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領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題對照檢查材料兩篇例文

發(fā)布時間:2020-10-21 來源: 工作總結(jié) 點擊:

 領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題 XXX 對照檢查材料

  按照縣紀委監(jiān)委、縣委組織部關(guān)于召開以案促改 XXX 的有關(guān)要求和安排部署,XX 縣紀委監(jiān)委在抓好全縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時,委班子成員自覺發(fā)揮表率作用,圍繞本次 XXX 主題,認真組織學(xué)習(xí)研討,逐項對照檢查,做到以案為鑒,深入查擺剖析,找準委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題,制定了整改措施,明確了努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

 一、認真學(xué)習(xí),汲取教訓(xùn) 縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神,認真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、《中央八項規(guī)定的實施細則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。注重強化警示教育,專題學(xué)習(xí)了《全市圍繞脫貧攻堅案例集中開展以案促改工作方案的通知》精神,全文研讀了縣廣電中心原主任 XXX 和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局原黨組副書記、局長 XX 案情通報。通過認真學(xué)習(xí)、深刻剖析,我們班子認為有 4 個方面需要認真反思,警鐘長鳴。

。ㄒ唬├硐胄拍顩Q不能動搖。認真剖析這些典型違紀違法案件,XXX、XX 等人長期不注重理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉,思想“缺鈣”,底色蛻變,背棄了共產(chǎn)黨員的政治信仰和理想信念,是其走上違紀違法道路的根本原因。對此,縣紀委監(jiān)

 委領(lǐng)導(dǎo)班子一定引以為戒,把加強思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),把堅定理想信念作為終身“必修課”,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

。ǘ┘o律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們,把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后,存在僥幸心理、膽大妄為,甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖,就會喪失底線,進而不斷滑向危險邊緣,甚至走上不歸路,其教訓(xùn)是慘痛的?h紀委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認為,要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,常懷敬畏之心、律己之心,不踩底線、遠離紅線,做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。

 (三)手中權(quán)力決不能濫用;仡 XXX 的蛻變軌跡,隨著思想的墮落,他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事,逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利?h紀委監(jiān)委班子學(xué)習(xí)后一致認為,作為黨員干部,特別是紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部,在用權(quán)過程中,要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度,要始終秉持公心,決不把手中的權(quán)力變成謀取個人利益的“工具”。

 (四)監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例,接受監(jiān)督的自覺性不夠,想方設(shè)法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督,是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督,不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督,使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動,確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。

 二、對照檢查,查找不足 通過對 XXX、XX 案件的深入剖析,領(lǐng)導(dǎo)班子認為這是一次十分深刻的教訓(xùn),對照違紀違法典型案件特點以及本次XXX 的剖析重點,結(jié)合班子實際,經(jīng)深刻反思梳理,還存在以下問題和不足。

。ㄒ唬

 思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權(quán)威,按照省、市紀委關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)開展以案促改工作的要求,全面加強學(xué)習(xí),不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)班子政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學(xué)得不深不透的問題。理論學(xué)習(xí)抓的不夠深入,在開展自主學(xué)習(xí)方面,存在一忙于具體工作,就緩一緩的現(xiàn)象,以干擠學(xué)、以干代學(xué),導(dǎo)致對政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠扎實,有時候看問題的政治站位還不夠高。

。ǘ┍O(jiān)督制約方面的問題。委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務(wù)、新要求,層層傳導(dǎo)壓力,夯實監(jiān)督責(zé)任,班子成員全面從嚴治黨政治責(zé)任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大,主要表現(xiàn)在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”工作,還存在會上強調(diào)要求的多,會后的監(jiān)督檢查措施還不完備,抓落實的力度還不夠大。

 (三)體制機制方面的問題 。委領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實“三重一大”事項備案制度,及時如實地向市紀委監(jiān)委和縣委請示報告工作、反映情況、提出意見建議。建立完善了區(qū)紀委

 監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則,嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內(nèi)制度執(zhí)行的不夠嚴肅,采取的有效措施還不夠有力,方法還不多,需要加強監(jiān)督檢查,加強追責(zé)問責(zé)。對制度的監(jiān)督還不夠到位,鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足,完善制度、傳導(dǎo)壓力還有差距。

