黨委書記抓黨建述職報告- - 黨工委書記抓黨建述職報告

　 述職報告是工作報告中的總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一�！秶�家行政公文處理辦法》規(guī)定報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的政府工作報告。下面是網(wǎng)分享的黨工委書記抓黨建述職報告。供大家參考!

　黨工委書記抓黨建述職報告篇一

　縣委常委會：

　根據(jù)會議安排，我就年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

　 一、履職情況

　 (一)抓班子聚合力。

　 一是不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)。全年主持召開鎮(zhèn)黨委會議 4 次，研究解決基層黨建工作，帶頭講黨課 3 次，在今年首個憲法日組織班子成員和全鎮(zhèn)干部職工進行法律知識考試，切實增強了全鎮(zhèn)干部職工的法治理念和法制觀念。

　 二是嚴格執(zhí)行民主集中制。召開班子辦公會討論研究工作時，做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持重大事項集體研究決定，帶頭堅持民主集中制，以民主促團結(jié)，充分調(diào)

　動班子成員的能動性和積極性，突出黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

　 三是身先士卒，以身作則。深入各村(社區(qū))走訪調(diào)研，召開民情懇談會 13 次，對群眾反映的突出問題建民情臺帳，帶頭實行鎮(zhèn)村干部聯(lián)系包案，能夠解決的及時解決;不能解決的積極爭取縣委、政府和有關(guān)部門支持，逐件落實;暫時不能解決的積極主動答復(fù)，不回避問題和矛盾，黨委、政府的公信力得到大幅提升。

　 (二)抓管理建機制。

　 一是健全制度強管理。帶頭研究制定了《梭山鎮(zhèn)干部職工日常管理制度》、《梭山鎮(zhèn)村(社區(qū))干部職工管理辦法》、《梭山鎮(zhèn)村(社區(qū))干部職工考核辦法》和《接待來訪群眾工作辦法(試行)》等規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，用制度管人。

　 二是鞏固陣地建設(shè)，搭建服務(wù)群眾平臺。不斷加大村級活動場所建設(shè)力度，爭取縣委組織部資金 10 萬元，鎮(zhèn)統(tǒng)籌 5萬元用于查拉村村級活動場所建設(shè)，現(xiàn)已投入使用。加強活動場所軟件建設(shè)，完善八有八上墻，建立健全村(社區(qū))三委值班制度，強化五個一接待方式，切實優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。投入10.8 萬元專項經(jīng)費，健全完善鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)站點。

　 三是突出問題整改，抓實軟弱渙散黨組織整頓。采取黨委班子包村聯(lián)系指導(dǎo)、派駐常務(wù)書記和黨建指導(dǎo)員等，對 2個總支、10 個軟弱渙散黨組織指導(dǎo)和幫助整改，實現(xiàn)晉位提

　升。本人直接掛鉤聯(lián)系梭山社區(qū)，通過整改，解決了信訪矛盾多、工作狀態(tài)散等突出問題。

　 (三)抓載體促成效。

　 一是以黨的群眾路線實踐活動為載體，嚴抓各村(社區(qū))總支、支部和三委班子建設(shè)，加強鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)。深入各村(社區(qū))與三委班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對工作滯后的 3 個村 三委班子進行了約談，處理不合格黨員 16 名。

　 二是嚴格按照 8433 建設(shè)目標(biāo)，深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，結(jié)合各村實際，找準定位，理清發(fā)展思路，將黑石村黨總支創(chuàng)建為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點，引導(dǎo)和帶動其他后進班子的轉(zhuǎn)化提高。803 地震后，充分發(fā)揮黨員干部主心骨作用，采取包組包戶的形式，對牛欄江沿線 11 個村民小組 447 戶 1473 人進行安全撤離，并在堰塞湖險情解除后全部安全回遷。在恢復(fù)重建工作中，以六有一確保為目標(biāo)，全面落實八包八保責(zé)任制，全鎮(zhèn)干部包保到組到戶，實現(xiàn) 2035 重建戶和 4449 一般受損戶都有干部直接包保聯(lián)系。

