同志們：

X月X日，省國資委召開了省屬企業(yè)黨委書記座談會，對下半年黨建工作進行了部署，會議從始至終貫徹了黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)要求，凸顯了擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。剛才，5位領(lǐng)導(dǎo)作了發(fā)言，對下步黨建工作談了具體籌劃，展現(xiàn)出積極向上、奮發(fā)有為的良好姿態(tài)和形象。

上半年，集團公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，加強黨的建設(shè)不放松，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工，緊緊圍繞第X次黨代會戰(zhàn)略部署和發(fā)展目標，加強資本運作、深化企業(yè)改革、推進重點項目、優(yōu)化企業(yè)管理，抓基層、打基礎(chǔ)、補短板、強弱項，取得了完成經(jīng)營指標、財務(wù)指標、生產(chǎn)指標、確保職工工資和疫情防控、扶貧幫困等可喜成績，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、和諧穩(wěn)定的良好氛圍，企業(yè)保持了持續(xù)轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展的良好勢頭。

在肯定成績的同時，問題不足仍然不容忽視。特別是與省國資委的要求相比，與其他省屬國企黨建工作水平相比，我們在對標一流，提升基層黨建整體效應(yīng)、發(fā)揮把方向和引領(lǐng)作用上還顯不足；
在破解黨對基層領(lǐng)導(dǎo)的“中梗阻”問題，發(fā)揮管大局、保落實上還有差距；
在解放思想、提升能力、改進學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)上還不能完全到位；
在履行基層黨建工作責(zé)任，特別是履行黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)和推動干部擔(dān)當作為上還存在薄弱環(huán)節(jié)。總之，對各直屬黨組織的工作，要全面、辯證、發(fā)展地看，該表揚的表揚，該提醒的提醒。無論成績還是不足，與過去工作基礎(chǔ)有關(guān)，與班子的整體作用有關(guān)，但更體現(xiàn)了黨組織書記的作為。

2020年是集團公司項目建設(shè)年，生產(chǎn)經(jīng)營攻堅年。恰遇疫情，集團公司組織生產(chǎn)經(jīng)營難度加大，企業(yè)經(jīng)濟效益明顯下滑。項目建設(shè)和全年生產(chǎn)經(jīng)營能不能完成，關(guān)鍵看各直屬黨組織能不能堅持問題導(dǎo)向、始終對標一流，能不能始終真正把自己擺進去、把標準立起來，把標桿樹起來，敢不敢?guī)ь^咬住“責(zé)任”二字，用好“問責(zé)”這個利器。這里，針對各直屬黨組織書記履好職盡好責(zé)，結(jié)合2020年下半年集團公司中心工作，我強調(diào)四點意見。

第一，要堅持從嚴從實，把握正確方向。當前，國內(nèi)外新冠肺炎疫情防控形勢非常嚴峻，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，培育壯大新的增長點增長極，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。各直屬黨組織一定要以高度的政治責(zé)任感，提高思想認識，強化責(zé)任擔(dān)當，切實把項目建設(shè)和提質(zhì)增效工作抓緊抓好、抓出成效。要堅決破除一切不合時宜的思維和習(xí)慣，大力培育“一張藍圖繪到底”的理念和行為，為集團公司當前和長遠發(fā)展奠定良好思想和工作基礎(chǔ)。一要進一步提高政治站位，錘煉政治能力。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決做到“兩個維護”，自覺站在講政治和講全局高度思考問題、謀劃工作；
以高遠站位、精準舉措全面落實山西省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，推動黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)落地更實，習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻”精神和重要指示批示精神扎根更深，集團公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展效果更好。二要進一步扛起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)示范責(zé)任。各直屬黨組織班子成員特別是黨委書記，要把抓好黨建工作作為硬任務(wù)，集中時間，投入精力，以上率下，以上促下。要帶頭抓，深入抓，凡是對普通黨員的要求，首先要自己做到，并且要更進一步、更深一層。要率先垂范，在對標一流、查找不足、創(chuàng)新思路上作表率，在親力親為、沖鋒在前、真抓實干上做榜樣。要堅持更高標準、更嚴要求，把自己擺進去，勇于動真較勁，敢于自我揭短，自覺主動查在前面、改在前面，切實發(fā)揮好頭雁效應(yīng)，用實際行動示范帶動本單位干部職工積極參與。三要進一步改進工作思路，突出落實黨建責(zé)任。我多次強調(diào)，要“落實管黨治黨責(zé)任，提高集團公司黨建工作科學(xué)化水平”。要牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，通過厘清責(zé)任、分解任務(wù)，把握管黨治黨各項要求，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。集團公司各直屬黨組織，要在思想上重視，態(tài)度上認真，行動上自覺，標準上嚴格，切實在落實主體責(zé)任、強化組織能力上求實效。

