轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)講話稿

　機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)講話稿

　 紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勤政為民的干部隊伍，努力營造一個朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。下面小編和大家分享機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)演講稿文章，提供參考學(xué)習(xí)，歡迎大家閱讀。

　 這次大會的主要任務(wù)是：深入貫徹落買市第三次黨代會和市委三屆二次全會精神，動員全市廣大干部群眾集中一段時間，積極投入到機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動中來，加強教育培訓(xùn)，注重建章立制，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勤政為民的干部隊伍，努力營造一個朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。下面，我講四個問題。

　一、為什么要在全市上下開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動

　機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)是一個單位、一個部門精神狀態(tài)、內(nèi)部管理、辦事效率的外在體現(xiàn)，直接關(guān)系到部門單位履職好壞、效能高低和在社會上的權(quán)威形象。從我市情況來看，當(dāng)前在全市范圍內(nèi)開展此項活動，主要基于以下幾個方面考慮：

　一是不斷推進(jìn)我們事業(yè)發(fā)展的需要。一個地區(qū)的發(fā)展，干部是決定力量，作風(fēng)是關(guān)鍵因素。呼倫貝爾有今天的發(fā)展，確實很不容易，是一屆又一屆領(lǐng)導(dǎo)班子殫精竭慮、勵精圖治的結(jié)果，是一代又一代呼倫貝爾人艱苦奮斗、奮發(fā)圖強的結(jié)

　果。如何把這種好的勢頭、強勁的勢頭保持下去、延續(xù)下去，就需要有一支過硬的干部隊伍，需要有一個好的作風(fēng)來保證。

　從另一個方面來說，全區(qū)各盟市發(fā)展勢頭非常強勁，各地都在千帆競發(fā)、百舸爭流，如果我們沒有一種迎難而上、敢于拼搏的氣勢，稍有松懈，就承擔(dān)不起加快呼倫貝爾發(fā)展的重任。可以說，沒有一支好的干部隊伍，沒有一個好的干部作風(fēng)，呼倫貝爾的發(fā)展就可能跟不上全國、全區(qū)發(fā)展的步伐，就會被其他地區(qū)趕超，差距就會被越拉越大。這就要求我們必須以過硬的作風(fēng)來保持好我們經(jīng)濟(jì)的強勁發(fā)展勢頭，努力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　二是加強我們干部隊伍建設(shè)的需要。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有干部職工 9.4 萬多人。其中，公務(wù)員 1.8 萬多人，事業(yè)單位干部職工 7.5 萬多人。我市干部隊伍的構(gòu)成是比較復(fù)雜的，干部來源也是比較多樣的。在我們干部隊伍里面，既有高層次的人員，還有一些素質(zhì)相對比較低的社會人員，如何把全市干部隊伍的思想、作風(fēng)統(tǒng)一起來，進(jìn)一步提高干部的整體素質(zhì)，把我們的干部隊伍錘煉好，以統(tǒng)一的行動，統(tǒng)一的步調(diào)，為完成統(tǒng)一的工作目標(biāo)而不懈奮斗，是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。

　三是進(jìn)一步樹立干部良好形象的需要。干部在老百姓心目中的形象，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨群干群的關(guān)系，關(guān)系到帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的成效。水既可以載舟，也可

　以覆舟。民心向背，事關(guān)我們事業(yè)的成敗。假如我們的干部隊伍辦事拖拉、形象不佳，就會失去老百姓的支持和信任，我們干事創(chuàng)業(yè)就會阻力重重。得民心者得天下、失民心者失天下。只有把我們的干部隊伍建設(shè)好，把我們干部的形象樹立好，就會贏得老百姓的支持，我們的事業(yè)就會無往而不勝。

　四是適應(yīng)干部隊伍發(fā)展規(guī)律的需要。干部隊伍的建設(shè)有其內(nèi)在的一些規(guī)律，每隔一段時間就要啟動一次自我凈化機(jī)制，進(jìn)一步加強自身建設(shè)。毛主席說過，屋子要經(jīng)常打掃，不經(jīng)常打掃，就會積滿灰塵;思想也要經(jīng)常清理，否則就會充滿錯誤;人要經(jīng)常洗臉，否則也會灰塵滿面。干部隊伍也是如此，紀(jì)律作風(fēng)也需要像打掃屋子和洗臉一樣，也要經(jīng)常抓、反復(fù)抓。

