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領導講話:市政府機關“七一”主題黨日活動上講話材料

發(fā)布時間:2020-07-14 來源: 講話發(fā)言 點擊:

 領導講話:在市政府機關“七一”主題黨日活動上的講話材料

 今天, 市政府機關以主題黨日的形式慶祝建黨 99 周年,這對于進一步堅持“三會一課” 基本制度, 發(fā)揮基層黨支部基本單元作用, 加強黨員日常教育管理意義重大。

 我作為一名政府機關的新黨員, 在近兩個月 的時間里, 通過公文傳遞、 召開會議等方式, 與大家發(fā)生了 千絲萬縷的聯系, 我們的工作已緊緊融為一體, 同志間的情感也慢慢得到升華。

 因此, 我特別珍惜這次與同志們面對面交流的機會。

 市政府辦公室作為政務“第一窗口 ” , 處于承上啟下、 聯系左右、 協調各方的樞紐位置, 是整個政府系統有序高效運轉的“中樞神經” , 我們的形象在全市具有很強的示范性、 引領性。下面, 我談四點體會。

 第一, 要堅持學深悟透, 努力在“真學” 上做表率經濟社會發(fā)展面前, 我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力挑戰(zhàn), 最大的危機是本領危機, 最大的恐慌是知識恐慌, 市政府機關一定要抓住“兩學一做, 學習教育向常態(tài)化制度化繼續(xù)推進的契機,真正把學習擺在更加突出的位置。

 一是要學以立德。

 立業(yè)德為主, 修德學為先對每名黨員干部而

 言, 升華道德品質, 提升政治素養(yǎng), 都離不開讀書學習。北宋詩人黃庭堅說: “人不讀書, 則塵俗生其間。

 ” 讀書學習在很大程度上決定一個人的品位和修養(yǎng)。

 學以立德, 首要就是增強“信徳” , 就是要把增強“四個意識' 作為學習的一個根本要求, 堅持讀原著、 學原文、 悟原理, 學黨章黨規(guī)、 學習總書記系列重要講話精神, 爭取在政治理論上比別人學得多、 學得深、 學得精, 做到學深悟透、 牢記于心, 不斷堅定理想信念,對黨絕對忠誠, 確保政治立場不移、 政治方向不偏、 政治原則不失。

 二是要學以增智。

 俗話說, “刀不磨要生銹人不學要落后。” 毛主席高度贊揚劉少奇的學習精神, 說“三天不學習,趕不上劉少奇” 。

 在知識爆炸的時代, 知識更新的速率更加快速,更需要我們加強終身學習, 對政策理論、 經濟、 科技、 法律、哲學、 歷史、 文學等各方面知識, 要全面學、 系統學、 深入學, 做到博采眾長厚枳薄發(fā), 增加知識儲備, 拓展知識結構,提高綜合素質。

 作為辦公室千部, 一要提高綜合能カ, 做到會辦文、 會辦會、 會辦事, 張口 能說、 提筆能寫, 這是基本的“看家本領” ; 二要提高研究能力, 通過調查研究為領導出主意、當參謀, 當好領導延長的“手臂” 和延時的“充電器” ,夯實謀事之基、 成事之道; 三要提高協調溝通能力, 大事講原則、小事講風格, 遇事多商量、 多通氣, 相互尊重、 相互支持,共同把事情做好; 四要提高應急處置能力, 遇到急難險重任務,能夠臨陣不慌、 妥善應對、 果斷處置。

 三是要學以致用。

 “紙上得來終覺淺, 絕知此事要躬行。

 ”學習的目 的在于應用, 只有把學與思、 知與行統一起來, オ能増長オ千, 提高實際工作水平和具體操作能力。

 游泳不下水永遠不會游, 新聞學博士不走出書房永遠寫不出新聞稿。

 政府機關干部要把讀書學習同研究解決本地區(qū)本部門經濟社會發(fā)展的重大問題結合起來, 同研究解決人民群眾最關心、 最直接、 最現實的利益問題結合起來, 同履行自身崗位職責結合起來, 由“坐機關” 轉向“沉一線” , 以書本所得投身實踐應用, 以實踐成果檢驗書本知識, 把紙上的知識與實踐的真知融為一體,在學思結合、 知行合一中全面提高能力席位。

