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　集團(tuán)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會

　208 18 年工作總結(jié)和 209 19 年工作思路

　2019 年 1 月 21 日

　按照會議安排，受黨委書記的委托，我就集團(tuán) 2018 年度黨建、紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作情況及 2019 年度重點(diǎn)任務(wù)、工作和要求向大家作簡要報(bào)告。

　一、2018 年工作回顧 ( ( 一 ) 黨建工作

　2018 年集團(tuán)黨委在黨建方面重點(diǎn)抓了如下幾項(xiàng)工作：

　1. 著力加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)。一是加強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。正確引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。

　二是堅(jiān)持了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)水平，較好地堅(jiān)持了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，集團(tuán)黨委每季度的中心組理論學(xué)習(xí)至少安排兩次以上。通過檢查考核推動各子集團(tuán)、直屬單位健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度。

　三是加強(qiáng)了員工隊(duì)伍思想建設(shè)。利用新員工入職培訓(xùn)、廣物小學(xué)堂、員工座談會、“廣物家園”微信平臺等形式，大力引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法、愛國敬業(yè)、誠信友善，有力促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。

　2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。著力健全了黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等議事制度，修訂、完善了相關(guān)制度。明確了黨委會、董事會、經(jīng)營班子職責(zé)職權(quán)，進(jìn)一步規(guī)范了企

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　業(yè)決策機(jī)制。“三重一大”事項(xiàng)做到集體討論、集體決策。同時(shí)，建立了集團(tuán)與二級企業(yè)重大信息上下通達(dá)的常態(tài)機(jī)制。

　3. 著力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。2018 年 9 月，集團(tuán)黨委制定了《廣東***集團(tuán)公司基層黨組織組織建設(shè)工作方案》，明確了基層黨組織的組織架構(gòu)、基層黨組織的班子配備、黨組織的工作機(jī)構(gòu)等。

　二是挑選政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍。

　三是完善選人用人機(jī)制。注重把那些思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好，具有開拓創(chuàng)新意識的干部配備到領(lǐng)導(dǎo)班子中。

　4. 積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段提升黨員教育水平。2018 年 5月，集團(tuán)開通了“**黨建”微信公眾訂閱號服務(wù)平臺，每周轉(zhuǎn)發(fā)中央、省委、省國資委黨委公開刊發(fā)的重大方針政策，以及集團(tuán)黨委的重要決策部署、黨建工作動態(tài)等。

　5. 探索建 立黨建工作評價(jià)考核機(jī)制。2018 年 7 月，集團(tuán)黨委建立對黨建工作的評價(jià)考核機(jī)制，將考評結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度經(jīng)營業(yè)績考核范圍。2018 年 12 月，集團(tuán)組成檢查考評組，對所有二級企業(yè)黨委、黨總支及部分三級企業(yè)黨總支開展檢查考評。

　6. 組織開展專題理論研究探討。2018 年 9 月，集團(tuán)組織開展了以“國有企業(yè)如何創(chuàng)新基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”為專題的征文活動，共收到論文 33 篇。對經(jīng)嚴(yán)格評選出的 6 篇優(yōu)秀論文進(jìn)行了通報(bào)表彰。專題理論研究對探索基層黨組織

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　如何深化改革、服務(wù)企業(yè)、推動基層黨建工作創(chuàng)新起到了積極的作用。

　( ( 二 ) 黨風(fēng)廉政 建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作

　2018 年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作主要抓了以下幾個(gè)方面：

　1. 認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是按照省國資委《兩個(gè)責(zé)任意見》的要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定了集團(tuán)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任實(shí)施細(xì)則，并付諸實(shí)施。落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的工作得到了明顯進(jìn)展，健全了紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)構(gòu)，紀(jì)委書記分工作了歸位調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍增配了專職干部，辦案經(jīng)費(fèi)納入了預(yù)算序列，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作初步實(shí)現(xiàn)了“三轉(zhuǎn)”。

