銀行個人先進事跡材料

　事跡材料具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。本站為大家整理的相關的銀行個人先進事跡材料，供大家參考選擇。銀行個人先進事跡材料同志調整到市分行信貸管理部年來，能堅持認真學習黨的路線、方針、政策和信貸業(yè)務知識，在思想上追求進步，在業(yè)務上精益求精，在工作上能夠正確對待自已的分工。進行年來，先后次調換過工作崗位，他都能認真對待，總是干一行、愛一行、專一行，并在每個崗位上作出了應有的成績。他誠實守信，關心他人，為建立和諧單位作出了應有的貢獻。

　 一、勤于學習，追求進步

　 該同志入行后，能夠積極、主動參加集體活動，特別是熱愛政治學習，勤于思考，自覺抵制不利于社會穩(wěn)定的政治言行;能夠把政治學習同銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的基本標準結合起來，同自身的崗位結合起來，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠把黨的路線、方針、政策溶于自身的本職工作，指導自身的工作實踐，堅持正確的輿論導向。在從事信貸管理工作期間，他能夠遵守職業(yè)道德，圍繞銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”的精神以及上級行的信貸管理制度認真工作，受到同事們的稱贊和領導的好評。

　二、愛崗敬業(yè)、誠實守信

　 信貸管理對人員的素質要求高，他認識到自己的素質和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家相關的產業(yè)政策，學習省行信貸管理處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習，對未來工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸管理工作人員要細致、耐心，有時候面對一些細小問題，處理的不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大問題。該同志在工作中對待工作細心，想的周到，其所做的工作經受住了上級行及其他兄弟行的多次檢查驗收。

　 該同志不僅業(yè)務素質較好，技能全面，而且工作作風端正，擅于團結同志，尊重領導。他很好的吸收了我行在以往信貸管理工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使同事們相學相長。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產質量擺在工作的第一位。

　 三、業(yè)務精湛、合規(guī)高效

　 一年一度的評級授信工作啟動時，正好是同志在調任信貸管理工作崗位后不久，基層行的評級材料都集中在這一時段上報到二級分行，面對陌生的新環(huán)境、新業(yè)務，該同志沒

　有氣餒,沒有畏縮，他利用一切可用的時間學習信貸業(yè)務操作手冊，以及上級行針對評級授信的有關文件精神，虛心向同事和前輩們學習,在掌握了評級授信的基本要領后,嚴肅認真的審查每一份申報材料。沒過多久，他就已經能夠初步掌握有關評級授信的業(yè)務知識。信貸管理部門報表繁多,除了系統(tǒng)內條線報表外,地方銀監(jiān)局和人行也有許多常規(guī)和臨時性報送的報表,鑒于部門人手緊張,信貸條線的所有報表都是同志一人審核完成上報的。剛開始時面對基層行上報的報表他也是找不著北，身邊又沒有第一手的基礎數(shù)據(jù)，怎樣判斷基層行上報報表的準確性是擺在他面前的第一道難題。要想正確的審核報表必須先要學會做報表，他是這么想的，也是這么做的。沒有數(shù)據(jù)就向會計上要，向統(tǒng)計上要，向客戶上要，就這樣他一遍遍的做著報表，然后再一遍遍的跟基層行上報的報表核對，遇到有差異時就會立即打電話去詢問。功夫不負有心人，終于他也建立起了自己的一套數(shù)據(jù)庫，信貸條線上需要上報的報表數(shù)據(jù)大部分能在上面采集，經他審核上報的報表基本都能通過上級行的審核。

　 對于客戶部門提交的貸款申報材料，為了不影響貸款申報進度，張園同志總是會在最快的時間內完成對材料的審核，這樣加班加點便成了家常便飯。用最快的時間審核完材料并不意味著棄材料的完整性和真實性于不顧，信貸資料的審核本身就是一件非常嚴肅的事情，容不得半點馬虎。對于

　材料不符規(guī)定的，申請資料缺字少章的一律退回重報，沒有商量的余地。而對于已經補充完整、符合申報手續(xù)的，他總是會犧牲自已的休息時間完成自己份內的工作，及時下達信貸審批事項通知書。因為他知道現(xiàn)在要想營銷一個好的企業(yè)是件多不容易的事，所以決不容許因為自已的原因而影響了行里的客戶營銷工作，所以，通過自己合規(guī)、高效的工作贏得了客戶條線同仁的認可和贊譽。

　 四、情真意切，待同志似親人

　 生活中該同志道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。該同志與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深受領導、同志們的好評。我們認為，同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“思想好、作風正”的優(yōu)秀員工，他為我們展現(xiàn)了員工嶄新的精神風貌，令人看到了年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了對年輕員工培養(yǎng)的成效，更看到了未來發(fā)展的力量。

