《非政府組織管理》歷年自考試題7套
發(fā)布時(shí)間:2020-09-14 來(lái)源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊： 
自考 05723 《非政府組織管理》歷年真題學(xué)習(xí)資料電子書(shū)
真題目錄
5723 非政府組織管理 200801
5723 非政府組織管理 200810
5723 非政府組織管理 200904
5723 非政府組織管理 200910
5723 非政府組織管理 201004
5723 非政府組織管理 201010
5723 非政府組織管理 201210
2008年 1 月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試
非政府組織管理 試卷
課程代碼 5723
一、填空題(本大題共 10 空，每空 1 分，共 10 分)
請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
1．知覺(jué)的種類分為 、時(shí)間知覺(jué)和 三大類。
2．影響工作滿意的原因包括：報(bào)酬、工作本身 、 、工作群體。
3．按照群體的規(guī)模來(lái)分類，群體可分為：
和 。
4．庫(kù)爾特·盧因認(rèn)為，對(duì)團(tuán)體有三種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式：專制的領(lǐng)導(dǎo)方式、 以及 。
5．知覺(jué)的特征是選擇性、整體性、理解性、 、 。
二、判斷題(本大題共 5 小題，每小題 1 分，共 5 分)
判斷下列各題是否正確，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。
6．社會(huì)系統(tǒng)是一個(gè)組織或者一個(gè)人的外環(huán)境，這個(gè)環(huán)境是二個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過(guò)程。
【 】
7．艾德佳·沙因認(rèn)為，真正的文化是包含在人頭腦中的意識(shí)，組織文化并不是組織員工的潛意識(shí)。
【 】
8．在凝聚力高、意見(jiàn)一致的群體中個(gè)人不易從眾。
【 】
9．在群體的發(fā)展中，當(dāng)組織和：[作進(jìn)展有變化時(shí)，可能會(huì)使群體倒退回到前面的階段。
【 】
10．工作滿意能夠?qū)е鹿ぷ骺?jī)效提高。
【 】
三、單項(xiàng)選擇題（本大題共 5 小題，每小題 1 分，共 5 分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
11．在感知防衛(wèi)中，把個(gè)體某一特征的印象，擴(kuò)大成為他的整體特征的心理效應(yīng)是【 】
A．光環(huán)效應(yīng) B．首因效應(yīng) C．馬太效應(yīng) D．近因效應(yīng) 12．當(dāng)一個(gè)決策群體形成時(shí)，在群體決策過(guò)程中，那些發(fā)現(xiàn)自己比一般人更偏于冒險(xiǎn)的人會(huì)
【 】
A．變得更冒險(xiǎn) B．變得退縮 C．變得保守 D．變得不負(fù)責(zé) 13．沙赫特(S．Schachter)和辛格(J．Singer)通過(guò)實(shí)驗(yàn)表明了 【 】
A．人的認(rèn)知過(guò)程對(duì)情緒沒(méi)有影響
B．人的認(rèn)知過(guò)程不能對(duì)情緒進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)
C．人的認(rèn)知過(guò)程可以對(duì)情緒進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)
D．人的認(rèn)知過(guò)程可以對(duì)情緒進(jìn)行控制，但不能對(duì)情緒進(jìn)行調(diào)節(jié) 14．組織文化塑造的三個(gè)階段是：原有狀態(tài)階段、碰撞階段和 【 】
A．沖突階段 B．鞏固階段 C．穩(wěn)定階段 D．調(diào)整階段 15．威廉·大內(nèi)(烏契)提出“Z 理論”，認(rèn)為 【 】
A．“Z 型組織”不符合美國(guó)文化
B．“Z 型組織”吸取了日本 A 型組織管理方式的長(zhǎng)處
