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xx局述職述廉述學(xué)述法報(bào)告2篇

發(fā)布時(shí)間:2020-11-08 來源: 工作總結(jié) 點(diǎn)擊:

 xx 局述職述廉述學(xué)述法報(bào)告 1 2 0xx 年,區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和“健康中國”戰(zhàn)略,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,圓滿完成黨建、醫(yī)改、民心工程、健康扶貧等方面工作,F(xiàn)將一年來的工作和明年謀劃匯報(bào)如下:

 一、抓黨建,強(qiáng)班子,打造廉潔高效的衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍 (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),促進(jìn)能力提高。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神、黨的十九大精神、《憲法》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。一年來,共組織理論中心組學(xué)習(xí) 14 次、專題研討 6 次、民主生活會(huì) 2 次,組織生活會(huì) 2 次,班子成員講黨課 26 次、撰寫心得體會(huì)文章 40 余篇,全體黨員人均摘抄學(xué)習(xí)筆記 10000 字以上。通過學(xué)習(xí),大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、依法決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

 (二)強(qiáng)化溝通協(xié)作,促進(jìn)合力形成。認(rèn)真落實(shí)民主集中制和雙重組織生活會(huì)制度。定期或不定期召開會(huì)議,交流思想,研究工作,開展批評(píng)和自我批評(píng),重大問題堅(jiān)持集體醞釀,民主決策,會(huì)議決定。同時(shí),大家能從發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),識(shí)大體,顧大局,講原則,講團(tuán)結(jié),在工作中相互信任,相互支持,思想上相互交流,相互理解,營造了良好的共事氛圍,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和整體合力顯著增強(qiáng)。

。ㄈ⿵(qiáng)化黨的建設(shè),促進(jìn)黨性增強(qiáng)。研究制定黨建工作要點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨建工作例會(huì)制度等系列制度,用制度規(guī)范管理黨建工作。定期組織開展“主題黨日”和黨員志愿服務(wù)活動(dòng),開展“不忘初心、牢記使命”、“重溫入黨誓詞”等系列主題教育活動(dòng)。創(chuàng)新“天使先鋒”黨建品牌和“六個(gè)一”模式,為每名黨員過特殊的政治生日,使黨員的心靈得到洗滌和震撼,宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)。

。ㄋ模⿵(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)形象提升。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,召開專題會(huì)議 4 次,建立“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓,各股室、基

 層醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)助抓的工作機(jī)制。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”和“四個(gè)不直接分管”制度。開展糾正“四風(fēng)”和“四個(gè)專項(xiàng)”整改“回頭看”工作,順利迎接省、市、區(qū)三級(jí)巡視巡察工作。

 (五)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè),牢把輿論導(dǎo)向。成立以黨組書記為組長的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管,建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,確保年內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。

。⿵(qiáng)化平安建設(shè),化解矛盾糾紛。加強(qiáng)區(qū)屬 11 個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)隱患排查和行業(yè)安全檢查,共組織巡查 60 余次,全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。開展醫(yī)患糾紛、艾滋病患者、精神障礙患者、軍轉(zhuǎn)人員、計(jì)劃生育特殊家庭等敏感群體的矛盾糾紛隱患排查,維護(hù)特殊群體合法權(quán)益,及時(shí)化解信訪苗頭隱患,全年未發(fā)生進(jìn)京赴省越級(jí)上訪和群體訪事件,確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

 二、抓改革,促發(fā)展,開創(chuàng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)新局面 (一)衛(wèi)生計(jì)生民心工程全面落實(shí)。一是積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。區(qū)醫(yī)院二期項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收;婦幼保健院和疾控中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工招標(biāo)已完成并開工;鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目正進(jìn)行改造設(shè)計(jì)。二是大力實(shí)施各項(xiàng)惠民政策。免費(fèi)開展 60 歲以上老年人健康體檢工作,共體檢 13631 人;免費(fèi)開展新生兒 37 種遺傳代謝疾病和聽力篩查工作,共篩查 793 人;免費(fèi)開展“兩癌”篩查工作,共篩查 2890 人。三是全面落實(shí)“獎(jiǎng)、特扶”政策。20xx 年,落實(shí)計(jì)劃生育“獎(jiǎng)、特扶”補(bǔ)助對(duì)象 1293 人;落實(shí)獨(dú)生子女父母退休 3000 元一次性獎(jiǎng)勵(lì) 76 人;兌現(xiàn)獨(dú)生子女家庭 10 元獎(jiǎng)勵(lì)金 27.862 萬元;發(fā)放一次性救助獨(dú)生子女傷殘、死亡救助金 11 萬元;開展“迎國慶啟慧寶貝”為愛朗讀等系列優(yōu)生優(yōu)育活動(dòng),為秀水街道轄區(qū)內(nèi)2 所幼兒園捐贈(zèng)圖書 1000 余冊(cè)。四是扎實(shí)開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì) 29 個(gè),與 27126 名城鄉(xiāng)常住居民、16177 名重點(diǎn)人群、1035 名殘疾人、1741 名建檔立卡貧困人口完成簽約;全區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)為 3409 名簽約患者減免門診及住院費(fèi)用 35.27 萬元。

