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X區(qū)總工會2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算

發(fā)布時間:2021-06-24 來源: 講話發(fā)言 點擊:

XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告

2021年上半年,X區(qū)總工會在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、“兩抓”年活動和上級工會任務(wù)部署,凝心聚力、真抓實干,改革創(chuàng)新、主動作為,團結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身“兩個高水平”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)。

一、思想引領(lǐng)更加有力

(一)政治引領(lǐng)不斷深化。在工會干部中開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育,重點學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神。在廣大職工中深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,聯(lián)合X有限公司承辦臺州市“勞動最光榮”“五一”主題朗誦會。

(二)文化引領(lǐng)廣泛開展。做好“中國夢·勞動美——做新時代墾荒者”X區(qū)職工文藝展演選拔,X個優(yōu)秀節(jié)目參加市總文藝匯演并獲得二等獎。積極開展“全民閱讀”活動、“X”國家安全教育日宣傳、“X工悅讀—同建一個家”職工讀書等活動,舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動X場。組織“慶新春”區(qū)級機關(guān)和國有企業(yè)干部職工體育健身活動,協(xié)辦第四屆“萬步有約”健走激勵大賽暨X區(qū)“我運動我健康”系列活動、全區(qū)工間操比賽等文體活動。推進網(wǎng)上工會建設(shè),進一步加強區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、公眾微信號建管和宣傳引導(dǎo)工作。

(三)示范引領(lǐng)創(chuàng)新推進。一是推進勞模工匠服務(wù)項目化常態(tài)化。落實勞模工匠“十百千”工程,出臺《X區(qū)勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動暨開展勞模工匠服務(wù)隊“集中服務(wù)周”活動方案》,建立各行業(yè)十家勞模工作室,進行掛牌亮崗,組織發(fā)動勞模工匠進企業(yè)、進社區(qū)開展模具、機械、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等十余個領(lǐng)域工種技術(shù)服務(wù)X場次,助推民營企業(yè)健康發(fā)展。二是做好各級勞模工匠選樹推優(yōu)工作。在報刊、微信公眾號等媒體平臺上開展勞模工匠先進事跡宣傳,傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推薦選樹工作,X被評為X省勞模。三是做好關(guān)愛勞模工作。春節(jié)前夕,走訪慰問了X名各級勞模,發(fā)放慰問金X元,其中,醫(yī)療補助金X元、困難補助X元;
X月,組織了X名各級勞模健康體檢。

二、組織建設(shè)不斷夯實

(一)全面開展鎮(zhèn)(街道)總工會換屆工作。印發(fā)《關(guān)于做好鎮(zhèn)(街道)總工會換屆選舉工作的通知》,指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)總工會按照要求認真組織換屆選舉工作。目前,已有X個鎮(zhèn)(街道)完成,其他鎮(zhèn)(街道)在七月份完成。

(二)加大工會組建力度。積極做好全區(qū)兩新組織“雙覆蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行動工作,新建單建基層工會X家,新建立廠務(wù)公開制度企業(yè)X家,X區(qū)房產(chǎn)中介聯(lián)合工會在X月X日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。

(三)做實實名制數(shù)據(jù)庫。持續(xù)深入推進實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè),召開全區(qū)區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)推進會,開展實名制電子會員卡申領(lǐng)+網(wǎng)上工會普惠化服務(wù)事項專題培訓(xùn)。目前,共采集會員X人,工會組織X個。職工主動要求入庫申領(lǐng)電子會員卡已上軌道。X月,全總辦公廳統(tǒng)計調(diào)研處處長胡惠一行來X調(diào)研實名數(shù)據(jù)采集工作,對X實名制數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作予以了肯定。

三、服務(wù)中心更加有效

(一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)、技能比武和技術(shù)幫帶等活動,提升職工整體技能水平,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。上半年,全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武X次,參賽職工X人,涉及工種X項;
鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武X場次,涉及工種X項,參賽職工X人;
創(chuàng)新項目立項X項,參與創(chuàng)新活動X人。

(二)持續(xù)推進職工素質(zhì)建設(shè)。加強工匠選樹培育,深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建和師徒結(jié)對活動,加快推進知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建設(shè)。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用,開展師徒結(jié)對X人,取得創(chuàng)新成果十余項。推薦西馬智能科技股份有限公司實驗室、X豪達汽車電器有限公司職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。

