紀(jì)委監(jiān)委新任職干部集體擴(kuò)大談話會(huì)上講話&市紀(jì)委書記市管干部任前廉政談話會(huì)上講話
發(fā)布時(shí)間:2020-07-12 來(lái)源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:
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珍惜機(jī)會(huì)
勤勉敬業(yè) 在新的崗位上創(chuàng)造更好工作業(yè)績(jī) ——XX 同志在紀(jì)委監(jiān)委新任職干部集體(擴(kuò)大)
談話會(huì)上的講話
同志們:
這兩天,我一直在思考,總覺(jué)得干部提拔任用的事沒(méi)有做完。為什么沒(méi)有做完呢?一方面,一些新提拔的科級(jí)干部因?yàn)閸徫豢珙I(lǐng)域交流太大,心里會(huì)沒(méi)有底,擔(dān)心到任以后怎么辦,應(yīng)該如何開(kāi)展工作?另一方面,一些部門負(fù)責(zé)人也會(huì)覺(jué)得,為什么工作才剛理順不久,就要進(jìn)行干部調(diào)整,下一步該怎么辦?第三,我也曾在干部職工大會(huì)等公開(kāi)場(chǎng)合講過(guò),會(huì)把每一名干部使用的原因給大家講清楚。如果在干部使用方面,把初始提名、動(dòng)議等過(guò)程都給大家講清楚、講明白,每一批干部的提拔使用和調(diào)整都是按規(guī)矩來(lái)的,并不是非要得提拔某一個(gè)人,也不搞“口袋里賣貓”的事情,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境還有什么做不到的呢?因此,今天除了把調(diào)整的干部請(qǐng)來(lái),還把各派出紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人一并召集來(lái),主要就是想給大家講講如何正確看待崗位調(diào)整、如何盡快進(jìn)入工作角色,以及干部調(diào)整使用的導(dǎo)向。
一、珍惜工作機(jī)會(huì),正確看待崗位調(diào)整 所有任職的干部都要珍惜機(jī)會(huì),正確看待崗位調(diào)整。不管是調(diào)整出去任職或者是提拔進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)任職的處級(jí)
干部,還是機(jī)關(guān)內(nèi)部提拔調(diào)整的科級(jí)干部。你們的崗位調(diào)整都是市委、市委組織部和市紀(jì)委的關(guān)心,是組織關(guān)心的結(jié)果,而不是說(shuō)自己應(yīng)該得的,更不能有“自己早就應(yīng)該提拔了”“某個(gè)崗位就應(yīng)該自己去干”等錯(cuò)誤心態(tài)。因此,大家要正確看待崗位調(diào)整,要在崗位變動(dòng)特別是得到提拔的“熱運(yùn)行”狀態(tài)下有“冷思考”,冷靜的思考這一切得來(lái)是為什么?一定要清醒的認(rèn)識(shí)到,離開(kāi)了組織的干部還叫干部嗎?大家還能做什么?大家不要以為自己有多強(qiáng),沒(méi)有組織強(qiáng)大的力量支撐,我們是做不了什么事的。因此,大家一定要把思想統(tǒng)一到對(duì)組織的清醒認(rèn)識(shí)上來(lái),不能因?yàn)樽约罕惶岚瘟,一下子就激?dòng)過(guò)頭了,激動(dòng)得連自己是誰(shuí)都不知道了,覺(jué)得自己了不起,就飄飄然起來(lái),這是不行的。
二、抓緊熟悉業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入工作角色 這是我今天要給大家講的重點(diǎn)。干部的調(diào)整使用,我們更多的是從干部的角度來(lái)考慮的。什么意思呢?就是在干部的調(diào)整使用方面,首先是站在干部的角度,以心換心地來(lái)思考,把干部的成長(zhǎng)放在第一位;其次才是考慮業(yè)務(wù)或者工作擔(dān)當(dāng)。這可能跟其他領(lǐng)導(dǎo)不同,有的領(lǐng)導(dǎo)用人首先考慮業(yè)務(wù)是否承擔(dān)得了?或者這個(gè)同志變動(dòng)以后,具體業(yè)務(wù)會(huì)不會(huì)受到一些影響?從我個(gè)人多年從事干部工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,想要用好干部,首先一定要站在干部的角度來(lái)思考,不能說(shuō)是哪個(gè)干部某一方面比較強(qiáng),就在那個(gè)崗位一直干,最后強(qiáng)項(xiàng)變成劣勢(shì),這對(duì)干部的成長(zhǎng)非常不利的。所以,這幾批當(dāng)中有些干部調(diào)整的崗位業(yè)務(wù)跨度非常大。這樣做支撐點(diǎn)是什么呢?
