優(yōu)質文檔在您身邊/雙擊可除

　干部考察材料怎么寫

　干部考察材料是考察情況和評價意見的文字記載，是干部考察工作質量的具體體現(xiàn)，也是選人用人的重要依據(jù)。撰寫好考察材料，保證考察材料的質量，在整個干部考察工作過程中具有不可替代的重要作用。

　一、撰寫干部考察材料的基本原則

　l、思想性。即考察材料要注意對干部政治素質和思想品德的表述。這是全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的具體體現(xiàn)。無論是寫哪一類或哪一級領導干部的考察材料，都要注意反映其思想政治素質的情況。要特別注意對行政領導干部在實際工作中思想政治素質情況的表述。在干部考察材料中，對干部思想政治素質方面內(nèi)容的表述應占有一定篇幅。

　2、寫實性。撰寫考察材料要全面、客觀、公正地描寫干部的特點，要采用寫實的方法，以事實為依據(jù)，用事實說話，不要用一般概念化的描述。要充分依據(jù)確切的事實和綜合評價意見，有觀點、有事例，選取的素材要真實并具有典型性，對干部的功過是非，尤其是缺點和不足，要如實反映，不能籠統(tǒng)抽象地概括。

　3、準確性�？疾觳牧蠈Ω刹康脑u價，要恰如其分，經(jīng)得起歷史的檢驗。所引用的數(shù)據(jù)、事例，要認真核實、有根有據(jù)、準確無誤。無論是基本觀點還是典型素材，都抓住干部的本質和特征，寫出特色，“畫像”要準確，避免千篇一律，

　千人一面，萬能評語。

　4、規(guī)范性。撰寫考察材料應講究語法修辭，格式統(tǒng)一，用語規(guī)范，簡明扼要，考察材料一般在 1500 字左右。

　二、撰寫干部考察材料的基本格式

　干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表現(xiàn)、工作實績準確、清楚地表現(xiàn)出來，給人形成生動、立體、確切的印象，在工作實踐中，我們一般采用以下格式。

　l、標題。即“x x x 同志考察材料”。

　2、德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長。要根據(jù)不同領導職務的不同特點，制定科學的考核體系和標準，對工作實績進行全面考核和準確評價。德、能、勤、績、廉是一個有機的整體，是干部素質的綜合反映，因此，在考察過程中必須加以全面把握。“德”，就是干部的政治信念、政治方向、政治立場、道德品質等思想政治建設情況；“能”，就是干部的領導水平、工作能力、文化知識水

相關熱詞搜索：考察 干部 材料