　我們黨近十多年來，也是每隔一段時間都要開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，2 0 xx 年開展的三講教育，距今已有 1 1年時間了;2 0 0 5 年開展的先進(jìn)性教育，距今已有 7 年時間了;2 0 xx 年開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，距今已有 3年時間了�？梢哉f，加強作風(fēng)建設(shè)需要常抓不懈，如果我們忽視了紀(jì)律作風(fēng)的整頓，就容易使一些干部放松對自己的嚴(yán)格要求，就可能使一些不良風(fēng)氣滋生蔓延開來。因此，必須通過加強機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對干部開展經(jīng)常性教育，不斷地進(jìn)行改造、提高和完善，才能使干部隊伍建設(shè)跟上形勢發(fā)展的需要，煥發(fā)出新的活力和戰(zhàn)斗力。

　五是換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。只有鋼班子才能帶出鐵隊伍。去年，我們通過三級地方黨委換屆和干部調(diào)整，旗市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子 7 0%多的崗位都發(fā)生了變化，市直有 80%的崗位都進(jìn)行了調(diào)整、可以說，建設(shè)好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，直接關(guān)系到各項事業(yè)的發(fā)展，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。面對干部隊伍建設(shè)的這一新情況，這就迫切需要加強機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，按照新班子、新要求、新作風(fēng)、新氣象的目標(biāo)，樹立新班子的新面貌新形象。

　六是解決當(dāng)前干部隊伍存在突出問題的需要。為了搞好這項活動，市委責(zé)成紀(jì)委和直屬機(jī)關(guān)工委等部門，派出幾個工作組，深入到機(jī)關(guān)單位、工礦企業(yè)和街道社區(qū)，召開了多個座談會，進(jìn)行征求意見。通過匯總的情況來看，大家認(rèn)為全市干部隊伍總體上是好的，素質(zhì)是比較高的，能夠積極為全市各項工作盡心履職、勤奮工作，廣大基層群眾是基本認(rèn)可的、接受的。但是，在這次征求的意見中也反映出一些突出問題，主要有以下六個方面：

　一是有一些干部缺乏事業(yè)心，精神萎靡不振，缺乏工作激情，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作質(zhì)量不高。

　二是有一些同志只要組織照顧、不要組織紀(jì)律，缺乏整體觀念、全局意識，不是寬容大度地把事做好，而是過于計較個人得失，一旦達(dá)不到自己不切合實際的愿望，就牢騷滿腹、怪話連篇，既影響了自己，也損害了干部隊伍的形象。

　三是一些機(jī)關(guān)單位紀(jì)律松弛，缺乏嚴(yán)格管理，制度形同虛設(shè)，上不上班沒人管。有的同志反映一個單位一年也不開幾次會，單位的領(lǐng)導(dǎo)不去抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，也不去管干部，只是忙于自己的事，把單位搞得烏煙瘴氣。

　四是一些部門特權(quán)思想嚴(yán)重，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，辦事拖拉，服務(wù)質(zhì)量很差，甚至吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，嚴(yán)重地影響了我市的發(fā)展環(huán)境，這在企業(yè)界反映比較強烈。

　五是一些干部的個人生活情趣不健康，沉湎于庸俗的拉拉扯扯，搞關(guān)系，走人情，有的還熱衷于麻將、歌廳，在社會和群眾中造成了很壞的影響。

　六是也有個別干部有為政不廉的現(xiàn)象，據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾信訪中反映出的問題來看，在一些項目推進(jìn)、工程招投標(biāo)中，在一些利益大的事情上，也存在著暗箱操作、謀取個人和小團(tuán)體利益的事。

　以上這六個方面的問題，不是我們干部隊伍的主流，但是在一定范圍內(nèi)還不同程度的存在著，有的甚至還比較嚴(yán)重。如果我們置若罔聞，麻木不仁，就會嚴(yán)重地敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，嚴(yán)重地?fù)p壞我們已經(jīng)形成的良好干群關(guān)系，嚴(yán)重地危害我們事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們要下大力氣，在全市范圍內(nèi)集中一段時間，深入開展加強機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動，使存在的這些問題得到有效的解決，使我們的干部隊

