鄉(xiāng)村基層落實責(zé)任總結(jié)匯報

　　強化“三個責(zé)任”，成立全鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作任務(wù)逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責(zé)任書，將責(zé)任落實到人到崗。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的鄉(xiāng)村基層落實責(zé)任總結(jié)匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

　　鄉(xiāng)村基層落實責(zé)任總結(jié)匯報一

　　今年以來，全X各級基層黨組織認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強基層黨建的重要指示精神，按照中組部的部署和省市委組織部的安排，聚焦重點任務(wù)，解決突出問題，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，有效保障了疫情防控和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、提高政治站位，打好疫情防控“阻擊戰(zhàn)”

　　認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省、市、X委的安排部署，X委常委會先后召開6次會議安排部署疫情防控工作，并及時成立疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案和緊急情況處置預(yù)案，明確為疫情防控工作提供制度保障。成立綜合協(xié)調(diào)、疫情防控、交通聯(lián)防、應(yīng)急保障等工作組X個，第一時間時抽調(diào)機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、非公企業(yè)等領(lǐng)域的X名黨員組建臨時黨支部X個，黨員先鋒隊X支、黨員攻堅班X個、設(shè)立卡點X個，采購各類疫情防控物資X噸，在疫情防控期間，共制定各項工作方案X個，各項制度規(guī)定X項。隨著疫情防控形勢向好,XXXX堅持防疫和復(fù)工兩手抓,針對不同業(yè)態(tài),制定復(fù)工指南,從融資支持、穩(wěn)崗就業(yè)、稅收支持、降低成本、應(yīng)急保供、優(yōu)化服務(wù)等6個方面,建立“一企一策”幫扶措施;舉行20xx年春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)招聘會,免費為企業(yè)在全X新聞媒體發(fā)布招聘信息,提振企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信心。

　　二、堅持問題導(dǎo)向，綁緊問題整改“責(zé)任鏈”

　　堅持認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態(tài)化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。重點抓了三項工作：

　　一是狠抓軟弱渙散村黨組織整頓。研究制定《關(guān)于在全X持續(xù)開展集中整頓軟弱渙散村黨組織的實施意見》，嚴格落實1名X級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、1名第一書記駐村、1個X級機關(guān)單位結(jié)對的“四個一”整頓措施，按照“一村一組”的要求，對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續(xù)深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經(jīng)驗，推進整頓工作常態(tài)化、長效化，堅持X級領(lǐng)導(dǎo)干部“村村到”，定期抓好拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，確保應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整，特別是對未出列貧困村，實行“一村一策”落實整頓措施。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，常態(tài)化落實村“兩委”成員X級聯(lián)審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。全X共排查出軟弱渙散村黨組織X個，已銷號X個，占整頓總村數(shù)的X%以上。清理“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部X個。

　　二是狠抓選村黨組織帶頭人隊伍提升。積極推行存黨組織書記主任“一肩挑”工作，認真落實村干部聯(lián)審機制，聚焦掛牌對村黨組織書記不勝任不盡職的進行堅決調(diào)整，本村沒有合適人選的從X鄉(xiāng)機關(guān)選派。認真落實村黨組織書記X級黨委備案管理制度，做到每個村至少要儲備1至2名后備力量，做好換屆人選準備工作。今年以來，全X新選和調(diào)整充實村黨組織書記X名，儲備村黨組織書記X名。

　　三是狠抓村級集體經(jīng)濟發(fā)展。按照中央扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟試點工作安排，研究確定了發(fā)展壯大大村級集體經(jīng)濟第二批扶持村，制定了《全X發(fā)展壯大大村級集體經(jīng)濟第二批扶持村工作方案》，全面推行發(fā)展村級集體探索出資產(chǎn)經(jīng)營、資源開發(fā)、土地運營、產(chǎn)業(yè)帶動、招商引資、服務(wù)增收、能人帶動、精神加工、投資收益等9個方面的路子，依托公司+合作社+黨員中心戶和種養(yǎng)殖大戶等模式，通過以點帶面，以強帶弱，變“單打獨斗”為“抱團發(fā)展”，目前全X個行政村村集體經(jīng)濟收入都突破了X萬元。

　　三、圍繞隊伍提升，提升基層隊伍“凝聚力”