就是學(xué)習(xí)!我到 X 工作,第一件事就是抓學(xué)習(xí),為什么?抓學(xué)習(xí)是宏觀方面的,只有學(xué)習(xí)能力提升了,才能提升自信心,才能把整個(gè)隊(duì)伍抓起來(lái),才能盡快適應(yīng)崗位。半年多來(lái),通過(guò)抓學(xué)習(xí),只要稍微有一點(diǎn)上進(jìn)心的同志,目前已經(jīng)初步養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,有學(xué)習(xí)的習(xí)慣、有學(xué)習(xí)的能力就能迅速進(jìn)入工作角色,所以就敢大膽的對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整使用。
干部到了一個(gè)新的崗位上,哪怕從事的工作與原來(lái)的業(yè)務(wù)毫無(wú)關(guān)聯(lián),只要注意研究,也能很快地進(jìn)入角色。過(guò)去,業(yè)務(wù)提升靠什么?主渠道就是靠人帶人,新兵跟著業(yè)務(wù)熟悉的同志干,時(shí)間長(zhǎng)了業(yè)務(wù)也就慢慢熟悉了。但是,靠這種方法來(lái)提高業(yè)務(wù)水平是需要很長(zhǎng)的時(shí)間,所以,大家就會(huì)覺(jué)得業(yè)務(wù)難學(xué)。實(shí)際上,只要大家養(yǎng)成一個(gè)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)入角色也會(huì)很快。紀(jì)委工作說(shuō)直白一點(diǎn),就是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三個(gè)方面,如果是劃分范圍再大一點(diǎn),就是兩個(gè)方面的工作,一方面是執(zhí)紀(jì)審查,也就是原來(lái)叫的辦案;另一方面是監(jiān)督檢查宣傳、辦公室等檢查類及保障服務(wù)工作。真正的業(yè)務(wù)部門也就是紀(jì)檢室、案管室、案審室,這些部門需要比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí),這些業(yè)務(wù)知識(shí)需要個(gè)人去鉆研,大家只要養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、善鉆研的習(xí)慣,就不難了。即使從事了多年紀(jì)檢工作的干部開(kāi)展紀(jì)律審查業(yè)務(wù),我作為外行來(lái)看,也能很快就看出一些技巧和方法來(lái)。
一要把法規(guī)依據(jù)學(xué)會(huì)弄通琢磨透。這一段時(shí)間,我也在琢磨紀(jì)檢監(jiān)察工作的一些主要的規(guī)定和依據(jù),有《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查
機(jī)關(guān)案件監(jiān)督管理規(guī)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例及實(shí)施細(xì)則》等,大家平時(shí)要把這些規(guī)定依據(jù)找出來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí),研究透了以后就去進(jìn)行實(shí)際操作,按照規(guī)程操作也就難度不大了。紀(jì)檢監(jiān)察工作難度最大的就是談話。當(dāng)然,到目前為止,我還沒(méi)有與調(diào)查對(duì)象談過(guò)話。但我覺(jué)得也不難,與調(diào)查對(duì)象談話,哪怕是本身就有違紀(jì)行為的同志,只要掌握了方法和技巧,就可以很自信的去談;關(guān)鍵是要掌握談話的方法技巧。那么新參加談話的同志怎么辦呢?基本方法是:要先把前期工作做透,在談話之前要把整件事情搞得清清楚楚,做到心中有數(shù);如果還是覺(jué)得不敢去談,就事先列個(gè)提綱,把要問(wèn)到的問(wèn)題,像老師備課一樣地寫下來(lái),到談話時(shí)就照著問(wèn),多余的話一點(diǎn)不講,只要有這種精神和韌勁去開(kāi)展談話工作,越往后調(diào)查談話水平就會(huì)越來(lái)越高。到最后,就可以主導(dǎo)談話的方向、控制談話的進(jìn)程。比如說(shuō),我到 X 工作,也是跨行業(yè)、跨領(lǐng)域。之前,我對(duì)紀(jì)檢工作也是一竅不通。但我現(xiàn)在開(kāi)始研究具體的紀(jì)律審查業(yè)務(wù),一兩年以后,我也敢說(shuō)自己是紀(jì)律審查高手。因此,大家要盡快把與工作相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)完全學(xué)深悟透,在鉆研透徹以后再謙虛謹(jǐn)慎地向老同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)一些中間操作的規(guī)程,業(yè)務(wù)水平就提升起來(lái)了。
學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),不只是新任職的同志要學(xué),委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各派出紀(jì)工委書記、室主任都要學(xué)。國(guó)家開(kāi)展監(jiān)察體制改革,將涉及反腐敗工作的機(jī)構(gòu)、力量進(jìn)行整合,對(duì)干部的專業(yè)性要求更高了。專業(yè)性靠什么來(lái)提升?還
是要靠隊(duì)伍素質(zhì)的提升。監(jiān)察委員會(huì)成立前,我們主要是依紀(jì)依規(guī)辦事,監(jiān)察委員會(huì)成立以后,是依規(guī)依法辦事,當(dāng)時(shí)工作中沒(méi)有接觸的法律法規(guī)現(xiàn)在都可能涉及,文書格式要求也會(huì)更嚴(yán)格,因此我們從檢察院也調(diào)整進(jìn)來(lái)了一批干部,無(wú)論是從檢察院來(lái)的同志,還是紀(jì)委的老同志,還是其它部門來(lái)的新同志,都要認(rèn)真學(xué)習(xí),除了學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)外,《刑法》《刑事訴訟法》《民事訴訟法》都要拿來(lái)好好的研究,不懂的、研究不透的多請(qǐng)教,不斷適應(yīng)各種業(yè)務(wù)的新要求,現(xiàn)在監(jiān)察委成立一年多了,我們不能還是什么東西都含糊不清。