C．美國(guó)的組織要向“Z 型組織”轉(zhuǎn)變
D. 美國(guó)適用 J 型組織 四、多項(xiàng)選擇題(本大題共 10 小題，每小題 2 分，共 20 分)
在每小題的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
16．組織的一般共性是 【 】
A．組織是一群人
B．組織是適應(yīng)于目標(biāo)需要的產(chǎn)物
C．組織通過(guò)專業(yè)分工和協(xié)調(diào)來(lái)實(shí)現(xiàn)目的
D．組織由個(gè)人和群體組成
E．組織不一定要有規(guī)章 17. 麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有 【 】
A．成就需要 B．歸屬需要 C．權(quán)力需要 D．安全需要 E．社交需要 18．行為內(nèi)在因素的構(gòu)成包括了 【 】
A．身體因素 B．情緒因素 C．氣質(zhì)因素 D．性格因素 E．思想因素 19．職能制或稱多線制組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是 【 】
A．組織按專業(yè)分工成若干職能部門，由職能部門指揮下級(jí)
B．每個(gè)下級(jí)部門或員工既要接受直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又要受 2 個(gè)以上職能部門的指揮
C．能適應(yīng)管理復(fù)雜活動(dòng)的需要
D．接受多個(gè)上級(jí)的指揮，下級(jí)壓力大，容易造成管理混亂
E. 應(yīng)用廣泛 20．對(duì)塑造文化起主要作用的三個(gè)因素分別是 【 】
A．管理分權(quán)化 B．雇員甄選
C．高層管理人員的行為舉止 D．對(duì)新員工的社會(huì)化 E．管理擴(kuò)大化 21．關(guān)于組織系統(tǒng)觀的正確觀點(diǎn)是 【 】
A．競(jìng)爭(zhēng)群體之問(wèn)可能會(huì)敵視對(duì)方，削弱協(xié)作和互助的精神
B．競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的一方可能會(huì)出現(xiàn)松勁情緒
C．組織作為一個(gè)系統(tǒng)，可視為部門之間相互作用的部分，也可看作組織賴以生存的更廣闊的世界中相互作用的部分
D．在組織內(nèi)部，各個(gè)要素是相互依存的
E．在組織外部，組織與外部環(huán)境之間是相互作用的 22．榮格提出人的四種心理功能是 【 】
A．思維 B．情緒 C．感情 D．感覺(jué) E．直覺(jué) 23．關(guān)于定型偏見(jiàn)的正確觀點(diǎn)是 【 】
A．發(fā)訊者和受訊者存在社會(huì)環(huán)境和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的差異
B. 定型偏見(jiàn)指僅僅根據(jù)一個(gè)人是屬于哪一個(gè)范疇，就推斷他有哪些品質(zhì)傾向
C．從一個(gè)人屬于哪個(gè)大范疇來(lái)識(shí)別人，容易造成對(duì)人的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí) D．帶著某些預(yù)期來(lái)觀察一個(gè)人，難以真正了解這個(gè)人的真實(shí)特點(diǎn)
E．信息傳遞的障礙是造成定型偏見(jiàn)的主要原因 24．把角色分成三類，分別是：
【 】
A．期望角色 B．認(rèn)知角色 C．行動(dòng)角色 D．表演角色 E．斗爭(zhēng)角色 25. 凝聚力的作用是 【 】
A．使群體的成員獲得滿意感 B．增加群體內(nèi)人際溝通
C．提高或降低群體的生產(chǎn)率 D．提高個(gè)體的生產(chǎn)率
E．降低個(gè)體的生產(chǎn)率 五、名詞解釋題(本大題共 3 小題，每小題 3 分，共 9 分) 26．知覺(jué) 27．學(xué)習(xí)型組織 28．期望角色
六、簡(jiǎn)答題(本大題共 6 小題，每小題 6 分，共 36 分) 29．簡(jiǎn)述組織的層次觀。
30．簡(jiǎn)述過(guò)程型激勵(lì)理論與內(nèi)容型激勵(lì)理論的差異。
31．簡(jiǎn)述梅奧等人開(kāi)創(chuàng)的人際關(guān)系理論的重要貢獻(xiàn)及其缺點(diǎn)。
