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在政協(xié)機關(guān)全體干部職工會議上的講話

同志們：

政協(xié)機關(guān)是政協(xié)的辦事機構(gòu)，是政協(xié)對外聯(lián)系的紐帶和窗口，也是保障政協(xié)組織運轉(zhuǎn)的核心中樞，具有“參謀部”“保障部”“作戰(zhàn)部”三大職能。政協(xié)工作怎樣直接由政協(xié)機關(guān)的人員素質(zhì)和服務(wù)水平來決定。從市政協(xié)機關(guān)干部職工隊伍來看，整體人員素質(zhì)比較高，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力水平比較強，機關(guān)運行也比較穩(wěn)步順暢。但是，形勢在不斷變化，隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求的不斷提高，對人民政協(xié)工作的要求也越來越高，面對新挑戰(zhàn)新任務(wù)，政協(xié)工作必須不斷創(chuàng)新、謀求突破。這就要求市政協(xié)機關(guān)要適應(yīng)形勢，加強和改進機關(guān)建設(shè)，提升全員素質(zhì)，提高工作水平。

一要自信起來。一直以來，社會上一些人對政協(xié)存在錯誤認(rèn)識，認(rèn)為政協(xié)不拍板不決策，沒任務(wù)沒壓力，有職無權(quán)，是清水衙門，是二線單位；
有的角色意識淡薄，認(rèn)為政協(xié)不能沒事找事，干多了等于給黨委政府增煩添亂；
有的工作熱情不高、動力不大，工作推一推動一動，甚至推了也不動；
有的作風(fēng)漂浮，工作懶散，上午來點個卯，下午連影都見不到；
有的托詞身體有病，三天兩頭總請假；
有的不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，把活推給別人干。這些問題盡管只發(fā)生在部分人身上，有的還是個別現(xiàn)象，但是如果不及時反省和糾正，勢必會進一步滋生蔓延，最終形成風(fēng)氣。這對那些埋頭苦干、任勞任怨的干部極不公平，對那些新入職、志氣滿滿的年輕同志會產(chǎn)生不良影響，既敗壞機關(guān)形象，又影響政協(xié)事業(yè)的大局。對此，我們必須引起足夠重視，認(rèn)真采取措施，加以解決。思考上述問題產(chǎn)生的根源，除了機關(guān)管理上存在漏洞之外，更重要的還是個人主觀思想認(rèn)識問題。一個原因是受追捧權(quán)力的錯誤權(quán)力觀影響，認(rèn)為有權(quán)的部門是好部門、有錢的單位是好單位，與這些部門單位的人交往有面子好辦事。隨著中央重拳整治“四風(fēng)”、開啟問責(zé)風(fēng)暴，明確了監(jiān)督對權(quán)力的制衡，從嚴(yán)治黨形成了新常態(tài)。過去人們心目中所謂的好壞評價標(biāo)準(zhǔn)，正在逐漸淡化，最終會被公平和服務(wù)所取代。這一點不用我說，大家已經(jīng)有所認(rèn)識，一定要敏銳地認(rèn)識到這是“四個全面”戰(zhàn)略布局之后社會發(fā)展的必然趨勢。另一個原因是對人民政協(xié)的性質(zhì)定位缺乏正確理解，對當(dāng)前和今后人民政協(xié)所面臨的歷史機遇和廣闊舞臺認(rèn)識不清。說白了，還是對政協(xié)制度的自信不夠。還沒有認(rèn)識到協(xié)商民主和社會監(jiān)督已經(jīng)成為我國國家治理體系的重要組成部分。一年一度的全國“兩會”備受世人關(guān)注，那幾天也成了世界矚目的“中國時間”。記得新加坡《聯(lián)合早報》發(fā)表了一篇題為《中國不缺解決問題的點子》的文章，指出：“提案和議案正在影響和改變著中國”。外媒對我國的“兩會”制度給予了高度評價。政協(xié)工作是黨的工作的重要組成部分，與黨委政府同樣處在經(jīng)濟社會發(fā)展的前沿，所不同的只是工作方式、作用、領(lǐng)域的不同，人民政協(xié)舞臺廣闊、大有可為。習(xí)近平總書記要求政協(xié)委員要“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”，對于政協(xié)機關(guān)干部來說，首要的也是要“懂政協(xié)”，懂政協(xié)才會愛政協(xié)，愛政協(xié)才能當(dāng)好政協(xié)人，干好政協(xié)工作。這里要擺脫一個思想誤區(qū)，就是要處理好工作過程和結(jié)果的關(guān)系。不能片面強調(diào)有多少意見和建議進入決策程序。因為協(xié)商民主是我國社會主義民主政治的重要形式，它的主要任務(wù)是把各族各界人士團結(jié)起來，凝聚力量，形成合力。早在1890年，恩格斯就提出了著名的“社會合力論”，在社會發(fā)展的進程中需要把各種不同的意志轉(zhuǎn)化成為共同的意愿，需要把各種不同的力量整合成為共同的力量。目前，我市發(fā)展處于“滾石上山、爬坡過坎”的關(guān)鍵時期，需要我們政協(xié)通過整合不同的政治資源，團結(jié)不同的社會力量，形成共同的社會合力，助力XX“兩個城市”建設(shè)。人民政協(xié)研究問題、提出意見的過程，是鞏固和壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線的過程，是堅持中國特色政黨制度的過程，是發(fā)揚社會主義民主的過程，也是一個聚集各方智慧力量、促進科學(xué)發(fā)展的過程。所以，今后我們要在凝聚人心、統(tǒng)一共識、營造氛圍上多下功夫，多研究辦法，多做工作。希望大家加強學(xué)習(xí)，認(rèn)清使命，愛崗敬業(yè)，積極作為，匯聚推動政協(xié)工作發(fā)展的強大合力。更多范文見網(wǎng)站（www.biganzijiayuan.cn）

