年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核表 考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 一

　生產(chǎn) 安全 事故 （一）

　事故 控制 (指標(biāo)) 1、死亡事故:

　人/起 40 1）突破控制指標(biāo) 扣 40 分

　 2）未突破指標(biāo)，每死亡 1 人扣 20 分

　2、重傷事故≤

　 人/起 1）未突破指標(biāo)，每重傷 1 人扣 5 分

　2）突破指標(biāo)部分 扣 10 分/人

　3、累計直接經(jīng)濟(jì)損失≤

　萬元 1）突破目標(biāo)扣 20 分

　（二）

　其他 生產(chǎn) 事故 4、直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上事故 1) 每發(fā)生＜10 萬元/次事故扣 1 分；

　2）10-20 萬元/次扣 2 分；

　3) 每增加 10 萬元增扣 1 分

　5、輕傷事故 1）每發(fā)生一人次輕傷扣 1 分

　6、孔內(nèi)事故(停工 10 天以上) 1) 每起扣 1 分

　7、其他安全生產(chǎn)事故 1）每發(fā)生一起扣 1 分

　2）事故已扣分不重扣

　8、其他

　 二

　 安全 生產(chǎn) 保障 （一）

　隱患 排查 治理 1、施工項目現(xiàn)場 30 1）每發(fā)現(xiàn)一項隱患扣 0.5 分

　 2）重大隱患每項扣 1 分；

　3）隱患整改不到位扣 0.5 分/項。

　2、生產(chǎn)經(jīng)營場所（含出租）

　1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分

　3、辦公場所（駐地）

　1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　4、生活基地 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　5、勞動紀(jì)律（三違）

　1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分

　6、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　 （續(xù)表 1 1 ）

　考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 二

　 安全 生產(chǎn) 保障 （二）

　現(xiàn)場 文明 施工 1、生產(chǎn)（施工）場地圍檔封閉

　1）每檢查一項不符合要求扣 0.2 分

　 2、材料、產(chǎn)品堆放、場地衛(wèi)生

　3、安全標(biāo)識

　4、道路暢通、硬化

　5、五圖一牌、兩欄一報 1）每缺一項扣 0.2 分

　6、勞保用品使用 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分

　7、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

�。ㄈ�）

　安全標(biāo)準(zhǔn) 化建設(shè) 1、項目部建設(shè) 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　2、施工現(xiàn)場

　3、現(xiàn)場大門

　4、其他

�。ㄋ模�

　現(xiàn)場 證件 證照 1、施工許可證等 1）每檢查一項不符合要求扣 2 分

　2、管理人員持證情況 1）每檢查一項不符合要求扣 0.2 分

　3、特種人員持證情況 1）每檢查一項不符合要求扣 0.5 分

　4、其他 1）每檢查一項不符合要求扣 0.2 分

　三

　安全 管理 （一）

　組織 建設(shè) 1、安全管理體系 20 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合要求扣 0.2 分

　 2、管理機(jī)構(gòu)及人員配備 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　3、安全會議 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　4、年度工作安排 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　5、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

�。ǘ�）

　責(zé)任制落實 及制度建設(shè) 1、層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀 1）責(zé)任狀每少簽一項扣 0.5 分

　2、安全管理制度 1）按行業(yè)應(yīng)建制度每缺一項扣 0.5 分

　3、應(yīng)急預(yù)案 1）應(yīng)建預(yù)案未建一項扣 0.5 分

　4、其他 1）每缺一項扣 0.2 分

�。ɡm(xù)表 2 2 ）

　考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 三

　安全 管理 （三）

　其他 日常 管理 1、工傷保險

　1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　 2、證件證照管理 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分

　3、本級安全檢查 1）按要求每少一次檢查扣 1 分

　2）檢查不全（應(yīng)查未查）扣 0.2 分

　4、報表調(diào)度情況 1）每遲報、漏報一次扣 0.2 分

　5、事故報告查處 1）每發(fā)現(xiàn)一次事故未處理扣 1 分

　6、資料分類歸檔 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　7、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

�。ㄋ模�

　安全 教育 培訓(xùn) 1、安全政策、文件上傳下達(dá)落實 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　2、有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹 1）應(yīng)學(xué)未學(xué)每項扣 0.2 分

　3、管理人員培訓(xùn)、記錄 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　4、特種人員培訓(xùn)、記錄 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　5、安全月活動開展情況 1）開展不全面扣 1 分

　6、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　四

　職業(yè) 健康 （一）

　現(xiàn)場 職業(yè) 安全 保障 1、防塵降塵 10 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分

　 2、防噪聲 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　3、防有害氣體 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分

　4、強(qiáng)光防護(hù) 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.5 分

　5、駐地衛(wèi)生 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　6、食品安全 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　7、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

�。ǘ�）健康 體檢 1、分工種定期體檢 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　2、職業(yè)健康檔案 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

　3、新增職業(yè)病人 1）每新增一名職業(yè)病扣 0.2 分

　4、其他 1）每發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 0.2 分

�。ɡm(xù)表 3 3 ）

　考核項目 考核主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 計分辦法(缺陷扣分法) 缺陷記錄(扣分依據(jù)) 評分 五

　否定項 控制 指標(biāo) 1、突破兩項控制指標(biāo)；

　突破其中一項 即為安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)單位

　 2、發(fā)生一起較大及以上事故；

　3、發(fā)生一人死亡事故

　 （中煤 2 人及以上事故）；

　4、累計直接經(jīng)濟(jì)損失≥100 萬元

　 （中煤≥200 萬元）

　5、瞞報、謊報生產(chǎn)安全事故造成惡劣社會影響

　6、安全事故未突破指標(biāo)，但對資質(zhì)、信譽(yù)造成惡劣影響

　合計

　 100

　 考核綜合評價：

　 考評單位：

　 考評時間：

　年度安全事故涉及單位指標(biāo)分?jǐn)偨y(tǒng)計匯總表

　序 號 涉及單位 死亡事故 重傷事故 其他事故 直接經(jīng)濟(jì)損失 分?jǐn)倐渥?事故案例 分?jǐn)?人) 事故案例 分?jǐn)?(人) 事故案例 分?jǐn)?(人) 事故案例 分?jǐn)?(萬元) 實際損失 (萬元)

　 制

　表：

　日

　期：

　 年

　 月

　 日

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