32．簡(jiǎn)述感覺(jué)的分類。
33．簡(jiǎn)述個(gè)人與群體的關(guān)系。
34．簡(jiǎn)述名義群體技術(shù)的主要觀點(diǎn)。
七、論述題(本大題 15 分) 35．論述德魯克目標(biāo)管理理論的主要思想。
2008 年 1O 月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試
非政府組織管理
試卷
(課程代碼 5723)
本試卷滿分 100 分，考試時(shí)間 150 分鐘。
一、名詞解釋題(本大題共 3 小題，每小題 5 分，共 15 分)
1.個(gè)性。
2.組織開(kāi)發(fā)。
3.感知。
二、單項(xiàng)選擇題(本大題共 17 小題．每小題 1 分，共 17 分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或均無(wú)分。
4.人和環(huán)境交互作用的產(chǎn)物和表現(xiàn)是【 】
A.人的行為 B.物質(zhì)成果 C.精神成果 D.人的價(jià)值觀 5.人對(duì)客觀事物的延續(xù)性和順序性的反映是【 】
A.方位知覺(jué) B.運(yùn)動(dòng)知覺(jué) C.時(shí)問(wèn)知覺(jué) D.深度知覺(jué) 6.一個(gè)管理人員可能選用工作人員的一種品質(zhì)作為基礎(chǔ)來(lái)判斷他在其它方面的表現(xiàn)，這是屬于感知防衛(wèi)中的【 】
A.定型偏見(jiàn) B.光環(huán)效應(yīng) C.以已度人 D.短識(shí) 7.梅奧認(rèn)為新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于【 】
A.平衡正式組織與非正式組織之問(wèn)的關(guān)系 B.提高工人的滿意度 C.改善工作條件與環(huán)境 D.不斷創(chuàng)新 8.根據(jù)麥克利蘭的成就激勵(lì)理淪．高成就者在選擇目標(biāo)時(shí)【 】
A.喜歡尋求別人的忠告或幫助 B.主動(dòng)接受上司為他們選的目標(biāo) C.傾向于回避極端的困難 D.不喜歡中等難度的目標(biāo) 9.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，屬于保健因素的是 【 】
A.工作的挑戰(zhàn)性 B.同事關(guān)系 C.職務(wù)的提升 D.承擔(dān)的工作責(zé)任 10.目標(biāo)管理理論認(rèn)為管理實(shí)現(xiàn)的途徑是【 】
A．自我控制 B.制定目標(biāo) C.經(jīng)理人的工作 D.人力資源的開(kāi)發(fā) 11.群體規(guī)范對(duì)群體成員的約束作用主要表現(xiàn)為【 】
A.群體輿論 B.群體目標(biāo) C．群體績(jī)效 D.群體發(fā)展 12.下列對(duì)溝通網(wǎng)絡(luò)分析中正確的是【 】
A．采取輪式溝通，團(tuán)體成員有高昂的士氣 B．采取圓式溝通，解決問(wèn)題速度快，易控制 C.全渠道式溝通網(wǎng)絡(luò)中，無(wú)中心人物,所有成員都處于平等地位 D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)中，領(lǐng)導(dǎo)者的地位不突出 13.矩陣組織結(jié)構(gòu)的實(shí)質(zhì)是【 】
A．職能部門化和產(chǎn)品部門化的融合 B．實(shí)行從上到下的垂直管理 C.設(shè)置兩套系統(tǒng)：指揮系統(tǒng)和職能系統(tǒng) D.職務(wù)專門化 14.組織幫助新成員適應(yīng)組織文化，這種適應(yīng)過(guò)程稱為【 】
A.同化 B.集體化 C.正式化 D.社會(huì)化 15.提出 Z 大論的是【 】
A.泰羅 B.麥格雷戈
C.威廉·大內(nèi) D.沙因 16.組織發(fā)生變革的三大領(lǐng)域事物中，成為變革的先導(dǎo)的是【 】
A.行為變革 B.制度變革
C.結(jié)構(gòu)變革 D.觀念變革 17.直接影響活動(dòng)的效率，使活動(dòng)順利完成的個(gè)性心理特征是【 】
A.性格 B.意志 C.素質(zhì) D.能力 18.下列關(guān)于群體壓力下從眾行為的說(shuō)法正確的是【 】