　伍更加純潔，更加有戰(zhàn)斗力。

　二、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)指什么?我們需要什么樣的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)

　(一)關(guān)于紀(jì)律。紀(jì)律就是就是規(guī)則，紀(jì)律就是規(guī)矩，紀(jì)律就是方圓。紀(jì)律就是為維護(hù)集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。我們常說黨有黨紀(jì)、國有國法、家有家規(guī)。上到一個社會、一個國家、一個政黨，下到一個單位、一個部門、一個家庭，都有維護(hù)自己利益的紀(jì)律。歷朝歷代也都有著自己的規(guī)矩。

　在革命戰(zhàn)爭年代是這樣，毛主席說過加強紀(jì)律性，革命無不勝。正是因為有鐵的紀(jì)律，我們黨才能從小到大、由弱到強，最終贏得執(zhí)政地位。在改革開放的和平年代也是這樣，鄧小平同志曾經(jīng)指出，我們這么大的國家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來，組織起來?一靠理想、二靠紀(jì)律。

　一個單位如果紀(jì)律嚴(yán)明，那么機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平就高，凝聚力和戰(zhàn)斗力就強。一所學(xué)校如果有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證，就會產(chǎn)生良好的校風(fēng)，為師生創(chuàng)造出良好的教學(xué)環(huán)境。一個企業(yè)只有紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，才能保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。如果沒有鐵一樣的紀(jì)律，一個國家、一個地區(qū)、一個單位甚至一個家庭都會搞不好，將是一盤散沙。假如沒有紀(jì)律的約束，我們將是一個怎樣的社會狀態(tài)�？梢哉f，紀(jì)律存在于我們工作生活的各個方面，需要大家去認(rèn)識它、遵守

　它，通過大家共同的努力，維持好正常的社會秩序。

　紀(jì)律的類型很多，作為黨政機(jī)關(guān)，在現(xiàn)階段情況下，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下幾項基本紀(jì)律：一是政治紀(jì)律。就是廣大黨員干部在政治方向、政治立場、政治觀點等方面的行為規(guī)范。江澤民同志強調(diào)指出，講政治紀(jì)律，首要的一條，就是要堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。政治紀(jì)律對我們的干部來說是最重要、最根本的紀(jì)律。政治紀(jì)律如果遵守不好，其他方面的紀(jì)律也很難遵守好。

　二是組織紀(jì)律。就是指為了維護(hù)組織上的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一而規(guī)定的組織成員必須遵守的行為規(guī)則。組織紀(jì)律的核心就是三句話：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。組織紀(jì)律是維護(hù)一個組織集中統(tǒng)一、保持戰(zhàn)斗力的基本條件。

　三是工作紀(jì)律。就是為規(guī)范工作行為、提高工作效率制定的各種工作制度和行為規(guī)則。工作紀(jì)律是機(jī)關(guān)干部思想作廖 L 和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)，也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要組成部拿。我們干部要遵守的工作紀(jì)律包括很多，有考勤紀(jì)律、接待紀(jì)律，有機(jī)關(guān)的值班紀(jì)律、車輛管理紀(jì)律，還有會議紀(jì)律、請銷假紀(jì)律等等，這些都是規(guī)范工作行為、提高工作效率所必備的要求。

　四是群眾紀(jì)律。就是為了保持干部與人民群眾的密切聯(lián)系而制定的行為準(zhǔn)則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關(guān)

　系的總的規(guī)范，是廣大干部和人民群眾交往過程中不能越過的行為底線。

　五是經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。就是我們常說的財經(jīng)紀(jì)律，是在經(jīng)濟(jì)工作中必須遵守的法規(guī)。隨著改革的深化、開放的擴(kuò)大和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，嚴(yán)肅黨的經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，對于在改革開放過程中反對腐敗現(xiàn)象，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，端正黨風(fēng)政風(fēng)，顯得更加重要和緊迫。

