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公務(wù)員考試面試作答技巧

發(fā)布時間:2020-10-18 來源: 工作總結(jié) 點擊:

 公務(wù)員考試面試作答技巧

  最近幾年,公務(wù)員考試熱度逐年升溫,其難度之高也堪稱 中國第一考 。當考生在經(jīng)過了海選式的筆試考試后,還需面對更加激烈的面試。怎樣能讓自己在眾多面試者中脫穎而出,是每個考生面臨的迫切問題。下面是我為大家整理的,供大家分享。

。禾S法

 1.段落卡殼。

 有時運氣好會遇見事前精心準備過的題,此題按照平時的準備是答五點,由于緊張,說完第二點,準備講第三點時不巧忘記了,出現(xiàn)卡殼。應(yīng)對的辦法有二種,一是中途暫停,大腦緊急思索第三點到底是什么?于是暫停 10、20、30 秒,往往越想快點想出第三點,有時第三點就越不聽話,招之不出,呼之不來。越想不出越緊張,越緊張不雅的肢體言語就越多。根據(jù)我當評委多年的經(jīng)驗,多數(shù)人采用這種方法,其原因主要是受求完美心理驅(qū)動,心里想,題都押對了,我一定要答精彩。其實,聰明的方法,采用跳躍法應(yīng)對,如果出現(xiàn)第三點卡殼,請不要暫停,把第四點提上來變?yōu)榈谌c,以此類推,答完最后一點,幾秒內(nèi)能回憶出原來的第三點,如上下銜接不沖突可變?yōu)樽詈笠稽c。想不出,就說:回答完畢。因為評委并不知你準備的是四點還是五點。華圖專家陳老師指導假若用第一種方法,最后盡管想出了第三點,從內(nèi)容說,比較完善,但從結(jié)果上看,得不償失,影響答題的流暢性。結(jié)結(jié)巴巴,斷斷續(xù)續(xù),是面試的大忌,面試打分是看

 總體感覺的。

 2.成語、名言短路。

 回答分析某一問題時,本想引用一句名言警句、古話成語,可以起到言簡意賅的作用,但平時很熟悉的名言警句卻一時想不起了,那么,就沒必要非用這個名言警句,可用相近相似的語言表述。

 3.字詞口誤。

 面試過程中難免會出現(xiàn)字詞口誤或用詞不準確的情況,不要像寫文章那樣去修改,"對不起,我糾正下,前面錯了"。記得一位考警察的考生在答題時說:"我剛才說人民警察是國家的行政工具是錯誤的,正確的說法是專政工具,對不起,我糾正下"當時,我們有的評委都沒有感覺他說錯了,10 分題都打了 8 分,你要"糾正下",評委也好糾正下,把 8 分改成 6 分。有的考生答題時常自我糾錯,10 來分鐘自我否定多次,其面試得分肯定大受影響。正確的方法是,錯了就錯了,例如上面的例子,后面說到工具時,注意換成"專政"就行。

 總之,公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試,從某種意義上來看,就是一種即興講演,而且是幾道題,對于多數(shù)考生來講,在答題時出現(xiàn)一時的卡殼、短路或字詞口誤是正常的、難免的,因為我們不可能做到完美。這里有個例子:2007年廣州班我有位考地稅的學生,她在進考場時說問候語:"尊敬的各位考生上午好!我是 X 號考生"?脊賯冃α耍捎诰o張,她當時不知道考官笑什么?但是,她暗示自己:不管他們笑什么,我是天下第一"牛",最棒的!你們是"笨笨豬"。沉著應(yīng)對,進入角色,放開答題。面試得了 85 分。離開考室,她問了考室工作人員后才知剛才考官笑的是自己口誤把考官說成

 考生了?梢姡嬖嚥粌H是知識技能的較量,更是一種心理素質(zhì)的較量。

。旱谝挥∠蠖ɑ{(diào)

 雖然我們一再強調(diào),不要過分關(guān)注一個人的外表而忽視了其內(nèi)在的品質(zhì),但我們也要認識到,一個人的名字,是一個品牌;一個人的形象,是一張名片。衣著得體、外表端莊是對他人的尊重,也是自我成熟的表現(xiàn)。沒有人有義務(wù)必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表,去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在。

 以上這段話出自中國著名電視節(jié)目主持人楊瀾。在生活當中,一個人的外表如此重要,在省考面試如此嚴肅、認真的場合,儀表穿著的地位就更加舉足輕重。

 一、合體舒適為最佳

 公務(wù)員考試的面試著裝,首先要做到的是大方得體。考生的著裝不僅僅是為了表現(xiàn)個人的風格和修養(yǎng),更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加公務(wù)員面試的考生而言,即將進入政府機關(guān)工作,那么考生必須依據(jù)該職業(yè)著裝原則挑選服裝。

 不論男士女士,著裝的選擇應(yīng)與環(huán)境相協(xié)調(diào),選擇質(zhì)地較好,整潔的衣著。最重要一定要根據(jù)考生自身身材的高矮胖瘦,選擇合體的衣飾;其次,款式的選擇也很自由,未必一定要清一色的職業(yè)套裝。通過對多年來成功上岸的考生調(diào)查回訪,得知黑色職業(yè)套裝是最保守、穩(wěn)妥的選擇。如果想"萬花叢中一點綠",可以從上衣的顏色和款式選擇上稍微有所變化,上裝可參考淺色襯衫,但切記服飾選擇顏色上不要特別刺目。第三,身上的總體顏色以不超過三種為宜,配上不過于時尚的款式,整體的效果就會很好。

