基層黨組織按期換屆情況專項檢查匯報 櫛風沐雨務實創(chuàng)新砥礪前行 全面加強黨的建設不斷開創(chuàng)后勤服務工作新局面 ——xx 第三次黨員大會報告 尊敬的各位領導、黨員代表：

　大家好，今天，我們在這里召開中國共產(chǎn)黨 xx 第三次黨員代表大會，會議的主要內(nèi)容是：總結(jié)第二次黨代會以來段黨委工作取得的成績和經(jīng)驗，審議通過黨委工作報告，明確今后一個時期的工作任務和目標，選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨 xx 新一屆委員會和紀律檢查委員會，動員和團結(jié)廣大黨員干部職工，認清形勢，堅定信心，自強不息，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加快打造后勤強段的步伐，為開創(chuàng) xx 各項事業(yè)新局面而努力奮斗！

　現(xiàn)在我受 xx 委員會委托，向大會作工作報告，請予審議。

　第一部分：工作回顧 回顧這四年來，xx 黨委在集團、分公司黨委的正確領導和指引下，立足后勤服務實際，深入學習傳達十八大、十八屆三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了一定的實效。面對 xx年下半年嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，引導全體黨員干部職工同心同德，奮力拼搏，不遺余力扭轉(zhuǎn)安全局面；黨建工作有條不紊，開展的有聲有色， 最大限度地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，很好地發(fā)揮了段黨委的核心領導作用，推動了后勤服務工作向縱深發(fā)展，為分公司各項事業(yè)

　發(fā)展做出了積極貢獻。

�。ㄒ唬﹪雷ニ枷胝�治工作，凝聚人心。

　一直以來，段黨委把黨員干部思想政治工作作為重要工作之一，把樹好黨風、抓好政風、帶好民風作為首要政治任務，通過多種方式提高黨員干部自身素質(zhì)，黨員干部整體合力得到充分發(fā)揮，成效顯著，進一步夯實了段黨委的執(zhí)政基礎。

　一是加強思想政治學習，提升干部隊伍自身能力。通過“三會一課”、組織黨員觀看專題教育片、班前會、每日一題等多種形式，學習傳達十八大、十八屆三中、四中全會精神和集團、分公司文件精神，大大激發(fā)了廣大黨員干部的學習和工作熱情，提升了黨員干部政治敏銳性，為推動各項后勤服務工作起到了積極作用。

　二是宣傳引領，傳遞正能量。段黨委始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，尤其是借助群眾路線的開展，下基層了解職工所思、所想、所盼，積極解決職工群眾反映熱點問題，對職工思想進行引導；充分發(fā)揮黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，通過段 QQ 業(yè)務群、微信群、分公司網(wǎng)站等平臺正確引導輿論方向； 派專人負責，解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，面對一些難題，職工有抵觸情緒的問題時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持，逐步化解矛盾，凝聚人心，傳遞正能量。

　三是制度規(guī)范，打造清廉環(huán)境氛圍。無規(guī)矩不成方圓。xx 黨委面對底子薄、黨員素質(zhì)參差不齊的實際，組織編撰了《xx 黨員干部廉政守則》，下發(fā)到 8 個基層黨支部，要求認真組織學習，留有記錄。同時教育引導黨員干部嚴格按照中央八項規(guī)定、集團公司“21 條”規(guī)定規(guī)范行為，強化制度執(zhí)行，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面落實教育、監(jiān)督、防范措施，做好紀檢監(jiān)察工作，促進黨員干部按章守紀辦事，清廉之風在全段蔚然成風。

　（二）完善黨的基層組織建設，鞏固基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　一是加強干部隊伍能力建設，尤其是基層黨組織建設。在抓好黨政班子自身建設的基礎上，以勤政廉政、高效務實為目標，通過公平、公正、透明的方式，在全段黨員干部中選拔出了 8 名黨性覺悟高、業(yè)務能力強、管理經(jīng)驗豐富的黨員，分別擔任 8 個基層黨支部書記，由“輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;造血”，基層黨組織煥發(fā)了新活力。

　二是整章建制，彰顯黨員干部先鋒模范作用。在持之以恒推進黨員責任區(qū)、黨員包保設備的同時，先后推行了黨員 先鋒崗、星級員工評選、優(yōu)秀黨員評選等選先樹優(yōu)活動，印發(fā)了 xx《黨支部工作管理標準》、《黨支部工作考核辦法》、《黨員聯(lián)系和服務職工工作實施細則》等，進一步彰顯廣大黨員先鋒模范和引領帶動作用。

　三是嚴格黨員發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。xx 年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和技術管理人員中，培養(yǎng)和引導上進心強、工作表現(xiàn)突出、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員

　工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進，我們都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴格把關，保證素質(zhì)，四年來一共吸收了 51 名新黨員，其中具有大中專及以上文憑的新黨員占發(fā)展黨員總數(shù)的 75%，壯大了黨員隊伍，切實提升黨員隊伍整體建設水平。

　四是強化黨員組織觀念教育。嚴格黨費收繳，并全額上交繳到上級黨組織。深入開展“轉(zhuǎn)作風、強服務、惠民生”，“三亮三比三評”、“為民務實清廉”等主題實踐活動，還開展黨員獻愛心、幫扶救助困難職工等系列活動，僅 xx 年 2 月組織的黨員干部獻愛心活動，全段 100名黨員捐獻資金五萬元，受到廣大職工群眾和上級黨組織的一致好評。

