xx 黨工委 2020 年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 全面落實從嚴治黨主體責任情況報告 --工作報告 我們黨只有堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平，才能更好肩負起自己的歷史 x。xx 為大家整理的相關的 xx 黨工委 2020 年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 全面落實從嚴治黨主體責任情況報告，供大家參考選擇。

　xx 黨工委 2020 年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 全面落實從嚴治黨主體責任情況報告

　今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我嚴格落實全面從嚴治黨要求，通過壓緊壓實兩個責任，全力保持為民、務實、清廉良好機關形象，以落實全面從嚴治黨主體責任撬動城中黨風廉政建設美麗蛻變，為街道經濟社會發(fā)展提供強力支撐和有力保障�，F(xiàn)將 x 年落實從嚴治黨主體責任情況作如下匯報：

　 一、過去一年中取得的成績

　 今年以來，我深入貫徹落實黨中央國務院和省、市關于加強黨風廉政建設的相關規(guī)定，帶頭廉潔自律，積極推進分管部門廉政建設，取得了明顯成效。各科室主任對所在

　科室黨風廉政建設負第一責任人責任，做到堅持主體責任、監(jiān)督責任一肩挑、業(yè)務工作與黨風廉政建設兩手抓。

　 一是堅持思想引領，壓實黨風廉政建設主體責任。牢固樹立黨風廉政建設走前頭、作表率目標，積極適應從嚴治黨管黨新常態(tài)，把黨風廉政建設與城建、安全等業(yè)務工作統(tǒng)籌謀劃，做到同檢查同落實，推進了黨風廉政建設與業(yè)務工作的有機融合。按照一崗雙責的要求，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環(huán)節(jié)。帶頭講規(guī)矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，在工作作風、廉潔自律、工作實效等方面率先垂范。

　 二是堅持抓常抓實，建立健全各項監(jiān)督管理制度。將黨風廉政建設作為拳頭工程常抓不懈，把安排部署、檢查督辦、廉政黨課、廉政談話等職責流程落到實處，確保知責明責盡責。圍繞效能建設、工作作風、日常管理等重點，對物業(yè)管理、防汛值班、安全檢查等一系列管理制度進行健全和完善，保證政令傳達到位、工作人員到位、職責落實到位。督促各科室負責人切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，通過增強紀律意識、責任意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政建設和業(yè)務

　工作兩手抓、兩手硬，把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，力促黨風廉政建設和業(yè)務工作相得益彰。

　 三是堅持問題導向，持續(xù)改進機關作風效能建設。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起檢查督辦，并將督查情況納入城建、安全等全年考核內容，有力促進了機關作風建設。針對工作實際，從過程和結果兩方面入手，制定相應考核制度，明確獎懲措施。通過表彰激勵、工作提醒等方式，讓工作人員對自己的職責牢記于心、實踐于行，激勵干部職工既清廉為官，又事業(yè)有為。著力抓好職責范圍內城建、人武、安全等各項工作的落實，順利完成上級部門交辦的各項工作，實現(xiàn)全年社會經濟平穩(wěn)運行。

　 四是注重預防為先，增強宣傳教育的針對性和實效性。抓政策法規(guī)出臺節(jié)點，開展宣傳教育。黨內每一個重大政策法規(guī)出臺后，均迅速組織黨員干部學習，堅持領導班子先學、黨員干部領學、干部培訓促學。通過參加例會學習、開展專題學習培訓、編印宣教讀本等方式，引導科室黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育，使黨員干部在思想上由不敢向不想轉變。堅持辦公例會必安排強調黨風廉政建設工作，遇節(jié)假

　日等關鍵節(jié)點必加強廉政風險警示提醒，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　 二、存在的不足

　 過去的一年，本人在黨風廉政建設方面取得了一些成績，但離上級的要求仍有很大差距，主要表現(xiàn)在對黨要管黨、從嚴治黨的系統(tǒng)思考，和長遠謀劃有待進一步提升，對新形勢下黨風廉政建設工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究得不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨風廉政建設工作的積極性和創(chuàng)造性等，需要進一步探索。