二要嚴(yán)起來。政協(xié)需要營造和諧、活躍的氛圍，但是機關(guān)不能松散，既要活潑、和諧，還要嚴(yán)肅、緊張，更要有秩序守規(guī)矩。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步加強機關(guān)管理，把制度建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的重要保障，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。要細(xì)化學(xué)習(xí)、請假、會議等制度要求，嚴(yán)格抓好落實，做到用制度管權(quán)管事管人。秘書長、副秘書長要切實履行好管理和監(jiān)督職能，真抓嚴(yán)管，理順秩序，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對機關(guān)嚴(yán)格要求，并不是不講人情，每個人難免家里有大事小情，會出現(xiàn)各種狀況，需要離崗進行辦理。這是人之常情，我們都能理解，需要組織幫助幫忙的，組織一定會積極給予幫助。但是，“無規(guī)矩不成方圓”，遵規(guī)守紀(jì)和嚴(yán)格自律是作為機關(guān)干部最起碼的要求，我們有事一定要履行請假制度，有事連假都不請、想來就來想走就走，這不是嚴(yán)重違反規(guī)矩和組織紀(jì)律嗎？我們連請假這個平常的事情都不遵守，談何把工作做得更好。對此，大家要引起高度重視，從嚴(yán)格自我約束開始，養(yǎng)成按照制度辦事，按規(guī)矩行事的自覺行動和良好習(xí)慣，有事一定要嚴(yán)格履行請假程序。機關(guān)黨組要在政協(xié)機關(guān)內(nèi)部深入開展“機關(guān)建設(shè)年”活動，以“提升機關(guān)服務(wù)能力”為主題，在機關(guān)中展開履職盡責(zé)大討論，促進機關(guān)干部進一步升華思想，提升境界，愛崗敬業(yè)，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

三要學(xué)起來。年前的民主生活會上，幾位主席都提到了學(xué)習(xí)的問題，都有知識恐慌、履職能力恐慌的切身感受。政協(xié)工作政治性、社會性、政策性、群眾性都很強，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不深入研究思考，很難深刻認(rèn)識把握其特點、規(guī)律和方法。學(xué)習(xí)是解決思想意識問題的重要手段。政協(xié)機關(guān)要抓好干部的學(xué)習(xí)工作，研究完善學(xué)習(xí)規(guī)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，既可以日常學(xué)習(xí)“大家講”，請常委會組成人員當(dāng)中的優(yōu)秀人才、機關(guān)各委室負(fù)責(zé)同志，開展不同領(lǐng)域的專題交流學(xué)習(xí)研討；
也可以走出去學(xué)習(xí)“回來講”，有計劃地分批赴外地考察學(xué)習(xí)，回來暢談心得體會；
還可以請進來學(xué)習(xí)“專家講”，借助外腦，請省內(nèi)外專家學(xué)者開展一些高端講座�？傊�，要把委員培訓(xùn)和機關(guān)干部培訓(xùn)結(jié)合起來，采取易于接受的有效形式，實現(xiàn)從“逼著學(xué)”到“比著學(xué)”的轉(zhuǎn)變，濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。每位機關(guān)工作的同志也都要把學(xué)習(xí)作為一種境界和追求，形成學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣，去除浮躁心態(tài)，凈心修身，升華靈魂，陶冶情操，提升能力。特別是年輕的同志，成長的道路漫長，面臨的機遇很多，更要抓緊時間學(xué)習(xí)，絕不能為以后留下虛度年華的悔恨和遺憾。要通過打造“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，使政協(xié)機關(guān)的干部境界上提高、素質(zhì)上增強、能力上提升，力爭人人做到開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，能夠緊跟時代的發(fā)展，滿足崗位的需要。