二要有“傳幫帶”共同提高的意識(shí)。今天為什么把委局機(jī)關(guān)各部門的負(fù)責(zé)人都通知來(lái)?我一直倡導(dǎo),各部門的負(fù)責(zé)人要有帶隊(duì)伍的胸懷,要有“傳幫帶”共同提高的意識(shí),主動(dòng)帶領(lǐng)年輕同志鉆研業(yè)務(wù),要把自己會(huì)的毫無(wú)保留地教給大家,幫助新同志提升業(yè)務(wù)能力,不要有那種“教會(huì)徒弟餓死師父”的想法。一個(gè)人理想的工作狀態(tài)就是,能夠在工作的區(qū)域或范圍內(nèi)培養(yǎng)出大批可以替代自己的人,甚至是比自己業(yè)務(wù)水平高的同志。如果不善于帶新同志,只是一個(gè)人業(yè)務(wù)熟練是做不好工作的。就像一個(gè)醫(yī)院的科室,即使做一個(gè)非常簡(jiǎn)單的小手術(shù)都非要科室主任去做,我不相信那個(gè)科室會(huì)發(fā)展得多好。在帶隊(duì)伍方面,X 同志就做得比較好,以前沒(méi)有從事過(guò)案件管理工作,他就在自己鉆研的同時(shí),帶著室里的同志一起研究。我看他拿給我的那兩本業(yè)務(wù)書,書都快被他們翻爛了,里面勾畫也很多,就證明他們是認(rèn)真的看了。
三要主動(dòng)適應(yīng)崗位要求。今天的談話主體是新任職的同
志,因此,要對(duì)大家進(jìn)行強(qiáng)調(diào),如果三個(gè)月內(nèi)新任職的同志們還進(jìn)入不了新崗位工作角色的話,我們得考慮干部調(diào)整的方法和思路是否正確?如果調(diào)整的方法和思路是對(duì)的,只是個(gè)人不善于鉆研業(yè)務(wù),進(jìn)入不了工作狀態(tài),并且三番五次出現(xiàn)不適應(yīng)崗位的情況,那是個(gè)人的原因,證明這個(gè)人不行。那樣,我們就會(huì)覺(jué)得這個(gè)人放在哪個(gè)崗位也不行,可能又要得進(jìn)行調(diào)整了,這樣調(diào)整就不一定好了。所以,今天我要從業(yè)務(wù)上給大家展開(kāi)的講一下,講深講透。大家不要擔(dān)心,不要覺(jué)得跨領(lǐng)域自己會(huì)難適應(yīng),其實(shí)每項(xiàng)工作都有門道的,關(guān)鍵是要掌握一些具體的方法,要把前期工作做透,把相關(guān)規(guī)定和依據(jù)搞懂,然后大膽的去實(shí)踐運(yùn)用。有些剛畢業(yè)去當(dāng)新教師的初上講臺(tái)就是用這一招,從來(lái)沒(méi)有上過(guò)講臺(tái),不像老教師上臺(tái)能夠眉飛色舞的講,怎么辦?備課,完全就照備課內(nèi)容講,有什么不可以的,你們現(xiàn)在談話也可以用這種辦法,不能回避困難。如果新任職的同志到紀(jì)檢室,一年到頭都沒(méi)有與對(duì)象談過(guò)一次話,那就很可惜了,就失去了讓大家通過(guò)橫向交流提高綜合素質(zhì)的初衷。各室主任要大膽的給新同志談話的機(jī)會(huì),教給一些具體方法。
三、樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,營(yíng)造良好干事環(huán)境 我曾經(jīng)給大家講過(guò),我們的每一批干部怎么使用,到一定時(shí)候會(huì)給大家作一個(gè)說(shuō)明,借今天這個(gè)機(jī)會(huì)我就給大家說(shuō)一說(shuō)。剛到 X 工作時(shí),我花了 X 個(gè)月時(shí)間,對(duì)委局干部都進(jìn)行了面對(duì)面談話,聽(tīng)了大家對(duì)干部使用的建議,把大家的智慧綜合起來(lái),同時(shí)在談的時(shí)候其實(shí)也是在考察干部。要說(shuō)干
部是怎么用的,全部是大家給我提的建議,所以非常感謝大家。另外,到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研時(shí),輪流帶干部去下鄉(xiāng),在你不經(jīng)意間進(jìn)行觀察,了解大家的能力和水平。
這幾批干部的使用大家都很清楚。處級(jí)干部從系統(tǒng)外提拔了 X 名,系統(tǒng)內(nèi)提拔 X 名,提拔到系統(tǒng)外任職 X 名。XX位同志是市委推薦的,班子經(jīng)過(guò)了解也覺(jué)得很優(yōu)秀,通過(guò)組織考察程序進(jìn)入了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,我們非常歡迎。通過(guò)向組織推薦,X 同志將赴任 X,這要感謝市委、市政府、特別是書記、市長(zhǎng)的關(guān)心!另外,X 同志到 X 任書記,X 同志到 X任部長(zhǎng),是經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理排查的,除了新進(jìn)常委的同志和繼續(xù)提名常委的同志而外,都是從任職年限等各個(gè)方面來(lái)綜合考慮的。案管與案審、黨風(fēng)政風(fēng)與巡視聯(lián)絡(luò)辦進(jìn)行橫向調(diào)整,既是從工作角度考慮,也是加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,更是增加干部個(gè)人任職經(jīng)歷,有利于干部成長(zhǎng)。
科級(jí)干部為什么這樣產(chǎn)生?今天正式通報(bào)給大家,前一批推薦考察的 X 個(gè)副科就不說(shuō)了,包括這一批的 X 個(gè)副科,總的就只有他們幾個(gè)人,就幾個(gè)科員,剛好崗位空缺就解決了。為什么正科級(jí)解決這幾個(gè)同志呢?總的就 X 個(gè)崗位,劃一條線,到這個(gè)月底副科任職在三年以上的剛好 X 位同志,不多不少,也很巧合。這就是公開(kāi)的給大家說(shuō),但沒(méi)有哪一個(gè)人非得要提拔的,如果本次提任正科級(jí)干部的 X 人當(dāng)中,任何一人有工作拖拉、自由散漫的情況,也不會(huì)得到提拔使用,大家也不要有“紀(jì)委崗位多,各個(gè)都會(huì)輪得著”的想法,怎么可能有這種事情?工作認(rèn)真、用心,就是使用干部的參