　 三是以推進村級民主化、規(guī)范化建設(shè)為切入點。圍繞群眾普遍關(guān)注的農(nóng)村低保、綜合直補等惠民政策兌現(xiàn)、項目建設(shè)等重要事項，投入 3.6 萬元專項經(jīng)費幫助各村(社區(qū))制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄，加大黨務(wù)、村務(wù)公開力度，讓群眾及時了解全村情況和發(fā)展動態(tài)。

　二、存在的主要問題

　 (一)重視程度不夠。由于思想認識不足，對基層黨建工作仍存在片面認識，一定程度上存在說起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任人不到位，沒有投入足夠的時間和精力去抓黨建。

　 (二)對黨員培訓(xùn)和管理不夠。經(jīng)費投入不足和黨員培訓(xùn)力度不夠，致使黨的基層組織創(chuàng)新意識不強，生機與活力不足，相當(dāng)一部分村干部欠缺帶領(lǐng)群眾致富的能力。

　 (三)村級工作管理不到位。一是對村(社區(qū))三委指導(dǎo)、監(jiān)管力度不夠。在與村(社區(qū))三委交流時，多是聽取情況匯報，具體的指導(dǎo)性意見少。二是對服務(wù)型黨組織建設(shè)取得的成果難以鞏固，容易反彈。一些黨支部，黨員的宗旨意識不強，過一段時間就沒有嚴格黨內(nèi)生活制度，部分黨支部沒有嚴格執(zhí)行三會一課等制度，工作中不同程度存在講義氣，講感情。

　 (四)集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作不力，抓落實力度不夠，導(dǎo)致許多村無錢辦事，無力投入資金反哺基層黨建，使村級組織無資源、無能力更好地為群眾服務(wù)。

　 三、下步工作打算

　 (一)轉(zhuǎn)變觀念，提高第一責(zé)任的職責(zé)認識。進一步深化認識，自覺加強學(xué)習(xí)，履行好基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，堅持每季度召開一次黨委會和聯(lián)席

　會議，專題研究推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的重大問題。繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實，嚴格按照 8433 建設(shè)目標(biāo)，抓好基層黨總支書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。

　 (二)嚴把入口關(guān)，抓好黨員隊伍管理。堅持軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化，加強對普通黨員、村(社區(qū))干部監(jiān)督管理，督促建立完善村級后備干部庫，高標(biāo)準、高要求做好人才培養(yǎng)儲備。按照黨員發(fā)展新十六字方針，嚴把黨員隊伍入口，純潔黨員隊伍。

　 (三)多措并舉，抓實基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。我將按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不折不扣落實基層黨建工作責(zé)任制。認真落實四議兩公開 等民主管理制度，定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員，加大跟蹤督促問效力度。切實加強村組干部，提高村干部帶富致富能力。不斷加強村兩委和村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)。著力整癱治軟，深入推進基層黨組晉位升級。

　 (四)提高黨建工作保障水平。加大年紅色信貸貸款爭取力度，抓好合作股份試點工作，用好用活土地流轉(zhuǎn)政策，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，力爭打破集體經(jīng)濟空殼村現(xiàn)狀，讓經(jīng)濟發(fā)展反哺基層黨建，使村級組織有資源、有能力服務(wù)群眾。按時撥付村級辦公經(jīng)費，加大督促村財鎮(zhèn)管落實。用好留存黨費，確保鎮(zhèn)級配套資金落實到位。

　 黨工委書記抓黨建述職報告篇二

　縣委常委會：

　按照會議安排，我就今年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

　 一、主要做法和取得的成績

　 (一)統(tǒng)籌安排，及時部署。

　 帶頭落實黨建工作責(zé)任制，主要抓了以下工作，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。全年召開 4 次黨建工作專題會議，結(jié)合群眾路線實踐活動帶頭講黨課 3 次，組織開展黨員干部民主評議和民主測評 2 次，到農(nóng)戶家中與村組進行座談 20 余次。對查擺剖析出的突出問題進行了及時整改落實：一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度，每月召開 1次黨委會議;基層黨建協(xié)調(diào)會議，每季召開 1 次黨建工作專題會議，著重解決一兩個問題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是下派黨建指導(dǎo)員。常務(wù)書記為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。三是建立分級負責(zé)的體系。鎮(zhèn)黨委與總支、機關(guān)支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴格獎懲，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

