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董事長在勞模座談會上在講話

發(fā)布時間:2020-09-09 來源: 講話發(fā)言 點擊:

同志們:

今天,我們在這里召開公司勞模先進(jìn)座談會,請到了公司系統(tǒng)近年來獲得榮譽的勞模、先進(jìn)、青年代表來座談,主要是想當(dāng)面傾聽一下大家的心聲,聽取大家對公司各方面工作的意見和建議。同時號召系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工向勞模、先進(jìn)看齊,進(jìn)一步弘揚勞模精神,為公司的改革發(fā)展提供精神動力,并以此紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。

首先,我代表公司黨委向在座各位,并通過你們,向公司系統(tǒng)勞模先進(jìn)表示衷心感謝并致以崇高的敬意!

平凡成就偉大,勞動創(chuàng)造輝煌。近年來,通過公司干部職工的共同努力,公司在發(fā)展與管理方面取得了良好的成績,經(jīng)營發(fā)展環(huán)境得到拓展和改善,安全生產(chǎn)局面整體穩(wěn)定,項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),干部職工隊伍素質(zhì)不斷增強,先后涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)模范人物。今天參加座談會的就是其中的代表,在座的各位對此都是親歷者,也是見證人,更是勞動者,雖然大家工作在不同的崗位,但有一個共同的特點:你們在各自的崗位上,盡職盡責(zé),無私奉獻(xiàn),以自己的實際行動詮釋出了XXX精神,豐富了勞模精神的時代內(nèi)涵,為公司的改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

剛才,幾位勞模先進(jìn)代表的發(fā)言,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作,談?wù)J識、談感受、提建議,很生動、很有見地,聽后很受鼓舞、也很受啟發(fā)。借此機會,我就如何正確認(rèn)識公司發(fā)展形勢,進(jìn)一步弘揚勞模精神講幾點意見。

一、正確認(rèn)識公司形勢,振奮勞動者精神

近年來,公司廣大干部職工在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司的安排部署下,把握關(guān)鍵和大局,抓住發(fā)展機遇,堅持在發(fā)展中解決問題,堅持改革發(fā)展,增強了公司抵御風(fēng)險的能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭應(yīng)對復(fù)雜局面、破解矛盾困難的能力,公司在管理提升、提質(zhì)增效、政策爭取等方面積累了經(jīng)驗。同時,國家實施更加積極有效的財政政策、穩(wěn)健中性的貨幣政策,簡政放權(quán)、支持國有企業(yè)的發(fā)展,并且在電力體制和國有企業(yè)改革中又蘊含了新的機遇。

今年是公司轉(zhuǎn)入“XXX發(fā)展戰(zhàn)略”第二階段的第一年,確定了“達(dá)到或接近集團(tuán)公司先進(jìn)單位行列”的目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo)任務(wù),需要全體干部職工的共同努力,我們要樹立長期艱苦超常努力的思想,要把握關(guān)鍵,全力推進(jìn)“XXX”建設(shè),盡快實現(xiàn)減虧、扭虧進(jìn)而實現(xiàn)盈利發(fā)展,要牢牢把握發(fā)展機遇,還要堅定信心,扎實做好思想、組織和措施方面的充分準(zhǔn)備。

我們當(dāng)前處于有機會干事業(yè)、能干成事業(yè)的時代,我們要倍加珍惜、倍加努力。

二、大力弘揚勞模精神,進(jìn)一步推動公司改革發(fā)展

勞動模范是勞動群眾的杰出代表,是最美的勞動者。勞動模范身上體現(xiàn)的“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,是偉大時代精神的生動體現(xiàn)。當(dāng)前,要推動公司的改革發(fā)展,就要調(diào)動全體干部職工的積極性,就要高度重視和發(fā)揮勞模先進(jìn)的導(dǎo)向力量,大力弘揚勞模精神。

一是要弘揚勞模先進(jìn)堅定信念、服務(wù)大局的精神。勞模先進(jìn)要帶頭貫徹黨中央的各項方針政策,帶頭落實公司黨委的決策部署,顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié),正確處理局部和整體、個人與集體利益的關(guān)系,以高度的主人翁責(zé)任感,從本職做起,以科學(xué)的態(tài)度,奉獻(xiàn)的精神,務(wù)實的作風(fēng),過硬的本領(lǐng),在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色,發(fā)揮排頭兵的作用,以自己的模范行為,帶動身邊的職工把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到本職工作上來。要自覺將個人夢想與公司發(fā)展緊密相連,干一行、愛一行、專一行、精一行,在誠實勞動中施展個人才華。

二是要弘揚勞模先進(jìn)勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神。當(dāng)今時代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識更新日新月異,許多新情況、新問題、新矛盾,需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去解決。素質(zhì)是立身之基,技能是立業(yè)之本,各位勞模先進(jìn)要把學(xué)習(xí)作為加強自身素質(zhì)建設(shè)的一項根本性任務(wù)抓好抓實,要不斷提高科學(xué)文化知識水平,勇于作為、積極探索,增強能力和本領(lǐng);
要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的文明成果和先進(jìn)的經(jīng)營管理知識,刻苦鉆研崗位技能,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,努力提高工作效率;
要投身于開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武,努力掌握業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能,爭做技術(shù)革新和崗位成才的帶頭人;
要進(jìn)一步推動思想大解放,觀念大更新,克服不合時宜的思想觀念,革除妨礙自身發(fā)展的習(xí)慣思維,積極投身于技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動,帶動廣大職工充分釋放創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能。

