XXX 黨總支意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況匯報

　公司黨總支為進一步加強和改進公司意識形態(tài)工作，堅持黨要管黨，黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握住了對意識形態(tài)工作領(lǐng)域的主導(dǎo)權(quán)，認(rèn)真做好了公司各項意識形態(tài)和宣傳思想工作，對統(tǒng)一思想、凝聚隊伍、調(diào)動工作積極性、促進公司全面完成各項年度工作指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將具體工作匯報如下。

　一、加強理論教育，提升公司全員整體理論素養(yǎng) （一）持續(xù)抓好黨的路線方針政策學(xué)習(xí)宣傳工作。公司黨總支堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個詮釋”崗位實踐活動的開展，公司黨總支組織廣大黨員干部深入梁家河與南泥灣實地，通過小組討論與學(xué)習(xí)的形式，重新研讀了《梁家河》，提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)。其次，公司黨總支認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項中央方針政策、黨章、集團公司黨組決策部署和公司黨總支各項工作安排，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、雙重組織生活會等制度，不斷增強和提升公司廣大黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

�。ǘ�）嚴(yán)格抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國兩會精神的學(xué)習(xí)宣傳。通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、書記講黨課、日常自學(xué)和集中學(xué)習(xí)交流等途徑，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中全會，中央經(jīng)濟工作會議以及全國兩會精神等相關(guān)內(nèi)容，加深

　了對其精神實質(zhì)的理解。此外，公司黨總支著力組織中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展等重要論述，深入研讀《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論闡述文章，進一步堅定公司發(fā)展的信心和決心，提高了公司運用理論指導(dǎo)實踐、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力。

�。ㄈ�）切實抓好理論中心組學(xué)習(xí)。公司黨總支深入貫徹落實寶石機械公司黨委下發(fā)的《貫徹執(zhí)行<中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>實施細則》，在規(guī)范和落實好中心組學(xué)習(xí)組織制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、基本要求以及學(xué)習(xí)管理、考核和問責(zé)的基礎(chǔ)上，按月制定詳細的中心組學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)傳達與黨建信息化平臺以及手機微信群討論等方式，擴大了中心組學(xué)習(xí)的深度與廣度，進一步保證了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，推進了公司中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平與工作能力，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

　二、學(xué)習(xí)宣傳重要會議精神，統(tǒng)一廣大員工思想

　（一）公司黨總支積極組織，及時宣貫并深入學(xué)習(xí)公司職代會、黨委工作會議和公司董事會精神。公司黨總支利用總經(jīng)理辦公會第一時間宣貫了公司黨委工作會議、職代會暨工作會議精神和公司董事會精神，并層層傳達，將會議精神及時傳達到基層員工，使廣大員工全面了解公司當(dāng)前發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇，明確了公司的發(fā)展目標(biāo)，進而統(tǒng)一思想，埋頭苦干，充分踐行了黨員的先鋒模范帶頭作用，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的高效開展。

�。ǘ�）認(rèn)真開展主題教育活動。公司黨總支集中時間和精力，

　充分運用好公司網(wǎng)站、公眾號，及時宣傳報道主題教育宣講活動情況，刊發(fā)了員工優(yōu)秀心得體會，進一步教育引導(dǎo)廣大員工在困難和挑戰(zhàn)面前，充分發(fā)揮黨員先進性與積極性，創(chuàng)先爭優(yōu)，牢記目標(biāo)和責(zé)任，積極工作，大膽探索、勇于攻堅，高效解決實際工作中存在的問題，創(chuàng)造性地開展了工作，取得了良好的效果。

　三、健全完善意識形態(tài)責(zé)任制，抓實制度保障 公司黨總支堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，在深入貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制管理辦法》的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實第一責(zé)任，強化思想教育、陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對、抵制各種錯誤觀點。

�。ㄒ唬┩晟品治鲅信泄ぷ鳈C制。公司黨總支針對意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題或可能出現(xiàn)的輿情風(fēng)險，采取深入調(diào)研、隨訪、座談等多種形式開展員工思想情況調(diào)研，并針對風(fēng)險源，制定了具有指導(dǎo)性、操作性強的應(yīng)對預(yù)案。重點對涉及職工切身利益的熱點、難點問題進行研判，確保對群體性事件提前防范和把控。

�。ǘ�）完善協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制。在公司內(nèi)部，公司黨總支與兩個支部跟進做好情況處理、及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的重點難點問題；在公司外部，與權(quán)威媒體主動匯報、有效溝通，積極投稿，形成齊抓共管意識形態(tài)工作的良好局面。

　（三）完善督查考核工作機制。在把意識形態(tài)責(zé)任制落實情況納入公司黨建工作責(zé)任考核的基礎(chǔ)上，將意識形態(tài)工作責(zé)任進一步細化，逐項明確了考核的對象、內(nèi)容、方式、權(quán)重，開展意識形態(tài)專項自查工作，嚴(yán)格接受上級黨組織的檢查。

　四、突出宣傳工作重點，做好輿論引導(dǎo)工作

�。ㄒ唬├^續(xù)抓好高質(zhì)量黨建工作的學(xué)習(xí)宣貫。公司黨總支全面深化基層黨建“三基建設(shè)”，強化輿論引導(dǎo)，通過公司內(nèi)部宣傳平臺，及時宣傳公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展與促進生產(chǎn)經(jīng)營提速提效等方面的典型做法與優(yōu)秀個人事跡，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，公司黨總支深入一線，跟蹤報道，挖掘出了多個創(chuàng)先爭優(yōu)，銳意進取的典型人物事跡，通過宣傳報道與先進做法推廣，在全公司掀起了學(xué)習(xí)榜樣，建功公司高質(zhì)量發(fā)展的熱潮，推動了公司黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展。