 四是要學以提標。

 做事沒有標準, 就會腳踩西瓜皮, 滑到哪里是哪里。

 做人沒有標準, 只能是糊里糊涂過, 人生價值難以實現。

 理論政策學得愈深、 業(yè)務知識鉆得愈透, 先進典型掌握得愈充分, 我們就會更加明白自己、 洞徹自己, 進而把做人做事的標準立得更高一些, 產生新的更高的理想自覺、 行動自覺,F在, 我們很多工作標準低, 甚至沒有標準。

 我剛來上班的時候發(fā)現, 服務員在上班高峰期打掃走廊, 用濕拖把拖地,水沾地容易滑, 非常危險。

 我在槐蔭公園散步還發(fā)現, 晚上 8 點人最多的時候, 搞服務的同志用水龍頭沖地澆花, 影響他人休閑。

 經我提醒, 這兩件事后來都有改進。

 透過這樣的事情,就知道工作中的標準存在一定的問題, 盡管都是服務, 但這種服務什么時候提供, 這里有一個標準問題。

 標準無處不在, 做人做事都要標準可立, 需要我們學

 中立標, 知恥而后勇、 知不足而奮進 第二, 要始終務實重行, 努力在“真做” 上做表率履職盡責是做一名合格黨員的基本考量。

 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化, 關鍵在“做” 。

 政府辦公室要把“做”作為出發(fā)點和落腳點, 堅持嚴在經常、 融入日常、 千在平常,守土有責, 履職盡責, 不斷提高“三服務” 效能 一是要以“功成不必在我” 的境界講服務。

 服務發(fā)展是政府辦公室的本職和使命。

 作為服務經濟社會發(fā)展的團隊, 政府辦公室位居幕后, 是沒有出鏡的“主演” , 必須堅持發(fā)展第一要務、民生第一日的、 穩(wěn)定第一責任這個價值體系和價值取向, 跳出小我, 超越自我, 以“無我” 的境界服務發(fā)展、 服務民生、 服務社會安全穩(wěn)定大局, 做到“建功必須有我、 功成不必在我” 。要特別聚焦民生, 把為民服務作為第追求, 把群眾當家人、 群眾的事當家事, 從小事做起, 從幫助群眾解決一個個實際困難做起, 努力把群眾的事情辦好, 不斷增強群眾的獲得感和幸福感。怎么樣提升服務境界呢? 要具體落腳到“四個更” 上: 第一, 標準要更高些。

 工作設計的目 標往往與實際達到的目 標, 中間總有衰減的距離,“欲求其上, 必求上上欲求其中, 必求其上” , 只有標準高,才會精進不息; 標準低, 則自 滿自 欺。

 大家要自 覺追求高標準,主動對標高標準, 以更高的服務標準達到更好的服務質量。

 第二,效率要

 更快些。

 機關公文流轉能否既準確無誤又跑得更快些?落實會議決策確定的事項能否推進得更快些?政府工作事無巨細, 樣樣具體, 壓力很大, 即便如此, 我們抓工作既要講質量,也要講效率做到好中求快、 又好又快。

 第三, 參謀要更實些。辦公室就是給領導當參謀。

 參謀, 有主動參謀, 還有被動參謀, 兩者都是一個“參” , 但差得很遠。

 比如, 有兩件事我很早就布置了 , 要求有人為我當參謀。

 一是“總部經濟” 引稅的問題。

 政府辦公室要從繁雜的事物性工作中走出來, 多花點時間和精力, 答好這些題, 主動為領導決策當好參謀。

 第四,感情要更深些。

 我們風雨同舟, 在一個戰(zhàn)壕里工作, 為了 同一個目的走到一起, 雖然組織安排職務上有區(qū)別, 但我們都是政府系統的一份子, 干的是同樣的活, 都是為孝感發(fā)展盡一份心、出一份力。

