副局長(zhǎng)以案促改警示教育個(gè)人查擺剖析材料

　 根據(jù)上級(jí)關(guān)于作好“XX”事件以案促改工作和召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委以案促改警示教育大會(huì)精神，以 XXX 嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為鏡鑒，結(jié)合思想和工作實(shí)際，查擺自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　 一、個(gè)人存在的主要問(wèn)題

　 一是主體責(zé)任落實(shí)方面。對(duì)分管科室落實(shí)該工作安排部署有欠缺，對(duì)下掌握的信息不多、掌握情況不夠全面。在開(kāi)展工作過(guò)程中存在沒(méi)有及時(shí)溝通交流造成工作開(kāi)展不順。

　 二是自身建設(shè)方面。深入學(xué)習(xí)不夠，雖然對(duì)黨章黨規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，與新形勢(shì)下更好地駕馭工作的要求還有差距。

　 三是工作監(jiān)督方面。具有一定程度的好人主義思想，在工作中有“人非圣賢孰能無(wú)過(guò)”的思想，對(duì)于身邊的同事所犯的小錯(cuò)誤和出現(xiàn)的矛盾，沒(méi)有及時(shí)的指出，將會(huì)在很大程度上影響工作的開(kāi)展。

　 四是政商關(guān)系方面。本人不存在“吃拿卡要”等違紀(jì)違

　規(guī)情況，但涉及到我分管的 XXX 紀(jì)檢組所牽頭的 XXXX 專(zhuān)項(xiàng)整治，仍沒(méi)有較大的成效，我的工作還不夠深入。

　 二、個(gè)人存在問(wèn)題的原因

　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。覺(jué)得自己對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的忠誠(chéng)無(wú)可替代，加之總認(rèn)為自己許多理論都學(xué)習(xí)過(guò)，也有一定的理解，又不是理論工作者，沒(méi)有必要去鉆研細(xì)究，放松了政治理論學(xué)習(xí)。

　 二是自我批評(píng)不到位。在平常工作之余和休息時(shí)間除外后，更多的是一個(gè)入靜下來(lái)時(shí)的自我反思和自我剖析，而在公開(kāi)場(chǎng)合的自我批評(píng)越來(lái)越少，也越來(lái)越抹不開(kāi)面子，對(duì)自己的工作方式、工作方法中的缺點(diǎn)和不足，缺少了通過(guò)自我批評(píng)接受干部群眾凈化的這道“過(guò)濾層”。長(zhǎng)此以往，自我反省意識(shí)有所淡化，自我完善機(jī)能有所減退。

　 三是信任代替落實(shí)。認(rèn)為自己分管的科室工作人員自覺(jué)性都比較強(qiáng)，用信任代替了工作的具體監(jiān)督落實(shí)。在安排監(jiān)督落實(shí)工作方面，但形式過(guò)于傳統(tǒng)、單一，沒(méi)有全方位、多角度地加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)工作。

　 三、下一步整改措施

　 一要管好自己。工作中切實(shí)踐行“從我做起、對(duì)我監(jiān)督”，牢固樹(shù)立模范帶頭意識(shí)和嚴(yán)格自律意識(shí)，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)

　規(guī)定，以人品服人、以能力服人、以廉潔服人、以實(shí)干服人，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，把握底線(xiàn)、站穩(wěn)腳跟、明辨是非，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，自覺(jué)做到“不收”、“不送”、“不吃請(qǐng)”、“不違法紀(jì)”，樹(shù)立清正廉明的良好形象。

　 二要管好隊(duì)伍。“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”。要自覺(jué)履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)隊(duì)伍堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管。要嚴(yán)格教育，加強(qiáng)對(duì)分管科室人員的廉政教育，做到早提醒、早預(yù)防；要嚴(yán)格管理，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防發(fā)生違法違紀(jì)違禁問(wèn)題；要嚴(yán)格要求，堅(jiān)決杜絕對(duì)服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象和辦事群眾吃拿卡要、以權(quán)謀私、借機(jī)斂財(cái)、違法亂紀(jì)。

　 三要管好親屬和身邊人員。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，良好家風(fēng)既是砥礪品行的“磨刀石”，又是抵御貪腐的“防火墻”。注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，把美好的道德觀(guān)念傳遞給孩子和家人，一方面以自身清正為“齊家”樹(shù)立標(biāo)桿，另一方面嚴(yán)格要求配偶和子女，決不能縱容、默許親屬利用自己的職權(quán)或影響謀取私利，以免“后院起火”。自黨凈化社交圈、純潔朋友圈、規(guī)范工作圈，時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處把握好自己，做到越軌的事堅(jiān)決不干、出格的忙堅(jiān)決不幫、徇私的門(mén)堅(jiān)決

　不開(kāi)，樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

相關(guān)熱詞搜索：副局長(zhǎng) 剖析 警示教育