　　堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為基層黨組織的首要政治任務(wù)和一項基本職責(zé)，融入日常、抓在經(jīng)常，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力解決學(xué)習(xí)不自覺、不系統(tǒng)、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。重點抓了以下三項工作：

　　一是開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。出臺《關(guān)于分層次分領(lǐng)域抓好基層黨組織書記集中輪訓(xùn)行動的實施方案》，建立以X委黨校為主陣地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校為輔助、部門行業(yè)系統(tǒng)黨校為補充的線下培訓(xùn)基地，網(wǎng)上黨校為依托的線上培訓(xùn)基地，實行線上線下同頻培訓(xùn)黨組織書記，確保全XX名黨組織書記每人每年至少參加1次培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;總結(jié)運用疫情防控經(jīng)驗，加強突發(fā)事件應(yīng)急處置培訓(xùn);黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農(nóng)村、國有企業(yè)、機關(guān)基層黨組織工作條例等作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進行輔導(dǎo)解讀、政策答疑。目前，舉辦線上培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)黨組織書記X名;舉辦線下培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)黨組織書記X名�？偱嘤�(xùn)率占全X黨組織書記的X。

　　二是開展黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量提升行動。出臺《XXX關(guān)于開展黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量提升行動的實施方案》，著力推進黨員教育信息化平臺一體化建設(shè)，打造“智慧教育”新模式，實現(xiàn)規(guī)劃“一張圖”、信息“一張網(wǎng)”，每年分期分批對全XX黨員全部輪訓(xùn)一遍。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓(xùn)的“必修課”;把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務(wù)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，作為教育培訓(xùn)的“活教材”，深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動。加大師資、教材、陣地建設(shè)和經(jīng)費保障力度，推動教育培訓(xùn)向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。目前，全X已培訓(xùn)黨員X名，占X%。

　　三是推進黨的組織生活規(guī)范化。制定《全X黨的組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》，進一步完善規(guī)范“三會一課”、主題黨日等七項組織生活基本制度，開展“黨課開講啦”活動，推動基層黨委負起具體指導(dǎo)和嚴格把關(guān)責(zé)任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題;組織黨組織書記、黨員專家學(xué)者、先進模范人物等積極參與講黨課，增強黨課吸引力和感染力。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，督促領(lǐng)導(dǎo)干部在所在支部組織生活中發(fā)揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結(jié)合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為X巡察的重點，解決組織生活不經(jīng)常、不認真等問題。

　　四、聚焦基層治理，提升基層組織“組織力”

　　總結(jié)運用城市基層黨組織在疫情防控中發(fā)揮作用的好經(jīng)驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務(wù)，構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)的共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局。主要抓了以下三個重點：

　　一是全面深化社區(qū)網(wǎng)格化管理�？偨Y(jié)運用社區(qū)網(wǎng)格化管理在疫情防控斗爭中的好經(jīng)驗好做法，制定《全面深化社區(qū)網(wǎng)格化管理實施辦法》，把基層各類網(wǎng)格整合成治理“一張網(wǎng)”，推動服務(wù)、管理、資源、力量向網(wǎng)格集聚，提升社區(qū)黨組織快速反應(yīng)、精準落實、服務(wù)群眾的能力。健全完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記，落實管理監(jiān)督和考核激勵措施，提高社區(qū)工作者受社會尊敬、令人羨慕的職業(yè)地位。今年，完成了22個城市社區(qū)的網(wǎng)格整合工作，新選配社區(qū)黨組織書記8名。

　　二是強化各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動。建立健全突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)X、街道、社區(qū)三級黨組織互聯(lián)互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”運行機制。進一步完善機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到制度，促進各領(lǐng)域黨建融合發(fā)展。建立紅色物業(yè)黨建示范點，用黨建引領(lǐng)破解城市基層治理和服務(wù)群眾的痛點、難點和堵點，提升基層治理能力和水平。