考。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整使用,我們采取的方法是:有崗位空缺,誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé),組織部先聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),匯總到我這里,今天的任職情況就是分管領(lǐng)導(dǎo)推薦的結(jié)果。我雖然是書記,但不搞一言堂。大家也要明白干部工作的規(guī)矩:任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),在一個(gè)地方工作,不允許干涉別人分管領(lǐng)域的干部問(wèn)題,是自己分管的部門就要大膽的說(shuō)出來(lái),不屬于自己管的不要干涉,就是這么一個(gè)規(guī)矩。敢于把動(dòng)議環(huán)節(jié)都給大家說(shuō)出來(lái),不是我不擔(dān)當(dāng)責(zé)任,這是符合中央規(guī)定的,習(xí)近平總書記要求“要倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系,明明白白的上下級(jí)關(guān)系。”大家不要搞得那么復(fù)雜,特別是在干部問(wèn)題上,一旦復(fù)雜,大家想不通以后,就會(huì)采取其它的方式。同志間的關(guān)系要相處好是必需的,但不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交換的那些東西帶到同志交往中來(lái),紀(jì)檢監(jiān)察部門更應(yīng)該帶頭這樣做。跟大家說(shuō)這么明白,就是要給大家清楚,干部的進(jìn)退流轉(zhuǎn)只跟你個(gè)人的努力有關(guān),組織會(huì)關(guān)心大家,干部個(gè)人少關(guān)心點(diǎn)自己進(jìn)退流轉(zhuǎn)的事情。干部要關(guān)心你自己綜合素質(zhì)的提升,而不是看到哪里有個(gè)崗位就想盡一切辦法去鉆營(yíng)。今后如果有一聽(tīng)到哪里有崗位空缺,就想盡一切辦法去找關(guān)系、走后門的干部,就先讓你休息,提拔是不會(huì)輪到你的。就是那些不相信組織,只搞人身依附、相信個(gè)人的人,把我們用人環(huán)境都破壞了。大家要相信,風(fēng)清氣正的干事環(huán)境是大家共同營(yíng)造起來(lái)的。人是所有因素當(dāng)中最活躍的因素,思想疙瘩一旦解開(kāi)了,大家心往一處想,就沒(méi)有推不了的工作。
三、勇于面對(duì)批評(píng),真心實(shí)意改正錯(cuò)誤
最后強(qiáng)調(diào)一件事情,跟今天的談話有關(guān),我一直強(qiáng)調(diào),過(guò)度的謙虛是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。還有一個(gè)更麻煩的問(wèn)題是,很多干部面對(duì)提醒、批評(píng),不當(dāng)回事,任其飄在空中。這非常不好,對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),如果沒(méi)有回應(yīng)回復(fù),也沒(méi)有任何感觸,這在領(lǐng)導(dǎo)心中就是一個(gè)疙瘩,這對(duì)干部的成長(zhǎng)不利。今天我給大家講得更透一點(diǎn),上星期 X,在向市委組織部反饋干部廉潔自律情況時(shí),我需要找 X 室了解情況,但 X室主任 X 有事在外,沒(méi)有把自己到哪里去辦什么事說(shuō)清楚,只讓副主任來(lái)落實(shí)工作,后來(lái),我對(duì)其破壞工作規(guī)矩的行為進(jìn)行了批評(píng)。本來(lái)事情也就過(guò)去了,但第二天 X 專門寫了個(gè)檢查要送來(lái)給我。今天我看了他送來(lái)的檢查,寫得非常到位,很客觀,提了建議,一是希望紀(jì)委把交心談心活動(dòng)落到實(shí)處,二是把“表?yè)P(yáng)欄”“批評(píng)欄”以前管用的傳統(tǒng)設(shè)起來(lái),三是學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)要把自己擺進(jìn)去,紅臉不可怕,要時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講紀(jì)律守規(guī)矩;黨員干部要對(duì)黨忠誠(chéng),勇于揭短亮丑;實(shí)踐“四種形態(tài)”,善于運(yùn)用支部生活會(huì)解決黨員干部日常思想問(wèn)題;領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要工作壓擔(dān)子,還要思想感情多溝通。
這不是批評(píng),而是表?yè)P(yáng)他的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,對(duì)待批評(píng)、提醒做得很好。在從嚴(yán)管黨治黨的新時(shí)期,“紅臉”“出汗”是常態(tài),任何干部在被提醒了以后都要有點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我覺(jué)得 X 的建議提得很好,我在其檢查上做了很長(zhǎng)批示:“一次?紅臉?,能有此感悟,很好!所提建議全部采納。一是請(qǐng) X 再認(rèn)真思考,寫出一篇有深度的文章刊出,若文好,可交流。二是請(qǐng)干部監(jiān)
