區(qū)總工會(huì)2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

2019年，在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和中國(guó)工會(huì)十七大精神，切實(shí)增“三性”、去“四化”，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，突出主責(zé)主業(yè)，致力精準(zhǔn)服務(wù)，在推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了工會(huì)組織的作用�，F(xiàn)將重點(diǎn)工作完成情況及下一步工作計(jì)劃報(bào)告如下：

一、2019年工作完成情況

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作政治性

一是把牢工會(huì)政治方向。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和省、市、區(qū)委重要會(huì)議精神和有關(guān)文件要求，確保中央的決策部署和省、市、區(qū)委要求在工會(huì)系統(tǒng)落地生根。

二是強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，通過開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育、勞模進(jìn)企業(yè)、“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和中國(guó)工會(huì)十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)工會(huì)干部和職工群眾學(xué)原文、讀原著、悟原理，堅(jiān)持深入基層、下沉一線開展形勢(shì)政策宣講和專題調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)職工群眾聽黨話跟黨走。

三是突出職工文化建設(shè)。堅(jiān)持用先進(jìn)文化感召職工，持續(xù)深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，及時(shí)、有效、適勢(shì)地宣傳好先進(jìn)模范和職工群眾，傳播工會(huì)聲音。舉辦和參加“慶祝新中國(guó)成立70周年”、“傳承紅色經(jīng)典·誦讀革命華章”、職工乒乓球比賽等大型文體活動(dòng)X余場(chǎng)。積極組織廣大職工開展“全域無(wú)垃圾”環(huán)境衛(wèi)生整治、廁所革命、“垃圾分類我先行”“三隨”活動(dòng)等志愿服務(wù)活動(dòng)X余場(chǎng)，參與職工X余人次。

（二）服務(wù)發(fā)展大局，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作先進(jìn)性

一是建功立業(yè)行動(dòng)持續(xù)深化。充分發(fā)揮“勞模創(chuàng)新工作室”和先進(jìn)班組引領(lǐng)示范作用，在全區(qū)創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室X個(gè)，創(chuàng)新班組X個(gè)，其中，X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司X物業(yè)工會(huì)小組被全國(guó)總工會(huì)授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)，X公園園林綠化養(yǎng)護(hù)班組被命名為全市“創(chuàng)新型班組”。推薦上報(bào)城區(qū)綠化管理所“園林苗木培養(yǎng)器皿和花卉培育架”技術(shù)成果榮獲全市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。通過評(píng)比評(píng)優(yōu)和模范引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。

二是技能提升工程有效實(shí)施。深入實(shí)施“職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程”，依托職工服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)站和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深入開展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，舉辦電工焊工、維修工、面點(diǎn)師等實(shí)用型技能培訓(xùn)X期，培訓(xùn)職工X余人；
承辦了X市職工技能大賽月嫂月嫂決賽，舉辦了X區(qū)酒店行業(yè)技能大賽，組織X支代表隊(duì)參加了全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽，取得優(yōu)異成績(jī)，參與職工達(dá)X余人。

三是勞模示范效應(yīng)不斷擴(kuò)大。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，承辦X區(qū)慶“五·一”暨最美職工頒獎(jiǎng)晚會(huì)，對(duì)環(huán)衛(wèi)、綠化、城管系統(tǒng)X名“X區(qū)最美職工”進(jìn)行表彰；
推選X名園林綠化系統(tǒng)技術(shù)能手，被評(píng)為第二屆“X工匠”和市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。開展勞模關(guān)愛活動(dòng)，走訪慰問困難勞模X名，發(fā)放困難補(bǔ)助金X元，不斷營(yíng)造尊崇勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