　 (二)強化民主，加強基層組織建設(shè)，落實黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨黨員的先鋒模范作用。

　 帶頭落實民主集中制，按組織要求確定 1 個黨總支和 2個黨支部為軟弱渙散黨組織進行整頓，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，按照

　3 名以上黨員可設(shè)支部的要求，將原來的 17 個村級支部，優(yōu)化為 65 各支部，整頓渙散黨組織 3 個，處置不合格黨員 8名，吸納新黨員 9 名，培養(yǎng)入黨積極分子 35 名。抓實四議兩公開落實，全鎮(zhèn) 140 多名黨員參與了整鄉(xiāng)推進中的 48 個項目建設(shè)，救災(zāi)物資發(fā)放和查災(zāi)核災(zāi)評災(zāi)工作也充分聽取了黨員議事小組的意見建議。認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，加強四風(fēng)整頓，分別對群眾有反映的 4 名村干部進行個別談話，安排鎮(zhèn)紀委自主辦案 2 件，協(xié)助縣紀委辦案 3 件。

　 (三)強化服務(wù)，落實聯(lián)系群眾制度。

　 加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，落實三深入四聯(lián)戶干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，全鎮(zhèn) 112 名干部包括三支隊伍和村干部，共掛鉤聯(lián)系 2256 戶，開展民情懇談 120 余場次，征求各類意見建議 920 余條，解答群眾訴求 300 余條，落實大小項目 60 余個。流轉(zhuǎn)土地 20000 余畝，引進涉農(nóng)企業(yè) 5 家，實現(xiàn)了規(guī)�；�經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的起步。組織在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況，通過股份合作和紅色信貸的方式，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟零突破，在新街社區(qū)和坪地營村以基礎(chǔ)設(shè)施和整合各類資金入股的方式創(chuàng)建了股份合作制的藍莓基地和竹柳基地，以及轉(zhuǎn)山包家庭草原農(nóng)場，年，通過以上形式，三個村均實現(xiàn)集體經(jīng)濟2 萬元。

　 (四)強化，落實管理制度。

　嚴格黨員管理，組織培訓(xùn)黨員干部 10 余場次，把習(xí)總書記提出的三嚴三實和修身、養(yǎng)性、實干、為民作為學(xué)習(xí)和討論的主題貫穿始終。落實黨組織三會一課制度，開展交心談心工作，開展了 2 次總支書記述職和農(nóng)村黨員民主評議測評工作。嚴格三支隊伍管理，召開座談會 6 次，把他們?nèi)�部掛到整鄉(xiāng)推進各個項目上，落實好到崗情況登記制度。

　 (五)強化保障，落實活動場所建設(shè)。

　 加大基層黨建工作投入力度，整合各類資金 80 多萬元改善基層黨建工作環(huán)境和條件，按照 8433 要求，新建了酒房村級活動場所。爭取上級黨建經(jīng)費 10 萬元改善了閃橋、坪地營村級活動場所的環(huán)境和設(shè)施。本級安排各村專項黨建工作經(jīng)費 1 萬元，用于基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。

　 二、存在的主要問題

　 (一)思想上存在重視不夠。

　 自身存在重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨組織建設(shè)的思想，對抓黨建工作投入時間和精力不足，履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)有差距，認為只要分管領(lǐng)導(dǎo)按照上級要求做好相關(guān)工作就行，導(dǎo)致黨建工作第一責(zé)任人，主動工作少，落實不夠，產(chǎn)生差距。