 我們要帶著對孝感發(fā)展的一片敬意, 以深厚的同志情、純潔的黨員情、 和諧的集體情, 干好活做好事, 不負時代重托、 發(fā)展重任。

 二是要以“方今天下舍我其誰” 的霸氣講擔當。

 什么是擔當?簡單地說, 就是一事當前勇挑重擔、 敢于負責。

 擔當是一種責任, 一種自覺, 一種氣魄, 更是一種境界, “橋的價值在于承載, 人的價值在于擔當” 。

 肩 扛千斤, 謂之責; 背負萬石,謂之任。

 對于應該完成的任務, 頂著壓力也要干, 對于應該負的責任, 迎著風險也要上。

 對于政府辦公室來講, 講擔當要落實到四個方面: 第一,明大

 義。

 大家都講擔當, 那由誰來擔當?明大義者可以擔當。現在經濟社會管理中出現很多問題, 如果不及時解決, 在我們當下不解決, 都會轉成歷史的包袱。

 解決發(fā)展中的問題, 就是明大義, 就是執(zhí)政為民。

 我們要明大義、 行大道、 利為民, 以歷史的耐心、 以勇往直前的行動化解前進中的一個個困難, 在破冰前行中促進發(fā)展。

 第二, 聚正氣。

 “蓬生麻中, 不扶而直;白沙在涅, 與之俱黑” , 一個地方、 一個單位環(huán)境好, 正氣就上升, 擔當的氖圍就濃。

 實際上, 有很多人都會講擔當, 但為什么不敢站出來擔當?對一些問題大家都看得到, 心知肚明,卻因為怕得罪人, 所以不愿意說。

 表面上和氣一團、 實際上正氣不足, 只能貽誤事業(yè), 損害發(fā)展。

 我們干事創(chuàng)業(yè), 必須凝聚“敢于較真較勁” 的新風正氣, 弘揚“敢于出頭露面” 的擔當精神, 讓“出頭鳥” 有更多的上位之席, 讓“和事佬” 無一錐立足之地。

 第三, 盡職守。

 大家都有很強的盡職守的意識在崗位履責中, 就不應該人為制造矛盾、 眼睜睜放過矛盾, 增加工作的機會成本。

 如果不努カ, 對存在的矛盾和問題見怪不怪,聽之任之而不去解決, 大家所在崗位的工作就會成為整個政府工作的短板, 我們必須認真負責, 恪盡職守, 以最小的機會成本實現無縫隙發(fā)展。

 第四, 樹形象。

 擔當是一種形象, 政府辦公室是個擔當的集體, 每一位政府辦公室的同志, 就是一個宣傳隊, 就是一個播種機, 就是一面旗幟, 可以帶領政府系統擔起應負的責任, 挑好應挑的重擔

 三是要以“天下大事必作于細” 的嚴謹講精細。

 田節(jié)決定成敗。

 老子說: “天下大事必作于細” , 歐洲也有諺語稱: “魔鬼存在于細節(jié)之中” 。

 所謂“魔鬼” 與“細節(jié)” 的親成關系,就是指那些具有顛覆性的破壞力量往往隱含于不經意的小事之間,頗有中國成語“千里之提潰于蟻穴” 的意思。

 辦公室無小事,打個電話、 傳份文件等, 很多事看似很小, 但任何一個小的失誤和紕漏, 都會給政府工作大局、 政府整體形象帶來負面影響。

 大家要強化責任意識、 終端意識、 精品意識、 窗口 意識,不論做任何工作、 任何時候都要慎之又慎、 精益求精; 無論大事小事, 都要認真對待, 全心全意做好, 做到每個流程環(huán)環(huán)相扣、每個細節(jié)準確到位, 力爭使各項工作無差錯、 零失誤 四是要以“綠葉樹托紅花” 的默默無聞講奉獻。

 印度大詩人泰戈爾說過一句話: “花朵的事業(yè)是美麗的, 果實的事業(yè)是尊貴的,但我愿做片録葉, 綠葉的事業(yè)是默默地垂著録蔭的。

 ” 晚清詩人龔自珍在《己亥雜詩》 中寫道, “落紅不是無情物, 化作春泥更護花。

 ” 美麗需要襯托, 果實需要澆灌, 録葉之美、 落紅之情, 就在于默默無聞的奉獻。

 政府辦公室工作標準高、 時間緊、任務重, 且突擊性、 緊急性的事務較多, 經常加班加點,大家確實很辛苦, 而且苦中無名, 苦中無利。

 做好辦公室工作,就要有甘當録葉、 甘做護花落紅、 甘做無名小草的奉獻精神。要正確處理苦與樂、 得與失、 個人利益與集體利益、 局部利益與全局利益的關系, 把全部心思和精力用在工作上, 勤勤懇懇,任勞任怨, 耐得住清苦寂寞, 受得起委屈批評, 在不斷錘打、淬火中