(三)深度參與安全生產(chǎn)活動。落實勞動保護分級管理工作,建立工會監(jiān)督檢查長效機制,增強工作的針對性和有效性,全面提高勞動保護工作水平。廣泛開展“安康杯”競賽活動,全區(qū)X家企事業(yè)單位X萬余人參與,參與率達X%,參與的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)逐年遞增。認真組織安全隱患隨手拍合理化建議活動,職工參與線上安全隱患隨手拍X余件。組織發(fā)動基層工會以“安全生產(chǎn)月”、“安全周”等活動為契機,以安全生產(chǎn)區(qū)域互巡聯(lián)建為載體,組織安全知識培訓(xùn)、消防演練,開展職業(yè)病防治職工座談會、知識講座、現(xiàn)場咨詢等服務(wù),向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識,發(fā)放職業(yè)病防治知識宣傳冊X余份,安全生產(chǎn)知識手冊、宣傳資料X余份。

四、服務(wù)保障精準(zhǔn)高效

(一)扎實推進維權(quán)保障工作。一是加強普法宣傳教育。成立X區(qū)總工會法律援助服務(wù)隊。組織開展“尊法守法攜手筑夢”法律宣傳活動X場次,現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料X余冊,并圍繞職工群眾普遍關(guān)注和密切相關(guān)的企業(yè)裁員、社會保障、經(jīng)濟補償?shù)葐栴}進行了咨詢解答服務(wù)。二是拓展法律援助渠道。積極開展工會就業(yè)援助活動,舉辦春風(fēng)行動招聘會X場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息,緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”困境。元旦春節(jié)期間,組織開展了農(nóng)民工工資清欠行動。X月,聯(lián)合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律援助中心工作機制,發(fā)揮人勞、司法、工會三家協(xié)作的X區(qū)勞動人事爭議法律服務(wù)中心的作用,受理勞動爭議案件X起,結(jié)案X起,涉及職工X人,金額X萬元。

(二)著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進一步推行勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè),下發(fā)《關(guān)于開展X年集體協(xié)商要約行動的通知》,分解任務(wù),明確要求。聘請專職集體協(xié)商指導(dǎo)員X名,調(diào)整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導(dǎo)員X名,指導(dǎo)推進園區(qū)和新興行業(yè)集體協(xié)商工作。

(三)不斷深化互助幫扶工作。一是實施精準(zhǔn)幫扶。深化困難職工分級管理,對已建檔和新建檔的困難職工進行全面復(fù)核和審查,實行動態(tài)管理,建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工X名,其中,全國級X名,省級X名,區(qū)級X名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有X家單位,X人參保,參保金額X萬余元,全面完成市總今年下達的參保任務(wù)。上半年,醫(yī)療互助報銷X人次,報銷金額X萬元。

(四)著力推進職工普惠療休養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求,完善項目化運轉(zhuǎn)載體,突出基層普惠性導(dǎo)向,注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“基本保障”和“美好生活向往”兩個層次深挖培育,著力實現(xiàn)項目品牌化、系列化、長效化目標(biāo)。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓(xùn)等三個系列項目,其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有X余家,“愛·普惠”職工公益培訓(xùn)課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推進療休養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整完善職工療休養(yǎng)政策的通知》,指導(dǎo)督促機關(guān)工會嚴格按要求組織好本單位的職工療休養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作,組織X名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進行了為期X天、X天的療休養(yǎng)活動。三是有力推進女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動,舉辦以“展新時代風(fēng)采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式,全區(qū)共開展職場禮儀、健康知識講座、婦科專項體檢等活動X場,女職工參與近X人次。聯(lián)合相關(guān)部門,分別在X街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯(lián)誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還積極開展了“六一”親子關(guān)愛活動。西馬智能科技股份有限公司王莉芳被評為全國五一巾幗標(biāo)兵。

五、改革試點有力推進

(一)加強基層工會改革試點。定期調(diào)研基層工會改革試點單位,指導(dǎo)推進X等試點單位改革工作。注重培植特色亮點,對路北街道以“三建”破“四缺”、探索群團建設(shè)新模式,X方林汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)“項目化”品牌活動,X街道春澤社區(qū)聯(lián)合工會針對行政村調(diào)整實際,積極發(fā)展會員、強化組織建設(shè),X街道規(guī)范工會建設(shè)、創(chuàng)新運行機制等做法經(jīng)驗進行總結(jié),向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。X月中旬,市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時,對改革試點和組建房產(chǎn)中介機構(gòu)聯(lián)合工會工作予以肯定。

(二)制訂黨建帶工建意見。認真貫徹習(xí)近平總書記同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作方針,圍繞“突出主業(yè)主責(zé),深化改革創(chuàng)新,夯實基層基礎(chǔ),強化宣傳引導(dǎo),提升服務(wù)保障”目標(biāo)任務(wù),推動“黨建帶動工建”一體化推進、“工建服務(wù)黨建”系列化運作,制訂《關(guān)于加強“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》,切實履行工會的政治責(zé)任,引導(dǎo)動員廣大職工為完成黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮工人階級主力軍作用。

