縣基層?jì)D聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

　為扎實(shí)推動(dòng)“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，根據(jù)縣委統(tǒng)一要求和安排，近期，對(duì)全縣基層?jì)D聯(lián)組織進(jìn)行了專題調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　一、調(diào)研基本情況

　調(diào)研采取座談?wù){(diào)研、資料查閱、實(shí)地考察、個(gè)別訪談等方式，先后到鎮(zhèn)、油簍溝鎮(zhèn)、二臺(tái)鎮(zhèn)、饅頭營(yíng)鄉(xiāng)、臺(tái)路溝鄉(xiāng)、兩面井、三號(hào)鄉(xiāng)、南山路辦事處、興華社區(qū)開展了調(diào)研。共組織召開座談會(huì) 9 個(gè)，訪談婦女干部 20 人，訪談婦女群眾 50 余人。通過(guò)對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織工作整體狀態(tài)的梳理，特別是針對(duì)存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了深度思考，面對(duì)面、心貼心向廣大基層?jì)D女代表詢計(jì)問(wèn)策，對(duì)下一步基層?jì)D聯(lián)組織工作的推進(jìn)路徑有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

　二、主要做法及成效

　縣婦聯(lián)黨支部黨員 12 個(gè)黨員，其中在職黨員 10 名，退休黨員 2名。全縣執(zhí)委 41 名，其中婦女工作者 17 人，文教、衛(wèi)生、民營(yíng)企業(yè)等部門 26 人構(gòu)成。執(zhí)委年齡結(jié)構(gòu)在 30 歲以上，45 歲以下，均為高中以上文化程度。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。目前，我縣農(nóng)村婦女勞動(dòng)力已占農(nóng)村勞動(dòng)力的 60%以上，她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量�；鶎�?jì)D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長(zhǎng)期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

　 一是幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，努力提高婦女素質(zhì)，著力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，如：興農(nóng)食用菌農(nóng)民專業(yè)合作社。聯(lián)合省女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極開展“十百千工程”，邀請(qǐng)市張?jiān)�大嫂家政服�?wù)集團(tuán)和億嘉邦家政服務(wù)公司舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)宣講活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、基地培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。

　二是扶持農(nóng)村婦女增收致富，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的就業(yè)。積極爭(zhēng)取更多資源加強(qiáng)對(duì)婦女產(chǎn)業(yè)扶貧的政策支持、項(xiàng)目帶動(dòng)和服務(wù)指導(dǎo)，建立“市場(chǎng)引導(dǎo)、婦聯(lián)推動(dòng)、協(xié)會(huì)組織、婦女參與”的機(jī)制，引進(jìn)實(shí)施芽苗菜種植項(xiàng)目。該項(xiàng)目在油簍溝鎮(zhèn)義合美村落地發(fā)展，建設(shè)相關(guān)配套設(shè)施。項(xiàng)目建成后屬村集體資產(chǎn)，預(yù)計(jì)年收益 11 萬(wàn)元，可安置貧困戶就業(yè) 15 人，每人每年預(yù)計(jì)收入 6000 元，并可帶動(dòng)安置區(qū)內(nèi)貧困戶 189 戶，每戶每月預(yù)計(jì)增收 300 元。進(jìn)一步帶動(dòng)廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進(jìn)婦女增收致富。

　三是深化文明家庭創(chuàng)建工作，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評(píng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村婦女思想政治工作，組織開展“好婆婆、好媳婦”評(píng)比、“美麗庭院”創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)“五好文明家庭”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)，提高農(nóng)村婦女的生活質(zhì)量和文明程度。

　三、新形勢(shì)下基層?jì)D聯(lián)工作中存在的問(wèn)題

　從目前情況來(lái)看，這些年基層?jì)D女工作雖然取得了不少的成績(jī)，

　但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

　一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài)；這種情況在村級(jí)婦代會(huì)中更加突出�；鶎�?jì)D聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。

　二是兼職過(guò)多，職能發(fā)揮難。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的幾乎達(dá)到 80%。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開展。

　三是工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障。由于缺少專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展的不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開展各項(xiàng)工作中，由于經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。

　四、幾點(diǎn)對(duì)策和建議

　一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女

　干部隊(duì)伍。

　二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí)，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn)，從思想上和行動(dòng)上有所提高，以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。

　三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。

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