A.過(guò)于重視并依賴他人者不易于從眾 B.一個(gè)能夠滿足個(gè)體愿望的群體，易使個(gè)體從眾 C.群體凝聚力高，不易使個(gè)人從眾 D.若問(wèn)題本身復(fù)雜模糊，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，則個(gè)體不易于從眾 19．為了避免政府機(jī)構(gòu)改革重走過(guò)去“精簡(jiǎn)一膨脹一再精簡(jiǎn)一再膨脹”的老路，關(guān)鍵是【 】
A.轉(zhuǎn)變政府職能 B.精簡(jiǎn)公務(wù)員
C.簡(jiǎn)政放權(quán) D.黨政分開(kāi) 20．強(qiáng)調(diào)組織必須掌握關(guān)鍵性的相互依存關(guān)系，是屬于組織行為理論研究方法論中的【 】
A．組織的層次觀 B．組織的系統(tǒng)觀 C.組織的價(jià)值觀 D．組織的信息觀 三、多項(xiàng)選擇題(本大題共 15 小題，每小題 1 分。共 15 分)
在每小題的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21．組織行為理論的三個(gè)重要理論淵源是 【 】
A.古典管理理論 B.行為科學(xué)管理理論 C.當(dāng)代西方管理理論 D.勞動(dòng)分工理論 E．人事管理理論 22.決定組織有效性的主要影響因素有 【 】
A.環(huán)境因素 B.組織因素 C.管理實(shí)踐 D.員工因素 E.管理政策 23．影響能力發(fā)展的因素有 【 】
A.素質(zhì) B.價(jià)值觀 C.環(huán)境 D.教育 E.實(shí)踐活動(dòng) 24.個(gè)性形成的影響因素有 【 】
A.遺傳 B.身體因素 C.環(huán)境因索 D.職業(yè) E.年齡 25.在兩個(gè)相互作用的競(jìng)爭(zhēng)的群體之間，會(huì)產(chǎn)生非常沖突的變化有 【 】
A.在競(jìng)爭(zhēng)的條件下，每個(gè)群體可能變得更加團(tuán)結(jié)
B.在競(jìng)爭(zhēng)群體之間可能會(huì)敵視對(duì)方，減少相互交往，削弱相互協(xié)作和相互幫助的精神
C.在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的一方在一片歡慶勝利中，不會(huì)出現(xiàn)松勁情緒
D.在競(jìng)爭(zhēng)中失敗的一方可能會(huì)否認(rèn)或歪曲失敗的真正原因，甚至爭(zhēng)吵或相互埋怨
E.在競(jìng)爭(zhēng)條件下，成員之間的一些分歧會(huì)擱置一邊，成員對(duì)本群體更加忠誠(chéng) 26.庫(kù)爾特·盧因的團(tuán)體力學(xué)理論認(rèn)為團(tuán)體的要素是【 】
A.活動(dòng) B.力場(chǎng)
C.相互影響 D.情緒
E.規(guī)模 27.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容包括【 】
A.縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu) B.橫向部門結(jié)構(gòu)
C.管理層次 D.控制輻度
E.組織體制 28.當(dāng)組織文化成為組織的束縛時(shí)，表現(xiàn)為 【 】
A.變革的障礙 B.兼并的障礙
C.收購(gòu)的障礙 D.多樣化的障礙
E.穩(wěn)定的障礙 29.組織變革和發(fā)展的目標(biāo)主要有 【 】
A．提高組織的經(jīng)濟(jì)利益 B.提高組織適應(yīng)環(huán)境變比的能力
C.改變組織成員的觀念 D.改變組織成員的行為
E.改善組織成員的人際關(guān)系 30.群體規(guī)范的功能有 【 】
A．群體支柱的功能 B.評(píng)價(jià)準(zhǔn)則的功能
C.對(duì)群體成員約束的功能 D．確定成員地位的功能
E.行為矯正功能 31.榮格的個(gè)性理論認(rèn)為個(gè)人的心理功能有 【 】
A.思維 B.感情
C.性格 D.感覺(jué)
E.直覺(jué) 32.對(duì)群體成員在群體中承擔(dān)和表現(xiàn)的角色進(jìn)行分工，可分為 【 】
A.信息導(dǎo)向角色 B.任務(wù)導(dǎo)向角色
C.關(guān)系導(dǎo)向角色 D.他人導(dǎo)向角色
E.自我導(dǎo)向角色 33.工作滿意對(duì)員工行為的影響方式體現(xiàn)在【 】