六、自身建設(shè)不斷加強

(一)深化政治理論學(xué)習(xí)。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和區(qū)委辦《X區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施辦法》,結(jié)合實際制訂黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部主題黨日年度計劃,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),黨員干部和廣大職工“四個意識”更加牢固,“四個自信”更加堅定,“兩個維護”更加堅決。

(二)推進全面從嚴治黨。突出黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育實踐,制定《關(guān)于進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(試行)》,明確細化意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。召開全區(qū)工會系統(tǒng)X年黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)暨作風(fēng)建設(shè)工作會議,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作責(zé)任書。集中開展黨風(fēng)廉政專題黨課、專題培訓(xùn)、廉政風(fēng)險排查、組織生活會和清廉文化創(chuàng)建等“七個一”為主要內(nèi)容的黨員干部警示教育月活動,進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦,夯實知敬畏、明底線、重品行、正操守的思想道德防線。

(三)圍繞中心服務(wù)大局。深化“五心”“媽媽式”服務(wù)理念,以實施專項服務(wù)、普惠服務(wù)為抓手,開展“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動,建立區(qū)總工會聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度,沉到一線、走進職工,傾聽呼聲、反映訴求,協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題。聚焦“兩抓”年,加強重大項目立功競賽督查,推進工會實名管理、打造“互聯(lián)網(wǎng)+”新平臺,“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項目化行動,開展勞模工匠培訓(xùn)、宣傳宣講和技術(shù)服務(wù)項目化志愿服務(wù),廣泛參與社會治理、多城同創(chuàng)、生態(tài)環(huán)境、平安健康創(chuàng)建等活動,提升了工會影響力。

(四)加強財務(wù)資產(chǎn)經(jīng)審工作和隊伍建設(shè)。成立內(nèi)部控制小組,建立公平競爭審查制度,深化工會財務(wù)資產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。啟動“職工之家”裝修改造項目。指導(dǎo)基層工會建立健全經(jīng)審組織,配齊配強專(兼)職經(jīng)審干部,建立獨立財務(wù)賬戶,依法收繳規(guī)范管理經(jīng)費。完成審計報告(征求意見)X份。邀請省總經(jīng)審辦李天祥為全區(qū)X余名各級工會干部進行財務(wù)、經(jīng)審專項培訓(xùn)。加強區(qū)總工會信息、宣傳報道工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作隊伍,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開社會化工會工作者座談交流會,推動隊伍管理和作用發(fā)揮。

下半年工作打算

一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng),進一步深化理論武裝

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會重要政治責(zé)任,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和X精神深入基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作,認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定,加強工會網(wǎng)宣陣地、網(wǎng)宣隊伍建設(shè),發(fā)揮工會宣傳引領(lǐng)作用,引導(dǎo)黨員干部和職工群眾更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。

二是嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,嚴格落實《X》等黨內(nèi)法規(guī)制度,持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,嚴肅黨內(nèi)政治生活,強化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭做到“兩個維護”。

二、深化改革創(chuàng)新,進一步夯實基層基礎(chǔ)

一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)市、區(qū)四個試點單位的工會改革,建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度,推開各鎮(zhèn)(街道)選樹X-X個基層工會改革試點工作。拓展新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)工會組建,進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作,開展聯(lián)合工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。抓好區(qū)總工會“職工之家”建設(shè)。按新“三定”方案,把區(qū)總工會內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其職能全面調(diào)整落實到位。

二是改進創(chuàng)新職工宣傳引領(lǐng)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,探索創(chuàng)新線上線下聯(lián)動的工會宣傳引領(lǐng)方法手段,開展巡回宣講、圖片展示、知識競賽等全方位、深層次、多維度的宣傳宣講活動,切實發(fā)揮政治、文化、示范引領(lǐng)作用。

三是探索推進智慧工會建設(shè)。全面完成X工會組織及會員實名制工作,推進數(shù)據(jù)庫的更新維護及基層組織建設(shè)雙提升。進一步推動網(wǎng)上工會建設(shè)實體化項目化運行,圍繞“網(wǎng)上職工之家”網(wǎng)站和“X工會”微信公眾號兩大主要陣地,積極對接市總工會,著力從搭框架、填內(nèi)容向提升品質(zhì)轉(zhuǎn)變。以精準(zhǔn)面向持卡會員普惠服務(wù)為抓手,編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、基層聯(lián)動的“普惠一張網(wǎng)”,通過普惠日活動、公益培訓(xùn)、線下折扣等系列化項目化常態(tài)化普惠服務(wù),打造X工會普惠品牌,增強“娘家人”的吸引力影響力。