督室理出紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與分管下屬交心談心制度。我到 X 工作后,我主動(dòng)找大家談話,但主動(dòng)來(lái)找我談的人很少,而且我與每一個(gè)人都說(shuō)了,如果有什么思想上的疙瘩、工作上的建議,可以隨時(shí)來(lái)找我,目前為止,沒(méi)有哪位干部來(lái)找我談?赡芟录(jí)找上級(jí)大家覺(jué)得不大好找,那么我們形成制度,以后我經(jīng)常找各紀(jì)工委書記、室主任談?wù),分管領(lǐng)導(dǎo)要與分管部門經(jīng)常談,要掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài),理順?biāo)枷肭榫w。三是號(hào)召委局及各紀(jì)工委都應(yīng)像 X 一樣,在嚴(yán)格管黨治黨中把自己擺進(jìn)去,勇于揭短亮丑,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。四是各支部以實(shí)踐好“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài),如何應(yīng)對(duì)批評(píng)為題開(kāi)次專題民主生活會(huì)。五是此件加上我的批示發(fā)市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。” 這是紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“第一種形態(tài)”的具體體現(xiàn),我們的干部怎么來(lái)看待他人的批評(píng)與提醒?我認(rèn)為,面對(duì)批評(píng)提醒有三種態(tài)度,關(guān)鍵看個(gè)人怎么做:有的在接受批評(píng)提醒以后很快改正過(guò)來(lái),把事情做得更好;有的在批評(píng)提醒以后不解決,把事情藏起來(lái),任其石沉大海、打水漂,這會(huì)留下隱患;有的在批評(píng)提醒以后往反面想,這樣的干部認(rèn)識(shí)上就錯(cuò)了。面對(duì)批評(píng)的不同態(tài)度,決定了人生的不同結(jié)局,我工作這么多年,受到的批評(píng)也不少,但我一直把批評(píng)當(dāng)作成長(zhǎng)的養(yǎng)料,并且在批評(píng)和責(zé)備聲中不斷地健康成長(zhǎng)。從實(shí)際情況看,干部遇到批評(píng)后,大多數(shù)是采取第二種回應(yīng)方式,即面對(duì)批評(píng)猶如石沉大海,同樣的毛病批評(píng)好多次都沒(méi)有改正。我始終認(rèn)為,丑話多說(shuō)、說(shuō)在前不是壞事,大家要在思想上繃緊這根弦,正確地面對(duì)批評(píng)和提醒,認(rèn)真改正錯(cuò)誤。
總的來(lái)說(shuō),通過(guò)全體干部職工 X 個(gè)多月的努力,明顯感到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚,干部職工朝氣蓬勃,精神狀態(tài)良好,一些創(chuàng)新工作得到了省紀(jì)委、市委肯定。希望大家把這種工學(xué)相長(zhǎng)的氛圍延續(xù)下去,特別要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,以良好的工作狀態(tài)面對(duì)改革。委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭動(dòng)筆,今年 X 月要對(duì)全體干部職工公開(kāi)登載稿件情況進(jìn)行通報(bào)。
市紀(jì)委書記在市管干部任前廉政談話會(huì)上的講話 同志們:
按照市委要求,今天我和 XX 部長(zhǎng)一起,對(duì)新提拔任用的市管干部進(jìn)行集體談話,在同志們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位、在更加重要平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,與同志們談?wù)勑、提提醒,這是市委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體舉措,更是市委關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。
下面,我從四個(gè)方面與大家談?wù)勑模M麑?duì)大家今后成長(zhǎng)和工作有所幫助。
一、 做政治上的“ 明白人” 講政治關(guān)乎黨的前途命運(yùn),是我們管黨治黨的根本保證,任何時(shí)候都不能含糊和動(dòng)搖。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),講政治是第一位的要求。2018 年 11 月,習(xí)近平總書記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),選人用人必須把好政治關(guān),把是否忠誠(chéng)于黨和人民,是否具有堅(jiān)定理想信念,是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,是否維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一要堅(jiān)定理想信念。結(jié)合即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)學(xué)習(xí)往
深里走、往實(shí)里走、往心里走,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營(yíng)養(yǎng),筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,始終明大德、嚴(yán)公德、守私德,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。二要強(qiáng)化黨性觀念。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一責(zé)任是為黨工作,始終保持清醒頭腦,堅(jiān)定正確政治方向,忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè),言行一致、表里如一,始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來(lái),把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到工作生活的方方面面,做一名合格的共產(chǎn)黨員。三要弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。