 奉獻自己、 成長自己, 實現人生價值。

 大家要相信, 辦公室這個崗位是鍛煉千部的地方, “試玉要燒三日滿, 辯材須待七年期” , 只要個人埋頭千事、 業(yè)績群眾公認, 大家的成長進步, 組織上一定會關心照顧。

 第三, 要突出問題導向, 努力在“真改” 上做表率突出問題導向, 強化問題整改, 是推進“兩學做' 學習教育常態(tài)化制度化的規(guī)定要求。

 政府辦公室要樹立強烈的問題意識,把解決問題作為突破口 和主抓手, 在不斷査找解決問題中深化學習、 檢驗實效。

 一是要把握整改重點。

 查什么、 改什么, 如果不突出重點,不排個“一二三四” , 就很容易變成“眉毛胡子一把抓” 。

 要針對去年基層黨建重點任務專項整治中發(fā)現的問題, 進行回顧檢視, 開展一次“回頭看” , 舉一反三, 鞏固成果。

 既要落實好“規(guī)定動作” , 按圖索驥照單開方, 把問題逐條逐項找準找實,列出清單, 找準原因, 完善舉措, 整改銷號: 又要根據工作要求的變化, 對政府機關黨建存在的問題進行即時起底、 即時查擺、 即知即改, 持續(xù)整改提升。

 二是要堅持動真碰硬。

 “兩學一做” 進行到現在, 應該來說,一些好解決的問題都已經得到了 安善處理, 現在留下的問題往往是難啃的“硬骨頭” , 或者是容易復發(fā)的“老毛病” 。解決好這些“頑瘴痼疾” , “兩學一做' オ算打通了 “最后一公里” 。

 骨頭再硬也要啃, 毛病再雜也要鐵腕治, 我們要一往無前地走, 真

 刀真槍地干, 敢于較真碰硬, 持之以恒地抓整改、抓督辦, 真正拆除影響工作效能的中梗阻、 攔路石, 堅決做到問題解決不徹底不罷手、 整改不到位不收兵。

 三是要力求群眾滿意。

 “天地之間有桿秤, 那秤花是老百姓。” 沒有人民群眾的込可, 我們自己講“解決了 問題” 、“取得了 實效” , 就要打“問號” 。

 問題是不是徹底解決了 ,要多聽聽群眾的想法, 多問一問群眾的感受, 真心實意歡迎群眾挑毛病、 提意見。

 要切實保障群眾對整改工作的知情權、 監(jiān)督權、 評價權, 及時向社會公布問題整改情況, 整改成效達不到群眾要求的, 必須及時“回爐” 、 重新整改, 直到群眾滿意為止。

 四是要推動建章立制。

 堅持標本兼治, 不斷完善制度規(guī)定,用制度堵漏洞。

 對于查擺出的問題, 大家要深入分析, 切實找準問題產生的原因。

 要明確是共性問題還是個性問題, 是政策問題還是落實問題, 是決策層面的問題還是基層執(zhí)行的問題,總之要找準“病因” 。

 從源頭上找原因、 建制度、 堵漏洞, 切實做到問題出現在哪里、 制度就完善到哪里, 著力構建系統完備、科學規(guī)范、 運行有效的黨的建設制度體系。

 總之, “真改” 歸根結底就是改作風。

 黨的十八大以來開展黨的群眾路線教育、 “三嚴三實兩學一做” 學習教育等系列活動, 最終落腳到改作風上。

 具體要做到“三個四” :

 學風上要緊扣“四向” :