　 三、下一步的工作

　 黨風廉政建設工作從來不是因循守舊的簡單重復，更不是沉迷過去的自我滿足。新的一年，我將進一步創(chuàng)新舉措，讓黨風廉政建設工作呼吸到時代的氧氣，不斷擦亮創(chuàng)新的底色和高質量發(fā)展的成色。

　 一是強信心，添動力。黨風廉政建設，關乎社會主義社會經濟發(fā)展大局，聯(lián)系尋常百姓利益福祉。我將進一步貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設的決策部署，把鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。督促各科室負責人要嚴格按照局黨組的要求，落實好一崗雙責，嚴格管理、敢于頂真、敢于碰硬、把責任扛在肩上，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，讓廉潔自律成為自覺，用見真章、動真格、求真效的干勁和動力，確保黨風廉政建設再上新臺階。

　二是聚人心，增活力。黨風廉政建設這劑藥，往往需要宣傳教育作為引子。我將緊緊把握預防為主的工作思路，把宣傳教育作為抓好黨風廉政建設的第一要務。始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。及時傳達區(qū)委、區(qū)政府關于黨風廉政建設會議精神，幫助黨員干部進一步明確和理解上級機關對加強作風建設的具體要求，筑牢思想防線，提升服務水平。利用科室學習、廉政黨課、報告會、座談會等形式開展宣教活動，督促每一名干部始終保持清醒的頭腦，努力做到慎始、慎言、慎微、慎交、慎獨，清清白白為官、踏踏實實干事、實實在在做人，言而真、言而實、言而行。

　 三是筑同心，提效力。涉淺水者見蝦，頗深者察魚鱉，尤甚者觀蛟龍。只有撲下身子、沉到一線，才能更好增強自己的眼界和能力，切實把情況問題摸清楚，把好招實招提出來。我將認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，進一步梳理城建、安全、人武等權力清單、責任清單、負面清單，提高科學決策、民主決策水平。健全事前事中事后全過程監(jiān)督機制。根據(jù)監(jiān)督側重點，與紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查等工作力量通力合作，確保監(jiān)督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服

　務單位等監(jiān)督手段，聽取了解各方面對所屬黨員干部的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，構建包含政府機構、社會團體、黨員群眾等多元主體的黨風廉政建設同心圓。

　 黨風廉政建設是見之于細微的行動，更體現(xiàn)于日常的點點滴滴。唯有一日又一日的默默付出，才能換來整個街道經濟社會的穩(wěn)步前行。新的一年，我將一如既往，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的堅強領導下，進一步抓重點、補短板、強弱項，以自身過硬工作，為街道經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。

　 xx 黨工委 2020 年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 全面落實從嚴治黨主體責任情況報告

　2020 年以來，xx 管委會黨工委深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞市委 1433 戰(zhàn)略體系重重落地，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了廉政勤政的良好氛圍。現(xiàn)將總體情況匯報如下：

　 一、學習貫徹 x 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中、四中全會精神情況

　 雙管管委會黨工委以高度的政治責任感和歷史 x感，把學習貫徹 x 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要工作，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保取得實

　效。從黨員、區(qū)管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學習，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區(qū)管干部參加了學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，并按照時間節(jié)點要求完成 xx 教育網絡學院十九大專題學習培訓。管委會機關支部和 25 個企業(yè)黨組織，通過三會一課、網絡自學等形式和載體，組織學習十九大報告、新黨章、紅船精神等，認真撰寫心得體會，掀起了新一輪學習熱潮。

　 二、傳達學習上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神情況;深入貫徹市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會精神，推進清廉 2020城建設情況

