要緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，推動全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了國企公司警示教育大會講話稿范文，希望大家喜歡。

　　同志們：

　　這次警示教育大會，是“十四五”開局首次警示教育大會。剛才，公司紀(jì)委通報(bào)了近兩年查處的違紀(jì)違法典型案例，XXX通過“現(xiàn)身說法”，言語中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心靈受到強(qiáng)烈的震撼，思想受到強(qiáng)烈的沖擊。各級黨員干部要引以為戒，深刻汲取教訓(xùn)，保持警鐘長鳴，刀刃向內(nèi)，認(rèn)真開展舉一反三的整改自查，知敬畏、存戒懼、守底線，以案促改營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面，我再強(qiáng)調(diào)講幾點(diǎn)意見。

　　一、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻反思存在的突出問題

　　黨的十八大以來，公司黨委堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)委不斷加大監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)力度，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。今年截至目前，公司收到紀(jì)檢信訪舉報(bào)件XX件，同比下降X%;組織處理X人，同比下降XX%;黨紀(jì)政紀(jì)處分X人，同比下降XX%，這里還涉及相當(dāng)一部分的重復(fù)舉報(bào)件。總體來說，公司違紀(jì)問題存量在減少，增量得到遏制，干部職工遵規(guī)守紀(jì)的意識明顯提升，公司全面從嚴(yán)治黨取得明顯成效。

　　在看到成績的同時(shí)，我們也要保持清醒頭腦。從近兩年信訪舉報(bào)、集團(tuán)巡視、公司巡察、專項(xiàng)檢查來看，問題仍然不少，有些問題反復(fù)出現(xiàn)，究其原因：

　　一是紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。剛通報(bào)的案例中，有的黨員干部對中央八項(xiàng)規(guī)定缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識;有的領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不遵守企業(yè)經(jīng)營規(guī)則，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重?fù)p失。個(gè)別同志酒后駕車破紀(jì)違法，對集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組正在開展的酒駕、醉駕教育整治活動熟視無睹，視公司黨委的禁酒令為一紙擺設(shè)，心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)，對單位和自己帶來了嚴(yán)重傷害。這些問題反映出，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，對黨紀(jì)國法沒有真正放在心上，沒有真學(xué)深思真用。

　　二是干部隊(duì)伍作風(fēng)不硬。公司紀(jì)委在今年的紀(jì)律審查工作中，發(fā)現(xiàn)有的單位招聘工作程序違規(guī)，問題的背后是干部的特權(quán)思想在作祟;有的干部在處置歷史遺留問題時(shí)沒有責(zé)任感、緊迫感，新官不愿理舊賬;有的干部還存在著“家長式”的領(lǐng)導(dǎo)方式，有的霸道、貪權(quán)、獨(dú)斷，思想作風(fēng)還停留在“十八大”以前。

　　三是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。有些問題，這幾年各級組織反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但在一些單位屢禁不止，比如剛才通報(bào)的公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取出差補(bǔ)助等問題，又比如采購管理問題，2020年集團(tuán)公司巡視，發(fā)現(xiàn)我們一些單位采購及合同管理不規(guī)范，單一來源采購理由不充分;2021年，公司對個(gè)別單位開展復(fù)查，仍然有一些單位電采率、集采率、公開率均不達(dá)標(biāo)。這些問題，看似是管理問題、業(yè)務(wù)問題，實(shí)質(zhì)是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不落實(shí)的問題，一些單位黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)重經(jīng)營、輕黨建，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，落實(shí)制度不嚴(yán)格，該執(zhí)行不執(zhí)行，該檢查的不檢查，該提醒的不提醒，造成制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)管缺位、制約失靈，距離全面從嚴(yán)治黨的要求差距很大。如果我們的黨委、紀(jì)委再不抓、再不管，照此下去，即使將來我們市場開發(fā)搞得再好，規(guī)模做得再大，一旦發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，一批黨員干部倒下去，也將玷污新時(shí)期XXX的形象，也將功不抵過。

　　XXX已經(jīng)連續(xù)5年進(jìn)行了典型案例通報(bào)，今天又召開警示教育大會，就是希望大家摒棄看客心態(tài)，切實(shí)反躬自省、汲取教育。各級黨組織、紀(jì)檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結(jié)合實(shí)際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進(jìn)一步落實(shí)政治責(zé)任、主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，不斷提高公司全面從嚴(yán)治黨工作水平。

　　二、健全監(jiān)督體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展

　　針對當(dāng)前公司存在的突出問題，各級黨組織、紀(jì)檢組織和廣大黨員干部必須時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)決杜絕黨風(fēng)廉政建設(shè)可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯(cuò)誤認(rèn)識，要以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會和落實(shí)集團(tuán)黨組巡視“回頭看”整改為新起點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深化全面從嚴(yán)治黨。