　此外，還有公共紀(jì)律、外事紀(jì)律、選舉紀(jì)律、保密紀(jì)律等等紀(jì)律，但是我們考慮以上五個紀(jì)律對我們當(dāng)前非常重要，只有紀(jì)律嚴(yán)明，廣大干部自覺遵守各項的紀(jì)律，才能營造良好的工作作風(fēng)，才能確保我們的各項事業(yè)不斷前進(jìn)。

　(二)關(guān)于作風(fēng)。作風(fēng)是一種風(fēng)格，是一種態(tài)度，是一種素質(zhì)。作風(fēng)就是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格。縱觀我們黨的歷史，以毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤為核心的黨中央都十分重視黨的作風(fēng)建設(shè)。

　早在 1 9 2 9 年，毛主席在古田會議決議中明確提出，要解決黨內(nèi)和紅軍中存在的不良作風(fēng)問題，這是我們黨第一次提出作風(fēng)問題。通過 1 9 4 2 年開展延安整風(fēng)運動，形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風(fēng)，成為我們黨克敵制勝的法寶。以鄧小平為核心的黨中央恢復(fù)和重新確立了實事求是的思想路線，實現(xiàn)了黨的工作全面的

　撥亂反正。以江澤民為核心黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略高度，開展了三講教育，并提出了八個堅持，八個反對的號召，2 0 0 1年召開的十五屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。

　以胡錦濤為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)越要加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，向全黨發(fā)出了牢記兩個務(wù)必的號召，強調(diào)要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，提出了以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全面推進(jìn)了黨的作風(fēng)建設(shè)。我們黨之所以能夠奪取政權(quán)和鞏固執(zhí)政地位，之所以能夠不斷從一個勝利走向另一個勝利，關(guān)鍵在于我們的黨堅持不懈地抓作風(fēng)建設(shè)，始終保持了優(yōu)良作風(fēng)，贏得了廣大人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

　作風(fēng)問題十分重要，一個地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);干部的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);人民群眾對干部的態(tài)度，敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點工作。干部的作風(fēng)主要包括以下幾個方面：

　一是思想作風(fēng)。就是指人們在一定的世界觀、人生觀、價值觀的指導(dǎo)下在社會政治生活中所表現(xiàn)出來的人生態(tài)度、行為方式和精神風(fēng)貌的總和，是思考問題、認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的基本思想方法。對于干部來說，就是指干部在思想認(rèn)識、思想行為方面的一貫態(tài)度和行為，是干部的精神境界、道德情操、思想方法的風(fēng)貌。思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效指導(dǎo)我們事業(yè)的發(fā)展。

　二是學(xué)風(fēng)。就是指在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌，也指學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、學(xué)習(xí)的風(fēng)格、學(xué)習(xí)的方式方法。理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用，是我們黨一貫倡導(dǎo)的良好學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。

　三是工作作風(fēng)。就是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。好的工作作風(fēng)有辦事認(rèn)真，一絲不茍;講究效率，雷厲風(fēng)行;謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守;勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù);遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密;尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾;任勞任怨，腳踏實地;勇于開拓，顧全大局等等。

　四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。就是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)活動中的態(tài)度和言行的一貫體現(xiàn)。優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)包括理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及廉潔奉公作風(fēng)、艱苦奮斗作風(fēng)、謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)、寬容和善作風(fēng)、言行一致作風(fēng)等，不良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有官僚主義作風(fēng)、主觀主義作風(fēng)、形式

　主義作風(fēng)、保守主義作風(fēng)等。無論哪一種，都是一種精神力量，都會對人們的思想和言行產(chǎn)生影響，工作中我們要大力弘揚、努力倡導(dǎo)、積極踐行優(yōu)良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，防止和克服不良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

　五是生活作風(fēng)。就是人們在日常生活中所表現(xiàn)的一貫態(tài)度和行為。干部的良好生活作風(fēng)包括生活簡樸、平易近人、助人為樂、待人熱情、關(guān)心群眾等等。決不能把干部的生活作風(fēng)看作是他個人的事情，因為它不僅關(guān)系著干部在群眾中的威望，而且影響到干部在群眾中的凝聚力和公信力。