　二是集團(tuán)與總部各部門、各成員單位簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，調(diào)整了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，并進(jìn)一步明晰職責(zé)，落實(shí)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的“一崗雙責(zé)”，并加強(qiáng)了檢查監(jiān)督。2018 年底，我們組織開展了對 13 個(gè)黨委、黨總支的檢查和考評工作。

　2. 案件核查以及問責(zé)處理。我們加大了對違規(guī)違紀(jì)違法問題的查處力度，2018 年共立案或內(nèi)部查處、問責(zé)了違紀(jì)違法、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反集團(tuán)二十六條禁令以及“四風(fēng)”等問題，共問責(zé)了 16 宗 17 人 22 人次，查辦的案件數(shù)、問責(zé)的人數(shù)相當(dāng)于前 10 年的總和。

　3. 制度以及機(jī)制建設(shè)工作。重點(diǎn)是制訂、修訂了落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的實(shí)施細(xì)則、委派紀(jì)委書記管理辦法和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用管理辦法。在修訂制度的同時(shí)，更加注重制度的貫徹執(zhí)行，

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　通過布置、督導(dǎo)、檢查、整改以及充分發(fā)揮巡視組的巡視和省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況檢查的指導(dǎo)效應(yīng)，加強(qiáng)了制度的執(zhí)行力建設(shè)。

　4. 廉潔教育工作常抓不懈。通過案件剖析教育、有的放矢的誡勉談話教育、個(gè)別約談、任前廉潔談話教育、上廉潔輔導(dǎo)課、觀看廉潔教育片、發(fā)送廉潔短信、組織參加征文活動、開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動等，筑牢了干部員工拒腐防變的思想防線和道德基礎(chǔ)。

　5. 積極創(chuàng)新促進(jìn)工作進(jìn)步。一是推行重大工作實(shí)行委派紀(jì)委書記聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委、委派紀(jì)委書記 1 加 1大于 2 的作用，并從一定程度上解決了成員單位同級監(jiān)督難的問題。

　二是在全體中層人員、成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開展個(gè)人誠信申報(bào)，防止關(guān)聯(lián)經(jīng)營、同業(yè)經(jīng)營而為親屬或特定關(guān)系人謀取利益的漏洞。

　三是深入開展企檢共建活動，共同探討預(yù)防職務(wù)犯罪的途徑和方法，為開展廉潔從業(yè)教育和預(yù)防企業(yè)人員職務(wù)犯罪提供有效的支持和幫助。

　6. 發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督對辦案問責(zé)的支持作用。集團(tuán)外聘中介機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合，全年落實(shí)經(jīng)費(fèi) 186 萬元，聘請了 4 個(gè)外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)，共審計(jì)項(xiàng)目 16 個(gè)、進(jìn)場審計(jì) 16 次，進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)檢查監(jiān)督和內(nèi)控管理，為紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件和落實(shí)問責(zé)、整改存在問題提供了有力的支持。

　( ( 三 ) 工會工作

　2018 年工會重點(diǎn)抓了如下幾個(gè)方面工作：

　1. 建立健全工會組織。調(diào)整了集團(tuán)工會委員，選舉產(chǎn)生

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　新的工會主席，指導(dǎo)成員單位建立健全了各級工會組織機(jī)構(gòu)和換屆的選舉。

　2. 組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。開展了 2013 年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評先評優(yōu)工作，表彰了一批為企業(yè)改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀經(jīng)理、廣物之星。

　3. 員工團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)保障工作按預(yù)期推進(jìn)。2018 年 10月，集團(tuán)工會代辦員工醫(yī)療保險(xiǎn)保障服務(wù)進(jìn)行了公開招標(biāo)，公告發(fā)出后有 18 家保險(xiǎn)公司領(lǐng)取了投標(biāo)文件，其中 12 家保險(xiǎn)公司遞交了投標(biāo)文件。經(jīng)現(xiàn)場公開評標(biāo)、規(guī)范操作，確定了第一中標(biāo)候選人新華人壽廣東分公司為中標(biāo)人�，F(xiàn)正在落實(shí)繳款工作，本月底如期完成投保。

