領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，率先垂范，要做到虛懷若谷，用心去聽取別人對你的意見和建議，模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺維護班子的整體形象，要堅持作風過硬，工作一流，集中全力抓發(fā)展。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨史學習教育專題民主生活會上的講話材料，希望大家喜歡。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　剛才，聽了大家的發(fā)言，感到很受教育和啟發(fā)。對X公司來說，班子成立不久，就召開專題民主生活會很有必要。大家通過深入學習、認真查擺問題、廣泛征求意見，扎實開展了批評與自我批評。這次民主生活會準備充分，主題突出，達到了澄清思想、總結(jié)經(jīng)驗、相互幫助、共同提高、增進團結(jié)的目的，我覺得會議開的很成功，氣氛非常好。這次民主生活會，工作準備充分、思想認識端正、征求意見誠肯、查擺問題客觀、分析反思深刻。主要有以下幾個方面的特點：

　　一是黨委高度重視。公司黨委高度重視黨史學習教育工作，始終把黨史學習教育作為各項工作的重中之重來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安排得力人員組織實施。黨史學習教育開始后，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊到基層一線進行調(diào)查研究，深入查擺存在的問題，制定了切實可行的實施方案，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進行學習，提高了思想認識。堅持做到黨史學習教育與企業(yè)發(fā)展“兩不誤、兩促進”，齊心協(xié)力抓好落實，確保了黨史學習教育扎實有效推進，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　二是準備扎實有力。黨委一直將召開一個高質(zhì)量的民主生活會作為整個黨史學習教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提早準備，提早部署。集團《關(guān)于召開黨史學習教育專題民主生活會的通知》下發(fā)后，專門召開了黨委會，并深入學習有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神，進一步統(tǒng)一了思想。按照集團黨委的要求，結(jié)合公司實際制定了專題民主生活會專項方案，對開好專題民主生活會進行了周密的布置安排。堅持開門納諫，廣泛征求群眾意見，緊扣政治堅強和“四風”，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱和網(wǎng)絡(luò)信箱等形式，全方位、多層次征求各方面的意見建議。堅持實事求是、溝通思想、坦誠相見、增進團結(jié)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門干部職工之間廣泛開展了征求意見、談心交心活動，做到了真誠相待，及時化解矛盾，增進團結(jié)，找準問題，形成共識。搞好自我剖析，對照公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作實際，對照群眾反映的意見和建議，認真撰寫了對照檢查材料，并進行了嚴格審查把關(guān)，多次修改，確保對照檢查材料內(nèi)容豐富、剖析深刻，整改方案目標明確，切實可行。在查找問題過程中，堅持了實事求是，聚焦準，很到位，特別是在黨史學習教育過程中，堅持立學立改，將基層一線反映的問題及時進行整改，贏得了群眾的認可。由于前期準備工作扎實有力，民主生活會氛圍好，達到了預(yù)期的效果。

　　三是能充分利用批評與自我批評的有力武器。大家都能從有利于班子建設(shè)和公司發(fā)展這個大局出發(fā)，從有利于幫助同志出發(fā)，暢所欲言，坦誠相待，開誠布公地談問題、找原因、提建議，認真查找個人和班子存在的突出問題。提意見建議或開展批評時，也能本著對組織、對同志高度負責的態(tài)度，堅持實事求是，出以公心。整個民主生活會堅持了實事求是，客觀公正，真正達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。

　　當然，也有個別同志對自己的問題分析得還不夠透徹，原因查找還不夠深入，整改措施還不夠明確到位，這些問題還需要引起高度重視，不斷改進。

　　我們召開民主生活會的目的，就是要針對存在的問題，及時研究、提出解決辦法，營造心齊、氣順、勁足的工作格局，努力把各項工作做得更好。按照省委和集團黨委對黨史學習教育的安排部署，民主生活會后，即將進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)的重點，是要以整改落實的成效取信于民。為了切實把民主生活會的成果利用好，我再提幾點建議：

　　一是要發(fā)揚民主，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子要將這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好分析，從有利于推進工作，有利于幫助、團結(jié)同志的角度出發(fā)，制定具體措施，抓好意見整改和建議落實。特別是要廣泛征集好的建議，把它們吸取到我們的工作中，充分調(diào)動積極性，形成方方面面的工作合力。X公司作為一個國有老企業(yè)，人多、面廣，在集團經(jīng)濟建設(shè)中占據(jù)十分重要的位置，一定要將已經(jīng)形成好的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)保持好，發(fā)揚下去。對提出的問題要及時予以解決，解決問題過程中可以從小到大，從簡單到復(fù)雜，先從容易的問題開始解決，從身邊、眼前的問題開始解決。不能把群眾反映的問題束之高閣，也不能把整改的重點放在無關(guān)緊要的問題上，對作風方面的實質(zhì)性問題不觸不碰。對員工薪酬不透明、風電場員工住房問題等要高度重視，認真做好相關(guān)工作。對于暫時不能逐一解決的，也要明確努力方向，還群眾一個明白。

　　二是要抓住重點，解決突出問題。“政治堅強”是XX的自選動作，在XX工作，政治上堅強顯得尤為重要。要自覺貫徹執(zhí)行好省委的決策部署，把省委的重大決策部署轉(zhuǎn)化為實際行動，在反對“XX”問題上，要旗幟鮮明、態(tài)度堅決，每一位干部都要主動發(fā)聲亮劍。“四風”方面存在的問題，如果解決不好，勢必影響整個公司的發(fā)展和廣大職工的根本利益。要充分利用好這次教育活動，每一位成員都要抽出更多的時間和精力，經(jīng)常深入到基層企事業(yè)單位和生產(chǎn)一線，了解真實情況，調(diào)查研究，解決問題。自覺加強理論學習，緊密聯(lián)系實際，多做深入、系統(tǒng)的思考，把平時開展學習與調(diào)研的過程，作為提高個人素質(zhì)的過程和不斷推動工作創(chuàng)新的過程，以此促進作風的轉(zhuǎn)變。

　　三是要完善制度，形成固本成效。制度機制管長遠、管根本，最可靠、最有效。如果沒有制度機制作保障，作風問題就容易反彈，改作風就可能成為“一陣風”。要堅持把創(chuàng)新和完善體制機制工作列入公司黨委重要議事日程，明確責任，努力構(gòu)建科學管理、正確決策、高效運行的體制機制，促進公司又好又快發(fā)展。

　　四是要以身作則，班子率先垂范。“以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以明興衰，以人為鏡可以知得失”。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，率先垂范，要做到虛懷若谷，用心去聽取別人對你的意見和建議，模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺維護班子的整體形象，要堅持作風過硬，工作一流，集中全力抓發(fā)展。企業(yè)越發(fā)展，面臨的困難和問題越多，老百姓對新一屆班子的期盼和需求也越多，社會和群眾對我們的關(guān)注越來越強烈，這就需要我們不斷更新理念，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓薄弱點，不斷打造自已的亮點，全面提升工作質(zhì)量和企業(yè)自身發(fā)展能力，以此贏得大家的認可。

　　我們相信，通過開展黨史學習教育，我們一定會進一步明確公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，班子成員一定會進一步得到黨性鍛煉，進一步煥發(fā)奮發(fā)上進的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子也將會更富有朝氣、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，會創(chuàng)造新的更好的業(yè)績。

　　今天專題民主生活會后，要寫出民主生活會通報材料，報集團黨史學習教育督導(dǎo)組審閱，在X個工作日內(nèi)召開X公司黨委民主生活會情況通報會。

 

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