。ㄋ模┘m治“四風(fēng)”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責(zé)任上肩、帶頭上陣,緊盯重要時間節(jié)點,嚴肅查處頂風(fēng)違紀問題,努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉(zhuǎn)變。但個別班子成員對“四風(fēng)”變異的新形式、新動向研究不深;在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”上,督查力度不夠,沒有做到全覆蓋、無死角;對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn),特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。

 三、深刻反思,剖析原因 上述問題,既有主觀原因,也有客觀原因,但主觀和內(nèi)在原因是主要的。概括起來,有以下幾點:

 一是理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)制度堅持的不夠好,沒有做到始終如一,存在以會代訓(xùn)、以會代學(xué)情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效,理論學(xué)習(xí)并不是最重要的,在思想上有松懈情緒,把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),沒有將學(xué)習(xí)上升到理論的高度,主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠,沒有把理論學(xué)習(xí)放在突出位置,最終導(dǎo)致黨性修養(yǎng)淡化,理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

 二是工作作風(fēng)抓得還不夠?qū)。領(lǐng)導(dǎo)班子大都注重分管工作,對不分管的工作關(guān)心不夠,相互之間的協(xié)調(diào)意識還不夠強,導(dǎo)致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議,以文件落實文件現(xiàn)象仍然存在,片面認為會議安排了,文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了,對工作任務(wù)的推進情況缺乏動態(tài)的管理,缺乏跟蹤問效的措施,缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁,存在問責(zé)不力、獎懲不夠的現(xiàn)象。

 三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題,沒有很好地聯(lián)系群眾,產(chǎn)生了只要把工作干好就是為人民服務(wù)的片面思想,導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究不夠,對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹,幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多,這些說到底,還是宗旨意識淡化了,群眾立場動搖了,群眾觀念退化了。

 四、明確方向,認真整改 針對查擺出的問題及原因剖析,縣紀委監(jiān)委班子將堅持問題導(dǎo)向,建立整改臺賬,強化立規(guī)執(zhí)紀,著力解決自身存在的突出問題,切實把以案促改工作抓實抓到位抓出成效。

。ㄒ唬

 加強學(xué)習(xí),提升政治素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí),自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到真學(xué)真信真用,推動黨的創(chuàng)新理論往深處走、往心里走、往實處走,真正把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革的重要論述,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和憲法監(jiān)察法等法律法規(guī),

 學(xué)懂弄通監(jiān)察法的要義,切實增強法律思維,把學(xué)習(xí)的成果運用到業(yè)務(wù)工作中去,做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,真正實現(xiàn)內(nèi)化于心,外化于行。

。ǘ⿵娀瘬(dān)當(dāng),落實監(jiān)督責(zé)任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想,強化進取意識,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查,通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責(zé)等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責(zé)任”,對因責(zé)任履行不到位的,實行“一案雙查”,既追究當(dāng)事人責(zé)任,也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小與嚴懲腐敗并舉,持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度,持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。

。ㄈ┥钊牖鶎樱l(fā)現(xiàn)解決問題。班子成員帶頭示范,做好表率,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,掌握第一手材料,特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關(guān)同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心,聽取他們對工作的意見建議、工作思路,及時調(diào)整工作方式,不斷提高同志們的工作積極性。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,一切工作的開展以為民為出發(fā)點,主動服務(wù)群眾,要做到知民情,解民憂,不斷密切黨群、干群關(guān)系。

 (四)嚴格自律,干凈做人做事。班子成員將更加嚴格

 遵守法紀,堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,做到講規(guī)矩、守紀律,知敬畏、存戒懼,依法用權(quán),秉公用權(quán),廉潔用權(quán)。加強自我約束,時刻自省、自警,自覺凈化朋友圈、社交圈,注重家風(fēng)嚴家教,堅持把廉潔自律變成一種自覺和習(xí)慣,落實到工作、生活等方面,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實做好表率,建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。