�。ǘ�）加強重點工作的宣傳報道。公司黨總支緊扣公司發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營主題，落實中央要求，圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，堅持強“根”固“魂” ，做好相應(yīng)輿論支持；針對公司強化技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)市場推廣等方面，公司黨總支開展了大量的輿論宣傳和報道，宣傳了公司在實際生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮的主體作用，為公司各項重點工作高質(zhì)量發(fā)展，貢獻了濃厚的宣傳氛圍。

　（三）積極做好創(chuàng)新管理工作的宣傳報道。公司黨總支重點關(guān)注管理的實施推進過程，為全面做好創(chuàng)新管理思想的滲透，公司黨總支組織開設(shè)了《創(chuàng)新�？�》，對公司精益管理實施過程中持續(xù)改善提升，管理優(yōu)化，工作效能提升，創(chuàng)新人才育成、班組建設(shè)、思想教育等方面工作進行了大量的宣傳報道，在全公司營造出了良好的創(chuàng)新宣傳輿論工作氛圍，提高了員工參與創(chuàng)新管理工作的積極性。

　五、采取有效形式，加強文化引領(lǐng)工作 （一）按照公司關(guān)于開展主題勞動競賽活動的要求，黨總支和工會結(jié)合實際，圍繞當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營重點項目，策劃開展了技能

　大比武和勞動競賽活動，公司全體員工堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，技術(shù)工藝精益求精，采購渠道多方拓展，生產(chǎn)計劃細致入微，各部門按照公司綜合計劃和總體要求，分工協(xié)作，自覺加班加點、攻堅克難，搶進度、保質(zhì)量，以實際行動詮釋了工作理念。

　（二）黨總支結(jié)合自身實際，集中開展了多種形式的主題黨日活動，組織全體黨員和業(yè)務(wù)骨干赴梁家河、南泥灣等地接受黨性教育。參觀結(jié)束后，全體黨員以黨小組為單位開展了深刻的學(xué)習(xí)研討活動，廣大黨員干部立足自身崗位職責(zé)，結(jié)合參觀學(xué)習(xí)實際，交流了各自的思想感悟與心得體會。黨總支通過開展實地參觀、重溫入黨誓詞、講主題黨課、撰寫心得體會，以及組織開展大討論等形式，進一步豐富了主題黨日活動的形式，有效激發(fā)了全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。

　六、宣傳培養(yǎng)先進典型，弘揚工匠精神 （一）加大各級勞動模范和先進典型宣傳力度。弘揚工匠精神，通過在宣傳平臺大力引導(dǎo)勞動模范典型事跡，持續(xù)宣傳公司勞動模范和先進個人的典型事跡等方式，及時報道公司改革和技術(shù)創(chuàng)新，新產(chǎn)品推廣，專業(yè)化服務(wù)保障與高質(zhì)量發(fā)展中涌現(xiàn)出的擔(dān)當(dāng)實干、勇于進取的員工先進事跡，結(jié)合主題競賽，將勞模先進、技能大賽中業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績突出的特色做法進行宣傳，激發(fā)了員工拼搏奉獻的工作激情，全面推進員工隊伍素質(zhì)整體提升。

�。ǘ�）繼續(xù)培養(yǎng)和選樹先進典型。公司黨總支扎根一線技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、攻堅增效、小改小革、質(zhì)量提升、以及作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的知識型、技能型、創(chuàng)新型先進員工和在公司高質(zhì)量發(fā)展中做出貢獻的先進人物的選樹、推薦和宣傳工作。積極引

　導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)公司先進典型“干一行、愛一行、專一行、精一行”的敬業(yè)精神，真正達到了有感召、動人心、生共鳴的效果。

　七、加強文明建設(shè)宣傳，提升員工綜合素質(zhì) （一）持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育。公司黨總支持續(xù)宣貫 “富強 民主 文明 和諧” 、“自由 平等 公正 法治” 、“愛國 敬業(yè) 誠信 友善”的 24 字社會主義核心價值觀，通過在公司增加宣傳看板等方式，在公司宣傳欄、內(nèi)刊、網(wǎng)站等陣地加大核心價值觀宣傳力度，推動了公司社會主義核心價值觀的貫徹與執(zhí)行，并將宣傳教育工作積極融入到員工群眾日常生活之中，使之轉(zhuǎn)化為廣大員工的思想共識、自覺追求和自覺行動。

�。ǘ�）開展文明創(chuàng)建等宣傳工作。公司黨總支堅持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極組織開展青年智慧團建等志愿服務(wù)活動，先后開展了福利院獻愛心捐款、學(xué)雷鋒與植樹創(chuàng)綠等青年志愿者活動，積極引導(dǎo)團員青年大力弘揚志愿精神，對外展示良好企業(yè)形象。

　八.加強隊伍自身建設(shè)，提升宣傳思想工作水平 （一）公司黨總支充分利用自辦內(nèi)刊、網(wǎng)站、微信公眾號等“微”媒體手段，繼續(xù)推進公司文化宣傳陣地建設(shè)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步創(chuàng)新形式，不斷提高宣傳質(zhì)量水平，構(gòu)建多角度、分層次、全方位、有側(cè)重的宣傳報道格局，真正起到了外樹形象擴影響、內(nèi)增動力促發(fā)展的作用。圍繞公司工作重點，公司黨總支堅持深入一線，增加采寫反映公司一線提質(zhì)量、增效益、拓市場、強科研、助精益、求創(chuàng)新的有益借鑒和有效措施，多采寫反映員工有效工作方法和心得體會的稿件，進而激勵員工迸發(fā)出昂揚向上、

　積極進取的工作激情，為奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面做出新成績、貢獻新力量。

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