A.績(jī)效 B.退縮行為
C.溝通 D.交往
E.態(tài)度 34.現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)大致分為【 】
A.戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃 B.策略規(guī)劃
C.戰(zhàn)略執(zhí)行 D.制度規(guī)劃
E.作業(yè)執(zhí)行 35.屬于過(guò)程型激勵(lì)理論的有【 】
A.馬斯洛的需要層次理論 B.弗隆的期望理論
C.波特一勞勒的期望激勵(lì)理論 D.麥克利蘭的成就激勵(lì)理論
E.赫茨伯格的雙因素理論 四、簡(jiǎn)答題(本大題共 4 小題，每小題 8 分，共 32 分)
36.簡(jiǎn)述影響工作滿意的原因。
37.簡(jiǎn)述群體的發(fā)展階段。
38.簡(jiǎn)述組織文化的體系層次。
39.抵制變革的組織阻力有哪些 五、論述題(本大題共 21 分)
40.試述你對(duì)信息溝通中的障礙的理解。
2009 年 年 4 月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考 試
非政府組織管理 試 試 卷
( 課程代碼 5723)
本試卷滿分 0 100 分，考試時(shí)間 0 l50 分鐘 。
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 15 小題，每小題 1 分，共 15 分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1. 下列哪一個(gè)屬于社會(huì)團(tuán)體登記的范圍 【 】
A. 中華全國(guó)總工會(huì) B. 中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
C. 中華全國(guó)臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì) D. 中國(guó)圍棋愛(ài)好者協(xié)會(huì) 2. 關(guān)于保護(hù)平民和戰(zhàn)爭(zhēng)受難者的一系列國(guó)際公約的總稱是指 【 】
A. 《日內(nèi)瓦公約》 B. 《紅十字公約》
C. 《瑞士公約》 D. 《倫敦公約》 3. 境外基金會(huì)在中國(guó)設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)由下列哪一部門負(fù)責(zé)登記 【 】
A. 地方民政部門 B. 國(guó)務(wù)院民政部門
C. 直轄市民政部門 D. 省級(jí)民政部門 4. 關(guān)于社團(tuán)捐贈(zèng)的稅前扣除，民政部和省級(jí)民政部門是否有資格進(jìn)行確認(rèn) 【 】
A. 民政部有資格，省級(jí)民政部門無(wú)資格
B. 省級(jí)民政部門有資格，民政部無(wú)資格
C. 民政部和省級(jí)民政部門都有資格
D. 民政部和省級(jí)民政部門都無(wú)資格 5. 對(duì)于違規(guī)擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)受的處罰是 【 】
A. 警告 B. 限期停止活動(dòng)
C. 撤銷登記 D. 罰款 6. 清華大學(xué) NG0 研究所對(duì)我國(guó)非政府組織的分類．把非會(huì)員制組織劃分為 【 】
A. 互益型組織和公益型組織 B. 互益型組織和非互益型組織
C. 民辦型組織和公辦型組織 D. 運(yùn)作型組織和實(shí)體型組織 7. 慈善救濟(jì)及抑制行乞協(xié)會(huì)的創(chuàng)始人是 【 】
A. 亨利-福特 B. 亨利·杜南 C. 亨利·索里 D. 亨利·卡恩 8. 國(guó)際非政府組織必須具備的基本條件不包括下列哪項(xiàng)因素 【 】
A. 非營(yíng)利 B. 非暴力 C. 非政黨 D. 非注冊(cè) 9. “強(qiáng)學(xué)會(huì)”是由以下哪一個(gè)人發(fā)起創(chuàng)立的 【 】
A. 譚嗣同 B. 李大釗 C. 康有為 D. 陳獨(dú)秀 10. 我國(guó)規(guī)定，成立社會(huì)團(tuán)體應(yīng)具備的最低經(jīng)費(fèi)是 【 】
A. 全國(guó)性的社會(huì)團(tuán)體有 3 萬(wàn)元以上的活動(dòng)資金