作為一名黨員干部,必須保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)勇氣,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼,在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種違紀(jì)違法行為,切實(shí)以在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實(shí)際行動(dòng),彰顯絕對(duì)忠誠(chéng)的品格,體現(xiàn)政治堅(jiān)定的操守。四要提升道德修養(yǎng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要把焦裕祿精神作為一面鏡子,深學(xué)細(xì)照篤行,正確處理好公與私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂(lè)的關(guān)系,堅(jiān)守道德定力,培養(yǎng)高尚情操,自重、自省、自警、自勵(lì),追求積極向上的生活情趣,以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
二、做嚴(yán)以律己的“ 規(guī)矩人”
2015 年 10 月 18 日,中央修訂頒布了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。2018 年 8 月 26 日,中央對(duì)《紀(jì)律處分條例》再次進(jìn)行修訂,傳遞了中央以鐵的紀(jì)律管黨治黨的強(qiáng)烈信號(hào),各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在遵守六大紀(jì)律上走在前、做表率。
(一)遵守政治紀(jì)律,做到堅(jiān)定清醒。政治紀(jì)律是最重要最根本的紀(jì)律,是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中政治紀(jì)律共有 26 條,與過(guò)去相比新增 5 條,修改 12 條,修改篇幅最大,修改內(nèi)容最多。黨員干部要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道
路上同黨中央保持高度一致。從我市情況來(lái)看,絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律方面做得很好,但也有個(gè)別干部政治紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行不力、懶政怠政;有的樂(lè)于傳播“小道消息”,信謠傳謠;有的口無(wú)遮攔,發(fā)牢騷、講怪話,散播有損黨和政府形象的言論等等。出現(xiàn)這些錯(cuò)誤傾向,都是因?yàn)檎握疚徊桓撸瑳](méi)有鮮明的政治立場(chǎng),沒(méi)有強(qiáng)烈的政治意識(shí),這些都是與政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求背道而馳的,必須旗幟鮮明予以批評(píng)和糾正。
。ǘ┳袷亟M織紀(jì)律,做到堅(jiān)決服從。組織紀(jì)律是處理黨組織之間、黨員個(gè)體之間以及黨組織與黨員個(gè)體之間關(guān)系的規(guī)則,遵守組織紀(jì)律,對(duì)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。要自覺(jué)貫徹民主集中制,完善并落實(shí)“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,不搞個(gè)人專斷、一言堂;要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,對(duì)事關(guān)本地區(qū)本部門的重大事項(xiàng),必須第一時(shí)間請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自行動(dòng);要強(qiáng)化服從意識(shí),個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央,這是基本的組織原則。每次干部調(diào)整,都涉及到進(jìn)退留轉(zhuǎn),進(jìn)退留轉(zhuǎn)都是從工作出發(fā),都是考慮方方面面的因素,但都會(huì)有人滿意、有人不滿意,在這一點(diǎn)上大家要正確對(duì)待、堅(jiān)決服從。“革命戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”,服從組織安排是最起碼的組織紀(jì)律。在這里也給大家提點(diǎn)要求,要按照市委規(guī)定的時(shí)間,做好工作交接,準(zhǔn)時(shí)到新單位報(bào)到。在新的崗位上,不準(zhǔn)搞迎來(lái)送往、相互宴請(qǐng),不準(zhǔn)多占辦公用房,不準(zhǔn)帶走原單位的人財(cái)物和公車,不準(zhǔn)饋贈(zèng)禮物,這幾條組織紀(jì)律,請(qǐng)大家銘記在心。去年,人民日?qǐng)?bào)及其微信公眾號(hào)刊發(fā)了一篇文章,題目中有一句話:勿謂言之不預(yù),意思就是不要說(shuō)沒(méi)有事前提醒你。在這里,我也把這句話送給大家,如果有人不以為然、以身試法、違反紀(jì)律,只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須嚴(yán)肅處理。
(三)遵守廉潔紀(jì)律,做到自身干凈。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要帶頭遵守廉潔紀(jì)律,嚴(yán)守自律底線,永葆共產(chǎn)黨人的清正本色。要正確對(duì)待權(quán)力。權(quán)力是一把“雙刃劍”,用好了可以為民謀利,用不好還會(huì)給自己留下禍害。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻
保持警醒,牢記手中權(quán)力來(lái)自于人民,是有界受控的,自覺(jué)做到法定職權(quán)必須為,法無(wú)授權(quán)不可為,堅(jiān)持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事。要嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