（三）突出主責(zé)主業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作群眾性

一是“四送”品牌活動(dòng)持續(xù)開展。冬送溫暖，為X名困難職工、農(nóng)民工發(fā)放生活和醫(yī)療救助金X萬(wàn)元；
春送崗位，為X余名下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)；
夏送清涼，為X余名環(huán)衛(wèi)、綠化、城管、企業(yè)等一線職工送去西瓜X余萬(wàn)斤；
金秋助學(xué)，為X名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金X萬(wàn)元；
開展“奉獻(xiàn)一片愛心·致敬環(huán)衛(wèi)工人”主題活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為X名環(huán)衛(wèi)工送去了愛心元宵；
走訪慰問X名單親女職工子女和留守兒童，發(fā)放價(jià)值X元的慰問品。

二是維權(quán)服務(wù)工作扎實(shí)有效。督促企業(yè)續(xù)簽集體合同X份，覆蓋職工X人。指導(dǎo)X大酒店、X餐飲有限公司等X家企業(yè)相繼開展工資集體協(xié)商活動(dòng)。開展“聚合力、促發(fā)展”職工代表提案征集活動(dòng)，向省總工會(huì)推薦非公企業(yè)優(yōu)秀職工代表提案X項(xiàng)；
開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”法治服務(wù)行動(dòng)，深入環(huán)衛(wèi)、綠化和企業(yè)一線開展法律宣傳服務(wù)活動(dòng)X場(chǎng)次，發(fā)放職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)X余份；
深入開展“安康杯”競(jìng)賽，涉及班組X個(gè)，參與職工X余人。

三是解困脫困工作務(wù)實(shí)推進(jìn)。按照省、市、區(qū)委關(guān)于做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作要求，精準(zhǔn)制定幫扶措施，對(duì)X戶建檔立卡城鎮(zhèn)困難職工分類結(jié)對(duì)開展幫扶，通過落實(shí)住房補(bǔ)貼、購(gòu)買醫(yī)療互助保險(xiǎn)、納入民政臨時(shí)救助等舉措，同時(shí)積極申報(bào)并落實(shí)專項(xiàng)幫扶資金X萬(wàn)元，目前X戶建檔立卡戶已實(shí)現(xiàn)解困脫困。

四是普惠服務(wù)工作更加深化。在全區(qū)廣泛推行工會(huì)會(huì)員普惠卡和職工醫(yī)療互助保障，現(xiàn)已辦結(jié)首批工會(huì)會(huì)員普惠卡X余張。根據(jù)《X市總工會(huì)關(guān)于在全市深入開展職工互助保障工作的實(shí)施意見》，在X家單位試點(diǎn)開展醫(yī)療互助保障，首批參保職工X人，受益職工X人，發(fā)放互助保障金X萬(wàn)元，為職工醫(yī)療互助保障全覆蓋奠定基礎(chǔ)。

（四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力

一是著力加強(qiáng)組織建設(shè)。深入開展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)，開展貨車司機(jī)、快遞員、家政服務(wù)員等“八大群體”及新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)入會(huì)，新成立餓了么、順豐快遞等工會(huì)組織X家，發(fā)展會(huì)員X人。

二是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“進(jìn)基層、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展城市困難群眾大走訪大調(diào)研，深入全區(qū)X戶困難職工家庭進(jìn)行了入戶走訪，解決職工群眾關(guān)心的實(shí)際困難和問題X件，通過聽民聲、察民情、知民意，全心全意為職工群眾辦實(shí)事解難事，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。

三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善區(qū)總工會(huì)干部職工考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，先后組織參加省、市總工會(huì)舉辦的社會(huì)化工會(huì)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織建設(shè)、工會(huì)法律保障等內(nèi)容培訓(xùn)班X期，區(qū)總工會(huì)舉辦職工互助保障、“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”法律維權(quán)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)干部X人次，推動(dòng)形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

四是提升工作整體水平。進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審、新聞宣傳、信息統(tǒng)計(jì)等專項(xiàng)工作。認(rèn)真履行工會(huì)職能，持續(xù)抓好普法、綜治、禁毒、統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁等工作。工會(huì)源頭維護(hù)、聯(lián)系協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、指導(dǎo)服務(wù)的作用進(jìn)一步體現(xiàn)，推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、存在的問題