　 全年召開 20 次全體員工大會，專題傳達學習市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會等上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風廉政專題學習教育 10 次，深入學習了《中共xx 紀委關于 3 起形式主義、官僚主義問題的通報》等系列文件，強化以案示法，加強警示教育，做到提神醒腦。對事關黨風廉政建設的重點工作集體研究決策、直接部署，認真研究制定了《2020 年 xx 管委會黨風廉政建設工作計劃》、《關于印發(fā)《2020 年黨風廉政建設及懲防腐敗工作組織領導和責任分工》的通知》、《關于印發(fā)《xx 管委會領導班子黨風廉政建設主體責任個性清單》的通知》(x 雙工發(fā) 202017 號)等系

　列文件，層層壓實責任，層層抓好落實。簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》14 份、《個人廉潔承若書》55 份，基層黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》25 份，持續(xù)強化全體干部職工廉政建設永遠在路上的思想意識。

　 三、執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩;強化黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育情況

　 嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持在大局下思考和解決問題，堅持歷史的人干歷史的事，著眼綠色發(fā)展理念推進園區(qū)工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團和氣，不當兩面人。扎實推進 x 常態(tài)化制度化，認真落實黨員三會一課制度，制定《關于認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》的通知》(2020 雙發(fā)[2020]8 號)等文件，組織機關黨員 2020 省廉政教育基地參觀學習，系統(tǒng)組織開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，全年共開展一把手上黨課 2 次、黨員集中學習 12 次、專題討論會議 3次。同時，指導 25 個企業(yè)非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，提高企業(yè)經營管理水平，保障職工合法權益，園區(qū)企業(yè)全部簽訂了區(qū)域工資集體協(xié)商協(xié)議。

　 四、貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省26 條辦法、區(qū)委操作辦法，開展形式主義、官僚主義集中整

　治，持之以恒糾正四風情況

　 嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省 26 條辦法、區(qū)委操作辦法，本單位今年三公經費支出 x萬元，同比下降 89%，車輛使用、公務接待、物品采購等均按規(guī)范執(zhí)行，廉情檔案建立、廉政風險點排查等更加完備，主動完成領導干部違規(guī)房產交易自查、領導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強化干部作風建設，全面開展大整風十大行動，先后制定了《工作目標績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網格化管理實施辦法》等多項內部規(guī)章制度，并通過以上率下，確保各項制度嚴格執(zhí)行到位、形成長效。

　 五、深化最多跑一次改革，加強廉政風險防控，規(guī)范權利運行情況

　 全面深化最多跑一次改革，選派 3 名年輕干部進入市、區(qū)專班一線錘煉，對照十條軍規(guī)，嚴明規(guī)矩和紀律，嚴格落實釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓、企業(yè)現(xiàn)場問政等系列活動，全面強化干部員工與企業(yè)對話能力、解決問題能力。同時，堅持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發(fā)揚民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調，嚴格執(zhí)行五不直接分管、三重一大事項集體決策要求，嚴格落實黨務政務公開，對重要活動、招投標等重大事項，通過 2020 城區(qū)政府信息公開網和陽光工程網

　主動公開，自覺接受監(jiān)督。

　 六、把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)情況

　 主動把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，其中第一種形態(tài)處置：管委會全年實名通報 3 次，提醒約談 2 人次。組織全體干部職工聽取上一年度領導班子履行主體責任和領導班子成員履行一崗雙責情況匯報，接受全體干部職工監(jiān)督。認真開展約談提醒工作，一把手約談分管領導 5 次，分管領導約談部室長 8 次，部室長約談一般干部 56 次，自主立項監(jiān)督項目 1 個濱港南路一期改造提升工程，主動接受上級部門監(jiān)督檢查 6 次，開展正風肅紀日常巡查 22 次，創(chuàng)文工作專項巡查 6 次，重要時間節(jié)點累計發(fā)送廉潔自律短信 480 條。嚴格落實一案雙查，全年配合區(qū)紀委第七紀檢監(jiān)察組處理兩起上級交辦轄區(qū)企業(yè)的案件：2020 年 8 月對 1 名醉駕的黨員進行了開除黨籍處理;2020年12月對1名違紀黨員進行了黨內警告處理。