習(xí)近平總書記指出,中央八項(xiàng)規(guī)定不是只管 5 5 年、0 10 年,而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持。2019 年,全國(guó)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題 XX 萬(wàn)起,處理黨員干部 XX 萬(wàn)人。全省查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題 XXX 起、處理 XX 人,其中黨紀(jì)政務(wù)處分 XX 人;全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題 XX 件,處理XX 人,其中黨紀(jì)政務(wù)處分 XXX 人,同比分別增長(zhǎng) X%、X%、X%。這一方面說(shuō)明中央省委市委力度越來(lái)越大;但另一方面說(shuō)明高壓之下,仍有個(gè)別人頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,從個(gè)人做起、從點(diǎn)滴做起,防止出現(xiàn)“疲勞綜合征”,以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。要嚴(yán)以修身律己。有權(quán)力有地位,就有被不法人員“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn),大家要算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬,不圖虛名、不謀私利,自覺(jué)接受監(jiān)督,習(xí)慣在嚴(yán)的氛圍中工作和生活。
。ㄋ模┳袷厝罕娂o(jì)律,做到執(zhí)政為民。群眾紀(jì)律體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨,是密切黨群血肉聯(lián)系的重要保證。要切實(shí)維護(hù)群眾利益,在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位,任何時(shí)候都不能侵犯群眾權(quán)利、損害群眾利益,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要力戒形式主義、官僚主義。形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實(shí)的大敵,人民群眾對(duì)此深惡痛絕。要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù),樹(shù)立正確政績(jī)觀,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。
。ㄎ澹┳袷毓ぷ骷o(jì)律,做到依法辦事。工作紀(jì)律是黨員干部在各項(xiàng)具體工作中必須遵循的行為規(guī)則,是市委市政府各項(xiàng)決策部署取得實(shí)效的重要保證。各項(xiàng)工作都要遵守國(guó)家法律法規(guī),按照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦事,既不能以發(fā)展為借
口違反程序,也不能因?yàn)槌绦蛴绊懓l(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要明確權(quán)限,按照規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力,把自己的工作做好,不得越權(quán)辦事。
。┳袷厣罴o(jì)律,做到慎獨(dú)慎微。生活紀(jì)律是黨員干部在日常生活和社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則,涉及黨員個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德等方面。不貪圖享樂(lè)。不能精神空虛、萎靡不振、迷戀物質(zhì)享受,不能處處講排場(chǎng)、時(shí)時(shí)比闊氣,出入高消費(fèi)場(chǎng)所等等。不亂交濫交。在交友問(wèn)題上要頭腦清醒,那些想法設(shè)法巴結(jié)你、討好你、滿足你的人是交待最快的人,“鐵哥們兒”往往是把自己送進(jìn)“鐵籠子”的人。我們熟知的國(guó)家發(fā)改委原副主任、國(guó)家能源局原局長(zhǎng)劉鐵男,鐵道部原部長(zhǎng)劉志軍,都是因商人朋友指證被扳倒的。所以,要時(shí)刻保持警惕,凈化自己的“朋友圈”,管好身邊人。不丟失底線。要經(jīng)常把做人做事的底線劃出來(lái),堅(jiān)守法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。只有守住底線,別人才不會(huì)戳你脊梁骨,說(shuō)話才敢硬氣、干事才有膽氣。
三、做管黨治黨的“ 責(zé)任人”
去年,中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,要求各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)黨員教育管理工作作為重大政治責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,既要在廉潔自律上作表率,更要在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫,切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。一要真管真嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨必須真管真嚴(yán),切實(shí)做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字著力,主動(dòng)認(rèn)真地而不是被動(dòng)應(yīng)付地抓,深入細(xì)致地而不是蜻蜓點(diǎn)水地抓,決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣,才是對(duì)黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé),才是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)。