 一是緊扣價值取向立黨為公、執(zhí)政為民, 這是一名黨員、 一名干部、 一名公職人員第一價值取向。

 除此之外, 我們平常學政策、 學文件, 甚至讀書看報,也要把握背后折射出的價值取向。

 比如, 國家對大學生村官這項政策, 其深藏的價值, 就是通過設計大學生村官工作制度,進一步優(yōu)化基層支部、 村委會整體素質結構。

 但在執(zhí)行過程中,有些地方沒有把準價值取向, 偏離了 政策本意, 把大學生村官當作鄉(xiāng) 鎮(zhèn)編外人員, 把他們的工作作為考公務員的過渡期。

 辦公室講學風, 定要在價值取向上學有所獲, 不能偏離方向。

 二是堅持問題導向。

 問題是時代的聲音、 實踐的向導。

 每個地方的個性都是體現在問題的不同上, 誰不承認自己的問題,誰就是新時代穿著“皇帝新裝” 的人。

 我們閱讀政策文件、 領導講話, 要把問題導向弄清楚, 從中找到短板弱項, 找到破題重點。

 三是把握工作動向。

 要時刻抓住現實動向, 使其成為我們思考問題、 制定地方政策的基礎, 讓政策從制定開始就能落實。“議事者身在事外, 宜悉利害之情” , 作為政府領導機關、辦事機構, 在研究問題的時候, 如果不理解社會的現實和孝感的動向, 那制定的政策從一開始就脫離實際了 。

 “任事者身居事中, 當忘利害之慮” , 政府定下政策, 那落實者就應該忘記利害, 狠抓落實, 不能夠瞻前顧后, 否則政策難落實。

 四是把握工作方向。

 在把握價値取向、 問題導向、 工作動向的基礎上,工作怎么開展、 怎么推進、 怎么落實得更好, 應該形

 成科學、系統的套路。

 辦公室要善于吃透上情、 借鑒外情、 把握內情,繼續(xù)把“三情結合” 的方法用好用活, 從中找準工作路徑。文風上要緊扣“四言” 。

 一是言為心聲。

 語言是內心流淌音符的物化, 文章寫出來首先內心要認同, 這樣才能“文從似水”、 有感染力。

 對理想信念, 有的同志認為是大話套話, 想的說的不一致, 必須比較先進、 對比標桿, 使之內化于心、 外化于形。

 我們寫文章就要“以我手寫我心” , 鐵肩 擔道義, 妙筆著華章, 做到言為心聲、 行為心表。

 二是言之有物。

 假大空是文章大忌。

 材料必須有內容, 文章必須有故事。

 為什么講不出故事?因為工作不扎實。

 工作深入就具體, 一具體就扎實,這樣就有故事可寫、 有真東西可挖, 文章力量源源而來。

 三是言之有理。

 有理走遍天下, 無理寸步難行。

 寫文章也一樣, 必須講究內在的邏輯關系, 持之有故, 言之有理, 載之有道, 讓人生信, 讓人信服。

 四是言之有文。

 言之無文, 行之不遠。

 文章做到了 言為心聲、 言之有物、 言之有理再加上言之有文, 語言鮮明一些, 文采飛揚一些傳播得更遠些, 文章的感染力會更強,文章就更上一層樓了 。

 作風上要緊扣“四子” 。

 一是撲下身子。

 要把轉作風放在首位, 不管干什么工作, 都要撲下身子到一線去、 到基層去、到現場去, 在經濟社會發(fā)展的最前沿發(fā)現問題、 解決問題, 在最難打開困局的地方清除障礙、 促進發(fā)展。

 二是擺正位子。

 我們是人民的公仆, 必須堅持群眾路線、 堅持群眾立場、 堅持群眾觀點, 放下架子、 擺正位子, 走到群眾的心里面為群眾服務。在精準扶貧工

 作中, 有些包保貧因戶 的黨員干部, 去了 住不下,住下了 說不進話, 說出的話說不到群眾心里, 根源在于位子沒有擺正, 沒有與群眾坐同一條板凳。

 大家要在包保貧困戶 中真正住下來, 與群眾說同樣的話、 吃同樣的飯、 住同樣的屋、 干同樣的活, 住出領導機關、 示范機關的樣子來。

 三是尋找例子。厭惡大而全, 善于找例子, 這是干部作風好的表現。

 工作做的好壞, 就看是否最早發(fā)現正反典型例子, 捕捉其中要義。

 “滴水見太陽” , 我們必須尊重群眾首創(chuàng)精神, 在堅持持群眾路線中善于找例子、 挖典型, 從中明思潮、 明方向、 明動向。

 四是找到法子。

 千難萬難, 找到辦法就不難我們撲下身子、擺正位子、 尋到例子, 最終的落腳點, 還是要找到解決矛盾和破解問題的辦法和路徑, 從而以問題的解決推動全市經濟社會全面發(fā)展。