　三、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)如何建設(shè)?重點抓什么

　加強紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，關(guān)鍵要找準(zhǔn)問題，對癥下藥，解決問題。結(jié)合我市干部隊伍的現(xiàn)狀，要采取有力措施，解決以下四個方面的問題：

　一要解決好思想認(rèn)識方面存在的問題。在紀(jì)律作風(fēng)方面出現(xiàn)問題，原因很多，但根子在思想，思想不端正是產(chǎn)生一切問題的根源。綜合各方面的情況，當(dāng)前，我們要重點解決好這么幾個方面的思想問題：

　第一，要解決個人主義的傾向問題。當(dāng)前，個入主義主要表現(xiàn)為：一切以個人為中心，凡事只從個人愿望和需要出發(fā)，貪圖安逸，只想著自己，不考慮整體，把個人價值看得高于一切，把個人的特殊利益凌駕于全局利益之上，為達(dá)到個人目的，甚至不惜損害和犧牲社會公共利益和他人利益。

　解決好上述的不良傾向，重點是教育我們的干部有大局意識，識大體，顧大局。

　當(dāng)然，一個干部不想自己的事情也是不可能的，作為有思想的人，考慮自己的事情也很正常，但干部也不能把自己的利益看得太重，不能過于想自己的事。要正確處理個人利益和全局利益的關(guān)系，做到個人利益服從于全局利益，局部利益服從整體利益。當(dāng)個人利益與整體利益發(fā)生沖突的時候，必須無條件地服從整體利益。

　第二，要解決自由主義的傾向問題。當(dāng)前，自由王義王要表現(xiàn)為：個別干部無視紀(jì)律、我行我素、隨心所欲，上班沒點，工作稀松，不思進(jìn)取。當(dāng)面不說、背后亂說，開會不說、會后亂說，心中沒有集體原則。對自由主義我們一定要有一個清醒的認(rèn)識。

　 1 9 3 7 年 9 月 7 日，毛主席在延安寫了一篇題為《反對自由主義》的文章，這篇文章中列舉了自由主義的 1 1 種表現(xiàn)。文章剖析了自由主義的危害、來源以及自由主義者的種種表現(xiàn)。號召廣大黨員要以積極的精神，克服消極的自由主義。這篇文章，對于糾正當(dāng)時黨員思想上的不正之風(fēng)，起了很大的作用。希望大家下去后把這篇文章找出來，認(rèn)真學(xué)一學(xué)，也都對對號、入入座，看看在我們身上是否存在，都到了什么程度，對我們的事業(yè)的危害性有多大。對此，我們一定要提高組織紀(jì)律性，加強干部思想教育，增強組織觀念，提高干部自覺遵守紀(jì)律的自覺性。教育干部

　進(jìn)一步明確自身工作責(zé)任感和使命感，一切行動聽指揮。要加強機(jī)關(guān)日常管理，進(jìn)一步嚴(yán)明各項紀(jì)律，認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實，規(guī)范工作行為，提升工作的主動性。

　第三，要解決好人主義的傾向問題。當(dāng)前，好人主義主要表現(xiàn)為：有的干部不堅持原則，不堅持正義，一貫做老好人、和稀泥，對不良行為睜只眼、閉只眼，甚至隨聲附和，一團(tuán)和氣，拿公權(quán)賣人情，助長歪風(fēng)邪氣的上升和蔓延。解決上述不良思想傾向，我們要重點教育我們的廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在其位，謀其政，忠于職守，敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。要有堅強的黨性，有與不正之風(fēng)作斗爭的勇氣，在不正之風(fēng)面前，要敢于唱黑臉、不怕得罪人，不當(dāng)老好人。

　第四，要解決利益主義的傾向問題。當(dāng)前，利益主義主要表現(xiàn)為：一切以利益為重，對自己有利的事爭著干，沒利的事情躲著走，見利益當(dāng)仁不讓、見困難互相推讓，好事?lián)屩�干、難事往后躲，專挑容易的活干，甚至拿權(quán)力來換取個人的利益，公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。解決這些不良思想傾向，主要是教育我們的干部樹立正確的利益觀，從黨的利益出發(fā)對待工作，奉公守法，恪盡職守，堅決反對利益至上，背離黨的宗旨，與民爭利、以權(quán)謀私。廣大干部要懂得舍得的道理。常言道：舍得，舍得，有舍才有得。舍棄也是個大智慧，領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷淡泊之心，勇于舍棄自我、