一定要切實(shí)把管黨治黨的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上,切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。二要敢管敢嚴(yán)。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),考驗(yàn)的是黨性,體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要在嚴(yán)以律己的同時(shí),橫下心來(lái)管、硬起手來(lái)抓,原則問(wèn)題必須絲毫不讓,特別是必須堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,以堅(jiān)決
的態(tài)度正風(fēng)反腐。三要長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。管黨治黨沒(méi)有終點(diǎn),而且必須越往后越嚴(yán),必須持續(xù)用力、久久為功。要切實(shí)管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,堅(jiān)持在抓早、抓小、抓細(xì)、抓實(shí)上下功夫,科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,釋放越往后越嚴(yán)的鮮明信號(hào),讓嚴(yán)的味道隨時(shí)從空氣里能“聞到”,讓鐵的紀(jì)律隨時(shí)從耳邊能“聽(tīng)到”,讓違紀(jì)違法者受處理隨時(shí)能“看到”。
四、做干事創(chuàng)業(yè)的“ 帶頭人” 習(xí)近平總書記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的。”當(dāng)前,XX 正處在加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重。大家作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要弘揚(yáng)焦裕祿同志的“三股勁”,把全部功夫下在推動(dòng)發(fā)展、為民服務(wù)上,把全部精力用在狠抓落實(shí)上,充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應(yīng)”,帶領(lǐng)本地本單位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。一要有大干實(shí)干的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。XXX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然取得巨大成績(jī),但也面臨不少困難和問(wèn)題:比如,2019 年我市 GDP總量全省第 XX 名、增速 XX,我市秋冬季大氣污染防治改善率排名不高,我市的扶貧工作在全省脫貧攻堅(jiān)考核中被評(píng)為一般等次等等。面對(duì)這些問(wèn)題,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部,沒(méi)有任何理由松勁懈怠,沒(méi)有任何理由推脫責(zé)任,沒(méi)有任何理由回避現(xiàn)實(shí),必須強(qiáng)化為 XX 負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)的使命感,必須強(qiáng)化“一日無(wú)為、三日難安”的緊迫感,必須強(qiáng)化“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退”的危機(jī)感,擼起袖子加油干、晉位升級(jí)謀出彩。二要有大干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。XXX 書記在全市干部作風(fēng)大會(huì)上強(qiáng)調(diào),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量,作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。每一名黨員干部都要進(jìn)一步強(qiáng)化迎難而上的勇氣、攻堅(jiān)克難的意志,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,干在實(shí)處、走在前列、拼在一線,著力營(yíng)造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍。三要有大干實(shí)干的過(guò)硬本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨,更要有成事的真本領(lǐng)。“沒(méi)有金剛鉆,干不了瓷器活”。大家一定要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌感,堅(jiān)持學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,補(bǔ)足短
板,真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng),不斷提高駕馭工作的過(guò)硬本領(lǐng)。
同志們,新的工作崗位,等待著你們施展才華和抱負(fù)。希望大家以這次集體談話為起點(diǎn),提高認(rèn)識(shí)、擺正位置,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)做好本職工作,以出彩業(yè)績(jī),回報(bào)市委和全市人民的信任與期盼。同時(shí),也衷心祝愿大家工作順利,事業(yè)有成,為推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
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