　 七、落實監(jiān)察體制改革各項工作要求情況

　 全力支持區(qū)紀委監(jiān)察體制改革的各項工作，配合派駐第七紀檢監(jiān)察組的工作，支持其聚焦主責主業(yè)，依紀依法履行紀檢、監(jiān)察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點告知所派駐的紀檢監(jiān)察小組長，接受監(jiān)督和聽取意見建議。

　 八、黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任和履行

　第一責任人職責情況

　 (一)履行管黨治黨責任情況

　 1、對照區(qū)委辦 xx 號文件要求，本人制定了 12 條責任清單。認真履行管委會管黨治黨第一責任人職責，在2020 年年初，研究完善《xx 管委會 2020 年黨風廉政建設和懲防腐敗工作組織領導和責任分工》、《xx 經濟開發(fā)區(qū) xx 管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標任務細化分工為 12 項，落實到五位班子成員，用制度管住人、管好人。

　 (二)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況

　 每季度召開一次一崗雙責專題匯報會，聽取班子成員履行一崗雙責情況，并部署下步工作。及時聽取黨風廉政建設工作匯報，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作 5 次，聽取匯報 25 人次，對 2 起企業(yè)黨員違紀案件親自督辦。對班子成員進行 約談提醒 7 人次，對中層干部進行 12 人次的談話提醒，并層層落實責任。堅持民主集中制原則，三重一大事項集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制。積極參加上級組織的培訓學習會，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區(qū)委八屆三次全會等相關會議精神，并組織管委會干部職工進行傳達學習。在重要節(jié)假日前夕，組織召開紀委通報學習會，與管委會全體干部職工一同學習通報文件。2020 年共組織召開全體干部職工學習會 20 次，其中與

　黨風廉政相關的學習通報會 10 次。主動接受紀委(紀檢組)的監(jiān)督，支持三轉工作。2020 接受上級黨風廉政建設監(jiān)督檢查 6 次。開展 2 次一把手上黨課。

　 九、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔紀律和個人有關事項報告等情況

　 (一)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況

　 1.執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。

　 堅決維護 x 總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨章和黨內政治生活準則，牢固樹立四個意識、堅持四個服從，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以 x 同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。

　 (二)執(zhí)行廉潔紀律和個人有關事項報告等情況

　 1.落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關要求的情況。

　 本人深入學習貫徹 x 總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設系列重要批示精神，按照省、市、區(qū)委有關要求，深入查找和糾正四風方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現(xiàn)。同時，嚴格按照公務接待管理規(guī)

　定，不超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，沒有在省內公務活動中提供煙酒，沒有安排與公務無關的宴請;沒有違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物;沒有違規(guī)組織、參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;沒有用公款購買贈送、發(fā)放禮品;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等;沒有出入私人會所，沒有違規(guī)持有各種消費卡;當年沒有操辦婚喪喜慶事宜;沒有超標準配備、使用辦公用房;沒有違反公車使用管理規(guī)定，不存在既拿補貼、又坐公車，私車公養(yǎng)，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。

　 2.防止利益沖突和防控廉政風險情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內從事經商辦企業(yè)等營利活動的情況;沒有投資非上市公司、企業(yè)的情況;也沒有在金融機構從業(yè)、任職。本人沒有利用職權或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧;沒有違反有關規(guī)定干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。

　 3.出國(境)等情況。本人未持有護照，本年度未出國(境)，兒子在國內實習。妻子和兒子都沒有出國(境)定居情況。

　 4.兼職情況。本人沒有在經濟實體、社會團體等單位中兼任職務。

　5.房產、投資情況。本人現(xiàn)有房產五處：xxxxx

　 6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。

　 7.其他需要報告或說明的有關情況。無。

　 xx 黨工委 2020 年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告 全面落實從嚴治黨主體責任情況報告

