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縣督查績效辦紀檢監(jiān)察工作情況匯報

發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 工作總結(jié) 點擊:

 縣督查績效辦紀檢監(jiān)察工作情況匯報三篇

 監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關(guān)與生俱來的職責(zé),是紀檢監(jiān)察工作的“源頭活水”。縣督查績效辦紀檢監(jiān)察工作情況匯報 1 一、落實“三轉(zhuǎn)”,明確監(jiān)督主體

  1、業(yè)務(wù)做到專職。作為省級中心鎮(zhèn),大源鎮(zhèn)工作體量日趨增加,鎮(zhèn)紀委在承擔保護、監(jiān)督、教育、懲處四項職責(zé)的同時還擔負著興一方經(jīng)濟、保一方穩(wěn)定的重任。當前大源鎮(zhèn)紀委由五人組成,紀委委員均由黨政辦主任、組織干事、信訪干部等兼職;紀委書記和副書記在通過職能轉(zhuǎn)變后,逐步剝離其他無關(guān)的分管工作,現(xiàn)按上級要求,切實解決好鎮(zhèn)紀委“既當監(jiān)督員又當戰(zhàn)斗員”的問題,真正做到甩開“包袱”,輕裝上陣,聚焦主業(yè),做到不缺位,不錯位,不越位。

  2、工作務(wù)求創(chuàng)新。在工作方式轉(zhuǎn)變中強化制度建設(shè),拓寬教育方式。鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮教育監(jiān)督作用,一手抓對黨員干部理想信念教育,一手抓反腐倡廉制度建設(shè),扎牢黨員干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度籠子;堅持執(zhí)紀為民,拓寬信訪渠道,嚴肅查辦案件,特別是損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題,切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。圍繞 “三資”管理和群眾關(guān)心關(guān)切的惠農(nóng)政策落實等問題,大力推行村級財務(wù)監(jiān)管制度試點工作,用反腐倡廉的實際成效取信于民,提升鎮(zhèn)紀委公信力,真正做到有為、有位、有威。

 3、作風(fēng)杜絕懶散。以黨的群眾路線教育活動的為載體,出臺鎮(zhèn)干部加強作風(fēng)建設(shè)“九個嚴禁”,制定干部績效考核機制,切實作風(fēng)建設(shè)工作抓好抓實抓細。

  二、完善基層黨風(fēng)廉政建設(shè),監(jiān)督權(quán)力運行

  1、落實村級黨風(fēng)廉政責(zé)任制。制定了《20xx 年各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,同各村兩委簽訂了責(zé)任書與明確考核標準,進一步完善了村兩委干部的教育管理監(jiān)督制度,規(guī)范了“村官”的從政行為,提高村兩委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、監(jiān)督村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開。每月不定期組織人員對各村村務(wù)公開欄中的村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開情況進行檢查,各村履行情況較好,除個別村公開欄不美觀外,未發(fā)現(xiàn)沒有張貼情況。

  3、組織完成對各村的“清廉指數(shù)”考核工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制訂考核措施,以文件形式下發(fā)落實;各村上報自評表、各辦考核評定、重點涉及科室討論,最終確定各村考核得分。同時為做到公開、公平,公布向各村說明扣分原因并各村務(wù)公開欄排名張貼。

  4、強化村務(wù)監(jiān)督委員會的作用。切實開展村務(wù)監(jiān)督委員主任每月例會制度,匯報各村本月的監(jiān)督情況及下月的工作內(nèi)容。開展村務(wù)開放日活動,鎮(zhèn)紀委繼續(xù)按照“五指定”規(guī)范開放日工作;審核按時上報各村“三務(wù)公開”資料,做到即時更新;規(guī)范便民服務(wù)中心運轉(zhuǎn)情況,大源鎮(zhèn)各村便民

 服務(wù)平臺,硬件設(shè)施較差,但此為條件因素,無法改變,現(xiàn)鎮(zhèn)紀委著重監(jiān)管運轉(zhuǎn)情況,從在崗在位監(jiān)督到工作辦理,真正做到便民。

  (注:五指定:1、指定開放日活動地點;2、指定開放日活動時間;3、指定開放日活動內(nèi)容;4、指定開放日參加人員;5、指定再次答復(fù)人員及#from 本文來自高考資源網(wǎng)http://www.gkstk.com end#時間。20xx 年 8 月份,通過此方式,解決稠溪村楊家自然村土地征用款使用的信訪問題)