　 銀行個人先進事跡材料本人**，出生于**年月，家住***。**學歷，畢業(yè)于*****，主修***專業(yè)。**年**月調入

　*******支行工作，入行的 5 年來積極學習業(yè)務，在各個崗位鍛煉自己，目前是柜員崗位，對儲蓄業(yè)務精通，會一些簡單的對公業(yè)務，有時會臨時接替大堂經理的工作。

　 工作中本人認真、負責，業(yè)務差錯較少，關心同事，有團隊合作精神，對客戶服務耐心、細心，得到許多新老客戶的好評，曾在*年和*年連續(xù)兩年獲得“優(yōu)秀員工”稱號。工作之余不斷為自己充電，補充理論知識的欠缺，通過了銀行業(yè)從業(yè)資格公共基礎、個人理財、個人貸款三門科目的考試，并通過了基金代銷資格考試。作為行內的一員，積極關注行里和支行的動態(tài)，向銀商報和區(qū)行內刊投稿，曾有關于代發(fā)工資業(yè)務由手工發(fā)放變?yōu)闄C器發(fā)放的稿件“老業(yè)務新操作提高工作效率”，關于住房維修金業(yè)務上線的稿件“新業(yè)務上線 忙并快樂著 ”等文章在銀商報刊登，有支行儲蓄宣傳等文章在區(qū)行內刊刊登，得到了大家的好評與鼓勵。2012 年加入區(qū)行團委，成為團委委員中的一名，積極組織并配合團委工作，參加了“狄寨塬植樹”、“清明烈士陵園掃墓”、“學雷鋒愛心基金人人捐”、“旁聽法院公開庭審”、“2013 年羽毛球比賽啦啦隊”等活動，加大了與青年團員間的溝通與交流，使自己眼界與思維得到擴展，不僅僅只局限于工作的小圈子中，自己從這些活動中也得到提升與成長。

　 *年是一個新的開始，區(qū)行的團工作也開始了新的一年，2 月下旬區(qū)行已開會和團員青年商討了*年的團工作計劃，根

　據(jù)大家的興趣和時間每個月制定了詳細的活動方案。作為團委的一員我將積極參與，總結以往工作中的缺點與不足，加強與團員青年的交流，辦有益于社會，有益于幫助青年員工開闊眼界等有意義的活動，為大家做好服務工作。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花，我會用我的行動證明一切。

　 銀行個人先進事跡材料 XXX 同志，男，45 歲，1992 年參加農信社工作，先后在多個崗位歷練，自 2013 年 3 月份從事安全保衛(wèi)工作以來，XXX 同志深知安全保衛(wèi)工作的重要性，在日常工作中他牢記崗位職責，始終保持勤勉務實的工作作風，推進我行安全保衛(wèi)工作，XXX 同志任職以來，我行五年來沒有發(fā)生大小安全事故，確保了我行穩(wěn)健安全經營。

　 一、勤于學習善運用，注重培訓再教育

　 多年來，該同志認真學習各項規(guī)章制度，積極參加我行及上級單位和公安部門組織的培訓學習，堅持在上級檢查指導和各類培訓會議中學習，增強自身經驗和理論水平，始終堅特“預防為主”的安全保衛(wèi)工作方針，協(xié)助領導制定和完善了《安全保衛(wèi)工作考核辦法》、《遠程聯(lián)網監(jiān)控中心管理辦法》、《安全保衛(wèi)基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保衛(wèi)工作制度，以及“防搶劫”、“防盜竊”、“防火災”、“防詐騙”、“防恐怖襲擊”、“防自然災害”、“防群體事件”等各類突發(fā)事件應急處置預案，較好的規(guī)范了各個環(huán)節(jié)、各個崗

　位的安全操作流程，保障了全行安全保衛(wèi)工作的有序開展。同時，該同志嚴格落實安全教育培訓制度，定期組織員工開展安全教育和消防培訓，開展應急預案演練，及時傳達省聯(lián)社領導講話、安全保衛(wèi)文件和通報，做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，應急預案銘記。營造了良好的安全學習氛圍，有效的提高了全行員工安全防范意識和應急處置能力。

　 二、強化職責抓落實，整治違規(guī)不講情

　 “有了制度、標準、操作規(guī)程和獎懲辦法，就得執(zhí)行，決不能寫在紙上，貼在墻上，落實不到行動上。更不能說一套、做一套。”這既是他經常說的也是他日常工作執(zhí)行的。為此，在他經常到現(xiàn)場、到柜面，檢查、監(jiān)督和指導，出現(xiàn)違規(guī)就進行處罰。一次被他處罰過的副主任被罰紅了眼，對XXX 很有意見，認為自己只是一時疏忽，何必如此不留情面!何海峰說，我不處罰，我就有違我的職責，我處罰了是對單位負責，也包括對你負責，小錯不改，大錯不遠，千里長堤毀于蟻穴，古訓難道講得還不清楚!毫不退讓。2018 年他安全保衛(wèi)現(xiàn)場檢查共計 300 余次。

　 三、轉變觀念求創(chuàng)新，筑牢防線強建設

　 隨著新鮮血液的注入，一大批新員工在安全合規(guī)上的意識不強，何海峰同志勇于創(chuàng)新，在枯燥無味的工作中，用簡單易懂的言語，開展“一對一”的培訓，提高新員工的合規(guī)

　意識;同時，在全縣營業(yè)網點組織開展安全保衛(wèi)檔案展評活動，對每個網點安全保衛(wèi)檔案進行檢查并提出整改意見。通過評比使網點負責人互相學習、取長補短，使安全保衛(wèi)檔案進一步規(guī)范化。

　 2018 年，XXX 同志本著服務一線，誓保安全的原則，立足崗位，無私奉獻，通過努力使 XXX 農商銀行(籌)9 個網點一次性通過公安部門安全防范驗收。

　 有付出就有收獲，何海峰同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的的執(zhí)著、對單位的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在平凡的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。

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