部要想強化自律意識,就要抓好學習,將各項規(guī)定要求學深學透,自覺用科學的理論武裝頭腦,不斷地改造世界觀,提升對是非的洞察力和辯別能力,站穩(wěn)政治立場,保持清醒的頭腦,嚴格自我約束。按照各項規(guī)章制度嚴格要求自己,經(jīng)常對照檢查,舉一反三,用制度約束自己。通過不斷學習增強先進意識和自律意識,以身作則,堅持在實踐中深入學習,真正做到內(nèi)化于心,外化于行。
領導干部深化“三個以案”警示教育個人對照檢查發(fā)言材料
“三個以案”警示教育研討發(fā)言
“要深入學習貫徹***關于管黨治黨、力戒形式主義官僚主義的重要論述和重要指示批示精神,以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義,堅定不移做到嚴規(guī)矩、正風氣、凈生態(tài)。”
**縣商務糧食局,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,部署開展“三個以案”警示教育,舉一反三,汲取教訓,引為鏡鑒,把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務抓嚴抓實,把“改”字貫穿始終。以下是我此次學習探討體會。
“一白遮百丑”。“刷白墻”事件雖然只是一個符號,但是暴露的深層次問題是干部虛夸的工作作風。“刷白墻”現(xiàn)象,雖屬個案,卻是典型的形式主義、官僚主義、弄虛作假在現(xiàn)實中的反映,揭示出當前在扶貧心態(tài)、扶貧方式、扶貧考核等方面的突出問題,具有一定的代表性,發(fā)人深省。
自以為“一白遮百丑”,實則掩耳盜鈴,“刷白墻”沒有把有限的財力用在為群眾解決最現(xiàn)實最迫切的問題上,造成了資源極大的浪費。這也凸顯出少數(shù)領
導干部,在脫貧攻堅戰(zhàn)中,沒有責任擔當意識,沒有扎扎實實一步一個腳印地去真抓實干,而是采取弄虛作假的手段應付檢查,抱有僥幸心理得過且過,完全背離了全心全意為人民服務的根本宗旨,導致在扶貧攻堅戰(zhàn)中關鍵的一年,出現(xiàn)“刷白墻”事件,洋相百出。
“刷白墻”事件發(fā)生的原因,歸根結底就是“上頭”各種五花八門的檢查、督查、考核、驗收、評比等等。這些五花八門的檢查、督查、考核、驗收、評比無不與其檢查、督查、考核、驗收、評比的部門所掌握的資金緊密聯(lián)系在一起。這些部門為了使基層實施部門老老實實地聽話,組織了專門的一班子所謂“專家”、“學者”、白領閉門造車,從扶貧理論到扶貧政策的實施進行頂層設計,“一個方子抓藥”,不因地制宜修訂扶貧實施政策,使每一個基層實施部門都無法逃出檢查、督查、考核、驗收、評比部門的“五指山”,弄得縣鄉(xiāng)兩級有關實施部門從年頭到年尾整天琢磨迎接這些檢查、督查、考核、驗收、評比的指標和應付辦法,根本就沒有時間、精力、人力和物力去把實事做實、將好事做好,讓老百姓真真切切地感受、體驗和分享改革開放和扶貧攻堅中實實在在的成果,真真切切的實現(xiàn)對美好生活的向往。
習總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會上強調(diào),我國脫貧攻堅面臨的任務仍然十分艱巨。“兩不愁三保障”是貧困人口脫貧的基本要求和核心指標,直接關系著脫貧攻堅戰(zhàn)的質量。
我目前擔任縣委縣政府“脫貧攻堅千人專班”王店孜鄉(xiāng)高莊村工作組組長,在扶貧攻堅各項走訪排查工作中發(fā)現(xiàn),目前農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿的“兩不愁”問題已基本解決,但義務教育、基本醫(yī)療、住房安全“三保障”還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一些貧困戶貧困程度深、幫扶難度大,大多屬于“老弱病殘、無業(yè)可扶、無力脫貧”者或教育文化水平低的貧困群眾。一些貧困戶穩(wěn)定脫貧能力差,
很大程度也源于因災、因病,而界處在邊緣戶和返貧危險中。我根據(jù)走訪排查實情,對本地各項幫扶政策了然于心,排查發(fā)現(xiàn)的貧困戶需要解決的生活難題,因病施藥,因村因戶因人制定“兩不愁”方案,落細落小落實“三保障”措施,并及時反饋到村委會和鄉(xiāng)政府,不讓我走訪排查發(fā)現(xiàn)的貧困戶繼續(xù)處于困境中。
今年,是脫貧攻堅年,是我縣“脫貧摘帽”年,我們?nèi)w黨員干部要以“三個以案”警示教育學習為契機,汲取教訓,引為鏡鑒,把作風建設貫穿于脫貧攻堅的全過程,確實發(fā)揮黨員干部帶領群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用,杜絕“刷白墻”形式主義、官僚主義現(xiàn)象,深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,認真貫徹落實習總書記重要指示精神,強化政治使命,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,勇于擔當,親力親為奮戰(zhàn)在脫貧攻堅戰(zhàn)斗中。
嚴明的紀律,是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵。“刷白墻”事件不是小事,關系著脫貧攻堅全局,我們每個黨員干部都要對群眾負責,我們必須讓“制度長牙,紀律帶電”,為脫貧攻堅戰(zhàn)提供制度保障。對那些不作為、亂作為,作風不嚴不實、弄虛作假,損害群眾利益等違規(guī)違紀行為必須依法依紀嚴肅查處,唯此,才能取得脫貧攻堅的決定性勝利。
“三個以案”警示教育研討發(fā)言
通過參加分行“以案為鑒、以案促改”警示教育活動,我對此感受頗深,啟發(fā)很大。無論在單位還是在生活中,都要嚴格的約束自己,對法律要敬畏,對道德要自律,對制度要牢記,對自由要珍惜。我有以下幾點心得體會
一、始終保持學習能力自警自醒。一定要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規(guī)的學習,尤其是通過學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國光大銀行問責管理辦法、“五條紅線”、“八個不得”、“十個嚴禁”和“信用卡十不準”。樹立正確的思想信念,努力增強廉潔自律意
識,不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力,始終牢記黨員標準、崗位職責,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不法分子便無機可乘。時刻提醒自己,約束自己,扎扎實實做好工作,
