安全生產(chǎn)考核制度(例文)
發(fā)布時間:2020-11-16 來源: 工作總結(jié) 點擊:
安全生產(chǎn)考核制度 為了加大安全生產(chǎn)管理力度,控制傷亡事故的發(fā)生,切實落實好各項安全管理目標(biāo),特制定本規(guī)定。
考核辦法:
一、按所規(guī)定的安全管理目標(biāo)(傷亡控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),每月由區(qū)長組織有關(guān)人員考核一次。
二、每月由區(qū)隊管理人員進(jìn)行一次責(zé)任制執(zhí)行情況考核,并有記錄,以確保目標(biāo)的完成。
三、每月由區(qū)長親自組織一次安全檢查,并有記錄及反饋情況。
四、區(qū)長每月要定期召開安全生產(chǎn)會議,并對各班組進(jìn)行日常安全活動考核。
五、采取獎勵與處罰相結(jié)合的方法,推動安全生產(chǎn)深入開展。
獎勵方法
1、對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)異成績的單位或個人視貢獻(xiàn)大小可隨時給予獎勵。
處罰辦法:
一、安全達(dá)標(biāo)沒按部標(biāo)的具體要求完成,如:
。.責(zé)任制制定不完善,不執(zhí)行考核的。
2.或施工方針針對性不強, 不按施工方案交底的。
。.不具備安全施工條件,安全防護(hù)設(shè)施不到位或不符合 規(guī)定,違章冒險作業(yè)的。
。.重大隱患整改通知書下發(fā)后,逾期不改,又不采取措 施的。
。.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,職工無章可循的。
6.不按規(guī)定提供職工勞動防護(hù)用品或用具,又不改正的。
。.不按規(guī)定安裝架設(shè)施工現(xiàn)場用電線路和設(shè)施,危及人 身安全的。
。.招用新工人(或換崗工人)不進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的。
。.總包單位將工程發(fā)包給不具備工程施工等級資格,又 不簽定安全施工合同,不辦理安全許可證的。
10.不按規(guī)定搭設(shè)腳手架,又不認(rèn)真改正的。
11.施工現(xiàn)場不文明施工,嚴(yán)重臟亂差的等,視其情節(jié) 給予 200-500 元罰款。
三、發(fā)生輕傷事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟損失事故等造成不良影響的,視其情節(jié)對個人給予處罰。
相關(guān)熱詞搜索:例文 安全生產(chǎn) 考核制度
熱點文章閱讀