　　一是要做好政治監(jiān)督。新時(shí)代強(qiáng)化政治監(jiān)督的根本任務(wù)是“兩個(gè)維護(hù)”。“兩個(gè)維護(hù)”是具體的，必須體現(xiàn)在具體行動、具體工作上。要圍繞“國之大者”開展政治監(jiān)督，關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，保證黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。2021年，公司圍繞市場開發(fā)、IPO工作、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)任務(wù)，開展了XX個(gè)政治監(jiān)督項(xiàng)目，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、主責(zé)部門、主體單位反饋，起到了一定的督促提醒作用。但我們做的還不夠，政治監(jiān)督還需要適應(yīng)形式、精準(zhǔn)發(fā)力。當(dāng)前，形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多，對公司各級都是巨大的考驗(yàn)，必須要更加突出政治監(jiān)督的精準(zhǔn)發(fā)力，把政治監(jiān)督融入“三新一高”建設(shè)之中，持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，督促各級黨組織和黨員干部切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

　　二是要抓好責(zé)任落實(shí)。要緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，推動全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)。首先要說黨委主體責(zé)任，不能一說全面從嚴(yán)治黨，就將工作全部推到紀(jì)委身上，黨委要將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，把從嚴(yán)管黨治黨壓力層層傳導(dǎo)到基層;書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，管好班子、帶好隊(duì)伍，經(jīng)常開展談話提醒。紀(jì)委要落實(shí)監(jiān)督專責(zé)任，主動作為，對存在的問題敢于斗爭。要加強(qiáng)對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督，上個(gè)月，公司印發(fā)了《加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實(shí)施方案》，各單位要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要提高政治站位，一方面要自覺接受監(jiān)督，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，另一方面要增強(qiáng)監(jiān)督意識，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任。

　　三是要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。面對公司大規(guī)模市場開發(fā)的實(shí)際，各部門、各單位要加強(qiáng)市場開發(fā)立項(xiàng)、決策、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，強(qiáng)化市場開發(fā)(事前、事中、事后)監(jiān)督機(jī)制，提前對各類重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和預(yù)防，決不能項(xiàng)目收進(jìn)來、干部倒下去。針對采購領(lǐng)域的突出問題，要下決心解決電采率、集采率、公開率不達(dá)標(biāo)的問題，杜絕表面上采取公開方式，實(shí)際卻暗設(shè)門檻的做法，不斷促進(jìn)有效競爭;要強(qiáng)化采購事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，多做創(chuàng)新思考，通過一些技術(shù)手段，讓采購流程公開公平公正。各級職能部門一定要落實(shí)主管責(zé)任，緊盯廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)管薄弱點(diǎn)，形成從職能監(jiān)管、黨委審批、紀(jì)委監(jiān)督、上級抽查，道道把關(guān)、層層負(fù)責(zé)、互相制約的防控鏈條，有效防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

　　四是要加大協(xié)調(diào)配合。要增強(qiáng)各類監(jiān)督聯(lián)動，整合監(jiān)督資源力量，避免多頭重復(fù)監(jiān)督，健全信息溝通、線索移送、成果共享的“大監(jiān)督”機(jī)制。要推動黨內(nèi)監(jiān)督與各類監(jiān)督有機(jī)貫通，不斷增強(qiáng)監(jiān)督的嚴(yán)肅性、協(xié)同性、有效性。要注意避免監(jiān)督檢查流于形式，減輕基層壓力和負(fù)擔(dān)，使基層一線能集中精力扎實(shí)做好本職工作。各職能部門要努力轉(zhuǎn)變職能監(jiān)督的慣性思維，在關(guān)注制度體系完整性、操作規(guī)范性、流程合規(guī)性的同時(shí)，想深一層、查深一層、思考一下這些制度執(zhí)行不到位，是否可能存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)和利益輸送等腐敗問題。要探索建立重大項(xiàng)目聯(lián)動監(jiān)督，阿爾塔什、五岳重大項(xiàng)目單位紀(jì)委要積極梳理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對工程建設(shè)關(guān)鍵階段、關(guān)鍵事項(xiàng)、關(guān)鍵崗位涉及的風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)統(tǒng)列明，確保“縱向到底”、“橫向到邊”，要多想想如何通過加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)和制度執(zhí)行，建立適應(yīng)XXX業(yè)務(wù)特點(diǎn)的監(jiān)督與制約機(jī)制，杜絕違紀(jì)違法現(xiàn)象。

　　三、奮力向前，以頑強(qiáng)的作風(fēng)堅(jiān)決完成各項(xiàng)重大任務(wù)