。ǘ┽t(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷向縱深推進(jìn)。一是實(shí)施基本藥物制度改革。20xx年,完善省藥品平臺(tái)有效目錄藥品至 1201 種,配送品種達(dá) 90%,配送率 85.19%。截止目前,區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室全部實(shí)行藥品網(wǎng)上采購和零差率銷售。二是落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。全區(qū)建立電子健康檔案 135225 份,建檔率 88.73%;健康管理 65 歲以上老年人 10575 人,管理率 68.74%;老年人中醫(yī)藥健康管理率58.91%;系統(tǒng)管理 0-6 歲兒童 10246 人,管理率 89.46%;孕產(chǎn)婦健康管理 1293人,管理率 92.07%;孕產(chǎn)婦住院分娩率 100%,產(chǎn)后訪視率 93.75%;中小學(xué)生健康體檢 16898 人;免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查 420 對(duì)、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查 620 對(duì);育齡婦女生殖健康檢查 14284 人,篩查率 90%;免費(fèi)發(fā)放葉酸 7964 瓶;嚴(yán)重精神障礙患者建檔累計(jì) 682 人,在冊(cè)患者 604 人,在冊(cè)管理率 96.32%。三是全力推進(jìn)公立醫(yī)院改革。出臺(tái)《市區(qū)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實(shí)施方案》《公立醫(yī)院實(shí)行人員使用控制數(shù)備案制管理工作方案(試行)》,并定期對(duì)區(qū)醫(yī)院進(jìn)行督查,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)改革進(jìn)展情況。

 (三)醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升。一是扎實(shí)開展“雨潤工程”。選派醫(yī)師 17人駐點(diǎn)幫扶 6 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,逐步提高基層單位的醫(yī)療服務(wù)水平和管理能力。加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作,區(qū)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才 15 人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘 50名衛(wèi)技人員,選派 6 名醫(yī)技人員到醫(yī)院學(xué)習(xí)。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更新彩超、全自動(dòng)生化分析儀、血液分析儀等老舊醫(yī)療設(shè)備 32 件。二是積極推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。制定印發(fā)我區(qū)《推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和發(fā)展的實(shí)施方案》,由承鋼醫(yī)院、區(qū)醫(yī)院牽頭組建了 2 個(gè)松散型區(qū)域醫(yī)共體。以醫(yī)師下基層工作為抓手,完善雙向轉(zhuǎn)診流程,保證雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治工作順暢。截至目前,上轉(zhuǎn)患者 99 人次。三是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作。成立區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組及 8 個(gè)專業(yè)質(zhì)量控制中心,出臺(tái)醫(yī)療質(zhì)量管理文件,開展專題培訓(xùn),規(guī)范診療行為,確保醫(yī)療安全。另外,元寶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和灤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別被評(píng)為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和全國群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。我區(qū)中醫(yī)藥工作初具規(guī)模,灤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西地滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設(shè)有國醫(yī)堂。

 (四)脫貧攻堅(jiān)工作初見成效。20xx 年,集中救治患大病貧困人口 32 人,救治率 100%;享受“先診療,后付費(fèi)”優(yōu)惠政策 951 人;走訪貧困戶 100 余次,為 3 個(gè)村 14 戶貧困戶贈(zèng)送價(jià)值 5600 元的生活用品;幫助貧困戶申請(qǐng)危房改造 1

 戶、爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金 5000 元;選優(yōu)配強(qiáng)赴圍場駐村幫扶干部 1 名,幫扶貧困戶 35 戶,先后 4 次赴圍場縣燒鍋村走訪慰問,為貧困戶送去價(jià)值 6200 元的生活必需品。