  X XX 嚴重違紀違法案

 以案促改專題 X XXX 對照檢查材料

 根據(jù) XX 委統(tǒng)一安排,我在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī)黨紀,通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流,重點查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴治黨等六個方面存在的不足問題,深刻剖析了問題根源,找準了努力方向,F(xiàn)對照檢查如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

 一、對照檢查情況 (一)在“兩個維護”方面。

 一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上,存在實用主義、形式主義問題,致使學(xué)習(xí)停留在表面,研讀不夠系統(tǒng),理解不夠深刻,未能完全做到知信行合一,新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。

 二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求,但面對執(zhí)行決策、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難,有時也會出現(xiàn)畏難情緒,落實不夠有力,導(dǎo)致有些工作推進滯后。

 三是維護權(quán)威不夠堅決。工作三十多年來,對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過,但在維護黨的權(quán)威上斗爭精神不足,缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如,面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊,各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮,個人能保持政治清醒,也經(jīng)常告誡身邊人,但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引

 導(dǎo)等合理方式進行正面斗爭。

。ǘ┰谡渭o律和政治規(guī)矩方面。

 一是政治生活制度落實不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求,雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動,但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少,特別是指導(dǎo)基層落實黨內(nèi)政治生活制度上,推進措施不夠有力。

 二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務(wù)推進上,能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策,但在個別時間緊、任務(wù)重的具體事項上,有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題,沒有廣泛征詢基層意見,導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。

 三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上,可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避,但對班子成員的批評上有“老好人思想”,批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng),存在會前談心說問題、會上批評留情面,指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

。ㄈ┰诹疂嵶月煞矫妗

 一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手,能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改,但日常教育還不夠經(jīng)常,特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位,導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。

 二是追責(zé)問效不夠嚴格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴格,激勵鼓勵的多、追責(zé)問效的少,沒有“一竿子插到底”,導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如,對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等

 問題,過多考慮干部幫扶不易、成長不易,談話提醒、通報批評的多,責(zé)任追究、嚴肅查處的少,致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋。

。ㄋ模┰谧黠L(fēng)建設(shè)方面。

 一是 工作作風(fēng)有所弱化。在落實上級決策部署時,有時為了追求工作時效性,存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,沒有充分進行研究討論,出現(xiàn)上下一般粗式傳達,致使基層對有些工作認識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。

 二是 群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標尺這一要求不到位,雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研,但整體了解多、解剖麻雀少,聽干部匯報多、進群眾家門少,對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。

 三是關(guān)心基層有所缺失;鶎訙p負工作落得不實,部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通,在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題,加重了基層組織工作負擔(dān)。在脫貧攻堅任務(wù)艱巨的形勢下,對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實具體工作待遇上,忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好,導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。

 (五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。

 一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退,進取意識有所淡化,缺少以往敢闖敢干的沖勁,上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦,不求有功,但求無過,有時對工作中遇到的一些棘手問題,存在畏難情緒,有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。

 二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、

 思考不夠深入,缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力,致使干部隊伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破,一些問題沒有解決,一些制度沒有落實。

 三是重點任務(wù)推進不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個《三年行動方案》要求,在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠,一些重點工作任務(wù)措施不力、推進滯后、成效不好。

。┰谌鎻膰乐吸h方面。

 一是主體責(zé)任夯得不實。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,關(guān)心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多,投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少,關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多,投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業(yè)少。

 二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位,一些黨組織書記政治意識淡化,重業(yè)務(wù)輕黨建,重經(jīng)濟發(fā)展輕意識形態(tài)工作,抓中心工作投入精力多,研究基層黨建工作少,抓黨建時松時緊、走一走歇一歇,壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。

 三是干部監(jiān)督管理不嚴。干部日常監(jiān)督還不具體全面,尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后,一些沒有強制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實還不夠,比如領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行,沒有做到科級干部全覆蓋。考核評價結(jié)果運用還不到位,與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密,沒有成為 “能上能下”的“硬杠桿”,干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。