 女考生會有是否化妝的疑慮。淡妝或不化妝都是較為合適的,具體看考生的個人習慣和喜好。修飾儀容儀表的的原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會所認可,不必過于在意,除非是十分夸張的顏色或者發(fā)式,否則不需要做太多的調(diào)整。整體的干練形象是最終的目的,干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。

 二、落落大方展風貌

 人除了自己的骨骼,除了自己的皮膚,除了自己的胖瘦,除了面目器官的配置,還有一個最重要的裝飾,就是你的精神面貌。良好的衣飾、著裝在一定程度上能夠大大提升考官對考生的好感度。與此同時,一個人的精神面貌也起著不可或缺的作用。精神面貌也是吸引人的重要特征,甚至是不自覺的特征。精神面貌和美也有關(guān),但不美也能夠有精神面貌。

 一個長得再俊的人,沒有良好的精神面貌,都不能夠魅力十足,頂多有病態(tài)的美。這里的精神面貌不是笑,也不是哭那么簡單,也不只是你的精神不精神,而是個體透露出的無法言表的東西,因為無法言表,所以不好把握。

 但是精神風貌的修煉卻是有據(jù)可循的。一個人睡眠不好,是很難有精神面貌的,睡眠的時間長短不一定,這個有個體差異,但是最終休息得好不好則是有差異的;一個人沒有信心,是蜷縮著的,是很難展現(xiàn)自己的精神面貌的。精神面貌顯示著一個人的氣質(zhì)和自信,有自信的人才是最美麗的。

 三、答題內(nèi)容是王道

 禮儀服飾的測評和舉止是不能分開的,它們共同的基礎(chǔ)是答題內(nèi)容的質(zhì)量?忌煜た荚嚵鞒獭⒃囶}并進行大量的反復(fù)練習,才能逐漸減少緊張

 感,從而展現(xiàn)自身形象上的干練與大方。單純的強調(diào)禮儀,無異于緣木求魚,舍本逐末,答題內(nèi)容才是最終通過面試的關(guān)健。考生還需把更多的心思放在如何準備答題上,平時多看真題和練習題,多開口練習說話,多進行面試模擬答題,才能面對考官侃侃而談。

 :克服膽怯心理

 【膽怯的三種表現(xiàn)】

 在面試中,膽怯心理反映在三個方面:

 第一,陌生恐懼。一見陌生人便臉紅、緊張、說不出話,感到渾身不自在,這便是陌生恐懼。

 第二,群體恐懼。當我們參加面試時,我們會面對 7 或 9 名考官,幾位計時員和監(jiān)督員。當我們發(fā)覺眾人的目光都在投向我們時,便會感到一陣緊張,很不自在。因為對方是一群人,而我們是單獨一人,自然而然就產(chǎn)生一種群體恐懼。

 當我們參加應(yīng)聘時,面試的主持人如果是高級領(lǐng)導干部,則往往會被他們的赫赫名聲嚇倒,一見面就會莫名其妙地緊張和不安,這就是高位恐懼。

 我們可以從兩個角度來進行努力,克服我們的恐懼心理。一方面可以對自己進行積極的心理暗示,另一方面可以利用一些技巧來克服恐懼心理。

 【克服膽怯的三種心理暗示】

 首先針對三種恐懼,我們可以分別進行心理暗示:第一,針對陌生恐懼,我們要暗示自己。對于自己來說,別人是陌生的。但是從另外一個角度來看,對于對方,自己也是一個陌生人。既然大家彼此都是陌生人,那么大家就都是平等的,自己其實沒有必要恐懼對方。

 第二,針對群體恐懼,我們要暗示自己:其實考官越多,就越能避免個別考官的個人傾向性,其實對我們就越有利。因為評分采取的是去掉最高分和最低分,然后求平均分的方式。因此,要相信考官一定能夠公正地評價自己。自己一定能夠遇到能夠識別千里馬的伯樂。

 第三,針對高位恐懼,我們要暗示自己:對方地位高,名聲大,但他們也是一個普通人,從人格上說,人人都是平等的。而且還要回想起以前與自己老師和領(lǐng)導融洽關(guān)系建立的過程,要相信,考官就是自己以后的同事和領(lǐng)導。要相信自己只要把考官當成"自己人",考官也一定能夠把自己當成"自己人"。相信自己一定能夠得到考官青睞的。這樣便會增加自己的勇氣,建立與對方平等的新關(guān)系,使面試順利進行。

 【克服膽怯的四種技巧】

 當然除了進行積極的心理暗示之外,還要采取一定的技巧和方式來避免膽怯:

 第一,必須對面試本身進行充分的準備。只有對面試的流程、面試的題型、面試的過程有了一個充分的把握之后,才能有充分的自信,避免膽怯。這就要求我們對面試進行充分的準備。參加面試培訓班是個很好的選擇。

 第二,面試過程中,要與考官進行親切有神的目光交流。在目光交流中,會從考官目光中得到鼓勵,有助于克服膽怯心理。

 第三,發(fā)現(xiàn)對方的弱點,減輕心理壓力。面試時不妨仔細觀察對方的儀容、服裝以及談吐等,借以發(fā)現(xiàn)對方的缺點,這時就會產(chǎn)生一種寬松感,減輕心理壓力。

 第四,做深呼吸。在步入面試大門之前,可以做幾次深呼吸,這樣心情

 會平靜很多,使勇氣倍增。

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