 (五)公共衛(wèi)生服務(wù)和監(jiān)督執(zhí)法能力不斷提升。全區(qū)法定乙類傳染病報(bào)告發(fā)病率為 215.14/10 萬,無死亡病例,無甲類傳染病報(bào)告。兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到 90%以上,妥善處理全國“疫苗事件”。深入推進(jìn)“健康”戰(zhàn)略,我區(qū)分別在國家級(jí)、省級(jí)健康促進(jìn)交流會(huì)上做典型發(fā)言,11 月 29 日,全省健康促進(jìn)縣(區(qū))和健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建交流培訓(xùn)班在我區(qū)召開。在“國家級(jí)健康促進(jìn)區(qū)”創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上,積極爭創(chuàng)省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè),目前,已通過評(píng)估組驗(yàn)收。加強(qiáng)綜合監(jiān)督執(zhí)法,推進(jìn)“放管服”改革,扎實(shí)開展“雙隨機(jī)、一公開”,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,全年共檢查單位 490 戶次,行政處罰立案 3 起,目前均已結(jié)案。

 此外,我局在人口指標(biāo)平穩(wěn)增長,省級(jí)藥具示范站建設(shè),承辦提議、建議、提案,信息與調(diào)研,農(nóng)村改廁等工作中也取得了突出成績,黨建引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦工作高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù),為發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

 一年來,我局衛(wèi)生計(jì)生工作雖然取得了一定成績,但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距。一是學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入。二是抓黨建促工作結(jié)合不夠深入。三是機(jī)關(guān)干部的務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)意識(shí)與工作要求存在差距。四是基層醫(yī)療服務(wù)水平有待提升。在今后的工作中,我們將繼續(xù)以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),大力推進(jìn)“健康”戰(zhàn)略,實(shí)施惠民工程,加快項(xiàng)目建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,為全區(qū)人民健康保駕護(hù)航。

 三、重謀劃,強(qiáng)落實(shí),推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)新跨越 (一)加強(qiáng)惠民工程建設(shè)。一是按照省政府、市政府提出的“一站式婚育綜合服務(wù)”工作要求,建立“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會(huì)參與”的婚育綜合服務(wù)工作機(jī)制,將婚姻登記審批服務(wù)與婚前醫(yī)學(xué)檢查和孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一門、抽一次血、辦三件事”的民政、衛(wèi)生計(jì)生一站式綜合服務(wù)。二是在秀水街道建立數(shù)字化預(yù)防接種門診。目前,轄區(qū)內(nèi)未設(shè)置預(yù)防接種門診,轄區(qū)兒童大多去東園社區(qū)或?yàn)春渔?zhèn)衛(wèi)生院接種疫苗,存在路途遙遠(yuǎn)群眾不方便、兩門

 診接種能力不足、等待時(shí)間漫長等問題,建立數(shù)字化接種門診后將有效解決此區(qū)域兒童預(yù)防接種難題。

。ǘ┩七M(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。積極推進(jìn)區(qū)域醫(yī)共體建設(shè),促進(jìn)分級(jí)診療落地見效。進(jìn)一步完善區(qū)域醫(yī)共體建設(shè)配套政策,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,督促醫(yī)共體內(nèi)部建立醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化管理等制度,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)共體建設(shè)的考核評(píng)估,確保醫(yī)共體建設(shè)取得實(shí)效,為分級(jí)診療工作的深入開展提供保障,促進(jìn)分級(jí)診療工作落地見效。

。ㄈ┘訌(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目年內(nèi)完成手續(xù)辦理,年內(nèi)完成裝修改造投入使用。婦幼保健院、疾控中心項(xiàng)目力爭年內(nèi)完成基礎(chǔ)施工、主體上有形象建設(shè)。引進(jìn)中醫(yī)和眼科兩個(gè)?漆t(yī)院。

。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)“健康”戰(zhàn)略。鞏固全國優(yōu)良健康促進(jìn)示范區(qū)成果,廣泛開展健康素養(yǎng)活動(dòng),爭創(chuàng)“國家級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)”,結(jié)合健康扶貧相關(guān)工作,為脫貧攻堅(jiān)做好堅(jiān)實(shí)保障。