  三、抓特色亮點,改進監(jiān)督方式

  1、“六制度”、“四不付”優(yōu)化財務(wù)管理

  六制度:報帳員例會制。每月 10 日召開各村報賬員會議,匯報本村本月所有收入支出,庫存金額,銀行開戶,備用金金額,應(yīng)收應(yīng)付款,借貸款,票據(jù)管理情況及存在的問題。財務(wù)月結(jié)報制。每月 25 日結(jié)報,代理會計在次月 10 號前完成帳目登記。資金收支短信提醒制。開通免費帳戶資金收支短信提醒業(yè)務(wù),向各村黨組織書記、報賬員發(fā)送內(nèi)容包括財務(wù)收支金額和余額的短信。村級支出轉(zhuǎn)賬制。各村盡可能對資金支出使用轉(zhuǎn)帳的方式,減少現(xiàn)金支出,明確單筆支出在 3000 元以下允許現(xiàn)金支付。代理會計互查制。代理會計在每月結(jié)報帳務(wù)處理后,進行交叉檢查,確定主審與副審,規(guī)范票據(jù)的真實性、合法性、合理性。嚴格審批制。按支出限額進行分級簽字,實行村書記、主任聯(lián)簽聯(lián)審及限額審批

 制度。

  四不付。工程款未審核不付。執(zhí)行第三方項目監(jiān)管,工程資金未經(jīng)相關(guān)人員審核通過的一律不付。政策處理賠償款未討論不付。廠房、房屋拆除、征地、青苗補償?shù)雀黝愘r償款,未經(jīng)村支兩委討論和村民代表會議表決同意的,一律不付。經(jīng)營經(jīng)費超額不付。嚴格執(zhí)行“雙控”政策,對于土特產(chǎn)及超市發(fā)票一律不允許報銷。對于上級行政事業(yè)單位及國有單位來人檢查指導(dǎo)及工作一律不允許安排就餐。村級運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費支出及臨時工資超標準不付。對于村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費的人員經(jīng)費及工作經(jīng)費,超標準及各類補貼一律不付。

  2、助力三改一拆,監(jiān)督問責(zé)并行

  根據(jù)“三改一拆”、無違建鎮(zhèn)創(chuàng)建的要求,鎮(zhèn)紀委制定《“三改一拆”無違建創(chuàng)建責(zé)任追究實施細則》,明確對不配合的鎮(zhèn)、村干部進行約談、問責(zé),有效推動“三改一拆”工作的順利實施。鎮(zhèn)紀委加強對各村的監(jiān)督,要求各村在依法守紀的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮村規(guī)民約的作用,對各村“一戶多宅”的認定,要求召開村民代表會議集體討論通過后進行公示公告,由村民評議,使“無違建”創(chuàng)建行動公正公開公平。實行無違建創(chuàng)建全民督查制,創(chuàng)建行動接受全鎮(zhèn)黨員群眾的監(jiān)督,鎮(zhèn)城建辦、紀委、信訪室設(shè)立聯(lián)合舉報電話,接受群眾對創(chuàng)建行動中各類違法違規(guī)行為的舉報,保證拆違控違無違規(guī)、無死角。實行無違建創(chuàng)建通報制,工作進展情況每日一

 統(tǒng)計,形成工作通報,形成工作“你追我趕”的良性競爭氛圍。

  四、問題整改,落實監(jiān)督機制

  全市紀檢工作半年度會議,市紀委對大源鎮(zhèn)提出了加強“四廉工程”建設(shè)的要求。為此,大源鎮(zhèn)梳理基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,確定蔣家村、東前村、青山村為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建村,并于 7 月初帶村書記、主任、村監(jiān)委主任及村官、指導(dǎo)員等到富春街道西郵村、楊清廟村參觀學(xué)習(xí),尋找差距、彌補不足。

  縣督查績效辦紀檢監(jiān)察工作情況匯報 2 為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,根據(jù)《鄂州市國稅局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求,1 月 22 日,市局在五樓會議室召開20xx 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀檢組長陳為民同志出席會議并講話,市局相關(guān)科室負責(zé)人、機關(guān)紀委書記、各區(qū)局紀檢組長、監(jiān)察室主任,各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀檢監(jiān)察員參加會議。

  會上,各單位紀檢組長、分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了 20xx 年度監(jiān)督責(zé)任落實情況。在聽取匯報后,陳為民同志強調(diào):一年來,全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在反腐倡廉建設(shè)中的保障作用,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)中的表率作用,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉

 建設(shè)中的職能作用,監(jiān)督責(zé)任取得了一定的成效。但是也存在這些問題:一是兩個責(zé)任依然不夠清晰。責(zé)任層層壓實不夠責(zé)任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上,無實質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀問責(zé)仍然不夠嚴格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀不嚴問題,基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責(zé)依靠上級施壓,尤其是“四種形態(tài)”運用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強。部分基層單位紀檢監(jiān)察干部配備不足,工作要求不高。

  針對這些存在的問題,陳為民要求:一是必須堅定不移增強政治意識。為增強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的獨立性和權(quán)威性,20xx 年各區(qū)局紀檢組長由市局黨組實行派駐管理,并明確了市局紀檢組組成人員。紀檢組成員是抓紀檢監(jiān)察工作的帶頭人,必須要堅定不移地增強政治責(zé)任意識,要將嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì),作為第一紀律堅決執(zhí)行,要有高度的政治覺悟和政治敏感性,要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署,與市局黨組紀檢組保持高度一致,堅決聽從指揮,堅決將政治責(zé)任履行到位。二是必須始終挺紀在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀嚴于法、紀在法前,進一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法,守住依“紀”監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)這個定位。紀檢監(jiān)察部門要以“六項紀律”為尺子衡量黨員的行為,切實當好“千里眼”和“順風(fēng)耳”,堅持抓早抓小、動輒則咎,恰當運用批評教育、誡勉談話、組

 織處理、紀律處分等方式,及時把踩到紀律底線的干部拉回正軌,使違紀者及早受到警醒,懸崖勒馬。三是必須勇于擔當解決思想瓶頸。紀檢監(jiān)察干部要以維護全市國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展為重,鐵面執(zhí)紀,不怕碰硬,切實把全面從嚴治黨賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的責(zé)任擔起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”,對于不敢較真碰硬,履行監(jiān)督責(zé)任不力的紀檢監(jiān)察干部要進行“問責(zé)的再問責(zé)”,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài),真正激起全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部切實承擔從嚴治黨責(zé)任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀這條主線。20xx 年,市局將成立黨建辦,厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)后,要求更高、責(zé)任更大、工作更重,紀檢監(jiān)察部門要切實強化監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平,主動出擊,不等不靠。要拓寬談話面,多張“婆婆嘴”,不僅對有問題反映的干部及時談話函詢,還要推動日常提醒談、重要節(jié)點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式,“勤算賬”好過“算總賬”,“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責(zé)任落實、行政、執(zhí)法、財務(wù)等規(guī)范性管理的檢查做在前面,將隱患消除在前面,練好內(nèi)功,主動防范,真抓真管,真監(jiān)真查,將監(jiān)督抓在手里,將執(zhí)紀挺在前面,做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀檢監(jiān)察干部,在當前反腐倡廉形勢下,務(wù)必以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效率為核心,加強能力建設(shè),特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力,市局 20xx 年將開

 展封閉式培訓(xùn)、開放式交流、跟班式學(xué)習(xí)、集中式辦公等多種方式,全面提升紀檢監(jiān)察干部的履職履責(zé)能力。

  縣督查績效辦紀檢監(jiān)察工作情況匯報 3 為強化跟蹤問效,確保推進賀州市承接自治區(qū)績效考評各項工作順利開展,近日,以市績效辦主任董意文為組長的第一督查組到我縣,對落實自治區(qū)績效考評工作任務(wù)進行督查。

  此次督查以現(xiàn)場核驗和召開座談會的方式進行。督查組在縣委常委、紀委書記盧偉榮的陪同下分別深入走馬福行縣糧食儲備中心庫項目、篁竹糧庫和黃姚古鎮(zhèn),仔細了解相關(guān)項目建設(shè)和糧食安全工作,并在隨后的座談會上,認真聽取了盧偉榮對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況的匯報,以及承接自治區(qū)績效考評指標任務(wù)的有關(guān)單位對前三季度指標任務(wù)完成情況的匯報。

  市督查組充分肯定了我縣前三季度落實自治區(qū)績效考評指標任務(wù)所取得的成效和我縣績效考評工作中的亮點工作,要求我縣提高認識,繼續(xù)切實抓好承接指標任務(wù)的落實,實現(xiàn)績效考評由粗放管理轉(zhuǎn)為精細管理的轉(zhuǎn)變,同時要按時間節(jié)點完成各項考評任務(wù),并在完成指標任務(wù)時對檔案材料進行查漏補缺,確保全面完成任務(wù)。

  副縣長溫迪端參加座談會。

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