2019年，在推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)中，雖然取得了一定進(jìn)展，但還存在一些不容忽視的問題：一是面對(duì)新形勢(shì)，在職工隊(duì)伍思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮等方面還有差距。二是新形勢(shì)下工會(huì)工作者的素質(zhì)能力、創(chuàng)新意識(shí)需要進(jìn)一步提升。三是工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作相對(duì)滯后。這些問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。

三、2020年工作計(jì)劃

2020年，X區(qū)工會(huì)工作將以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，緊扣區(qū)委、區(qū)政府和市總工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞增“三性”、去“四化”，聚焦主責(zé)主業(yè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，參悟透、領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)、運(yùn)用好，做到常學(xué)常新、常思常明、常踐常得、常悟常進(jìn)。

（二）持續(xù)開展工會(huì)“四送”品牌活動(dòng)。強(qiáng)化區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心建設(shè)，健全幫扶、維權(quán)、服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)模式，實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助、大病救助等專項(xiàng)幫扶，做實(shí)春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等民心工程。

（三）落實(shí)“八大群體”建會(huì)入會(huì)任務(wù)。深入開展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng)，以成立區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)為主要手段，持續(xù)開展新經(jīng)濟(jì)組織及貨車司機(jī)、快遞員、家政服務(wù)員等“八大群體”集中入會(huì)行動(dòng)，入會(huì)率達(dá)90%以上。

（四）全面推行職工醫(yī)療互助保障。制定下發(fā)《X區(qū)總工會(huì)關(guān)于在全區(qū)深入開展職工互助保障工作的實(shí)施意見》，開展職工互助保障培訓(xùn)班，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)職工醫(yī)療互助保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋，著力提高職工群眾抗疾病風(fēng)險(xiǎn)能力。

（五）大力開展新時(shí)代勞動(dòng)技能大賽。深入開展“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)技能競(jìng)賽，推動(dòng)文教、衛(wèi)計(jì)、園林、酒店餐飲等行業(yè)（領(lǐng)域）舉辦的優(yōu)質(zhì)課、護(hù)工護(hù)理、園藝等示范性技能競(jìng)賽向“效益型”“智力型”“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變。

（六）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照“建設(shè)職工之家、打造服務(wù)品牌”目標(biāo)要求，堅(jiān)持把“職工之家”建設(shè)作為工會(huì)組織建設(shè)的重要內(nèi)容，推動(dòng)全區(qū)工會(huì)“職工之家”建制率達(dá)80%以上。廣泛建立戶外工作者愛心驛站，為環(huán)衛(wèi)工人、城管隊(duì)員、快遞員等群體提供愛心服務(wù)。

（七）做好城鎮(zhèn)困難職工兜底保障。在鞏固X區(qū)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困成效的基礎(chǔ)上，聚焦重點(diǎn)群體和薄弱環(huán)節(jié)，用好用活工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額借款扶持資金，通過激勵(lì)措施提升困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，“造血”“輸血”齊發(fā)力，做實(shí)困難職工就業(yè)扶持和兜底保障工作。

（八）充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新引領(lǐng)作用。不斷彰顯勞模、工匠的先進(jìn)性，充分發(fā)揮勞模、工匠傳幫帶和示范引領(lǐng)作用，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”“模范創(chuàng)新工作室”為載體，開展技術(shù)評(píng)比、技術(shù)展演、技術(shù)革新等活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)建成勞模創(chuàng)新工作室2個(gè)，推動(dòng)企業(yè)廣泛開展創(chuàng)新班組評(píng)選活動(dòng)。

（九）舉辦首屆“相約在工會(huì)”單身職工交友聯(lián)誼會(huì)。針對(duì)單身職工交流機(jī)會(huì)相對(duì)較少的現(xiàn)狀和職工訴求，擇時(shí)舉辦單身職工交友聯(lián)誼會(huì)，為單身職工提供交友互動(dòng)平臺(tái)。

（十）不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè)。切實(shí)抓好職工活動(dòng)中心、職工書屋和圖書角等文化陣地建設(shè)，辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展乒乓球羽毛球比賽、X培訓(xùn)班等職工群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

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