　2020 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委、派出紀檢組的監(jiān)督指導下，征遷辦黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任要求，履行管黨治黨責任。一年來，通過強化組織領導、堅持黨建統(tǒng)領、加強作風建設，狠抓整改落實，不折不扣做好大整風工作和區(qū)委巡察整改工作。全年各項工作開展順利，廉政教育持續(xù)不斷，廉政勤政意識得到提高，從嚴治黨舉措得到落實，未發(fā)生違規(guī)違紀行為，領導干部重大事項報告 x 次，來信來訪 x 次，從嚴治黨主體責任履行較好�，F(xiàn)將我辦 2020年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

　 一、黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況

　 (一)加強組織領導，強化廉政思想教育

　 一是建立一崗雙責責任清單。按照一崗雙責要求，制定下發(fā)《關于印發(fā)領導班子和班子成員從嚴治黨責任清單的通知》(xx 征辦[2020]x 號)文件，明確領導領導和班子成員職責，并指派 xx 副主任分管紀檢，負責日常監(jiān)督檢查。同時，按照誰主管、誰負責，層層抓落實的原則，主要領導與分管領導簽訂責任書 3 份，分管領導與科室長簽訂責任書

　4 份，全體工作人員簽訂廉政《承諾書》x 份，做到責任層層傳導，形成了層層抓落實的局面。

　 二是貫徹傳達上級會議精神。主要領導高度重視上級會議精神傳達，組織全體干部職工學習了市委徐文光書記講話精神、區(qū)委相關會議精神、大整風有關文件、區(qū)委組織工作會議精神、《中國共產黨紀律處分條例》、區(qū)委年輕干部座談會精神等內容，要求全體干部職工要響應時代號召，積極作為，投身于 xx 高鐵征遷、高鐵新城征遷、xx 棚戶區(qū)改造等省市區(qū)重點項目，弘揚斗潭精神，展現(xiàn)新?lián)�當、實現(xiàn)新作為。??

　 三是扎實開展黨風廉政教育。從日常教育、學習入手，把黨風廉政教育學習放在首位，提高黨員干部素質，增強廉政意識。組織全體干部職工學習《4 起扶貧領域腐敗和作風問題典型案例的通報》、《7 起違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》、《4 起損害營商環(huán)境問題的通報》、《2 起扶貧領域腐敗和作風問題典型案例的通報》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于向謝高華同志學習活動的決定》等文件，做到廉政教育不間斷，廉政警鐘長鳴。

　 (二)加強作風建設，提升廉政勤政意識

　 一是扎實開展大整風行動。圍繞 x，x 主題，組織全體干部職工學習十條軍規(guī)、十條宣言、三個絕不能、市委1433 戰(zhàn)略體系、市委七屆四次全會精神、市委徐文光書記系

　列講話等內容，結合退休老王、跑腿書記卓彥慶和四起損害營商環(huán)境典型案例等正、反面典型，領導班子和全體干部職工把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入具體地進行問題查擺，剖析問題原因，明確具體整改措施，撰寫個人剖析材料 23 份。期間，領導班子梳理匯總 8 大類問題，涉及老好人現(xiàn)象、推土機現(xiàn)象、甩手掌柜現(xiàn)象、膽小和膽大現(xiàn)象、不懂先生現(xiàn)象、提線木偶現(xiàn)象、任務集中現(xiàn)象、情感淡漠現(xiàn)象。按照正人必先正已，正已必先正心的思路，先后召開領導班子和支部黨員民主生活會，開誠布公，講真話、實話，自覺開展批評與自我批評，充分剖析問題根源，自我警醒、自我加壓、自我革命。