　　三是加強黨群服務(wù)中心功能建設(shè)。借鑒各經(jīng)驗，在社區(qū)建設(shè)集“黨組織辦公、黨建指導(dǎo)、黨務(wù)服務(wù)、教育管理、社區(qū)文化、志愿服務(wù)、辦公樓走廊和大廳及大院紅色氛圍營造等多個功能區(qū)于一體的面向黨員、面向群眾、面向社會的社區(qū)黨群服務(wù)中心，達到有鮮明的政治功能、有“15分鐘服務(wù)圈”的合理布局、有明確的功能職責(zé)、有規(guī)范的工作流程、有常態(tài)的活動開展、有多方參與的工作模式、有長效的管理機制、有基本的運行保障“八個有”的建設(shè)標準，把黨群服務(wù)中心建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)基層治理、服務(wù)群眾的重要平臺。把加強信息化建設(shè)，推進黨建、政務(wù)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“多網(wǎng)合一”，把分散的信息系統(tǒng)整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關(guān)部門限時辦結(jié)反饋，實現(xiàn)接訴即辦、民呼必應(yīng)，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務(wù)。目前，已建成高標準的黨群服務(wù)中心5個。

　　五、深化統(tǒng)籌兼顧，用好把脈問診“掃描儀”

　　針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題，在推動機關(guān)事業(yè)單位黨組織充分發(fā)揮作用上，重點抓了三項工作：

　　一是在抓實機關(guān)黨建上持續(xù)用力。聚焦解決機關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組(黨委)履行主體責(zé)任，定期聽取匯報、研究部署機關(guān)黨建工作，每年通報抓黨建情況;推動機關(guān)黨委書記由本單位黨員負責(zé)人擔(dān)任，結(jié)合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責(zé)人擔(dān)任的要求;督促落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。

　　二是在抓實學(xué)校黨建上持續(xù)用力。認真落實上級關(guān)于中小學(xué)校黨的建設(shè)工作會議精神，充分發(fā)揮X教育工委的作用，研究制定全X學(xué)校黨建工作示范文本，推行黨組織書記、校長“一肩挑”，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，把黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)各項工作中，防止“兩張皮”。建立黨組織班子成員和黨員聯(lián)系服務(wù)師生員工制度，組織黨員老教師、教學(xué)骨干與年輕教師結(jié)對子。實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功、教學(xué)競賽、建言獻策等活動。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展黨組織活動，增強活動影響力吸引力。

　　三是在抓實公立醫(yī)院黨建上持續(xù)用力。認真貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見，理順X鄉(xiāng)公立醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，完善議事規(guī)則。繼續(xù)發(fā)揚X鄉(xiāng)醫(yī)院黨組織和廣大醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控中沖鋒在前的精神，總結(jié)宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織和黨員醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡，進一步提升醫(yī)院黨建工作質(zhì)量。年內(nèi)，共評選表揚全X衛(wèi)生系統(tǒng)抗疫先鋒黨員X名，黨務(wù)工作者X名，抗疫先進黨組織X個。

　　六、存在的問題及下一步工作打算

　　通過一年的努力工作，雖然取得一定成績，但也反映除了許多問題：一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)的方式和載體還比較單一，學(xué)習(xí)成果還不夠明顯;二是黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠到位，存在上熱、中溫、下冷的情況;三是村集體經(jīng)濟發(fā)展方式單一，后勁不足;四是軟弱渙散基層黨組織整頓提升成效還不夠明顯，今后，我們將從以下幾個方面持續(xù)發(fā)力，久久為功。

　　一是抓好黨的五中全會精神的貫徹落實。及時給全X各基層黨組織下發(fā)通知，把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，要通過舉辦專題輔導(dǎo)、理論宣講、平臺學(xué)習(xí)、研討交流等形式，把黨的五中全會精神迅速傳達好、貫徹好、落實好。

　　二是抓好農(nóng)牧村黨組織換屆準備工作。認真貫徹落實中央、省市要求，通過走訪調(diào)研、座談交流、入戶調(diào)查等方式，了解基層第一手資料，掌握基層黨組織隊伍建設(shè)情況，提前開展村黨組織換屆培訓(xùn)等工作，確保換屆工作順利推進。

　　三是抓好喜迎建黨100周年“兩優(yōu)一先”的推進評選工作。明年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，我們將認真貫徹中央、省、市委組織部的要求，及早做好全X各基層黨組織的“兩優(yōu)一先”的評選工作。

　　四是抓好監(jiān)督問責(zé)。要強化日常監(jiān)督和專項檢查，特別是緊盯中央省市巡視巡察反饋問題整改工作，有力的推動全面從嚴治黨工作落地深根。

　　五是抓好黨建隊伍建設(shè)。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，積極廣大黨員干部帶頭落實黨中央和省市X委決策部署。