四要干起來。政協(xié)工作要適應(yīng)新形勢取得新成效，我們機關(guān)工作人員，必須實實在在想作為、會作為、善作為。要務(wù)實重行。要干一行愛一行，鉆一行成一行。工作要早謀劃，從工作實際出發(fā)，圍繞年度計劃，超前謀劃，主動作為，善于打出提前量。調(diào)研、視察、外出學(xué)習(xí)，首先要做足功課，提前學(xué)習(xí)、提前調(diào)度、準(zhǔn)備充分，做到問之有據(jù)、言之有理，防止工作走馬觀花、應(yīng)付了事、流于形式。破解困難要及時，尊重現(xiàn)有條件，直面問題，主動研究和解決問題。工作實施要到位，調(diào)研視察要深入基層，深入一線，作深入細(xì)致的研究，善于“解剖麻雀”，找到問題解決的途徑。工作結(jié)果要求實，提交的意見和建議、委員的提案的辦理落實情況，要建立反饋機制，做到件件有回音，件件抓落實。要下真功，求實效，使各項履職活動真正契合中心任務(wù)、符合決策需要、體現(xiàn)人民心聲。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。政協(xié)工作雖然在內(nèi)容、特點和形式上與黨委、政府有區(qū)別，但工作標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。要加強機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，努力提高工作和服務(wù)質(zhì)量。辦公設(shè)施等硬件陳舊老化的要研究改善，為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要加強機關(guān)食堂管理，改善就餐環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量，在節(jié)儉、衛(wèi)生和健康上下功夫。機關(guān)日常工作要強化標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量意識，不能搞粗放管理和低標(biāo)準(zhǔn)運行。機關(guān)工作的同志無論是接打電話、待人接物、衛(wèi)生保潔這樣的日常小事，還是辦事、辦文、辦會這樣的常規(guī)工作，都要主動提高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，多思考勤反思，不因事多而出現(xiàn)紕漏，也不因事小而出現(xiàn)疏忽，自覺養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。要雷厲風(fēng)行。機關(guān)運轉(zhuǎn)貴在效率，貴在突出一個“快”字。辦文、辦會、辦事都有嚴(yán)格的時效要求，稍一拖延，就會影響工作。政協(xié)機關(guān)工作者都必須養(yǎng)成“馬上辦”和“立即干”的工作習(xí)慣，真正做到案無積卷、事不隔夜。換屆后，今年是本屆政協(xié)工作開局之年，各項工作已經(jīng)謀劃完畢，除了要把工作要點進一步再分解細(xì)化之外，剩下就是加快節(jié)奏、組織實施、快速跟進。定了的事情就要以最快速度去辦，不能犯拖延癥，拖拖拉拉，臨時抱佛腳。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮整體效能，統(tǒng)籌全局，注重章法，權(quán)衡大事小事、急事緩事，大事要抓住不放，急事要馬上就辦。

五要活起來。機關(guān)黨組要注重將機關(guān)黨建與日常工作有機結(jié)合起來，按照市委組織部和機關(guān)黨工委落實的黨建任務(wù)要求，在高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定任務(wù)的同時，設(shè)計好機關(guān)黨建的自選動作，要以突出思想教育為抓手，組織黨組、總支開展好組織生活，充分發(fā)揮黨組織的影響力和凝聚力。要設(shè)計好活動載體，開展好“七一”活動、初心教育、機關(guān)文化體育等活動，力求喜聞樂見，豐富干部業(yè)余文化生活，讓機關(guān)生活張弛有法，使政協(xié)機關(guān)成為培養(yǎng)人、教育人、氣氛和諧、關(guān)系融洽的集體，成為政協(xié)委員之家，在全市樹立政協(xié)機關(guān)良好形象。

希望大家按照各自職責(zé)，團結(jié)協(xié)作，奮力工作，按時按要求、高質(zhì)量高效率、不折不扣地完成好各項工作任務(wù)，履行好政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能。總之，要把貫徹落實會議精神作為我們推動工作的強大動力，確保市政協(xié)在開局之年各項工作取得新進展、新成效，以實際行動展示政協(xié)的新形象、新作為，為XX建成“兩個城市”貢獻力量。更多范文見網(wǎng)站（www.biganzijiayuan.cn）

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