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學(xué)校新型肺炎防控晨午檢管理制度方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作督查組情況總結(jié)匯報對于風(fēng)險防控管理制度

發(fā)布時間:2020-08-25 來源: 講話發(fā)言 點擊:

 學(xué)校新型肺炎防控晨午檢管理制度方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作督查組情況總結(jié)匯報關(guān)于風(fēng)險防控的管理制度

  學(xué)校新型肺炎防控晨午檢管理制度方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作督查組情況總結(jié)匯報合集

  篇一為增強(qiáng)**小學(xué)新冠肺炎疾病預(yù)防與控制力度,提高師生防病意識,保障師生身體健康和教育教學(xué)開展,防止各類傳染病的發(fā)生,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,依據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》及上級有關(guān)文件精神,堅持每天進(jìn)行晨午檢,及時全面掌握師生健康狀況,結(jié)合我校的實際情況,特制定本制度。

  一、在疫情發(fā)生時,啟動晨午檢制度。每天上午、下午師生入學(xué)時,均要在測溫點先檢測體溫,無異常者方可進(jìn)學(xué)校,有異常者送到學(xué)校隔離室。協(xié)同家長每日監(jiān)測學(xué)生健康狀況,如出現(xiàn)可疑癥狀(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等),主動報告學(xué)校,并及時就醫(yī)。

  二、做好因病缺勤病因追蹤登記。每天上學(xué)時,各年級組長負(fù)責(zé)檢查本年級教師缺勤情況,各班班主任負(fù)責(zé)檢查學(xué)生缺勤情況,一一詢問缺勤原因,登記因病缺勤的學(xué)生名單,并進(jìn)行電話追蹤訪問,了解其診治情況,并在第一時間向?qū)W校報告。

  三、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。各年級組長要督促本年級教師、班主任時刻關(guān)注學(xué)生是否有發(fā)熱(體溫高于 37.5°C)、咳嗽等不適癥狀,做好登記。對有上述癥狀的教師、學(xué)生立即帶往醫(yī)院就診,學(xué)生疑似病人由教師護(hù)送到醫(yī)院或聯(lián)系家長帶去診治,教師疑似病人由本人自行去醫(yī)院或由家屬帶去診治。

 四、傳染病檢查方法一看:是否有疲勞乏力、精神萎靡或精神恍惚,是否有痛苦病容,有無咳嗽、惡心、嘔吐等病癥;

  二問:有無感冒、發(fā)熱、咳嗷、惡心、嘔吐、腹瀉,是否診治和是否接觸呼吸道傳染病人等;

  三查:每天學(xué)生、教師入校時進(jìn)行體溫測量,必要時請衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)一步做檢查處理。

  五、實施步驟及要求 1.發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人,不得讓其與其他人接觸。

  2.立即送至應(yīng)急隔離室。

  3.疫情報告人應(yīng)立即報出相關(guān)信息。

  4.**知學(xué)生家長及教師家屬,送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。

  5.對疑似癥狀者去過的地方進(jìn)行消毒。

  6.加強(qiáng)宣傳教育,安定人心,穩(wěn)定學(xué)校秩序。

  7.如發(fā)生傳染病除隔離病人外,對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,病人到過的地方進(jìn)行消毒。

  8.堅持開窗**風(fēng)制度,每天派專人負(fù)責(zé)教室及辦公室的開窗**風(fēng),每天不少于 3 次,每次不少于 30 分鐘。

  9.堅持定期消毒制度,由專人負(fù)責(zé)對各教室、辦公室、專用教室、會議室的消毒。

  10.傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課,不得來校。學(xué)生及教師因傳染病休學(xué)、休班者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習(xí)、上班。

  六、以上規(guī)定自公布之日嚴(yán)格執(zhí)行。

 篇二*月*日,**疫情防控工作督查組在己對全區(qū)—家規(guī)上工業(yè)企業(yè)逐戶走訪的基礎(chǔ)上,再次抽取家復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作相對滯后的規(guī)上企業(yè)逐個重點督查,并同步了解鎮(zhèn)(區(qū)、園、街道)黨政主要負(fù)責(zé)人走訪企業(yè)情況,現(xiàn)將有關(guān)情況**報如下:

  一、基本情況各鎮(zhèn)(區(qū)、園、街道)能認(rèn)真貫徹落實全區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)會精神,黨政主要負(fù)責(zé)人均按區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求,在規(guī)定時間內(nèi)逐一走訪轄內(nèi)所有規(guī)上企業(yè),現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決防疫物資儲備、審批手續(xù)辦理、外地員工返崗、原材料和產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)葘嶋H困難,確保疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓兩手硬。截至*月*日,全區(qū)用電量基本恢復(fù)(超過**%)的工業(yè)規(guī)模企業(yè)占比**%、服務(wù)業(yè)規(guī)模企業(yè)占比 2 月 230,兩項指標(biāo)分別上升至—%、%o 二、存在問題企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不到位的原因主要是一些制約因素未得到根本解決,包括:

 (一)外地員工不能及時到位。高新區(qū)**、**、—等企業(yè)多數(shù)主要技術(shù)骨干為**、**、**等地人,由于返**途徑受阻,導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)線不能全部啟動。—鎮(zhèn)**、**、**、**、—,**街道**、—外地員工(**、**)占比較高,影響復(fù)產(chǎn)。—鎮(zhèn)、**、**、—由于外地員工多且分散,返工困難。

  (二)上下游產(chǎn)業(yè)鏈未打**。高新區(qū)**能源的上游主要配套供應(yīng)商為**—生產(chǎn)的電池包,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)復(fù)工暫定為*月*日,導(dǎo)致產(chǎn)能僅恢復(fù)**%左右;**制品、—管業(yè)主要為**集團(tuán)供應(yīng)不銹鋼水管,目前無法大批量生產(chǎn)鎮(zhèn)商品混凝土、一混凝土、—鎮(zhèn)**、**等企業(yè)受制于建筑工地等下游企業(yè)開工的限制,難以全面復(fù)產(chǎn)。

  **公司受房地產(chǎn)市場影響訂單減少,未全面復(fù)工;—主打賓館產(chǎn)品,因賓館酒店目前處在停業(yè)階段,未復(fù)產(chǎn)。—鎮(zhèn)—紡織前期專業(yè)市場未開放、原材料不足,產(chǎn)能無法提升。**鎮(zhèn)**影城、—展覽主營影院經(jīng)營,會展經(jīng)營等,目前無法經(jīng)營。

  (三)防疫防控物資短缺。多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分企業(yè)防疫物資準(zhǔn)備不足,企業(yè)主和員工有思想疙瘩,不愿復(fù)工復(fù)產(chǎn)。如:鎮(zhèn)共有企業(yè)職工約萬人,按每人每天兩個口

 罩消耗量估算,每天需口罩近**萬個,口罩供應(yīng)嚴(yán)重不足,一定程度上影響了復(fù)工復(fù)產(chǎn)程度。

  (四)企業(yè)主復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿不強(qiáng)。鎮(zhèn)時裝訂單減少,原材料物流困難,影響產(chǎn)能。**鎮(zhèn)**紡織前期無法運(yùn)輸、貨物積壓,產(chǎn)能得不到釋放。鎮(zhèn)村干部反映,本村企業(yè)內(nèi)**%的外省員工住在農(nóng)戶家,部分房東出于防范疫情考慮,不愿意出租房屋給外省員工,企業(yè)也就不讓外地員工返崗。鎮(zhèn)家具外地員工在本地租房困難,廠里只能用活動房集中隔離或住宿,增加成本。—園區(qū)一玻璃有省外員工**人左右(主要**、**),企業(yè)設(shè)有個應(yīng)急隔離房間,尚不具備大量員工企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)隔離觀察條件;**多名外地(**、**等)員工來了要隔離,負(fù)擔(dān)太大。