。ㄎ澹┕(jiān)醫(yī)改難點(diǎn)工作。進(jìn)一步發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,貫徹落實(shí)醫(yī)改政策,完善考核體系,明確部門職責(zé),形成工作合力,深化公立醫(yī)院改革,加強(qiáng)對(duì)區(qū)醫(yī)院重大決策、人事任免、財(cái)務(wù)支出、院長年薪制、院長任免等重點(diǎn)工作的監(jiān)督與管理,保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變,推進(jìn)分級(jí)診療體系建設(shè),增加優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)供給,惠及全區(qū)百姓健康。

。┘ぐl(fā)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)活力。加強(qiáng)與財(cái)政、人社、發(fā)改等部門溝通協(xié)調(diào),根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,完善上級(jí)部門出臺(tái)的政策文件,落實(shí)“雨潤工程”,在醫(yī)保報(bào)銷、醫(yī)生薪酬待遇、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面出實(shí)招,激發(fā)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)活力,讓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能“留住人、看好病、得好評(píng)”。

 xx 局述職述廉述學(xué)述法報(bào)告 2 20xx 年,xx 局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞新“四區(qū)”發(fā)展思路和“1+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè),落實(shí)意識(shí)形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府安排的各項(xiàng)工作,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

 一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍 (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。局黨組始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,采取理論中心組集中學(xué)習(xí)、黨組書記講黨課等方式,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把新時(shí)代黨的建設(shè)總要求落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各方面,領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部在思想上和行動(dòng)上能夠做到“兩個(gè)維護(hù)”。

。ǘ┘訌(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè),把好思想總開關(guān)。局黨組不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,全局黨員干部能夠樹立“四個(gè)意識(shí)”,做到“四個(gè)自信”。

。ㄈ┘訌(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒作用。通過開展基層黨組織陣地規(guī)范提升行動(dòng)、檔案規(guī)范化管理、五好黨支部創(chuàng)建、支部品牌建設(shè)、“愛心助殘”志愿服務(wù)等工作,不斷加強(qiáng)黨員教育和管理,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮,全體黨員在全局重點(diǎn)工作中沖在前干在前,有效發(fā)揮了先鋒模范作用。

 (四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提供作風(fēng)保障。局黨組認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,成立由黨組書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化責(zé)任分工,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,落實(shí)逐級(jí)開展廉政提醒談話制度,教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),機(jī)關(guān)上下形成了風(fēng)清氣正、廉潔高效的干事氛圍,為推動(dòng)全局重點(diǎn)工作提供了作風(fēng)保障。

 通過以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識(shí)、黨性觀念和大局意識(shí),全局干部服務(wù)水平進(jìn)一步提高,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍基本形成。

 二、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,全局重點(diǎn)工作取得豐碩成果 (一)深化改革,創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署,圍繞 20xx 年改革工作要點(diǎn)圓滿完成改革任務(wù)。一是妥善完成煤化兩座 4.3 米焦?fàn)t封停任務(wù),提前 1 年完成 59 萬噸焦炭去產(chǎn)能攻堅(jiān)任務(wù),未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。二是進(jìn)一步完善構(gòu)建親清政商關(guān)系的體制機(jī)制,研究出臺(tái)《營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的實(shí)施意見》和《關(guān)于大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》,經(jīng)區(qū)深改會(huì)審議通過并印發(fā)。三是推動(dòng)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成功牽頭組織以“創(chuàng)意產(chǎn)城·點(diǎn)亮”為主題的區(qū)首次工業(yè)設(shè)計(jì)大講堂;牽頭設(shè)置以“雙塔山冰絲帶”為主題的專門展廳,參加第二屆國際工業(yè)設(shè)計(jì)周雄安新區(qū)主會(huì)場的“工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果展”;牽頭舉辦以“設(shè)計(jì)賦能·文化”為主題的第二屆國際工業(yè)設(shè)計(jì)周分會(huì)場活動(dòng)。四是積極推進(jìn)城中企業(yè)搬遷工作,探索城中企業(yè)搬遷新路徑。天寶機(jī)械完成一期項(xiàng)目的拆遷工作,新項(xiàng)目用地已簽訂土地合同;區(qū) xx 局與新新機(jī)電開展了 20 余次溝通洽談并對(duì)搬遷協(xié)議進(jìn)行修改完善,組織德廈建材到灤平考察;通過赴唐山學(xué)習(xí)企業(yè)搬遷經(jīng)驗(yàn),深入研究搬遷政策,與搬遷企業(yè)反復(fù)座談,企業(yè)搬遷的路徑更加明晰。五是全力推進(jìn)智慧城市建設(shè),我區(qū)與華為公司建立“智慧城市”建設(shè)戰(zhàn)略合作關(guān)系,初步形成“智慧城市”建設(shè)規(guī)劃框架。六是持續(xù)深化科協(xié)改革,按照提升基層科協(xié)組織力“3+1”試點(diǎn)工作要求,科協(xié)基層組織力量不斷壯大。