�。ㄈ�）企業(yè)文化建設和班組標準化建設扎實有序開展。一是宣傳輿論常抓不懈。為切實提高廣大通訊員寫作水平，xx 年、xx 年分別舉辦了新聞采寫和攝影攝像技能 培訓班，累計培訓 200 余人次；購置發(fā)放各類新聞宣傳書籍 300 余冊，為廣大通訊員提升寫作水平提供了充足的條件。及時把握輿論導向，不斷挖掘一線先進人物事跡、先進典型和先進班組安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時宣貫黨和國家方針政策，在全段范圍樹新風，宣傳后勤服務新形象。

　二是黨工團齊頭并進和諧發(fā)展。為了進一步提升廣大職工群眾“節(jié)糧惜水”意識，開展一系列的“光盤行動”和“節(jié)水用水”宣傳活動，迎“三八”系列活動、慶“七一”系列活動、“安康杯”知識競賽活

　動等，既豐富了職工生活，又激發(fā)了工作熱情；期間的“找、抓、促”活動和兩項技能提升活動有序開展，段團委組織拍攝的微電影《吃“貨”》等，既提升了職工業(yè)務能力，也對后勤服務中食品安全的重要性進行了很好的宣傳，深受廣大職工好評。此外，還組織匯編了《后勤服務報道集錦》，圖文并茂展示近年來后勤服務亮點；段工會不斷完善職業(yè)病防治工作方案，協(xié)同相關部門聘請有資質(zhì)的檢測機構(gòu)對管內(nèi)鍋爐房進行有害氣體濃度檢測，詳實收集相關數(shù)據(jù)資料；為提升制度化管理水平，組織編撰了《xx 制度匯編》；紀委也充分發(fā)揮職能做好相關紀律監(jiān)督和檢查工作；積極舉辦好技術比武和“安全生產(chǎn)月”、“百日普法”、“防洪度汛”等相關宣傳工作；組織開展好“安康杯”知識競賽等活動，極大調(diào)動了廣大干部職工工作積極性和主動性。

　三是民生工程碩果累累。xx 年在分公司的大力支持下種養(yǎng)殖基地建成，科學化、集約化、規(guī)模化的養(yǎng)殖模式，基層黨支部建設工作情況匯報基層黨組織按期換屆情況專項檢查匯報第二篇 中共中船建筑工程設計研究院黨委文件 院黨字„xx?3 號 中船建筑工程設計研究院 基層黨支部建設工作情況匯報 中船重工集團公司政工部：

　根據(jù)《關于對基層黨支部建設工作情況進行摸底調(diào)查的通知》的有關要求，現(xiàn)將我院基層黨支部建設工作的情況匯報如下：

　一、基層黨支部開展工作情況

　在認真分析新形勢下我院基層黨支部建設和黨員思想狀況的基礎上，要求各支部堅持以深入學習、努力實踐“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以“科學發(fā)展”和“社會和諧”為導向，以單位健康持續(xù)發(fā)展為中心，以推進黨建創(chuàng)新為主線，以加強黨組織能力建設為著力點，按照科學發(fā)展和社會和諧的時代要求，在改進工作方法，拓寬工作領域，改善活動方式，創(chuàng)新活動載體，健全工作機制，完善組織管理等方面，大力開展形式多樣、各具特色、富有實效的實踐、創(chuàng)新活動。

　在探索基層黨建工作有效載體的過程中，我院的主要特色：一是創(chuàng)新了黨員教育載體，提高了黨員隊伍的思想素質(zhì)。由我院黨辦定期在內(nèi)網(wǎng)更新“多媒體職工之家”板塊的學習內(nèi)容，既克服了工學矛盾，節(jié)省了人力、物力，又可因材施教，提高培訓效果，從而適應新時期黨員教育培訓的需求。有的黨支部針對人多面廣、技術密集的特點，圍繞生產(chǎn)設計生活，制定了“每天一題”的知識競答，使該支部注重學習、崇尚學習、抓緊學習巍然成風。有的黨支部開展了“黨史之旅”活動，組織支部全體黨員參與回顧黨的建設和發(fā)展，以黨課、集中學習，紅色課堂、收看先進人物事跡報告主要形式，對黨員進行了系統(tǒng)、全面的教育，使黨員的政治意識、大局意識和責任意識明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新了黨支部活動載體，促進了特色活動與設計生產(chǎn)中心任務的緊密結(jié)合。有的黨支部以開展項目組“三無競賽”（即：黨風廉政建設無違紀，優(yōu)質(zhì)設計無投訴，管理工作無差錯）為載體，運用小指標競賽的形式，做到具有目標性、激勵性和可比性，成為推動黨員、職工做好工作的有力措施，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)設計水平的提高。

　黨支部特色活動的開展，使黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有效促進了各生產(chǎn)室設計任務的完成。

　我院創(chuàng)建“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進行。

　二、基層黨支部組織建設情況 為進一步整合基層黨建資源，加強各生產(chǎn)室黨員管理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動我院設計生產(chǎn)工作的進行。根據(jù)黨章規(guī)定、黨員分布狀況和我院組織結(jié)構(gòu)的實際情況，黨委按黨員所在部門和職能相近等情況 設黨支部并進行合理劃分了在職黨員黨支部 10 個，離退休黨員黨支部 6 個。

　在職黨員黨支部無配備專職黨務工作人員，離退休黨員黨支部專職黨務人員 6 名，專職黨務工作人員占全體黨員的 3%。基層黨支部按時換屆，實現(xiàn)按期換屆的比例為 100%。

　基層黨支部始終把制度建設貫穿于黨建工作的始終，努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度，以健全的制度解決黨建工作中存在的問題，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平，同時建立健全“三會一課”制度。為了便于監(jiān)督和管理，由黨辦下發(fā)給各支部《黨支部工作手冊》，要求各支部認真填寫并定期上交，以保證黨組織生活的開展和優(yōu)秀黨支部的評估�！净鶎狱h組織按期換屆情況專項檢查匯報

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