  (五)行業(yè)特點導(dǎo)致復(fù)產(chǎn)不高。**鎮(zhèn)**家具主打產(chǎn)品為課桌椅及其他家裝家具,每年 5 月份為生產(chǎn)旺季,2 月份幾乎不生產(chǎn);—塑料與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)密切相關(guān),每年 4-5 月份為生產(chǎn)旺季,即便沒有“疫情”,2 月份也處于生產(chǎn)淡季,難以實現(xiàn)去年 12 月份的生產(chǎn)規(guī)模;—糧庫反映,該企業(yè)受“疫情”影響較少,日常用電量與目前報表數(shù)持平,而每年 12 月份糧食裝卸量大,造成用電量激增。—鎮(zhèn)部分建筑施工配套企業(yè)(**、**、**等)有的存在一定庫存,有的因建筑業(yè)還沒有全面復(fù)工,帶來復(fù)產(chǎn)率不高問題重工因退二進(jìn)三,產(chǎn)能同比自然下降。

  (六)交**不暢影響物流。**鎮(zhèn)**家紡產(chǎn)品主要銷往**地區(qū),因交**物流不**造成銷售困難;包裝因鎮(zhèn)村級內(nèi)部道路不**暢導(dǎo)致向下游企業(yè)送貨難。此外,一鎮(zhèn)許多企業(yè)生產(chǎn)在—鎮(zhèn),但銷售門面在**市**市場,目前兩地己物理隔絕,人流物流不暢,企業(yè)無法正常生產(chǎn)銷售。

  該鎮(zhèn)部分村干部反映本村村民自我保護(hù)意識極強(qiáng),不允許村里將物理隔絕障礙拆除,并表示,如村里拆除,他們將自費再進(jìn)行物理隔絕。

  一街道紡織、—鎮(zhèn)紡織需到**、**等地采購面料,由于原材料的原因,復(fù)產(chǎn)

 受到影響。

  (七)用電量監(jiān)測數(shù)據(jù)提供不夠精準(zhǔn)。**區(qū)**能源、**醫(yī)療都已復(fù)工復(fù)產(chǎn),因無單獨用電戶頭,故《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率口報表》中顯示為 0。

  **熱電未停產(chǎn),*月*日《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》卻顯示為 0,次日及口寸調(diào)整為**%。**鎮(zhèn)長城裝飾己搬遷,**淀粉生產(chǎn)地在**(己正常生產(chǎn)),《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》中顯示為 0。**街道—運(yùn)輸、—物流等居家辦公,*月*日《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》卻顯示為 0,次日及時調(diào)整為**%。**街道鎮(zhèn)服飾、一鍋爐、一服飾、**紡織全面復(fù)產(chǎn),因租用廠房,無單獨戶頭,《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》顯示為。鎮(zhèn)新材料、紡織生產(chǎn)經(jīng)營正常,因無單獨用電戶頭,《規(guī)上企業(yè)復(fù)產(chǎn)率日報表》中顯示為(八)企業(yè)訴求解決不夠及時。督查中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)在積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備的同時,也有很多亟需協(xié)調(diào)解決的問題:一是對企業(yè)疫情防控提供指導(dǎo)。駐企人員要對有關(guān)扶持政策進(jìn)行解讀,不能僅“點卯”,政府要進(jìn)一步從用工、融資、政策服務(wù)等方面予以支持。二是協(xié)調(diào)防疫物資。幫助調(diào)配購買口罩酒精等復(fù)工所需防疫物資。三是加大外地員工返**服務(wù)力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的“點對點”集中接運(yùn),支持重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。四是加大政策扶持指導(dǎo)力度。受疫情影響,部分企業(yè)業(yè)績不佳或無業(yè)績,但員工工資、社保及公積金要正常支付,員工體檢、隔離費用及工資、社保費用會成為企業(yè)較大的負(fù)擔(dān),企業(yè)呼吁減免相關(guān)稅費,并提供貼息、擔(dān)保、緊急貸款等。

