按照會議安排，我就一年來抓基層黨建工作述職如下，請予以評議。

一、本年度基層黨建重點任務落實情況

（一）緊抓思想教育，筑牢政治引領“導航臺”。一是強化政治擔當，落實黨建責任。明確黨工委抓黨建工作目標責任制，建立班子成員包抓基層黨建機制，全年召開黨工委會X次，黨建專題工作會X次，“大工委”會X次，專題民主生活會X次，督查黨建工作X次，推動黨建主體責任落實。二是強化黨員教育，提升黨員素質。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，貫徹落實習近平總書記來寧視察重要講話精神和十九屆五中全會精神等，組織街居干部開展集中學習X次，舉辦讀書班X次，專題研討X次，講黨課X場次，開展黨員冬季輪訓X場次，黨員教育培訓X余人次，推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅決做到不松勁、不反彈。三是強化隊伍建設，夯實發(fā)展根基。吸收入黨積極分子X名，接收預備黨員X名，轉正黨員X7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機，加強人才隊伍建設，引進年輕、學歷高、能力強的社區(qū)干部X名，網(wǎng)格員X名，經(jīng)過崗前培訓和鍛煉，為社區(qū)工作開展提供人才支撐。通過靠前分析研判、全程監(jiān)督指導、緊抓重要節(jié)點，順利完成了X個社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實現(xiàn)年齡、學歷“一降一升”的目標。

（二）強化黨建引領，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫組織架構“基準線”。落實完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級黨建網(wǎng)格，升格X個社區(qū)黨總支，成立X個居民小區(qū)黨支部，X個網(wǎng)格黨小組，聘任X名樓棟長，對X戶“共產(chǎn)黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進、切實踐諾解決好群眾的“操心事”，推動基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對標榜樣力量“鼓干勁”。面對突如其來的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應急先鋒隊伍X支，在X個疫情防控點和X個集中隔離點建立了疫情防控臨時黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。X街道黨工委被X評為疫情防控先進基層黨組織和“最佳志愿服務組織”，X街道X社區(qū)黨支部被自治區(qū)評為疫情防控先進基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導在職黨員認領“紅色責任田”，開展共治共建活動X余場次，構建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務聯(lián)做、活動聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+X”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+N”的“街道吹哨、部門報到”機制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會、樓棟長、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務體系和社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)委會、“家長里短”幫幫團三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長五員”服務機制，聚焦“熱點”、實實在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會暨街道首屆黨建嘉年華活動，發(fā)布“睦鄰·老書記工作室”、“睦鄰·幸福來敲門”等5個“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭當城市社區(qū)治理的品牌擔當和創(chuàng)新樣板。試點打造“實成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動陣地，推出“相約星期五”“我和書記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務“菜單”，將社區(qū)治理精準化、精細化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點工作信息被X、X、X、X等國家、省市媒體平臺采用X篇。

（三）聚焦從嚴治黨，營造風清氣正“好氛圍”。一是全面落實黨風廉政工作。強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定《X街道2020年全面從嚴治黨黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，與分管領導、社區(qū)黨支部書記分別簽訂目標責任書X份，全年召開黨風廉政專題工作會X次，述職報告會X次，對干部集體廉政談話X場次覆蓋X余人。加大黨務公開、政務公開和違紀問責力度，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，明確提出紀律要求。二是全面落實意識形態(tài)工作。嚴格落實第一責任人職責，牢牢掌握意識形態(tài)領導權和主動權，街道黨工委與X個社區(qū)黨支部書記分別簽訂意識形態(tài)工作責任書，街道社區(qū)全年共召開意識形態(tài)分析研判會X次，辨析思想文化領域突出問題，把握正確輿論導向。組織街居干部積極開展習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神等理論宣講X場次，在基層理論宣講工作中成績突出，被評為2020年度X“基層理論宣講先進集體”。三是全面落實問題整改。認真落實市委第X巡察組反饋問題整改，堅持問題導向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實。按照要求制定整改方案,列出整改臺賬，明確整改措施，限定整改期限，及時召開了從嚴整改市委第X巡察組反饋問題專題民主生活會，目前反饋的X個問題已完成整改X個。

二、存在的問題

一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學習方式單一，缺乏個性化、針對性、吸引力。

二是履行監(jiān)督職責有“松動”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導問責力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動態(tài)，對一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問題平時只提醒教育，未嚴格用黨章黨紀和制度規(guī)定約束管理。

三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點和亮點工作。盡管今年以來在老舊小區(qū)管理、社會治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學習借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。

三、下一步工作思路

一是以提升組織力為重點，鞏固基層黨建組織建設。建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任，做到職責明確、責任壓實。嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、“民主評議黨員”等基層黨建制度，統(tǒng)籌做好機關黨建、社區(qū)黨建。強化日常監(jiān)督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

二是以提升凝聚力為核心，深化意識形態(tài)工作落實。圍繞黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設各個領域，調動社會多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

三是以提升向心力為導向，夯實基層黨建工作基礎。加強黨組織帶頭人隊伍建設，持續(xù)做好街居干部治理能力提升工程，通過“集中培訓、外出觀摩”、“Talk+社區(qū)書記故事匯”等方式，使街居干部至少輪訓1遍,挖掘出更多的敢闖、敢試、敢擔當?shù)摹澳芄で山场�。加強黨員教育管理工作，通過“微黨課”“情景黨課”“線上+線下同步學”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進服務型黨組織建設。

四是以提升戰(zhàn)斗力為目標，加強基層黨建工作創(chuàng)新。認真落實市委“四優(yōu)四提”文件精神，深化街道“三橫五縱”五級黨建網(wǎng)格，深入挖掘提煉黨建品牌內涵和黨建引領社區(qū)治理新路徑，全面提升基層黨建引領社區(qū)治理取得實效。

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