　　2021年，公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，上下同欲、同向發(fā)力，搶抓機(jī)遇，努力工作，主營業(yè)務(wù)快速發(fā)展，全面從嚴(yán)治黨取得新成效，在“再造一個(gè)XX”的趕考路上大步前進(jìn)，“十四五”起步呈現(xiàn)了良好勢頭。2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是決定公司前途命運(yùn)的關(guān)鍵之年。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，對照習(xí)近平總書記關(guān)于核工業(yè)和集團(tuán)公司的重要批示指示精神，黨中央、中央紀(jì)委決策部署，“三新一高”要求，“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，認(rèn)真梳理工作思路，不斷提高工作執(zhí)行力，以釘釘子精神和連續(xù)作戰(zhàn)作風(fēng)，堅(jiān)決完成各項(xiàng)重大任務(wù)。

　　一是要不斷加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)十九屆六中全會精神。同志們，學(xué)習(xí)宣傳貫徹六中全會精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，各級黨組織要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，通過各種形式抓好學(xué)習(xí)宣貫，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，引領(lǐng)黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的重大意義，增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺。全體黨員干部要深入學(xué)習(xí)“黨堅(jiān)持自我革命的寶貴經(jīng)驗(yàn)”，深入貫徹“以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命的戰(zhàn)略思想”，始終堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)反腐永遠(yuǎn)在路上，始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，以刮骨療毒的勇氣向黨內(nèi)頑瘴痼疾開刀，以堅(jiān)如磐石的意志貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，為XXX高質(zhì)量快速發(fā)展，不斷鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　二是要認(rèn)清當(dāng)前形勢，認(rèn)真謀劃解決公司發(fā)展重點(diǎn)問題。公司是集團(tuán)唯一的水電企業(yè)和重要的新能源企業(yè)，承擔(dān)集團(tuán)非核清潔能源發(fā)展的使命和責(zé)任，XXX董事長提出“再造一個(gè)XX”，就是指引我們在集團(tuán)未來發(fā)展中體現(xiàn)新使命、新?lián)��?dāng)、新格局、新體量。公司當(dāng)前面臨三大問題：解決歷史遺留問題與自身消化能力不匹配;資源獲取能力與“十四五”規(guī)劃目標(biāo)不適應(yīng)，特別是從明年開始，新能源項(xiàng)目收購難上加難;快速發(fā)展與人才資源支撐之間的矛盾，這些問題是公司改革發(fā)展的硬骨頭，是制約公司高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，大家真的要撲下身子認(rèn)真反思、積極推動解決。公司擬定XX月底召開2021年度黨委務(wù)虛會暨公司“三新一高”發(fā)展研討會。規(guī)劃給各部門、各單位都提出了兩個(gè)問題：大基地項(xiàng)目開發(fā)思路及建議、分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)思路及建議。今年之所以不再由各部門、各單位自定題目，就是想要提高全員市場開發(fā)的意識，激發(fā)全員參與市場開發(fā)的熱情，保障公司市場開發(fā)工作不斷取得新突破。希望大家，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入思考，積極為公司發(fā)展出謀劃策。

　　三是要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，加快推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。2021年還剩X天左右，為全面完成年度重點(diǎn)工作，我再強(qiáng)調(diào)幾件事。一是國資委掛牌督辦的任務(wù)，必須進(jìn)一步發(fā)力，保質(zhì)保量完成任務(wù);二是年內(nèi)新增XXX萬新能源裝機(jī)、XX萬水電裝機(jī)雖然因?yàn)樯鲜猩陥?bào)期不能發(fā)生重大變化等原因，年內(nèi)不能完成收購，但水電項(xiàng)目的收購?fù)�往情況復(fù)雜、周期長，要繼續(xù)把各項(xiàng)前期工作做扎實(shí)，為明年工作打下基礎(chǔ);三是IPO工作、深化改革三年行動等重點(diǎn)任務(wù)還需要咬緊牙關(guān)確保萬無一失，從昨天集團(tuán)公司深化改革三年行動工作推進(jìn)會通報(bào)來看，我們的進(jìn)度還是比較慢的，做到XX%遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如果想要加分就得做到XX%，必須再加把勁兒。四是做好安全生產(chǎn)和疫情防控工作。臨近年終，請各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工提高政治站位，振奮精神，快馬加鞭，堅(jiān)決在確保安全的前提下完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　同志們，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的”。當(dāng)前，XXX的發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級黨組織和每一名黨員干部都要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以本次警示教育大會通報(bào)案例為戒，反躬自省、自我檢視，改進(jìn)作風(fēng)、遵章守紀(jì)，乘勢而上、接續(xù)奮斗，敢于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，推進(jìn)XXX各項(xiàng)工作再上新臺階。

　　謝謝大家。

 

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