  三、工作建議根據(jù)新的疫情防控形勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,建議進(jìn)一步細(xì)化暖企惠企措施,及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決物資、用工、運(yùn)輸、資金等困難和問題,將復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施落實到“最后一米”O(一)擴(kuò)大點對點接送范圍。加大外地員工返**服務(wù)力度。積極做好重點企業(yè)外地員工的“點對點”集中接運(yùn),支持重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);鼓勵規(guī)上企業(yè)重點崗位技術(shù)人員盡早返崗,對疫區(qū)返**務(wù)工人員在做

 好疫情防控的基礎(chǔ)上開辟綠色**道。同時,全面摸排外地員工相對集中的地區(qū),充分考慮員工分散居住的實際情況和居住點的距離,不斷優(yōu)化點對點接送路徑規(guī)劃。

  (二)確保交**物流暢**。對于因原材料不足影響復(fù)工的企業(yè),建議面上統(tǒng)籌幫助打**交**渠道,如:打****區(qū)家紡城市場與**市**市場的**道,確保企業(yè)生產(chǎn)銷售正常運(yùn)轉(zhuǎn);**鎮(zhèn)確保村級道路**暢,使貨物在**鎮(zhèn)內(nèi)部流轉(zhuǎn)順暢。

  (三)開展送人到崗活動。建議人社部門全力做好重點企業(yè)用工保障工作,對返崗員工較為集中的鎮(zhèn)區(qū),開展“送人到崗”活動,并協(xié)助辦理返崗務(wù)工手續(xù)。同時,人社部門要盡快與外地人社部門進(jìn)行對接,建立定向引進(jìn)和人才培養(yǎng)機(jī)制,尤其是與相關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)校對接,進(jìn)行人才引進(jìn)。

  (四)研究出臺惠企政策措施。外來員工返崗不僅給企業(yè)帶來疫情防控的風(fēng)險,更給企業(yè)在做好上崗前的健康體檢、企業(yè)集中醫(yī)學(xué)觀察工作的同時帶來很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),盡快出臺階段性、有針對性的扶持政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的積極性。

  (五)加大服務(wù)指導(dǎo)強(qiáng)度。目前,—市和**區(qū)在有序組織員工返崗方面的標(biāo)準(zhǔn)不一-致,—市執(zhí)行“市 9 條”,我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)執(zhí)行相關(guān)工作微信群 21 日發(fā)的《一區(qū)疫情防控指揮部關(guān)于切實加強(qiáng)“社區(qū)小區(qū)廠區(qū)”精準(zhǔn)防控的**知》,建議對相關(guān)政策進(jìn)一步健全完善。建議組織金融機(jī)構(gòu)對重點企業(yè)融資需求實施簡化流程,點對點服務(wù)。發(fā)改、財政等相關(guān)部門要積極宣傳省、市、區(qū)相關(guān)扶持政策,指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)積極向上申報。廣大機(jī)關(guān)派駐人員對各級政策理解再學(xué)習(xí),確保政策講解準(zhǔn)確、服務(wù)到位,以便指導(dǎo)和推進(jìn)企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  (六)打**上下游企業(yè)鏈條。建議結(jié)合防疫形勢判斷,細(xì)化修訂有關(guān)復(fù)工方案,加強(qiáng)項目現(xiàn)場管控、實行封閉式管理,加強(qiáng)防疫保護(hù)措施,適當(dāng)加快建筑工地和

 基礎(chǔ)建設(shè)等產(chǎn)業(yè)復(fù)工的進(jìn)度,激發(fā)相關(guān)建材企業(yè)產(chǎn)能的恢復(fù)。

  (七)超前謀劃相關(guān)工作。各地各部門要咬定全年目標(biāo)任務(wù)不放松,特別是做好重大項目的洽談、簽約、開工建設(shè)等工作,一鼓作氣、一抓到底,最大限度降低疫情影響,爭取經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的全面勝利。僅供參考

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