 第四, 要保持做人底色, 努力在“清廉” 上做表率俗話說“蓮, 因潔而尊; 官, 因廉而正” 。

 政府辦公室的千部要將廉潔干凈作為一條紅線底線和生命線來對待, 按照市委改進作風抓好落實六條規(guī)定, 按照一個合格黨員干部的標準, 從嚴要求自己, 從嚴管理自己, 始終保持做人底色和高貴品格。

 一是要清正廉潔。

 “天地有正氣, 雜然賦流形。

 ” 做人做事做官“廉” 字尤為珍貴, 辦公室干部更應該把“廉潔” 作為修身之本、 為政之道, 心中始終放一塊“壓艙石” , 始終樹一根“定海神針” , 堅持把黨紀國法、 紀律規(guī)矩、 廉政規(guī)定內化于心、 外

 化于形、 固化于制, 做到思想設防線、 心中有底線、行為不跨線。

 “肝受病則目 不能視, 腎受病則耳不能聽, 病受于人所不見, 必發(fā)于人所共見, 故君子欲無罪于昭昭, 必先無罪與冥冥。

 ” 意思是說, 肝臟感染上疾病, 眼睛就看不清, 腎臟染上疾病, 耳朵就聽不清。

 病雖然生在人們所看不見的地方,但病的癥狀必然發(fā)作于人們所都能看見的地方, 君子要想表面沒有過錯, 必須先從看不到的細微處下功夫。

 我們要從一點一滴做起, 管好身口 意, 約束色名利, “心不貪、 身不斜、 手不伸、嘴不饞' , 清白做人、 千凈做事, 努力做到心不動于微利之誘, 目 不昡于五色之惑, 練就“金剛不壞之身” , 以強大的心カ、 行力樹立神清、 氣明的形象力 二是要公道正派。

 這是做人的基本要求, 也是對辦公室的同志最起碼的要求。

 在辦公室無論做什么工作都是組織決定的,都是為黨為人民干事, 為孝感人民干事, 不是為具體哪一個人。大家一定要明白, 現在有些人不干事?慈, 他們看辦公室干部,不是在看你, 而是在琢磨你身后的領導。

 “高高山頂立,深深海底行” , 我們要高調做事, 低調做人, 千萬不要被某些人的拉攏、 吹捧搞得謎失了 自己。

 在領導身邊工作, 必須公道正派, 尊重領導, 不折不扣地完成領導交辦的任務, 如果不尊重領導, 不按領導的意圖辦事, 不完成領導交給的任務, 那辦公室就失職、 失責。

 只要講規(guī)則、 講規(guī)矩講原則、 重程序、 重細節(jié), 出于公心、 沒有私利, 我們的工作就能中道而行、 執(zhí)行有力, 不出問題。

 三是要維護團結。

 團結出戰(zhàn)斗力。

 我們經常說兄弟同心,其利斷金” , 說的就是團結的重 要性、 團結的力量。

 大家在領導身邊工作, 稍不注意的話, 不管你是自覺還是不自覺, 就可能會影響到領導和領導班子間的團結。

 我們要像愛護自己的眼晴一樣, 視團結如生命, 一定要做到不利于團結的話堅決不說, 不利于團結的事堅決不做。

 在維護團結方面要旗幟鮮明, 毫不含糊, 要非常清醒, 決不允許在領導之間搬弄是非、 挑拔離間, 也不允許聽信謠傳, 傳播道消息, 也不允許做損害領導之間團結和班子之間團結的事。最后, 我以非常鐘愛的《菜根譚》 上的一段話作小結:“讀書不見圣賢, 如鉛業(yè)傭; 居官不愛子民, 如衣冠盜; 講學不尚躬行, 如口 頭禪立業(yè)不思種德, 如眼前花” , 希望同志們領悟并與同志們共勉。

 謝謝大家!

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