　舍棄個人和小團(tuán)體眼前的小利益，才能得到組織的認(rèn)可，才能到得人民群眾的信任和尊重。

　二是要解決好紀(jì)律執(zhí)行方面存在的問題。存在的問題在前面已經(jīng)點了一些，總的來說，主要體現(xiàn)在一些單位紀(jì)律松弛，一些干部有章不循，紀(jì)律自由散漫等等。當(dāng)前我們主要是抓好以下幾個方面的工作

　一是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律。就是在思想上、政治上、行動上自覺同上級和市委、政府保持高度一致，堅決落實黨的路線方針政策和市委、政府的決策部署，上級定了事必須堅持，下級必須服從上級，上下一致，做到有令則行、有禁則止。

　二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。就是要堅持民主集中制，認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，堅持組織原則，擺正個人與組織的關(guān)系，切實把組織放在第一位，堅決維護(hù)組織的權(quán)威，不允許參加和支持非法組織活動。

　三是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。就是要求我們干部模范遵守機(jī)關(guān)的考勤紀(jì)律、接待紀(jì)律、值班紀(jì)律、車輛管理紀(jì)律，還有會議紀(jì)律、請銷假紀(jì)律等。對于這些紀(jì)律，沒有制定好的要抓緊制定，已經(jīng)制定好的要不斷完善，切實落實好各項規(guī)章制度。

　四是嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律。執(zhí)行好群眾紀(jì)律，主要有以下幾條：不準(zhǔn)與民爭利;不準(zhǔn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害

　群眾合法權(quán)益;不準(zhǔn)以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾逞威風(fēng)、耍權(quán)勢;不準(zhǔn)壓制群眾的民主權(quán)利，不準(zhǔn)隨意干涉群眾宗教信仰和生活習(xí)慣;不準(zhǔn)以官僚主義的態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財產(chǎn)受到威脅時袖手旁觀。

　這幾個不準(zhǔn)是我們遵守群眾紀(jì)律的準(zhǔn)繩，廣大干部一定要嚴(yán)格執(zhí)行，切實維護(hù)好群眾紀(jì)律的嚴(yán)肅性。五是嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度特別是財政金融工作制度，嚴(yán)格預(yù)算管理，加強財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。要牢固樹立過緊日子的思想，壓縮一般性開支，降低行政運行成本，堅決制止奢侈浪費。要嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，深入開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對違反財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定的要堅決予以查處。

　三要解決好工作作風(fēng)方面存在的問題。當(dāng)前，我市廣大干部的作風(fēng)總體上是好的，否則我們就不能贏得當(dāng)前的大好發(fā)展來勢，這一點是不容置疑的。但客觀地來講，我們的干部作風(fēng)也確實還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在三個方面：

　一是干部宗旨意識和公仆意識還不強，滿懷真情的為基層群眾搞好服務(wù)的主動性和工作熱情還需要增強。

　二是埋頭苦干、扎實奮斗的氛圍還不濃，缺乏細(xì)致入微的韌勁、持之以恒的拼勁、拼命三郎的沖勁。三是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的勁頭還不足，對工作投入不夠，工作責(zé)任感還有

　待進(jìn)一步加強。

　對此，我們要采取以下措施：

　一是在感情上要心系群眾，真心實意解民憂。要認(rèn)識到，人民群眾是我們的衣食父母，干部到任何時候都不能忘記這一根本要求。要教育我們的干部增強群眾意識和群眾觀點，面對群眾時要多一點熱情、少一點冷漠，多一點關(guān)懷、少一點指責(zé)，多一點溫暖、少一點特權(quán)，把群眾當(dāng)親人，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，給群眾實實在在地解決一些生產(chǎn)生活當(dāng)中的難題，為群眾辦一些雪中送炭的實事好事，讓群眾真真切切地感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，以實際行動不斷增進(jìn)同廣大人民群眾的感情。