 二、問題原因剖析

。ㄒ唬⿲W(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上,如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化,主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有所放松,滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí),個人自學(xué)缺少“釘子”精神,往深里走、往心里走、往實里走做得不夠,在全面掌握和深度認知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上,自覺接受理想信念教育少了,受到社會上一些庸俗思想的侵擾,有時也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上,不能完全按照新時代新思想改造自我,艱苦奮斗精神有所弱化,全局和整體利益考慮少了,個人和局部利益考慮多,上級和領(lǐng)導(dǎo)認可看得重了,黨員和群眾評價看得輕了,這是產(chǎn)生問題的總根源。

 (二)政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹,還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作,對于有些個人認為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強,沒有站在踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作,對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入,對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見,習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差,破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時。

。ㄈ⿹(dān)當(dāng)作為落得不實。雖然能時刻把自己的責(zé)任記

 在心間、不敢有絲毫松懈,但經(jīng)過幾年磨合,班子成員都能相互配合,各項工作能有效銜接,部里運行十分順暢,開始認為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行,習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任,出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少,對重點任務(wù)盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴峻形勢和突出問題缺乏深刻認識,只要管好干部、做好規(guī)定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點,不出事就行了,對急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進不夠精準,有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響,對自己或組織部小范圍工作負責(zé),而對分管工作及全縣發(fā)展思考少,工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險,講人情講面子,宗旨意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢。

。ㄋ模⿵膰乐吸h抓得不緊。落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實不到位,對主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊,對分管的老干、機關(guān)工委等部門單位抓得少,指導(dǎo)少,面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進行斗爭,認為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標準、落實好干部標準還有差距,對干部政治標準的考察還不完善、不具體,缺乏針對性,與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來,如何精準考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況,還沒有建立起一套明確的、可量化的標準。黨建工作責(zé)任落實不到位,把從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員沒有落到實處,在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向,致使支部標準化建設(shè)、

 發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作落實不到位,成效不明顯。

 三、今后努力方向和改進措施 (一)提高政治站位,把穩(wěn)思想之舵。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”,深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的學(xué)習(xí),增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng),堅決貫徹落實黨的方針政策和決議,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,認真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建、XX 以案促改等工作的要求,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來,始終做政治上的明白人。堅持理論聯(lián)系實際,著眼于推動工作實踐和發(fā)展,全面增強創(chuàng)新能力、履職能力,使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。

 (二)增強群眾意識,堅持務(wù)實之風(fēng)。樹立正確的群眾觀,經(jīng)常深入基層,傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾,真心實意為群眾辦實事。樹立正確的政績觀,立足組織工作重難點問題,堅持深入基層接地氣,沉下心、鉆進去,做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實,確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),打通最后一公里,讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀,克服工作形式主義、官僚主義,突出重實干、務(wù)實功、

 出實招、辦實事、求實效,杜絕“栽盆景”、“做虛功”,精簡各類統(tǒng)計報表和檢查評比,減少上墻制度牌匾,規(guī)范黨建成果展示,不要求工作留痕,切實減輕基層負擔(dān)。

。ㄈ⿵娀瘬(dān)當(dāng)作為,履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”,全面落實新時代黨的組織工作路線,突出重點、找準定位,樹牢擔(dān)當(dāng)意識,在干部隊伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招,扎實推進基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作,推動各項任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心,充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能,把更多政策、視角、鏡頭面向基層,把群眾需要、利益放在第一位,切實提高服務(wù)群眾的水平,努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題,以久久為功的韌勁抓整改、補短板,建立整改清單和臺賬,做到整改一個、銷號一個、鞏固一個,全面提升組織工作質(zhì)效。

 (四)全面從嚴治黨,筑牢發(fā)展之基。夯實管黨治黨責(zé)任,落實清單動態(tài)管理制度,運用日?己恕m椏己撕图径戎v評“三位一體”考核辦法,傳導(dǎo)工作壓力,倒逼責(zé)任落實,凝聚追趕超越工作合力。認真履行干部管理職責(zé),堅持“二十字”好干部標準,始終把政治標準放在第一位,完善干部選任機制,規(guī)范選拔任用程序,搭建“四位一體”監(jiān)督舉報平臺,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法,加大“三項機制”落實力度,強化能者上、平者讓、庸者下的選人用