二、以身作則,以案為鑒,帶頭廉潔自律。始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風,清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律,經(jīng)常向大家敲警鐘。通過學習了資產(chǎn)管理股份有限公司原黨委書記、董事長**和其他在經(jīng)濟、金融領域犯罪的警示教育材料,我更深知黨員干部不廉潔,不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高,能力不強,就是因為未能廉潔自律,最后走向犯罪。因此,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
三、要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。錢財是過眼云煙,幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起,貪念會讓人的私欲無限膨脹,直至沖昏頭腦,失去理智。近年來,有一部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。迷途者的現(xiàn)身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線,而受到了黨紀國法的嚴厲制裁,我們一定要引以為戒,不要一切向“錢“看,不要搞“攀比“,珍惜現(xiàn)有崗位和待遇,不要迷失方向,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,在履行崗位職責時,才能真正做到廉潔奉公,問心無愧,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
警示教育帶給我們的思考是沉重的,留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下,我作為銀行員工更是一名黨員所面臨的誘惑和考驗還很多,我們
一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵,就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣,做到坦然做人,扎實做事,警鐘長鳴,拒腐防變。
“三個以案”警示教育研討發(fā)言
按照省委、市委、縣委對警示教育提出的要求,**縣“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作辦公室為進一步細化、實化關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案,印發(fā)了全縣“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作行事歷的通知。
**縣商務糧食局立即開展全系統(tǒng)理論探討學習,舉一反三,汲取教訓,引為鏡鑒,把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務抓嚴抓實。以下是我此次學習探討體會。
一、以案示警,提高思想認識
通過學習關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作方案,深深的感覺到教訓深刻,發(fā)人深思,令人警醒。究其根本,是他們理論上不清醒,未能深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨中央決策部署跑偏走樣、陰奉陽違。作為黨員干部,要時刻保持理論上的清醒,必須學懂、弄通、做實***新時代中國特色社會主義思想。只有保持理論上的清醒,才能做到政治上的清醒;只有理論上的堅定,才能做到政治上的堅定。正是他們理論上不清醒,導致了政治上的糊涂,理想信念缺失,“四個意識”不強,沒有真正做到“兩個維護”,沒有深刻認識“兩個維護”的政治內(nèi)涵。不能層層講“核心”、層層喊“看齊”,核心只有黨中央的核心,看齊只能向黨中央看齊,他們在思想上迷失了方向,最終導致走向嚴重違法違紀的道路。
二、以案為戒,對標查找問題
總書記指出,形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入,
是我們黨的大敵、人民的大敵。其危害之大不言而喻。他們這些黨員干部大搞形式主義、官僚主義,在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映,就我個人而言,主要表現(xiàn)在一是動力不足,不想為。改非后,認為沒有黨組硬性工作,感覺工作任務輕了,心理壓力小了,整個身心也放松了,隨之產(chǎn)生一些惰性,導致思想有些滑坡,工作有些松懈,工作動力不足。二是學習不足,不善為。理論學習抓的不扎實,專研不深?戳宋募,學了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考,忽略了促進、規(guī)范和指導工作。我曾經(jīng)一天記了六頁學習筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握。三是工作不足,不愿為。崗位的變化,客觀上接受新生事物越來越少,主觀上對新理念、新思想的學習缺少拼勁、鉆勁,知識儲備不足,制約了工作創(chuàng)新發(fā)展。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,搶先一步,下“先手棋”的意識不強,更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗,不注重會議效果和文件執(zhí)行結果,督促落實不夠,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠,導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
三、以案促改,作風推進工作
我一定以“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育學習為契機,嚴格標準,認真工作,嚴格以法律法規(guī)為準繩,推進工作嚴格從實際情況出發(fā),不玩忽職守,不弄虛作假,改進作風,杜絕形式主義,官僚主義,帶頭踐行“三嚴三實”,帶頭提高工作水平,走在前列、干在實處。
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