　 (二)制度落實不夠。

　 自身缺乏抓鐵有痕，踏石留印的精神去督促制度執(zhí)行。導(dǎo)致部分黨組織沒有嚴格開展黨內(nèi)組織生活，三會一課和四

　議兩公開等制度落實不力。雖然建立完善了村(社區(qū))日常工作和值班制度，但部分村(社區(qū))沒有做到長期堅持。

　 (三)工作指導(dǎo)不夠。

　 作為第一責(zé)任人存在督促不力，指導(dǎo)不夠的情況。黨內(nèi)生活、學(xué)習(xí)、政治制度堅持不夠，特別是對基層三會一課制度的執(zhí)行情況督促指導(dǎo)不夠。各項工作安排部署后，跟蹤問效不及時，后續(xù)監(jiān)督不到位，對抓黨建工作不力的組織，失之于軟、失之于寬。

　 三、下步工作打算

　 針對新街的黨建工作，我初步思考可概括為 1123 的黨建工作思路，即：堅持一個核心，黨委集體領(lǐng)導(dǎo)核心。堅持一個中心即以經(jīng)濟建設(shè)為中心。搭建兩個平臺即農(nóng)村黨員議事平臺和農(nóng)村黨員評議基層黨組織平臺。突出三個重點，即突出堅持黨的群眾路線不動搖、突出建設(shè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)三個重點，結(jié)合縣委的總體安排部署細化落實，我將重點做好以下工作。

　 一是切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。強化學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)，深入貫徹落實總書記從嚴治黨的八點要求，履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，示范帶動村(社區(qū))黨組織書記聚精會神抓黨建，堅持兩個例會制度解決工作中存在的困難和問題，堅持一個月到各村(社區(qū))督促查看四議兩公開開展落實情況一次。

　 二是強化監(jiān)督檢查。加大對黨員干部隊伍的日常工作監(jiān)

　督，及時發(fā)現(xiàn)和處理黨員干部在任務(wù)落實、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾方面存在的突出問題。抓好村(社區(qū))黨總支書記述職評議考核工作，不斷深化干部對黨建工作重要性的認識。

　 三是強化抓好工作落實。規(guī)范抓好黨建各項工作，年 2月完善酒房村及活動場所建設(shè)并投入使用，積極爭取項目資金，改擴建轉(zhuǎn)山包村級活動場所;嚴格監(jiān)督上級經(jīng)費落實到位;嚴把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，持續(xù)開展好基層軟弱渙散黨組織整頓，增強組織能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　 黨工委書記抓黨建述職報告篇三

　縣委常委會：

　 根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

　 一、履職工作情況

　 (一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

　 一是完善兩個例會制度�；鶎狱h建例會，每月召開一次;基層黨建聯(lián)席會，每季召開一次。

　 二是發(fā)揮黨委班子龍頭作用。在黨委班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工。局黨委建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，堅持每個黨委委員每月到各黨支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 1 次，局黨委每季度研究黨建工作不少于 1 次，每年黨委召開黨委專題會議專門研究決定黨建工作相關(guān)事宜 1 次。

　三是狠抓黨建工作突出問題整改。對于在群教工作中對查擺剖析處的黨建工作突出問題，我?guī)ь^進行落實整改，并對各支部及時開展督促檢查，確保整改落實到位。

　 (二)強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　 一是選樹先進典型。將交警支部作為重點對象，加強指導(dǎo)，推動其成為全縣局黨建工作基層示范單位。

　 二是轉(zhuǎn)化后進班子。在黨的群眾路線實踐活動中，工作成績相對較差的看守支部被確定為后進黨支部。通過黨委研究決定，對看守所現(xiàn)有勤務(wù)模式進行改革，優(yōu)化了警力資源配置，推動看守支部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

