落實中央八項規(guī)定精神情況報告(參考例文)
發(fā)布時間:2020-10-04 來源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:
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落實中央八項規(guī)定精神情況報告
按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》( 東河辦字 〔 2018 〕 30 號)要求,我 單位 對照督查重點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
多措并舉 ,推動工作落實 。
(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ,組織學(xué)習(xí) 。
為認(rèn)真貫徹落實上級部門的"八項規(guī)定",進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)辦干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅干部紀(jì)律,促進(jìn)各項工作的順利開展, 區(qū)政務(wù)辦 成立 領(lǐng)導(dǎo) 小組,組長由黨組書記、主任崔秀麗擔(dān)任,副組長由各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,由綜合室和財務(wù)室人員具體負(fù)責(zé)工作落實。
以科室為單位組織全體干部職工對中央"八 項規(guī)定"關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí) ,大家一致認(rèn)為,加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),落實好,執(zhí)行好"八項規(guī)定",切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),是實現(xiàn)本單位全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切實轉(zhuǎn)變工作方式。
(二)完善制度,著力健全長效機(jī)制。
結(jié)合工作實際, 修訂完善 《公務(wù)接待管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《差旅費(fèi)管理制度》、《請休假制度》等,同時,將機(jī)關(guān)各項制度與問責(zé)追究相結(jié)合,用制度切實保障作風(fēng)建設(shè)效果,努力達(dá)到"治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁"的目標(biāo)。
(三) 結(jié)合實際,切實抓好貫徹落實。
一是學(xué)習(xí)"八項規(guī)定"與強(qiáng)化職能建設(shè)相結(jié)合。進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)工作制度。健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究等制度,簡化辦事程序,縮短辦事周期,提高辦事效率。在做好各項工作的同時,加大對進(jìn)駐部門單位和人員的管理監(jiān)督,以各類創(chuàng)建活動為載體,探索科學(xué)有效的人性化考核機(jī)制,從而提升政務(wù)服務(wù)工作的整體水平。
二是學(xué)習(xí)" 八項規(guī)定"與政務(wù)服務(wù)相結(jié)合。
完善 業(yè)務(wù)考核機(jī)制,加強(qiáng)對進(jìn)駐部門的審批服務(wù)工作的監(jiān)督管理,進(jìn)一步 簡化辦事程序,優(yōu)化辦事流程,規(guī)范聯(lián)審聯(lián)辦程序,完善代辦服務(wù)制度。
進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為,改善行政服務(wù)環(huán)境,提高行政服務(wù)效能 ,從根本上解決"只受不理"、"多頭辦理"以及由此產(chǎn)生的一系列問題 ,全面提升政務(wù)服務(wù)水平。三是學(xué)習(xí)"八項規(guī)定"與加強(qiáng)廉政建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合"八項規(guī)定"的學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
健全完善"一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。
二、對照標(biāo)準(zhǔn),全面自查。
(一)公務(wù)接待方面。
對 2012 年以來公務(wù)接待進(jìn)行了全面的梳理自查。公務(wù)接待嚴(yán)格遵守因公原則,不存在違規(guī)套取費(fèi)用和將私人宴請列入公務(wù)接待的情況。公務(wù)接待嚴(yán)格按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),不存在超標(biāo)接待和超范圍接待。
(二)辦公用房方面。
辦公室主要集中在辦公樓 5 樓, 政務(wù)辦 所有干部職工均不存在超標(biāo)配備辦公用房情況,不存在利用會議室等變
相多占辦公用房情況。
( 三)公務(wù)用車方面 。
公車改革之前,區(qū)政務(wù)辦 公務(wù)車維修、保養(yǎng)、加油實行定點(diǎn)維修制度,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。費(fèi)用結(jié)算經(jīng)辦公室、財務(wù)室核實,由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一結(jié)算。
公車改革后,區(qū)政務(wù)辦無公務(wù)用車。
(四)公款旅游方面。
每年組織人員培訓(xùn),培訓(xùn)前按照程序報備組織部,并嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)制定方案,不存在費(fèi)用超標(biāo)和借學(xué)習(xí)培訓(xùn)為由變相旅游。
(五)發(fā)放津補(bǔ)貼方面。
嚴(yán)格按照規(guī)定給 職工發(fā)放 津補(bǔ)貼 ,不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放補(bǔ)貼和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況。工會費(fèi)等資金專款專用,不存在使用工會會費(fèi)違規(guī)發(fā)張津補(bǔ)貼的情況。
(六)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜方面。
領(lǐng)導(dǎo)干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。
(七)收受禮金方面。
節(jié)假日 政務(wù)辦均 組織全體干部職工召開廉政 教育 會議,督促全體干部職工廉潔過節(jié),杜絕收受禮品禮金現(xiàn)象。
三 、查找不足,落實整改
通過開展自查自糾,我單位在落實中央八項規(guī)定方面做了 大量的工作,取得了一定的成績,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
四 、下一步工作措施
針對上述問題和不足,政務(wù)辦將 在下一步持續(xù)抓好"八項規(guī)定"落實上進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署,突出抓好三項重點(diǎn)工作:
一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)"八項規(guī)定",確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好表率,絕不允許"上有政策,下有對策"和執(zhí)行中大打折扣、搞"變通"。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化,針對調(diào)查研究、精簡會議活動、文件簡報、規(guī)范因公出差、"三公經(jīng)費(fèi)"及厲行節(jié)約管理事項,建立相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高制度制定的實用性和可操作性。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺,采取適當(dāng)形式,對內(nèi)、對外主動公開"八項規(guī)定"落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評議,自尋壓力,增強(qiáng)動力。
落實中央八項規(guī)定精神情況報告
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,結(jié)合科技行政工作實際,嚴(yán)格對照規(guī)定要求,認(rèn)真做好各項工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實施"干部修身計劃" ,以 "修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉"為主題,加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育,2012 年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會 36 次,機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí) 12 次,提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識和奉獻(xiàn)精神,。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作,全局干部實行擺座牌、去向