　二是在做事上要真抓實干，腳踏實地謀發(fā)展。實干興邦，空談?wù)`國。一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)，這是被大量事實和歷史經(jīng)驗證明了的道理。正如鄧小平同志指出的那樣，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。我們廣大干部一定要埋頭苦干，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。我們廣大干部一定要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開作局面，加快發(fā)展步伐。我們廣大干部一定要雷厲風(fēng)行，立說立行，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。

　三是在修養(yǎng)上要品德高尚，愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。要教育我們的干部不斷加強黨性修養(yǎng)，在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)上下功夫，求實效，使廣大干部兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地，從最平常、最平凡的事做起，不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)，誠誠懇懇待人，踏踏實實做事，始終以飽滿、樂觀的熱情投身工作。廣大干部要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以敬畏的態(tài)度對待工作，始終求真務(wù)實地做好每一件事，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　四要防止和克服從政不廉的問題。根據(jù)群眾來信來訪和我們平時掌握的情況來看，在干部中還不同程度的存在著從政不廉的問題，需要我們高度重視、認(rèn)真加以解決。在這個問題上，我強調(diào)三點：

　一是要認(rèn)識清楚。就是要認(rèn)識到我們的領(lǐng)導(dǎo)干部身處高危環(huán)境和高危崗位，廉政風(fēng)險很大。特別是現(xiàn)在利益尋租無處不在、無時不有，一些利益群體無時無處不在盯著你，想從你手中掌握的權(quán)力中撈取好處。網(wǎng)上公布的中國最危險職業(yè)投票結(jié)果，按照所從事職業(yè)的危險程度，礦工和官員排在前兩位。說當(dāng)官危險，無非是從紀(jì)檢監(jiān)察部門每年公布共查處多少名腐敗分子，又有多少各級官員被判刑的統(tǒng)計數(shù)字中得出的簡單推論，但其警醒作用不可忽視。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要此次為警示，增強風(fēng)險意識和廉潔從政的自覺性，千萬不可以身試法，一旦違法亂紀(jì)，不但多年的辛勤努力毀于一旦，

　政治生命也將斷送。

　二是要管住自己。就是要教育我們的干部經(jīng)得起誘惑�，F(xiàn)在各種誘惑非常多，我們大家手上操作的項目和事情也越來越大，我們干部在廉潔自律方面面臨著極大的考驗，這種考驗比以往任何時候都更為嚴(yán)峻。因此，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要警覺起來，算清楚賬，守得住心神，千萬不要為了蠅頭小利鋌而走險。同時，要管得住家人、親屬和身邊工作人員，教育他們不受名利驅(qū)使，共同筑牢拒腐防線，不給投機(jī)者以可乘之機(jī)。

　三是要堅決抵制。很多干部走上違法違紀(jì)的道路，一條很重要的教訓(xùn)就是沒有做到慎初。所謂慎初就是把好第一次，不少違法犯罪行為都與當(dāng)初不慎的第一次有著直接的關(guān)系。有了第一次，就有第二次，干部一旦沾上腐敗，后果不堪設(shè)想。千里之堤，潰于蟻穴。我們的干部一定要管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗，時刻注意人生道路上的紅綠燈，當(dāng)行則行、當(dāng)止則止，永葆黨員干部的政治本色。

　四、怎樣保證加強機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動收到實際效果

　開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動，是一項全局性、根本性、戰(zhàn)略性的重大舉措，是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程。全市上下要高度重視，采取切實管用、有效的措施，堅持在每個環(huán)節(jié)、每個步驟動真的、來實的，作為一項重點二作加以推進(jìn)，務(wù)必使這次活動有震動、有突破、見成效。

　一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們要把這項活動列為今年全市一項重點工作，列入重要議事日程，全面加以推進(jìn)。市委成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強指導(dǎo)推進(jìn)和監(jiān)督檢查。各級各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自部署，抓好本地區(qū)本部門機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動，又要帶頭改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，以身作則，當(dāng)好表率。

　凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到;要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。會后，市委各常委和政府各副市長按照職責(zé)分工和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制要求，對分管單位和部門進(jìn)行指導(dǎo)。各級、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)也要主動深入到基層單位進(jìn)行動員督導(dǎo)。