　4. 組織開展幫扶、慰問活動。一方面，充分發(fā)揮困難幫扶中心作用，對有困難的職工開展了常態(tài)化的幫扶，2018 年共幫扶 8 人次、48000 元；另一方面，堅(jiān)持開展員工生日、重大節(jié)日、生病住院等各方面的慰問。

　5. 組織實(shí)施職業(yè)技能提升。組織實(shí)施省總工會開展的各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)、考證，集團(tuán)分兩批次幫助了 40 名員工申請了省總工會給予的培訓(xùn)補(bǔ)貼和交通費(fèi)用補(bǔ)貼。

　6. 組織開展文體活動。組織職工參加了省總工會主辦的省第五屆工人運(yùn)動會的足球、網(wǎng)球、臺球等項(xiàng)目的比賽，組織了集團(tuán)每周一次的職工舞蹈學(xué)習(xí)班等。

　二、2019 年重點(diǎn)工作 ( ( 一 ) 黨建工作

　圍繞著“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，遵守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè),

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　敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展工作”這一主線，堅(jiān)決履行好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

　1. 把思想建設(shè)放到更加突出的位置。一是堅(jiān)持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。

　二是堅(jiān)持正�；�、制度化的黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，按照“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的要求，扎實(shí)抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　三是進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部做大做強(qiáng)集團(tuán)的信心和勇氣，堅(jiān)定不移、奮發(fā)有為地推進(jìn)各項(xiàng)轉(zhuǎn)型工作。

　2. 多措并舉推進(jìn)二級企業(yè)黨建工作。一是推進(jìn)二級企業(yè)貫徹落實(shí)民主集中制。確保“三重一大”事項(xiàng)提交集體討論決策，充分發(fā)揮集體智慧。

　二是嚴(yán)格黨員組織生活。對《廣東**集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織生活的意見》（試行）廣泛征求意見，進(jìn)一步修改和完善，不斷探索和總結(jié)適合我們現(xiàn)階段黨員特點(diǎn)的活動的有效方式。

　三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。選拔高素質(zhì)的黨員充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中，通過輪崗交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不斷提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)和能力水平。

　3. 進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)企業(yè)黨委的主體責(zé)任。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，各級黨委、黨委書記要按照黨委主體責(zé)任任務(wù)，認(rèn)真履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主動了解企業(yè)重大案件、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等黨風(fēng)廉

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　政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)展，做到“四個(gè)親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦)，強(qiáng)化對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織推動，加強(qiáng)教育監(jiān)管。

　4. 不斷完善深化作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)經(jīng)營、服務(wù)基層意識，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平。

　二是工作不僅要抓布置，更要抓效率、抓落實(shí)。

　三是適時(shí)總結(jié)并不斷改善各成員單位班子成員對總部部門的評價(jià)方法，增強(qiáng)考核評價(jià)的科學(xué)性、有效性；并以此為重要杠桿，促進(jìn)形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

　5. 建立黨員領(lǐng)導(dǎo)人員直接聯(lián)系群眾的常態(tài)化溝通機(jī)制。一是推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)服務(wù)幫帶基層黨組織活動。自覺發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)班子成員選擇組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱、問題難以解決的基層黨組織作為重點(diǎn)服務(wù)幫帶對象。

　二是發(fā)揮好黨代表工作室的作用。黨委班子成員每季度安排一次到黨代表工作室接訪黨員、群眾，每年累計(jì)不少于 3 次。

　三是堅(jiān)持每年到所聯(lián)系的基層單位召開一到兩次座談會，聽取基層員工對企業(yè)改革發(fā)展的意見與建議。

　四是以微信群、電子刊物為平臺，加強(qiáng)職工群眾的直接聯(lián)系。

　( ( 二 ) 黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作

　集團(tuán) 2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)要抓好如下幾項(xiàng)工作：