　 二是積極配合區(qū)委巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，4 月 20 日 5 月 11 日，區(qū)委第一巡察組對區(qū)征遷辦領導班子及成員開展了巡察。8 月 20 日，區(qū)委巡察組向區(qū)征遷辦領導班子反饋了巡察意見,指出了區(qū)征遷辦在黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨方面存在的三類 28 個問題，提出了有針對性的整改意見和要求。區(qū)征遷辦黨組高度重視，成立了整改工作專班，明確班子成員整改分工，逐一核查問題，研究整改方案，落實整改措施，舉一反三完善制度、建立長效管理措施。

　 三是堅持陽光征收維護群眾利益。嚴格按照征收條例等法律法規(guī)，依法依程序推進房屋征收工作，征收全過程

　落實陽光征收措施。一是法律顧問全程指導。在高鐵新城征遷、衢化棚戶區(qū)改造征收中，全程聘請法律顧問指導，從嚴把關，確保征收過程合法性。二是陽光征收軟件系統(tǒng)支撐。堅持使用國有土地上房屋征收信息系統(tǒng)，將征收信息錄入系統(tǒng)，實行征收全過程數(shù)字化管理，實現(xiàn)了征收全過程可控、可查、可追溯。三是跟蹤審計嚴把關。項目實施過程中同步開展跟蹤審計，對政策執(zhí)行、資金使用、款項支付等從嚴把關，保障項目順利、干部優(yōu)秀。四是暢通溝通機制開門搞征收。全年共收到來信來訪 22 個，第一時間組織答復，解除群眾疑惑，按規(guī)定時間內答復和反饋，做到了責任與擔當。

　 (三)深化標本兼治，狠抓整改落實

　 一是做好大整風整改工作。一是厚植理論素養(yǎng)，確保政治過硬。建立領導干部理論學習制度，采取集中學習、深入研討、專題調研的方式，推進單位上下政治理論學習的制度化、規(guī)范化，把學習成效體現(xiàn)到理論思維、政治覺悟和思想境界的提升上，牢固樹立四個自信，增強四個意識，確保政治過硬。二是完善內部制度，做好源頭管控。先后調整完善班子議事制度、黨組議事制度、內部工作紀律等相關制度，抓好制度建設，用制度管人管事管錢，做好源頭控制。三是制定 1+3+10 工作方案。圍繞區(qū)委組織會議精神，堅持一個目標、三大任務、十項具體工作的方針，1 是打造戰(zhàn)斗的團隊、奔跑的團隊、溫暖的團隊，當好 1433 戰(zhàn)略落地的

　征遷排頭兵;3 是三大任務，即隊伍建設、體系建設、項目攻堅;10 是十項具體工作，即黨建統(tǒng)領增強組織保障、素質提升增強能力保障、考核激勵增強動力保障、構建完善征遷政策體系、構建完善征遷管理體系、構建完善征遷協(xié)作體系、項目掃尾攻堅、杭衢高鐵征收攻堅、古城雙修征收攻堅、衢化棚改征收攻堅。

　 二是做好區(qū)委巡察整改工作。一是高度重視，迅速行動。8 月 20 日接到區(qū)委第一巡察組反饋意見后，區(qū)征遷辦高度重視，迅速行動，召開了專題班子會，研究巡察反饋意見和整改方案。建立了由主要領導任組長，班子成員和相關科室負責人為成員的工作專班，明確任務分工。二是明確方案，逐一整改。針對巡察反饋意見指出的三類 28 個具體問題，由班子成員分工牽頭，逐一核查原始臺賬、票據(jù)和相關情況，查清情況經過、責任人員，并對照巡察反饋意見和相關規(guī)定，確定問題定性、整改措施和處理意見。明確了 64項具體整改措施，整改方案于 8 月 29 日按規(guī)定上報。三是完善制度，長效管理。根據(jù)巡察反饋意見，以問題為導向，查找征遷辦在內部制度及制度執(zhí)行上的缺陷和問題，結合單位實際調整班子分工、科室分工，修改完善工作管理制度，建立健全督查、問責機制。巡察整改期間，累計制定、修訂完善制度文件 11 份，清退違規(guī)發(fā)放款物共計 26439.6 元，對有關責任人按照第一種形態(tài)方式，開展批評與自我批評、