。ǘ⿵(qiáng)化服務(wù),穩(wěn)定增長。為積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,不斷強(qiáng)化提升服務(wù)能力,為企業(yè)解難題,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。一是深化開展“雙創(chuàng)雙服”工作,按照“精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”的相關(guān)要求,明確包保領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任分工,共梳理難點(diǎn)問題和共性問題 33 個(gè),涉及企業(yè) 21 家,已經(jīng)解決問題 17 個(gè);累計(jì)走訪企業(yè) 87 次。二是落實(shí)中小微企業(yè)扶持政策,認(rèn)定中小微企業(yè) 23 家,為中小微企業(yè)享受各類優(yōu)惠政策提供便利條件。三是繼續(xù)落實(shí)墻改基金免收政策。

 通過加強(qiáng)服務(wù),1-11 月份全區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 323.1 億元,同比-2.9%。11月份累計(jì)工業(yè)增加值增速-2.3%。11月份工業(yè)固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成7.1億元,同比增長 1.8%。技改投資累計(jì)完成 5.1 億元,同比減少 19%;截止 11 月底,全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)單位個(gè)數(shù) 13033 個(gè),同比增長 18.74%,其中民營企業(yè) 2106 家,民營

 規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 18 家,個(gè)體戶數(shù) 10927 個(gè);民營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員 9 萬人,同比增長 4.35%;民營經(jīng)濟(jì)營業(yè)收入總額 253.6 億元,同比增長 4.63%,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有升。

。ㄈ┱{(diào)整結(jié)構(gòu),促進(jìn)轉(zhuǎn)型。一是項(xiàng)目帶動(dòng)促轉(zhuǎn)型。認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目領(lǐng)辦責(zé)任制,為項(xiàng)目建設(shè)提供“管家式”服務(wù),保障項(xiàng)目建設(shè)取得了新突破。年初確定領(lǐng)辦項(xiàng)目 19 項(xiàng),其中:高強(qiáng)冷軋板項(xiàng)目一期工程提前生產(chǎn),兩條生線運(yùn)轉(zhuǎn)正常;齊騰固廢深加工項(xiàng)目完成建設(shè)并投產(chǎn);錦灤釩產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目取得用地批復(fù),正在辦理規(guī)劃許可;宏祥鈦業(yè)尾礦采選項(xiàng)目基本完成設(shè)備安裝和廠房建設(shè);機(jī)器人體驗(yàn)中心項(xiàng)目完成第三層主體建設(shè);其它項(xiàng)目有序推進(jìn)。二是培育“小升規(guī)”企業(yè)促轉(zhuǎn)型。采取了抓重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn),培養(yǎng)成長型企業(yè),20xx 年培育新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 5 家,其中預(yù)計(jì)產(chǎn)值可超 10 億元的企業(yè) 3 家,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成“小升規(guī)”培育任務(wù),為推動(dòng)釩鈦新材料主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展再立新功。三是科技研發(fā)促轉(zhuǎn)型。利用釩鈦資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮省釩鈦產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和工業(yè)大學(xué)的優(yōu)勢,加大研發(fā)力度,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,使我區(qū)釩鈦由簡單的材料向航空、航海等高端產(chǎn)品發(fā)展。