 人導(dǎo)向,解決干部庸、懶、散、慢問題,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建立“不忘初心、牢記使命”制度,提升“一肩挑”質(zhì)量,推進黨組織標準化建設(shè),做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改,打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。

。ㄎ澹﹪朗刈鋈说拙,走好廉潔之路。堅持把紀律挺在前面,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,深刻汲取 XX 案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn),模范遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨章嚴格要求自己,自律自省自警自勵,自覺抵制“四風(fēng)”,堅決不搞小圈子、小團體,主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,正家風(fēng)嚴家教,管好身邊人,公公道道辦事,正正派派做人。堅持高質(zhì)量的組織生活,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,用好批評和自我批評的武器,通過經(jīng)常“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”,時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,防微杜漸,保持本色,以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

 總之,我將以這次 XXX 為契機,虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見,不忘初心,牢記使命,正視不足,積極整改,努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行,讓組織放心,讓群眾滿意。

  領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常有總標題、副標題。其中總標題常見的有以下三種樣式:

 一種是,體現(xiàn)講話場合及講話內(nèi)容的敘事性標題。也叫簡式標題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務(wù)活動,如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。直接寫明講話人在什么會議(場合)講話便可。有時候標題內(nèi)不寫講話人的姓名,而放在標題下居中的位置。總標題下方,一般還應(yīng)標明講話的日期,用括號括起。

 一種是,體現(xiàn)會議主題及講話內(nèi)容的觀點性標題。也叫雙標題。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動。這類標題有的還在后面加設(shè)副標題,說明什么場合、什么人的講話,如《沿著新時代道路奮力前進,在新的起點上展現(xiàn)新作為,全面推動高質(zhì)量發(fā)展——×××在×第××次代表大會上的報告》,即由一個主標題和一個副標題組成。主標題常常明確提示講話主題,概括講話內(nèi)容,有時就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。

 還一種是,套用相應(yīng)規(guī)范的特定標題。也叫固定標題。即會議(活動)+××詞(講話)。如各級黨代會、人代會上的工作報告以及開、閉幕詞,法院工作報告、檢察院工作報告等,從中央到地方,沿用幾十年不變,成為一種法定標題。

 講話稿開頭,是講話思路的起點,不但使聽眾了解講話者的意圖,而且提領(lǐng)整個講話,起著定調(diào)的作用。好的開頭,像歌唱家唱出的第一個音符一樣,至關(guān)重要?梢韵热霝橹鳎嚷晩Z人,給人以深刻的印象,把聽眾吸引住。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動的語言,達到“好的開頭,成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用:

 (一)開門見山式。一開頭就直敘本題,切入正文。即用一兩句話,直接點明講話內(nèi)容,讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡潔,對控制會場的氣氛有較強的作用。

 (二)概括說明式。即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下,說明講話的緣由和要點,以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

。ㄈ╅_篇點題式。即對要講的問題,表明講話人的態(tài)度,然后順著把下面講的主要內(nèi)容點出來。如毛澤東在《整頓黨的作風(fēng)》講話中開頭:“今天我想講一點關(guān)于我們的黨的作風(fēng)的問題。” (四)設(shè)問啟發(fā)式。開頭提出一個發(fā)人深省的問題,引發(fā)聽眾的興趣。這種設(shè)問式的開頭,不僅吸引聽眾的注意力,而且突出了講話的主旨。

。ㄎ澹╆U明政策式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關(guān)決策部署,然后再聯(lián)系實際,敘述自己要講的內(nèi)容。

 (六)介紹背景式。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下,幫助聽眾了解問題的來龍去脈,加深對講話主旨的理解。當(dāng)然這種背景材料必須是多數(shù)聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》,以重大事件(德軍向莫斯科大舉進攻)為開頭,讓聽眾在震驚之余,進一步傾聽有關(guān)情況及對策。