報告制度,嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點(diǎn)等公開承諾制度,自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下,每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn),了解企業(yè)項目情況,宣傳科技政策等,今年已申報各級各類科技項目 12 項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會 15 次,進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動 13 次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容,將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息,在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負(fù)責(zé)制,全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人,需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定, 并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、 工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支,同城不接待,控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞公款相互宴請,公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理,實行公務(wù)派車審批制度,嚴(yán)禁私自駕車、出車,嚴(yán)禁公車私用,壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局
干部踐行文明高尚的生活 作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費(fèi),反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育,帶頭遵守社會公德、 職業(yè)道德、家庭美德,注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費(fèi)娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,講實話、報實情、辦實事、 求實效, 自覺抵制各種不正之風(fēng)。
實行廉政風(fēng)險點(diǎn)分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度,全局干部職工都能對照各項規(guī)定,做到嚴(yán)格要求自己,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生,下一步,我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求,在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
落實中央八項規(guī)定精神情況報告
一、學(xué)習(xí)情況
1 月 10 日召開局黨組會議。在簡要回顧 2013 年度工作后,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》,落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局 2013 年工作所作重要指示精神,對照八項規(guī)定等要求研究了局機(jī)關(guān)春節(jié)前各項工作。
2 月 1 日召開干部職工年度總結(jié)大會。會上組織學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神、《中央政治局關(guān)于改
進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《省委省政府十項規(guī)定確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變見實效》。
二、自查情況
2013 年,我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,對機(jī)關(guān)各項管理制度作了進(jìn)一步修訂和完善,機(jī)關(guān)各項工作進(jìn)一步規(guī)范,機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)井然有序,嚴(yán)格用制度管人、管事、管權(quán)。
政令暢通,信息暢達(dá),全年辦理來文 900 余件,來電 600 余件,發(fā)文 445 件,報送和刊出信息 120 余條,在縣政府門戶網(wǎng)公開政務(wù)信息 182 條、政務(wù)外網(wǎng)公開 291 條,做到了件件有著落、事事有回音,國、省、市發(fā)改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務(wù)與協(xié)作要求,都得到了貫徹落實或及時響應(yīng)。實行警示告誡,建立公示牌公示人員在崗狀態(tài),強(qiáng)化人員去向報備管理,嚴(yán)格日?记诤驼埿菁僦贫。嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費(fèi)管理,堅持層級審批和"一支筆"簽批制度,確保錢物用在其所、盡其所用。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,強(qiáng)化事由、加油、維修、補(bǔ)貼等統(tǒng)籌,確保基本滿足工作需要,確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)機(jī)關(guān)活動,老舊破損辦公樓經(jīng)維修后,兩處辦公及"廁所下雨"等干部職工反映強(qiáng)烈的問題有效解決,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。堅持機(jī)關(guān)保潔周末大掃除制度,對保潔效果進(jìn)行檢查公示,保持了機(jī)關(guān)環(huán)境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度,重大事項、重大項目由黨組集體決策,其余事項分工負(fù)責(zé),逐級審簽和報告,嚴(yán)格行文與用印。堅持每月局務(wù)例會制度,通報上月工作,會商和安排當(dāng)前工作。治理"庸懶散",推進(jìn)
"四不五辦",崗位調(diào)研形成調(diào)研文章 14 篇,服務(wù)效能進(jìn)一步提升,"親民型機(jī)關(guān)"建設(shè)邁出新步伐。
節(jié)前各項工作安排,我們堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。對退休干部集體慰問,對出行困難的退休干部上門慰問;積極協(xié)同縣級領(lǐng)導(dǎo)對部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進(jìn)行走訪慰問。同時積極響應(yīng)縣政府統(tǒng)一安排,開展網(wǎng)絡(luò)大拜年活動;號召干部職工開展"光盤行動",推行餐桌文明,節(jié)儉從我做起。
通過自查,本單位無違反"八項規(guī)定"的情況。
三、下步打算
(一)進(jìn)一步加大對"八項規(guī)定"、"省委省政府十項規(guī)定"精神實質(zhì)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照"一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)","一級抓一級層層抓落實"的要求,抓好責(zé)任制分解,責(zé)任督促,責(zé)任考核,責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
(四)加大改革創(chuàng)新力度,對照"八項規(guī)定"、"省委省政府十項規(guī)定"要求,積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新,努力形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制,從源頭上遏制腐敗。
(五)認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和"八項規(guī)定",開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
(六)抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上,針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,并抓好落實。
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