　1. 立足企業(yè)實(shí)際 ，把“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。一要認(rèn)真

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　抓好黨的十八屆四中全會，中紀(jì)委十八屆四次、五次全會，省紀(jì)委十一屆四次全會精神的學(xué)習(xí)，提高對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和“兩個(gè)責(zé)任”的理論、方針、政策、制度的認(rèn)識，將其規(guī)定和要求融會貫通到企業(yè)制度和日常工作中。

　二要切實(shí)去掉應(yīng)付的思想，不但要從組織領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、紀(jì)委書記的分工、監(jiān)察人員的配備等方面抓好落實(shí)，更要從認(rèn)識上、職責(zé)上把“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，黨委和黨委書記要做到“四個(gè)親自”，切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)委和紀(jì)委書記、紀(jì)檢部門要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。

　三要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

　四要認(rèn)真制訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，并抓好落實(shí)。集團(tuán)的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢工作計(jì)劃要爭取在 2019 年春節(jié)前印發(fā)，年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議爭取在春節(jié)前召開。

　五要修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書檢查考評辦法，做好檢查的考評工作。

　2. 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。抓好學(xué)習(xí)和檢查，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真關(guān)注敏感時(shí)段、敏感環(huán)節(jié)、敏感崗位、敏感業(yè)務(wù)的職業(yè)操守動態(tài)，堅(jiān)決反對和嚴(yán)肅治理“四風(fēng)”。對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的各項(xiàng)行為和“四風(fēng)”問題，發(fā)現(xiàn)一起，查實(shí)一起，處理一起。

　3. 規(guī)范信訪舉報(bào)工作，加大查案和問責(zé)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范信訪舉報(bào)工作，加大對腐敗行為的打擊力度，加大對收受賄賂、挪用公款、體外循環(huán)、內(nèi)外串通蠶食企業(yè)資金、盜賣企業(yè)貨物、以及“跑、冒、滴、漏”、失職瀆職等各種違紀(jì)違法事件、行為，要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力地

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　保持高壓打擊態(tài)勢。

　4. 著力實(shí)效，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一要認(rèn)真修訂懲防體系的第二個(gè)五年規(guī)劃，并付諸實(shí)施。

　二要加強(qiáng)體系、機(jī)制建設(shè)和企業(yè)廉潔文化建設(shè)，認(rèn)真開展企檢共建活動，懲防結(jié)合，逐步形成“不敢腐”、“不能腐”和“不想腐”的職業(yè)操守氛圍。

　5. 加 強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)工作，提高執(zhí)行力。2019 年要重點(diǎn)修訂紀(jì)檢監(jiān)察工作管理辦法、信訪舉報(bào)和問題線索管理辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法等幾個(gè)基本制度；在做好制度建立的同時(shí)，更要抓好指導(dǎo)和監(jiān)督，想方設(shè)法提高制度執(zhí)行力，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。在基礎(chǔ)工作和工作管理上，要認(rèn)真探索研究，建立和完善適合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際的工作任務(wù)清單的管理制度。

　6. 挖掘資源，創(chuàng)新方法，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。要以廉潔風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以教育效果為標(biāo)準(zhǔn)，有的放矢，求真務(wù)實(shí)，在教育對象、教育內(nèi)容、教育時(shí)機(jī)、教育方式等方面加強(qiáng)探索，狠下功夫，挖掘資源，創(chuàng)新方法，黨委、紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行好廉潔教育的職責(zé)，認(rèn)真做好工作。要積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的活動，精心打造有特色、有實(shí)效的廉潔教育品牌。