　二要細(xì)化實施方案。要緊密聯(lián)系本地本部門實際，制定周密細(xì)致、切實可行、符合本地區(qū)本部門特點的工作方案，將著力點放到研究發(fā)展中的重大問題上，放到研究解決干部隊伍身上存在的緊迫問題上，放到研究解決群眾反映強烈的突出問題上，從目標(biāo)要求到具體步驟，從機(jī)關(guān)整體到每個干部，能細(xì)化的要盡可能細(xì)化，能量化的要盡可能量化，做到重點突出、步驟清楚、要求具體，使活動富有針對性和實效性。

　三要堅持分步實施。此次活動要按四個階段來開展。第一階段是學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段，這次動員大會結(jié)束后，大家就要立即投入到這個階段中來，安排好自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，把認(rèn)識提高起來，把能力和水平提升起來。

　第二階段是杏擺問題、開展批評階段，通過自己查找、相互查找以及征求各方面的意見建議等辦法，把問題兜出來，擺明白。

　第三個階段是認(rèn)真整改、完善制度階段，要對查擺出來的問題進(jìn)行歸納梳理，制定切實可行的整改方案，明確整改時間和整改要求，逐條逐項細(xì)化到人，確保整改到位。第四個階段是總結(jié)經(jīng)驗、公示驗收階段。

　通過總結(jié)活動，完善相關(guān)的制度，實現(xiàn)加強機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)�；�、制度化。這個階段，我們要組織一次社會公眾評價，對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行群眾滿意度度測評，進(jìn)行總結(jié)檢收。另外，每個階段結(jié)束時，都要在督查組審查同意后，才可以轉(zhuǎn)入下一段工作，對于階段活動開展不力的，要持續(xù)開展回頭看，直至達(dá)到要求。

　四要做好統(tǒng)籌兼顧。今年，我市各項工作任務(wù)十分繁重，保持經(jīng)濟(jì)強勁發(fā)展勢頭面臨著巨大的壓力。當(dāng)前，各項工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)確定，重要而緊迫的任務(wù)就是全力以赴抓落買。我們開展加強機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動最終目的是推動工作，各級各部門要把活動作為推動工作的強大動力，正確處

　理好開展活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動毒式效。一年之計在于春，我們要抓緊做好備春耕生產(chǎn)、接羔保育工作，確保農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　要全力做好各類重點項目前期工作，該爭跑項目的抓緊爭跑，該搞好協(xié)調(diào)服務(wù)的要抓緊搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，確保各類項目早開工、早建設(shè)、早建成、早投產(chǎn)。要認(rèn)真謀劃好今年的增收富民工作，抓好各項民生措施的落實。要認(rèn)真抓好各項安全生產(chǎn)工作，做好森林草原防火等工作，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。各級各部門要切實增強責(zé)任感和緊迫感，確保全市首季工作實現(xiàn)開門紅。

　五要加強督導(dǎo)考核。

　全市機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專門督查組，分門別類對有關(guān)單位和部門開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的情況進(jìn)行督促檢查，既要查過程、看開展活動的情況;又要查整改、看開展活動的效果，堅決防止弄虛作假、走過場。要加大考核力度，把作風(fēng)建設(shè)情況納入各級各部門目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。

　紀(jì)檢監(jiān)察和效能監(jiān)督部門要采取明查暗訪等措施，加強對作風(fēng)建設(shè)的檢查，切實解決反映突出、嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作風(fēng)問題，提高督查工作的針對性和有效性。要充分

　發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報制度，切實構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的督查工作體系。

　新聞媒體要多宣傳報道作風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型，用正面典型激勵人、鼓舞人;公開曝光作風(fēng)建設(shè)中的反面典型，用反面典型擎示人、教育人。要敢于從嚴(yán)較真、動真碰硬，對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，該告誡的要告誡，該通報的要通報，該查劍、的一定要查處，該追究的一定追究，確保這項活動達(dá)到預(yù)期效果，努力辦成一項人民群眾滿意的工程。

　開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動是當(dāng)前我市非常緊迫、非常重要的一項重點工作。我們一定要提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，以一流的紀(jì)律作風(fēng)和優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接黨的十八大勝利召開!

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