第二，要堅持對標一流，抬升工作標桿。標桿是搶占先機的制高點和后發(fā)制人的決勝點。述職評議的目的就是對標一流，把工作標桿樹起來，在集團公司形成創(chuàng)優(yōu)爭先的生動局面。一要對標一流謀劃工作。各直屬黨組織要對標先進單位、先進典型，向一切優(yōu)于自己的單位學(xué)習(xí)借鑒，重點對標省屬國企，起碼在省內(nèi)坐標下，找準自身所處位置，不斷超越自我，持續(xù)追求卓越，永不自滿止步。先進企業(yè)已有的，我們要學(xué)著做；
別人沒做或沒有做成的，我們要試著做，一定要打破抱殘守缺的封閉思想。二要對標一流鼓舞斗志。楷模指引方向，初心點亮征程。這就要求大家加強學(xué)習(xí)與思考，樹立嚴謹作風(fēng)，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，把一流理念牢固樹立起來，善于從別人走過的路中學(xué)習(xí)經(jīng)驗，敢于從沒有路的地方創(chuàng)出新路。要有邁出第一步的闖勁、走好每一步的韌勁，破除小進即滿、不思進取的惰性，跳起來摘桃子。要拉高標桿、勇爭一流，與高手爭鋒，與強者論劍，把看準的事情做到極致。各直屬黨組織之間要互相學(xué)習(xí)、取長補短、共同進步，營造比學(xué)趕超、爭當一流的濃厚氛圍。三要對標一流爭當一流。各直屬黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政“一把手”，要結(jié)合當前疫情防控和集團公司職代會確定的目標，把自身放到全公司范圍內(nèi)，敢于同強的比、與快的賽、向高的攀，要補齊短板，對標先進，迅速趕超，后發(fā)優(yōu)勢。不僅學(xué)先進，更要當先進。集團公司將繼續(xù)在慶七一創(chuàng)先爭優(yōu)表彰和經(jīng)營業(yè)績考核中，確定“一企一策”考核指標體系，在經(jīng)濟責(zé)任制中加大工作落實結(jié)果的考核，引導(dǎo)各單位持續(xù)追趕一流標桿。

第三，要堅持問題導(dǎo)向，深化自我革命。堅持問題導(dǎo)向，是我們黨治國理政的鮮明特點，是國企改革的基本方法，也是我們一切工作取得實效的關(guān)鍵所在。各直屬黨組織要按照集團公司職代會和黨委工作會要求，堅決把問題導(dǎo)向貫穿始終，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題中增長才干。一是要以中心工作中存在的問題為導(dǎo)向。中心工作就是集團公司黨政重點落實的工作，主要包括2020生產(chǎn)經(jīng)營目標、項目建設(shè)、改革發(fā)展等方面的具體工作，這些工作事關(guān)集團公司全局，尤其重要。一個單位或部門的中心工作是全局工作的一部分，如果做不好，集團公司全局的工作就完成不好。二是要以履行本職中存在的問題為導(dǎo)向。我們實行的是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，本職工作對于每個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是主責(zé)。既然是主責(zé)，就要下大力氣認真抓好。所以，要把本職履行好，就必須以問題為導(dǎo)向。三是要以職工群眾關(guān)心的問題為導(dǎo)向。我們企業(yè)的發(fā)展都是為了職工群眾，職工群眾關(guān)心的問題就是我們應(yīng)當解決的問題。四是要注重工作的實效。緊緊圍繞企業(yè)的重點、難點、焦點問題以及薄弱環(huán)節(jié)，展開深入研究，積極探索實踐，在工作中獲得自我革命的新突破、干事創(chuàng)業(yè)的新氣魄、奮發(fā)有為的新?lián)�當，使每個單位班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)水平有一個大的提升。

第四，要堅持“硬”“強”兼?zhèn)�，狠抓工作落實。群雁高飛頭雁領(lǐng)。今天在座的各位都是各直屬黨組織的黨政“一把手”、一桿旗，組織上把同志們放在這樣重要的崗位上，是信任、是重托、是期望，也是培養(yǎng)，必須要有堅強的黨性、過硬的作風(fēng)、高尚的人格，要以實際行動帶頭做到習(xí)近平總書記要求的“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”，要以實際行動為本單位黨員干部作示范、當榜樣。我在職代會上強調(diào)“要切實增強政治意識、責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識、爭先意識、質(zhì)效意識，對黨忠誠、與企同心、敢闖新路、善做善成，充分發(fā)揮好帶頭作用，努力在企業(yè)改革發(fā)展的實踐中做一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。”這些是講給全體代表的，各直屬黨組織黨政“一把手”要悉心領(lǐng)會。要對照要求，經(jīng)常想一想，這幾點做得怎么樣，好的繼續(xù)弘揚，不足的抓緊補起來，這是一個黨性鍛煉的過程，也是政治上硬起來、本領(lǐng)上強起來的過程。當前，疫情防控和企業(yè)發(fā)展任務(wù)艱巨異常，一是黨政“一把手”要認真落實第一責(zé)任人責(zé)任。作為“一把手”，既要掛帥，又要出征，在工作中挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，干事不避事，擔(dān)責(zé)不塞責(zé)。要擔(dān)在關(guān)鍵、干在實處、走在前列，既出力又出彩。二是各直屬黨組織要真正把管黨治黨主體責(zé)任扛起來，這是黨組織的首要職責(zé)。這個首要職責(zé)就是落實好兩個《條例》，即《中國共產(chǎn)黨基層支部工作條例》和《國有企業(yè)基層黨組織工作條例》。三是要抓好實施和落實。上個月集團公司召開職代會和黨委工作會，對全年的工作做了部署。這次述職后，各單位都要緊緊圍繞按照集團公司黨政的總體安排，堅決貫徹兩個“一以貫之”，把黨建工作融合到生產(chǎn)經(jīng)營之中，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展工作，認真履行職責(zé)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到國有企業(yè)改革發(fā)展全過程。

同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。各直屬黨組織書記要以本次座談會為新的起點，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，進一步抬高工作標桿、凝聚更大力量，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓好工作落實，不斷推動集團公司黨建工作取得更大成績！

謝謝大家！

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