三、深化建功立業(yè),進一步助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

一是廣泛開展技能比賽,推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。開展X萬職工崗位練兵活動,帶動鎮(zhèn)(街道)勞動競賽X場。組織X年度汽車服務(wù)行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育,重抓師徒結(jié)對,繼續(xù)開展“求學(xué)圓夢行動”,推動職業(yè)技能教育、職工技能形成、職工技能大賽等體系建設(shè),努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進年度重大項目立功競賽活動。

二是深化勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動,服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開展勞模工匠服務(wù)隊項目化常態(tài)化行動,開展全區(qū)金融系統(tǒng)“服務(wù)實體經(jīng)濟”普惠職工群眾活動,發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用,助推民營經(jīng)濟發(fā)展。加強勞模工匠精神宣傳宣講,積極選樹培育“X工匠”,促使技能型、復(fù)合型人才脫穎而出。

三是認真履行工會勞動保護職責(zé),切實保障職工安全健康。深化“安康杯”競賽系列活動,加強安全生產(chǎn)和勞動保護區(qū)域化互巡聯(lián)建,常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推進企業(yè)安全文化建設(shè),督導(dǎo)基層工會落實勞動保護分級管理工作,抓好安全生產(chǎn)和勞動保護知識培訓(xùn)、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、安全生產(chǎn)宣傳宣講、消防演練,認真做好“送清涼”工作。

四、聚焦主責(zé)主業(yè),進一步提升服務(wù)保障

一是繼續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調(diào)研,做好工會幫扶資金、送溫暖資金分配管理使用情況自查自糾工作。對X年高考生貧困職工家庭走訪活動,做好X年金秋助學(xué)工作。繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作,嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行,認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。

二是持續(xù)推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。加強勞動關(guān)系矛盾調(diào)處和法律援助服務(wù)工作,繼續(xù)開展“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動,進一步推動《X省工會勞動法律監(jiān)督條例》和《實施細則》落實,發(fā)揮勞動人事爭議法律服務(wù)中心、法律援助服務(wù)隊、“X”職工維權(quán)熱線和網(wǎng)上工會平臺作用,及時回應(yīng),應(yīng)援盡援,切實維護職工合法權(quán)益。開展工資集體協(xié)商要約行動,指導(dǎo)企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議,確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率在X%以上。在X集聚區(qū)開展區(qū)域工資集體協(xié)商規(guī)范化建設(shè)。

三是加強改進職工療休養(yǎng)和關(guān)愛女職工工作。堅持職工需求導(dǎo)向,突出工會特點,高質(zhì)量落實服務(wù)職工十大實事項目。加強和改進職工療休養(yǎng)管理服務(wù)工作,指導(dǎo)督促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療休養(yǎng),根據(jù)上半年職工療休養(yǎng)工作開展情況和基層意見建議,組織對療休養(yǎng)線路、旅行社進行重新招標(biāo),繼續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療休養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作,持續(xù)推進“媽咪暖心小屋”建設(shè),計劃三季度新建X家媽咪暖心小屋,向市總推薦一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工技能培訓(xùn)。

五、全面從嚴治黨,進一步推進自身建設(shè)

一是強化政治建設(shè)。堅定不移加強黨的領(lǐng)導(dǎo),落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要法規(guī)文件貫徹執(zhí)行,結(jié)合“職工之家”建設(shè),爭創(chuàng)黨建示范點。持續(xù)推進巡視巡察、審計整改長效化,堅決防止反彈回潮。深入推進清廉機關(guān)建設(shè),深化廉政文化創(chuàng)建,推動黨風(fēng)廉政教育、違紀(jì)違法典型案例剖析、廉政風(fēng)險排查等警示教育活動常態(tài)化,營造廉政勤政、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓紊鷳B(tài)。

二是強化作風(fēng)建設(shè)。堅持力戒形式主義、官僚主義,深化落實區(qū)總黨組《關(guān)于進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(試行)》,推進“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工高素質(zhì)提升”項目化行動,采取辦班、講座、交流等多種方式,加強工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力加強工會信息和宣傳報道工作,馳而不息抓好工會作風(fēng)建設(shè),不斷提高履行主責(zé)主業(yè)、服務(wù)中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的能力水平。

三是強化服務(wù)保障。發(fā)揮工會經(jīng)審作用,緊盯經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié),加大經(jīng)審擴面提質(zhì)力度。加強溝通協(xié)調(diào),加緊推進X工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。緊緊圍繞“兩抓”年活動部署,認真落實區(qū)總工會“服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工服務(wù)基層”活動工作方案,開展“助企業(yè)、穩(wěn)增長、促就業(yè)”服務(wù)活動,加強聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、困難職工走訪調(diào)研,協(xié)調(diào)推動解決實際困難問題,為提振企業(yè)發(fā)展信心,助力民營經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展貢獻工會力量。

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