工作餐管理規(guī)定(例文)
發(fā)布時(shí)間:2020-11-21 來源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:
員工工作餐管理規(guī)定 1.0 目的 為了給員工提供一個(gè)滿意舒心的工作環(huán)境,并使員工就餐形成標(biāo)準(zhǔn)的管理,特制定本制度。
2.0 適用范圍 本制度適用于公司全體員工。
3.0 工作餐定義
公司為上班員工提供的方便、快捷、營養(yǎng)的工作餐,也指在大型會(huì)展等公務(wù)活動(dòng)時(shí)所吃的工作餐。
4.0 職能 4.1 人力資源部是員工工作餐的管理部門,負(fù)責(zé)編制制度規(guī)定,擬定標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)及監(jiān)督落實(shí)。
4.2 運(yùn)營部監(jiān)督落實(shí)本制度,并配合財(cái)務(wù)部做好評(píng)估,避免浪費(fèi)。
4.3 連鎖店面保質(zhì)保量做好工作餐,并安排好相應(yīng)的就餐工作。
5.0 工作餐標(biāo)準(zhǔn) 早餐 5 元,午餐 15 元,晚餐 10 元 5.1 連鎖店面及中心廚房人員日工作滿 8 小時(shí)可享受 2 餐,工作不滿 4 小時(shí)(含 4 小時(shí))可享受 1 餐。
5.2 公司員工工作期間只(提供一餐)享受 15 元標(biāo)準(zhǔn)的午餐。
.(外勤人員指店面選址開發(fā)人員、工程營建人員、設(shè)備維修人員、銷售采購人員、物流配送人員,不提供工作餐,符合差旅條件的,按差補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施; .兼職人員不提供工作餐; .現(xiàn)階段既在XXX任職,又兼職本公司工作的人員,工作期間可享受中午一餐,標(biāo)準(zhǔn)按10元計(jì);)
5.3 需求特別或臨時(shí)享受工作餐的人員,部門負(fù)責(zé)人電話報(bào)請(qǐng)人力資源部,事后必須在工作餐消費(fèi)憑證上注明事由。
5.4 未工作期間不提供工作餐。
6.0 就餐須知 6.1 注意節(jié)約,避免浪費(fèi)。(禮貌當(dāng)先,文明就餐。)
6.2 工作餐一般在就近店面,注意不可造成對(duì)顧客就餐的影響。
6.3 工作餐不得打包外帶。(依照工作餐標(biāo)準(zhǔn)就餐時(shí),不得單點(diǎn)某一類產(chǎn)品)
6.4 公司人員就餐時(shí)間為:11:00——11:30 6.5 店面及中心廚房人員的就餐時(shí)間依據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況合理安排,并上報(bào)人力資源部備查。
6.6 工作餐就餐時(shí)間以外的時(shí)間不得就餐。
7.0 補(bǔ)充規(guī)定(根據(jù)實(shí)際情況增補(bǔ)修訂)
7.1 貴賓卡:用于對(duì)內(nèi)對(duì)外特別人員就餐接待使用,由行政辦制作,蓋章有效;需用部門或個(gè)人可申請(qǐng)領(lǐng)取使用; 7.2 因工作需要,需安排他人在店面就餐,參照 5.3; 7.3 公司人員因工作不能在店面,而在外就餐,符合差旅條件的,按差補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用; 7.4(多家店面后)工作人員因工作不能回辦公區(qū)域店面就餐,需在其他店面就餐的,需電話告知行政辦,并在就餐記錄中注明事由; 7.5 店面運(yùn)營過程中的促銷、優(yōu)惠、折扣等政策活動(dòng)不適用于工作餐; 7.6 現(xiàn)階段員工就餐,店面依據(jù)就餐票據(jù),如實(shí)做好員工工作餐登記.
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