 (七)曲轉(zhuǎn)入題式。開頭先講幾句“題外”的話,把聽眾的注意力吸引過來,然后話鋒一轉(zhuǎn),進入正題。

。ò耍┨岢鋈蝿(wù)式。開篇就把面臨的任務(wù)提出來,然后

 再就如何完成好任務(wù),列出有關(guān)問題,分別敘述清楚。

 (九)介紹評價式。一些紀念性等集會上的講話,一開始對所紀念的人物、事件做出介紹,同時作出評價,然后交代講話的目的。

。ㄊ┟跃涫健R靡欢蚊、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭,引人入勝。

 (十一)祝賀慰問式。一些表彰大會、紀念大會以及一些節(jié)日祝詞、代表大會的祝賀等,開頭一般都是對有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。

 (十二)分析形勢式。以分析當(dāng)前某方面的形勢,指出召開會議(舉行活動)的重要性、必要性作為開場白。

 好文章來之不易。劉勰在《文心雕龍》中說:“夫人之立言,因字而生句,積句而成章,積章而成篇。篇之彪炳,章無疵也;章之明靡,句無玷也;句之清英,字不妄也;振本而末從,知一而萬畢矣。”即一篇好文章應(yīng)從字到句、從章到篇都沒有瑕疵和敗筆,且前后呼應(yīng)貫通。就寫文稿本身,特別是從技術(shù)層面而論,我的體會是,一篇合格的文稿要謀篇布局科學(xué),邏輯論證嚴謹,章法運用巧妙。

 謀篇布局就是“想得通” 文稿要想站起來,必有骨架作支撐,骨架即文稿的結(jié)構(gòu)。所謂結(jié)構(gòu),就是謀篇布局見諸文字的外在形式,就是確定先寫什么、后寫什么,詳寫什么、略寫什么,在哪里開頭、在哪里結(jié)尾,分幾個段落、每個段落寫些什么,以及段落之間的相互關(guān)系,從而做到“首尾圓合,條貫統(tǒng)序”。結(jié)構(gòu)安排

 得好,思路鋪展得開,內(nèi)容就會層次分明;結(jié)構(gòu)安排得不好,就會邏輯不清,層次紊亂,論點、論據(jù)和論證之間不協(xié)調(diào)。古人書畫詩文講究“意在筆先”,寫文稿也應(yīng)如此,動筆前既要“立意”也要“定型”。謀篇布局要解決好三個問題:一是根據(jù)主旨定文種。先明確是寫調(diào)查報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié),還是寫請示報告、情況反映、工作動態(tài),等等。二是根據(jù)材料定結(jié)構(gòu)。在先后順序上,既可以按問題內(nèi)在的邏輯關(guān)聯(lián)來寫,也可以按事實與事件發(fā)生的時空順序來寫;在材料使用上,與文稿主旨直接相關(guān)的多用詳寫,否則就簡寫;在結(jié)構(gòu)形式上,確定運用縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu),還是縱橫結(jié)合,是三段式、四段式,還是六段式等。所有這些,都要根據(jù)表達主題和文稿布局來確定。三是根據(jù)結(jié)構(gòu)定提綱。提綱是構(gòu)思階段的結(jié)束、草擬工作的開始,是構(gòu)思與草擬的紐帶和橋梁。要把大小標題、開頭結(jié)尾、中心內(nèi)容等簡要地提煉出來,作為寫作依據(jù)。

 邏輯論證就是“說得透” “想得清”是構(gòu)思,“說得透”是論證。如政論文,分為論點、論據(jù)和論證三部分。論點是“文意”,是文稿的中心思想,是貫穿始終的主題主線;論據(jù)是用以支撐論點的材料,包括調(diào)研情況、實踐經(jīng)驗、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、研究結(jié)論、經(jīng)典名言等,需根據(jù)其與文稿主旨的“緊密度”,以及對論點的“證明力”,進行選取、加工與提煉后方能使用;論證就是通過先分后總、先總后分或總分結(jié)合等不同形式,去閘明論點的過程。要善于用客觀事物的本來面貌和內(nèi)在邏輯,來反

