2015 年度 安全生產 工作計劃

　 發(fā)布日期5 :2015 年 年 3 3 月 月 1 01 日

　實施日期：5 2015 年 年 3 3 月 月 5 05 日

　一、 目的

　為貫徹執(zhí)行國家、北京市、總公司安全生產管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關條款，堅持以“預防為主，安全第一”的方針，保持熱力生產運行安全高效，提高安全生產管理水平，全力做好安全生產標準化建設，達到熱力二級。為實現今年的安全生產目標，特制訂 2015 年安全生產計劃。

　二、 2015 5 年安全生產目標

　死亡事故為零 火災、爆炸事故為零 重傷事故為零 輕傷事故 1% 車輛安全事故為零 特種設備事故為零 較大以上的供熱事故為零 新上崗人員培訓合格率 100% 特種作業(yè)人員持證上崗率 100% 事故隱患整改率 95% 安全生產標準化建設熱力二級達標 三 、保障措施

　1.完善安全生產責任制、安全管理制度，安全操作規(guī)程。

　2.繼續(xù)實行安全月度例會及季度安委會會議制度，及年度評比安全生產工作。

　3.加強新員工“三級”安全教育、特種作業(yè)人員持證上崗工作。

　4、安全標準化宣傳、培訓、推進工作。

　5、完善年度安全生產費用資金預算計劃和投入的落實 6.繼續(xù)完善應急預案，對應急預案進行評審、備案，積極開展針對性的應急演練活動。

　7、組織月度安全檢查、專項安全檢查 8..繼續(xù)做好節(jié)假日前的安全大檢查和假日值班工作，確保假日安全。

　 9.加強對相關方的培訓、安全監(jiān)控工作，確保相關方安全協議簽訂率 100%；危險作業(yè)審批率 100%。

　 10.確保燃氣使用安全，始終處于安全受控狀態(tài)。

　 11..積極推進班組安全文化建設工作，嚴格規(guī)范班組安全行為（勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接班記錄、員工安全教育），努力創(chuàng)建團結、互助、和諧、健康安全班組。

　 12.嚴查“三違”行為，做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

　13.加強廠內車輛管理，嚴查亂停亂放和超速行為，確保生產區(qū)域的交通安全，防止廠內交通安全事故的發(fā)生。

　 14.嚴格執(zhí)行“四不放過”（即事故原因不清楚不放過，責任不明不放過，措施不落實不放過，有關人員未受到教育不放過）原則處理各類事故，舉一反三，有效防止類似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關費用。

　15.開展“安全月”等專項安全活動。

　16.防汛物資準備

　17.繼續(xù)做好特種設備的年檢工作。

　18.督促各部門做好各類隱患的整改工作。

　四、安全生產目標實施

　1 實施要點 1.1 每年年底組織安全生產績效評定，制定持續(xù)改進措施，完善安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，并以文件形式下發(fā)。

　1.2 召開公司安全工作會議，組織制定安全生產工作計劃。

　1.3 制定安全目標考核辦法，堅持進行每季度考核，簽訂安全生產責任書。

　1.4 進行安全檢查和隱患治理。

　1.5 落實安全生產培訓工作，安全生產培訓完成率 100%。

　1.6落實外來人員及委外施工的審批工作，檢查安全防護措施的落實，確保零事故。

　1.7 組織制定生產安全事故應急預案的演練計劃，完成每年至少一次的應急演練和 2 次現場處置方案的演練。

　1.8 加強職業(yè)健康管理，組織危害崗位人員體檢，規(guī)范現場對職業(yè)危害的控制。

　1.9 進行事故案例“四不放過”教育。

　1.10 組織開展安全月活動、班組安全建設。

　2．全年開展安全生產標準化建設，達到二級，促進安全管理水平的提升。

　五、安全生產計劃考核辦法

　1．按公司的考核辦法，對安全生產計劃的實施情況進行考核，半年進行階段性考核，年度進行全面考核。

　2.各分公司要認真落實計劃的要求，領導重視，全員參與，全面貫徹落實安全生產方針，為全年的安全生產作出貢獻。

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