　7. 選準(zhǔn)立項(xiàng)，加強(qiáng)過程監(jiān)督，開展效能監(jiān)察。各單位都要選定不少于一個(gè)的經(jīng)營或投資或管理項(xiàng)目作為本年度的效能監(jiān)察的立項(xiàng)項(xiàng)目，積極開展效能監(jiān)察，注重項(xiàng)目運(yùn)作的過程監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、失范等問題，及時(shí)監(jiān)督整改。集團(tuán)層

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　面繼續(xù)將中堂物流建設(shè)項(xiàng)目確定為 2019 年度效能監(jiān)察項(xiàng)目。

　8. 安排好計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)。著重在提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、政策素養(yǎng)、查案辦案能力等方面的培訓(xùn)，提高素質(zhì)和能力。

　一要做好全年培訓(xùn)計(jì)劃安排，內(nèi)部師資開班和外聘專家學(xué)者上課等多條腿走路，結(jié)合實(shí)際，按需安排。

　二要充分利用委派紀(jì)委書記在核查案件等重要工作中的聯(lián)動機(jī)制，從實(shí)務(wù)工作中培訓(xùn)和鍛煉紀(jì)委書記以及更多的紀(jì)檢干部。

　( ( 三 ) 工會工作

　工會工作的總體思路是適應(yīng)改革發(fā)展變化，從生活福利型、文體活動型轉(zhuǎn)為服務(wù)型、維權(quán)型、創(chuàng)新型的工會。重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面工作：

　1. 加強(qiáng)工會組織建設(shè)。根據(jù)全國總工會《中華全國總工會關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》、省總工會《關(guān)于堅(jiān)決糾正部分國有企業(yè)在改革改制中撤銷、合并工會工作機(jī)構(gòu)問題的通知》的精神，我們今年要進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)各級工會組織的建設(shè)工作。

　2. 組織開展勞動競賽活動。省總工會聯(lián)合省人社廳每年舉辦技能大賽，而且省總工會將授予第 1 名五一勞動獎?wù)�。�?jīng)過集團(tuán)與省總工會的充分溝通，我們已爭取到由集團(tuán)工會承辦、***協(xié)辦 2019 年度廣東省職工職業(yè)技能大賽汽車銷售與維修項(xiàng)目的競賽。通過承辦省級勞動競賽項(xiàng)目，進(jìn)一步激發(fā)我們職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高**貿(mào)在社會上的知名度。

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　3. 積極構(gòu)建比較健全的職工保障體系。員工保險(xiǎn)保障工作是保障體系的重要組成部分，2018 年已經(jīng)順利完成了公開招投標(biāo)工作。2019 年是保險(xiǎn)實(shí)施的第一年，我們要抓好職工的權(quán)益保障，確保該工作取得預(yù)期成效。

　4. 開展對駐外員工的關(guān)懷工作。一是加強(qiáng)駐外員工的“雙培養(yǎng)”工作； 二是加強(qiáng)與駐外員工談心、交心活動； 三是搭建駐外員工成長成才的平臺； 四是健全對駐外員工的走訪慰問制度； 五是豐富駐外員工的業(yè)余文娛生活； 六是加強(qiáng)對駐外員工的家庭關(guān)懷。

　5. 積極開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動。發(fā)動廣大職工為企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級提合理化建議、出金點(diǎn)子活動，以調(diào)動廣大員工的積極性，激發(fā)我們廣大群眾的創(chuàng)造性。

　6. 組織開展群眾性的文體活動。一是組織開展競賽型的文體活動，如羽毛球、乒乓球比賽； 二是組織開展趣味性的文體活動。通過組織開展文體活動，一方面引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成健康的生活方式，另一方面加強(qiáng)不同板塊的溝通與交流。

　同志們，2019 年將是很有挑戰(zhàn)的一年，黨建工作、紀(jì)檢工作、工會工作做得如何，與企業(yè)的改革發(fā)展有著密切的關(guān)系。展望新的一年，任重道遠(yuǎn)，讓我們在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，努力做好工作，為企業(yè)改革發(fā)展、為廣大干部員工從業(yè)安全提供更好的服務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　謝謝大家。

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