。ㄋ模┘訌(qiáng)管理,防范風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)堆料場管理,防范空氣污染的風(fēng)險(xiǎn)。按照《區(qū)工業(yè)企業(yè)堆料場管理工作方案》,對(duì)企業(yè)內(nèi)部揚(yáng)塵整治工作進(jìn)行規(guī)范化管理,多次組織召開料堆場整治調(diào)度會(huì),強(qiáng)化屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對(duì)企業(yè)的料堆管理責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及環(huán)保部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),督促省整改環(huán)保問題20 個(gè),檢查 40 余次,巡查 180 余人次,督導(dǎo) 15 家企業(yè)完成問題整改。督導(dǎo)承鋼分公司完成煤化工 10 萬平米料倉建設(shè)工程;督導(dǎo)灤河發(fā)電廠投資約 1 億元完成 7 萬平方米的料棚建設(shè)。二是加強(qiáng)“地條鋼”生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理,防范違規(guī)新增鋼廠產(chǎn)能風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)屬地排查責(zé)任,建立全區(qū)鑄造業(yè)企業(yè)臺(tái)賬,定期組織屬地排查,按月監(jiān)測重點(diǎn)企業(yè)用電量,完善建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制,保障了我區(qū)未發(fā)生違法生產(chǎn)“地條鋼”行為。三是清償民營企業(yè)和中小企業(yè)賬款,防范政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。充分發(fā)揮“減負(fù)辦”職責(zé),組織摸排拖欠民營企業(yè)和中小企業(yè)賬款底數(shù),截止 20xx 年 11 月底,區(qū)本級(jí)共清理出拖欠賬款 4615.48 萬元,涉及企業(yè) 50 余家;督促完成清償賬款 3337.12 萬元,占清償總額的 72%,百萬元以下單筆欠款三季度全部清償完畢,圓滿完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)。四是加強(qiáng)信訪工作,防范社會(huì)穩(wěn)

 定風(fēng)險(xiǎn)。在處理萬利鋼管職工信訪問題上,區(qū) xx 局多次約談萬利鋼管公司并下達(dá)督辦函,督促企業(yè)籌資解決職工工資及保險(xiǎn)問題;加強(qiáng)與區(qū)人社局、社保局的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),理清企業(yè)的法律責(zé)任;牽頭兩次大走訪活動(dòng),選派精干力量對(duì) 420余名區(qū)內(nèi)外各地職工走訪,了解職工訴求的第一手資料并登記建檔,為區(qū)政府化解此案提供了有力的決策參考。在全國“兩會(huì)”、70 周年大慶維穩(wěn)工作中,抽調(diào)單位人員及車輛,配合西地鎮(zhèn)、鋼城街道做好信訪穩(wěn)控工作,對(duì)重點(diǎn)信訪人員24 小時(shí)死盯死守,確保其不失聯(lián)、不失控,實(shí)現(xiàn)“首都不能去,不能聚”的目標(biāo)。

。ㄎ澹┙y(tǒng)籌兼顧,抓好其它工作。一是科普工作。組織開展各類科普活動(dòng),籌資 13000 多元購置并發(fā)放圖書、手冊(cè)、宣傳單 4000 多份。幫助灤電社區(qū)和錦繡城社區(qū)爭取了“市優(yōu)秀科普示范社區(qū)”稱號(hào)。二是招商引資。共引進(jìn)項(xiàng)目 5個(gè),引進(jìn)市內(nèi)外資金 1.7 億,引進(jìn)上級(jí)無償資金 280 萬元。三是安全生產(chǎn)。積極參加安委會(huì)會(huì)議,落實(shí)安全生產(chǎn)季調(diào)度制度,組織開展安全生產(chǎn)月和安全周宣傳活動(dòng) 2 次。四是科技研發(fā)能力提升。上半年,組織申報(bào)高新技術(shù)企業(yè) 2 家,開展科技型中小企業(yè)認(rèn)定新增 4 家、復(fù)審 11 家;新增發(fā)明專利 19 件。五是承辦代表建議和委員提案工作。承辦市級(jí)人大代表建議 1 件,區(qū)級(jí)人大代表建議 1 件,政協(xié)委員提案 2 件,均已按期辦結(jié),代表和委員的滿意率 100%。六是脫貧攻堅(jiān)工作。承擔(dān)本區(qū) 1 戶和圍場縣蘭旗卡倫鄉(xiāng)潘家店村 32 戶的扶貧攻堅(jiān)任務(wù),未脫貧僅剩 1 戶;局黨組定期聽取駐村工作隊(duì)工作匯報(bào),集體研究扶貧工作,落實(shí)了駐村工作人員待遇、“暖心”慰問等各項(xiàng)政策。七是協(xié)助落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)金工作。幫助企業(yè)退休職工申請(qǐng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)金 19 人次,以實(shí)際行動(dòng)為群眾辦好事辦實(shí)事。

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