三是要弘揚勞模先進(jìn)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。勞模先進(jìn)要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和甘于奉獻(xiàn)的精神,要以公司改革發(fā)展為己任,引導(dǎo)廣大職工煥發(fā)勞動熱情,埋頭苦干,扎扎實實做好本職工作;
要正確認(rèn)識公司面臨的機遇和挑戰(zhàn),積極投身公司經(jīng)營發(fā)展、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)等主戰(zhàn)場,將公司的各項目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為一錘一釘?shù)膭谧鳌⒁淮u一瓦的建設(shè);
要充分利用“勞模創(chuàng)新工作室”等平臺積極主動地運用先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗,在廣大干部職工中發(fā)揮傳、幫、帶作用,把工作經(jīng)驗傳授給廣大職工群眾。

三、發(fā)揮工會職能作用,加強宣傳引導(dǎo),掀起學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)的熱潮

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的基本職責(zé)。各級工會組織要發(fā)揮職能,大力弘揚勞模精神,充分激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的工作熱情,在新的起點上,開創(chuàng)新局面,再創(chuàng)新業(yè)績。

一是要通過完善機制,積極培養(yǎng)選樹勞模。工會組織要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作,進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的工作機制,要按照工作業(yè)績突出、先進(jìn)事跡突出、感召力強和影響力突出等標(biāo)準(zhǔn),面向技術(shù)人員、一線人員等代表性人物,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn),形成勞模評選推薦機制,通過選評、選樹和表彰工作,真正把那些工作突出、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、職工信賴的優(yōu)秀人才選樹起來。工會組織要努力為廣大職工展現(xiàn)聰明才智搭建舞臺,為培養(yǎng)勞模先進(jìn)提供土壤,同時制定和落實勞模待遇的政策措施,建立健全保障機制,通過切實的服務(wù)和幫助展現(xiàn)對勞模的關(guān)愛。

二是要加強輿論宣傳,進(jìn)一步樹立尊重勞動的良好風(fēng)尚。工會組織要進(jìn)一步重視和加強勞模工作,充分發(fā)揮先進(jìn)模范的骨干、帶頭和示范作用,利用公司網(wǎng)站、微信等媒體積極宣傳勞模的先進(jìn)事跡,激勵和引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模工匠精神,要切實加大宣傳力度,迅速在公司系統(tǒng)掀起崇尚勞動、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍,激發(fā)廣大職工的工作熱情和勞動積極性,從而把公司改革發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為廣大干部職工的自覺行動。

三是積極開展群眾性活動,掀起學(xué)習(xí)勞模新高潮。工會組織要進(jìn)一步匯聚廣大職工的智慧和力量,充分發(fā)揮各級勞模先進(jìn)的骨干帶頭作用,積極開展勞動競賽、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,為勞動模范更好施展才華、展現(xiàn)精神品格提供全方位支持,使他們的勞動技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗?zāi)軓V泛傳播,充分發(fā)揮示范帶動作用。

近年來,在全體干部員工的共同努力下,公司在項目投產(chǎn)、前期工作、提質(zhì)增效、體制機制創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等方面都取得了來之不易的成績。2020年,公司總體上看仍然是機遇、挑戰(zhàn)和困難同在,將面臨更加復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢和困難挑戰(zhàn):市場營銷存在不確定性,國企改革壓力巨大,電力體制改革路徑較為模糊,公司發(fā)展較為艱難,提質(zhì)增效面臨諸多困難,歷史遺留問題急待解決,精品工程建設(shè)急需加強,體制機制需持續(xù)創(chuàng)新,扭虧增盈的手段還不夠全面、新的經(jīng)濟增長點還不夠穩(wěn)固,干部和員工隊伍還不能完全適應(yīng)市場的要求,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不夠牢固。

面對公司的嚴(yán)峻形勢和困難挑戰(zhàn),更加需要大力弘揚勞模精神,發(fā)揮各級勞模先進(jìn)的帶頭示范作用,加強全體干部員工的責(zé)任感,緊迫感,團(tuán)結(jié)一心,共同為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以董事長提出的“XXXX”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,要主動適應(yīng)新常態(tài),不斷提高自身的履職能力和擔(dān)當(dāng)精神,增強為公司實現(xiàn)“全面提升”目標(biāo)和推進(jìn)改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感。廣大干部職工要立足崗位,弘揚工匠精神,敬業(yè)、精業(yè)、奉獻(xiàn),努力提升技術(shù)技能素質(zhì),進(jìn)一步深化和提升勞模精神、勞動精神,激發(fā)勞動熱情,樹立崇尚勞動的新風(fēng)尚。

同志們,勞模先進(jìn)有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用,希望廣大勞動模范、先進(jìn)典型進(jìn)一步增強使命感、責(zé)任感,珍惜榮譽、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲,為公司發(fā)展再立新功。希望廣大干部職工對標(biāo)先進(jìn),勤于學(xué)習(xí)、善于實踐,在工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精,攜起手來,共同開創(chuàng)公司各項工作新局面。

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