機(jī)關(guān)黨支部2022年專題組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”發(fā)言材料
發(fā)布時(shí)間:2022-05-23 來(lái)源: 講話發(fā)言 點(diǎn)擊:
機(jī)關(guān)黨支部2022年專題組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”發(fā)言材料
時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干的精神,增強(qiáng)對(duì)辦公室工作的主動(dòng)性,創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,增強(qiáng)職責(zé)感,尤其是應(yīng)對(duì)新形勢(shì),不斷更新觀念、改善工作方法,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了機(jī)關(guān)黨支部2022年專題組織生活會(huì)“四個(gè)對(duì)照”發(fā)言材料,歡迎查閱。
按照縣委及鎮(zhèn)黨委《關(guān)于組織召開(kāi)2021年組織生活會(huì)的通知》要求,我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過(guò)自己查擺、談心談話、征求意見(jiàn)、走訪調(diào)研等方式,聚焦“四個(gè)對(duì)照”,深入剖析自身存在的問(wèn)題,反思問(wèn)題產(chǎn)生的根源,明晰問(wèn)題整改措施,現(xiàn)將本人檢視剖析情況報(bào)告如下,不足之處,懇請(qǐng)各位同志批評(píng)指正。
一、自查存在的問(wèn)題
(一)對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面
一是理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入。本人雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但由于工作比較忙,自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。平時(shí)學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,學(xué)習(xí)內(nèi)容還存在碎片化現(xiàn)象,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面。二是理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。對(duì)政治理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面,尤其是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,個(gè)別創(chuàng)新理論和方法論還停留在“知其然不知其所以然”,沒(méi)有完全把理論學(xué)習(xí)與分管工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái),導(dǎo)致學(xué)習(xí)產(chǎn)生指導(dǎo)實(shí)踐的效果不夠。三是工作中主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識(shí),但實(shí)踐的力度較小,還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義之中,處理問(wèn)題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒(méi)有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
。ǘ┰趯(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面
一是黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自我平時(shí)不斷地學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí),增加對(duì)黨的認(rèn)識(shí)與了解,但還有許多地方需要提高,比如:對(duì)同事中不良現(xiàn)象或行為視而不見(jiàn)、得過(guò)且過(guò)。出于明哲保身的想法,對(duì)自我身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕?lián)p害同事間的關(guān)系,認(rèn)為事不關(guān)己,高高掛起。二是干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所淡化。近些年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革任務(wù)異常繁重,本人雖然能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)黨組織及鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作,但是對(duì)比先進(jìn)黨員和自己入職初心,干事創(chuàng)業(yè)的銳氣有所弱化,服務(wù)基層解難題的行動(dòng)有所退化,推動(dòng)工作的慣性思維有所深化,碰到棘手的工作任務(wù)時(shí),存在著等靠、求穩(wěn)的不良思想。三是工作中自我要求不嚴(yán)格。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長(zhǎng),只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問(wèn)題,工作一忙,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。
。ㄈ┰趯(duì)照入黨誓詞方面
一是群眾幫扶工作前緊后松。本人對(duì)分管領(lǐng)域和業(yè)務(wù)、群眾困難全方面的了解還不深不細(xì),深入一線聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、困難的頻次還不夠,制定的幫扶措施實(shí)施還不夠快,解決群眾的期盼問(wèn)題還不夠明顯,在一定程度上還存在著重布置輕落實(shí)的問(wèn)題,存在落實(shí)幫扶措施過(guò)程中跟的不緊、督的不嚴(yán),前緊后松的現(xiàn)象。二是發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自我混同于一般群眾,降低了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過(guò)得去、差不多,對(duì)時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作生活中,還不能夠做到節(jié)儉接待,節(jié)儉辦公,隨手關(guān)水電,總認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,浪費(fèi)一點(diǎn)不要緊,但與中央、省委和市委關(guān)于降本增效要求相比,與廣大群眾的期待愿望相比,依然存在著差距。
。ㄋ模⿲(duì)照革命先輩和先進(jìn)模范方面
一是與勞動(dòng)模范xx同志相比,責(zé)任心略有不足。平時(shí)工作只求完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)安排干什么就干什么,對(duì)于怎樣在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流,辦法不多,創(chuàng)新意識(shí)不夠,如分管的培訓(xùn)工作,如何把培訓(xùn)工作做實(shí)做強(qiáng)點(diǎn)子不多。二是與先進(jìn)標(biāo)兵xx同志相比,風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較差。我在風(fēng)險(xiǎn)防控方面還存在較大差距,主要為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施謀劃不足。對(duì)分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)還未做到排查識(shí)別全覆蓋,還未在工作中充分評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn),對(duì)苗頭性問(wèn)題預(yù)判還不夠超前,制定防范風(fēng)險(xiǎn)的措施還不夠具體,還未能完全做到防患于未然,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
1.對(duì)政策知識(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠,對(duì)新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”學(xué)習(xí)理解不夠深入,用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,主動(dòng)聯(lián)系實(shí)際,深入實(shí)踐運(yùn)用的習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成,沒(méi)有把學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透作為理論學(xué)習(xí)的硬性標(biāo)準(zhǔn)。
2.干事創(chuàng)業(yè)的思想有些松懈,覺(jué)得自己已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部了,在重大原則問(wèn)題上不會(huì)出偏差,有些工作已經(jīng)做得差不多了,存在“歇一歇,緩一緩”的思想,逐漸放松了自我要求,降低額工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。
3.自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢,缺乏主動(dòng)為民服務(wù)的意識(shí)。特別是對(duì)來(lái)反映問(wèn)題的基層群眾耐心細(xì)致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時(shí)忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù),對(duì)于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。
4.做了多年的工作,在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn),也正因如此,在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊,憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象,認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究,逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣,只滿足于維持現(xiàn)狀。
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施
1.持續(xù)堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),學(xué)思踐悟,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作工作硬性任務(wù)來(lái)抓,明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性,并把學(xué)習(xí)落實(shí)到具體行動(dòng)中來(lái),真學(xué)實(shí)干、學(xué)有所獲,切實(shí)提高本領(lǐng)。
2.在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,尤其是腳踏實(shí)地,多深入基層、深入群眾,了解民情,掌握民意,不斷豐富自己的頭腦,努力磨練成就為群眾服務(wù)的本領(lǐng),把職位作為為人民服務(wù)的崗位,真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層和人民群眾滿意,始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。
3.時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干的精神,增強(qiáng)對(duì)辦公室工作的主動(dòng)性,創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,增強(qiáng)職責(zé)感,尤其是應(yīng)對(duì)新形勢(shì),不斷更新觀念、改善工作方法,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。
4.牢記初心使命,恪守黨性原則,改進(jìn)工作作風(fēng),珍視崗位職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)重任,積極向優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者靠齊,保持參加工作時(shí)勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài),把在基層工作中壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力,積極主動(dòng)作為,直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、保持斗爭(zhēng)精神,面對(duì)新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求,不畏艱險(xiǎn)、不辭勞苦,迎難而上,全身心地投入到工作中。
以上檢視剖析,不妥之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
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