　教育、誡勉等進行處理。

　 二、主要負責人履行第一責任人職責情況

　 一年來，主持工作的黨組副書記嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行第一責任人職責，團結和帶領班子成員，全力以赴抓好全辦上下的黨風廉政建設、作風建設工作，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，形成了凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好局面。

　 (一)切實履行第一責任人職責

　 高度重視黨風廉政建設工作，切實擔負起領導責任，履行好第一責任人職責。年初親自部署全年黨風廉政建設工作，層層簽訂廉政建設責任書，參與制定 2020 年黨風廉政工作要點、個性責任清單等。每月組織召開黨組會、班子會，傳達重要會議精神，研究重大事項，決定大筆資金使用，均嚴格執(zhí)行民主集中制、末位表態(tài)制等制度;工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時進行廉政談話，督促整改到位;每季度親自聽取各分管領導匯報分工內的廉政工作，并梳理匯總部署下一階段工作。年末親自參與黨風廉政主體責任報告的撰寫工作，親自參加黨風廉政建設考核，匯報履責履職情況和個人重大事項。親自參加上級有關黨風廉政建設的會議和警示教育各項活動，簽批有關重要文件和材料，并積極推進黨務、政務公開，促進權力運行的公開化、程序化、透明化。2020

　年共 10 余次在職工大會上對黨風廉政建設工作提要求、作部署，并親自傳達學習上級會議精神和開展教育。廉政提醒談話 5 次，談話 20 人次。

　 (二)推進黨風廉政建設。

　 注重執(zhí)紀監(jiān)督，落實執(zhí)紀責任。對照《關于印發(fā)關于領導班子和班子成員從嚴治黨責任清單的通知》文件(xx征辦[2020]x 號)，自我查找不足，明確執(zhí)紀思路。根據(jù)班子成員廉政個性清單，按照一崗雙責要求，明確主要領導和班子成員職責。同時，按照誰主管、誰負責，層層抓落實原則，責任落實到崗到人，使全單位黨風廉政氛圍濃厚，形成了責任層層傳導，層層抓落實的局面。

　 (三)嚴格執(zhí)行廉潔自律各項要求。

　 自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》《落實主要領導五不直接分管和三重一大事項集體決策制度的實施意見》，不搞一言堂。認真落實民主生活會制度，帶頭開展批評與自我批評;認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)相關規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，按照全面從嚴治黨的要求，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識。同時做好親屬及身邊工作人員的黨風廉政教育，按照有關規(guī)定如實向區(qū)紀委、組織部門報告?zhèn)�人重大事項，充分發(fā)揮帶頭模范作用。

　(四)持之以恒糾正四風，加強作風建設情況。

　 以市政府十條軍規(guī)為準則，吸取斗潭項目前期數(shù)據(jù)出錯事件教訓，查找作風建設中存在的問題，做到立說、立行、立改。根據(jù)市委《關于全面開展十大整風十大行動推動市委戰(zhàn)略體系重重落地的意見》、區(qū)委《關于對 xx 區(qū)征遷辦(鐵辦)巡察的反饋意見》，及時下發(fā)《關于進一步嚴肅工作紀律轉變工作作風的通知》，對全辦工作人員敲響作風紀律的警鐘，進一步改變干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)。

　 (五)督促班子成員落實一崗雙責。

　 根據(jù)單位實際，落實黨組成員協(xié)助抓好黨風廉政建設日常工作，要求其他分管領導積極配合黨委開展宣傳教育、廉政提醒談話等工作，同時通過檢查履職記錄本的形式，督促各班子成員結合分管工作和黨風廉政建設職責分工，注重加強黨風廉政教育，為全體人員上廉政專題課，開展廉政提醒談話，重大事項、重要項目均請示匯報，提交黨組研究討論，且每季度向黨組專題匯報落實一崗雙責情況。

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