　 三是深入落實干部直接聯(lián)系群眾制度。組織黨員民警通過三深入四聯(lián)戶 的形式，實行干部直接聯(lián)系群眾制度。

　 四是開展在職黨員進社區(qū)服務(wù)。積極組織在職黨員到所在社區(qū)報道，自覺主動公開黨員身份，自愿認領(lǐng)服務(wù)崗位。

　 (三)強化黨員干部管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　 一是注重培訓(xùn)。根據(jù)《綏江縣公安局訓(xùn)練實施方案》的要求，扎實開展支部輪值輪訓(xùn)。今年以來，先后開展黨建知識學(xué)習(xí)、公務(wù)用槍輪訓(xùn)、警銜晉升培訓(xùn)、警員初任培訓(xùn)、法制培訓(xùn)等培訓(xùn) 30 余場次。

　 二是嚴格落實黨組織生活制度。各支部嚴格按照三會一課制定認真落實黨員組織生活制度。

　三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步提升黨員主體地位和帶動作用，為隊伍建設(shè)和公安工作發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　 (四)狠抓公安隊伍自身建設(shè)。

　 一是加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設(shè)。繼續(xù)抓好五條禁令的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反五條禁令現(xiàn)象;

　 二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處;

　 三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實，認真解決公安機關(guān)的內(nèi)部管理等問題。

　 四是進一步健全完善思想政治工作制度。建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題。

　 五是認真開展四風(fēng)突出問題專項整治活動。以立警為公，執(zhí)法為民為核心，結(jié)合公安工作實際，采取切實有效措施，認真開展四風(fēng)突出問題專項整治活動，取得了良好效果。

　 (五)全力維護社會治安穩(wěn)定。

　 根據(jù)上級公安機關(guān)的工作部署，局黨委認真開展各項專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。

　今年來，全縣共立各類刑事案件 295 起，破 194 起，破案率為 65.8%。與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降 43%，破案率上升 8.4%。抓獲犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留 117 人，逮捕 85 人。連續(xù) 10 年命案全破。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件145 起，查處 142 起，查處率達 96.6%，查處違法人員 237人。一年來，我縣公安機關(guān)在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進單位和先進個人，有兩個集體榮立集體三等功，有 5 名民警榮立個人三等功。兩名民警被評選為昭通市首屆最美警察。

　 二、存在問題及原因分析

　 (一)思想認識不到位。本人作為第一責(zé)任人，平時忙于事務(wù)，對黨建工作在思想上重視不夠，還沒有真正將黨建工作視為根本性建設(shè)，認為是軟任務(wù)，又不容易出成績，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)兩張皮問題依然比較突出。

　 (二)工作方法創(chuàng)新不夠。對有的對黨員心理特點了解不夠深入，對新媒體傳播運用不夠熟練，習(xí)慣于采用傳統(tǒng)說理、灌輸?shù)姆绞�，組織學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥、方法單一，針對性和實效性不強。

　 (三)組織生活不規(guī)范。有的黨支部只注重公安業(yè)務(wù)工作，忽略了對黨員思想政治，在組織生活制度落實不夠全面，在領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主生活會、三會一課等方面，管理松懈、流于形式，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。

　三、下步思路及主要措施

　 (一)強化組織建設(shè)。

　 緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中全會精神，全力加強組織建設(shè)。定期召開三會一課，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、幫學(xué)等方式，加強黨員政治理論水平和責(zé)任意識。按規(guī)定召開組織生活會，采取個別談心談話活動要有針對性。同時，積極主動組織在職黨員參加社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　 (二)強化思想認識。

　 進一步加強思想政治工作，抓好理論學(xué)習(xí)。同時要積極開展黨建工作調(diào)查研究活動，把群眾路線實踐活動繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實解決四風(fēng)問題，樹立為民務(wù)實清廉的價值追求。

　 (三)強化作風(fēng)整改。

　 認真貫徹中央和省、市、縣委各項要求，嚴格貫徹八項規(guī)定，增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。要逐步樹立黨員民警親民、愛民、為民的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。同時要完善各項制度，健全紀律作風(fēng)建設(shè)的長效機制

　 (四)強化廉政建設(shè)。

　 通過組織民警學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從業(yè)十不準》等相關(guān)規(guī)定，嚴格要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守中

　央八項規(guī)定。通過組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氣氛。

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