　　六是抓好十四五規(guī)劃工作。X委各常委、X委各有關(guān)部門，要結(jié)合大調(diào)研、大走訪活動的開展，深入到所聯(lián)系包抓的基層黨組織和農(nóng)牧村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織，督促指導(dǎo)各基層黨組織十四五規(guī)劃的制定工作。

　　鄉(xiāng)村基層落實責(zé)任總結(jié)匯報二

　　今年以來，XX黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線(學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線)、建設(shè)兩支隊伍(風(fēng)清氣正的基層黨員隊伍和務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊伍)、做實三件實事(一是做實“三變”改革;二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育;三是做實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施)、建立四項機制(一是建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機制;二是建立黨建工作排名通報機制;三是建立黨建工作督查檢查機制;四是建立黨建工作述職交流機制)。

　　一、抓班子建設(shè)

　　一是切實履行黨建工作職責(zé)。強化“三個責(zé)任”，成立全鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作任務(wù)逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責(zé)任書，將責(zé)任落實到人到崗。

　　二是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立和完善了黨委班子成員聯(lián)系村、站所和非公有制企業(yè)黨建工作點的工作制度。深入非公企業(yè)黨建聯(lián)系點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)談心。

　　三是認真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標準，嚴格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮(zhèn)10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名(其中女性1名，初次當(dāng)選4名)，平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。

　　二、抓隊伍管理

　　一是加強教育培訓(xùn)。按照基層黨員干部工作的實際需求，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，通過集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種方式，開展鎮(zhèn)村黨員干部培訓(xùn)。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內(nèi)容，利用遠程教育、黨建云平臺、黨員小書包等學(xué)習(xí)平臺，落實好黨員固定活動日。

　　二是嚴格落實“三項機制”。制定了《XX鎮(zhèn)“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。

　　三是加強和改進發(fā)展黨員工作。堅持“十六字”方針，優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)。截至目前發(fā)展新黨員7人，其中積極分子4名，預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員2名。

　　四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮(zhèn)工作成效，截止目前共報送各類信息30余篇，在XX黨建微信平臺發(fā)表20余篇，XX日報微報紙發(fā)表2篇。

　　三、抓制度健全

　　落實鎮(zhèn)村干部管理制度。修改完善了《XX鎮(zhèn)干部管理實施意見》《村干部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建云平臺學(xué)習(xí)考核制度》和《黨建微信群管理辦法》等5項制度措施，對村干部的工作情況和業(yè)績實行實時考核，考核結(jié)果與績效工資直接掛鉤。

　　四、抓“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

　　一是嚴格規(guī)范“問題墻+回音壁”制度，通過“自己查、上級點、群眾提”，認真梳理問題并積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。

　　二是認真完成“小書包”學(xué)習(xí)，維護好黨建云平臺系統(tǒng)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有59人參加黨員小書包學(xué)習(xí)，均能按時完成每月發(fā)布的學(xué)習(xí)任務(wù)。黨建云平臺系統(tǒng)積極維護，各板塊任務(wù)均能按時上傳。

　　三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。按照縣委組織部關(guān)于開展“不忘初心、造福群眾”專題教育相關(guān)要求，積極制定了我鎮(zhèn)的實施方案，嚴格按照要求開展了大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大競賽、大實踐活動。

　　五、抓載體創(chuàng)新

　　一是認真組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學(xué)習(xí)筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。

　　二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月向鎮(zhèn)黨委匯報工作成效、第一書記每月向鎮(zhèn)黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村干部每月向黨委述職工作進度、村干部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮(zhèn)各級干部工作作風(fēng)顯著提升。

　　三是在XX村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領(lǐng)群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現(xiàn)盈利2萬元;在大莊科村探索“企業(yè)+土地+勞務(wù)”模式，由群眾將土地向企業(yè)流轉(zhuǎn)，村上成立勞務(wù)合作社向企業(yè)輸送勞動力，促進群眾增收1.2萬元。

　　四是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。圍繞各村特色產(chǎn)業(yè)，全力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，激發(fā)全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟發(fā)展活力。以XX村仁用杏加工廠、XX村中鋒養(yǎng)殖和XX村“大碗涼粉”為示范，全面推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地118畝，發(fā)展蘋果105畝，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖40箱，建設(shè)小型果庫3個，成立專業(yè)合作社8個，初步實現(xiàn)村集體收入30萬元。

 

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