 映客觀事物本身的性質(zhì)和特點,以統(tǒng)一人們的認識,制定正確的戰(zhàn)略和政策。毛澤東同志曾說:“寫文章要講邏輯。就是要注意整篇文章、整篇說話的結(jié)構(gòu),開頭、中間、尾巴要有一種關(guān)系,要有一種內(nèi)部的聯(lián)系,不要互相沖突。”比如,《論持久戰(zhàn)》把抗日戰(zhàn)爭分為戰(zhàn)略防御、戰(zhàn)略相持、戰(zhàn)略反攻三個階段,論證其必然過程,科學(xué)有力、邏輯嚴謹,反映了中國抗戰(zhàn)的本質(zhì)和規(guī)律,產(chǎn)生了強大的思想力量,鼓舞了抗戰(zhàn)信心,最終也為抗戰(zhàn)勝利實踐所檢驗。“說得透”要符合領(lǐng)導(dǎo)意圖。要想“說得透”,必先“聽得懂”。領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時要用心多記,沒有聽清或不完全明白時,一定要請教、詢問和溝通。如果一知半解或者自以為明白,靠想當(dāng)然辦事,往往會事倍功半,很難寫出符合領(lǐng)導(dǎo)意圖的文稿。“說得透”要符合客觀規(guī)律。要把領(lǐng)導(dǎo)意圖準確呈現(xiàn)出來,是一個把握大政方針、了解工作實際、認清客觀規(guī)律,并通過文稿進行表達的過程。比如,在疫情防控中,許多單位領(lǐng)導(dǎo)要作動員部署和檢查指導(dǎo),起草好這類講話,既要熟悉中央部署和上級要求,了解抗疫成績和存在問題,也要對疫情傳播擴散的規(guī)律、特點等有所認識。“說得透”要有理有據(jù)。我們常說“擺事實、講道理”,事實千姿百態(tài),原因和道理深藏其后,要善于解剖麻雀,使感性認識上升到理性認識,并加以闡釋。

 章法運用就是“寫得好” 章法可以理解為修飾篇章的方法,是將語言材料進行組合,連綴句群、組段成篇的方法和技巧。好文稿要主旨鮮明、選材精到、架構(gòu)合理,也要善用章法,使文稿的形式與內(nèi)容

 高度統(tǒng)一。這里著重談兩點。一是標題新穎獨到,觀點開門見山。大小標題新穎獨到才能“抓眼球”。所謂“新”,從大的方面看,就是緊跟形勢,緊貼時代,為人們所關(guān)注,甚至開時代之先聲;從小的方面講,就是切中時弊,問題看得準,角度選得好,令人耳目一新。此外,還要直截了當(dāng)?shù)亓撩饔^點。實際中常見的問題是,文稿的大小標題又大又空,既不好集中筆墨去寫,也不易寫深寫透。比如,“從疫情防控看基層社區(qū)治理”“從疫情防控看鄉(xiāng)村治理”“透過疫情看加強和創(chuàng)新基層社會治理”,類似的標題只點明了文稿角度和范圍,但未表達出主題思想。有的標題與內(nèi)容不配套,“帽子大”“身子小”;有的開頭“兜圈子”“繞彎子”,說一些情況,作一些介紹,就是遲遲不亮明“真經(jīng)”。這些情況都應(yīng)盡力避免。二是情感豐富飽滿,語言簡潔生動。文稿不僅要曉之以理,還要動之以情。要注意運用個性化語言把文稿寫生動些,少說大話空話套話;注意適當(dāng)運用修辭手法,增強文稿感染力;注意行文簡潔明快,不拖泥帶水;注意字斟句酌、反復(fù)推敲。有的同志忽視文稿的“情”,總是板起教訓(xùn)人的面孔,居高臨下、頤指氣使,寫出的文稿就缺乏生氣。毛澤東詩詞在注重情感表達方面是極好典范,既有“我失驕楊君失柳”的柔腸,又有“為有犧牲多壯志”的豪情,更有許多生動比喻。語言運用不僅要生動,還要簡潔。我們常說要“字字珠璣”“擲地有聲”,就是要下煉字的功夫,有古人那種“吟安一個字,捻斷數(shù)莖須”的精神和“字字看來皆是血,十年辛苦不尋常”的寫作追求。

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