B. 地方性的社會(huì)團(tuán)體有 l0 萬(wàn)元以上的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
C. 全國(guó)性的社會(huì)團(tuán)體有 l0 萬(wàn)以上的活動(dòng)資金
D. 跨行政區(qū)域的社會(huì)團(tuán)體有 l0 萬(wàn)元以上的活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 11. 地方性公募基金會(huì)的原始基金不能低于人民幣 【 】
A. 400 萬(wàn)元 B. 500 萬(wàn)元 C. 600 萬(wàn)元 D. 700 萬(wàn)元 12.互境外基金會(huì)向登記機(jī)關(guān)提交在中國(guó)內(nèi)地設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)，登記機(jī)關(guān)在收到全部有
效文件之日起多長(zhǎng)期限內(nèi)應(yīng)做出準(zhǔn)予或者不予登記的決定 【 】
A. 30 日內(nèi) B. 60 日內(nèi) C. 90 日內(nèi) D. 120 日內(nèi) 13. 非政府組織經(jīng)財(cái)政部核準(zhǔn)不上交財(cái)政專戶管理的預(yù)算外資金 【 】
A. 可以免稅 B. 可以免稅 30％
C. 可以免稅 50％ D. 不能免稅 14. “中國(guó)扶貧基金會(huì)”是有資格為捐贈(zèng)者兌現(xiàn)稅賦優(yōu)惠的 【 】
A. 3％“限額扣除”的社會(huì)團(tuán)體
B. 10％“限額扣除”的社會(huì)團(tuán)體
C. 30％“限額扣除”的社會(huì)團(tuán)體
D. “全額扣除”的社會(huì)團(tuán)體 15. 《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，民辦非企業(yè)單位應(yīng)于每年何時(shí)之前向登記
管理機(jī)關(guān)報(bào)送上一年度的工作報(bào)告，接受年度檢查 【 】
A. 3 月 31 日 B. 4 月 31 日 C. 5 月 31 日 D. 12 月 31 日 二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 15 小題，每小題 1 分，共 15 分)
在每小題的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
16. 以下哪些屬于非政府組織 【 】
A. 紅十字會(huì) B. 希望工程 C. 殘疾人聯(lián)合會(huì) D. 基金會(huì) E. 志愿組織 17. 以下主要致力于維護(hù)人權(quán)的非政府組織是 【 】
A. 世界光明會(huì) B. 綠色和平組織
C. 大赦國(guó)際 D. 人權(quán)觀察 E. 美洲觀察 18. 申請(qǐng)籌備成立社會(huì)團(tuán)體，發(fā)起人應(yīng)向登記機(jī)關(guān)提交的文件是 【 】
A. 籌備申請(qǐng)書(shū) B. 業(yè)務(wù)主管單位的批準(zhǔn)文件
C. 驗(yàn)資報(bào)告 D. 場(chǎng)所使用證明
E. 章程草案 19. 社會(huì)團(tuán)體當(dāng)出現(xiàn)下列哪些情況時(shí)，應(yīng)申請(qǐng)注銷登記、注銷備案 【 】
A. 自行解散 B. 分立 C. 合并 D. 終止 E. 改選負(fù)責(zé)人 20. 非政府組織與稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭(zhēng)議時(shí) 【 】
A. 可申請(qǐng)行政復(fù)議，待行政復(fù)議后再繳稅
B. 必須先依照稅務(wù)機(jī)關(guān)的決定繳稅再申請(qǐng)行政復(fù)議
C. 可先提供相應(yīng)的擔(dān)保，申請(qǐng)行政復(fù)議，待行政復(fù)議決定后再繳稅
D. 對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可向法院提起訴訟
E. 可向法院提起訴訟，待訴訟決定后再繳稅 21. 以布坎南為首的公共選擇學(xué)派從以下哪些方面揭示了政府管理的先天不足，為市場(chǎng)主
義主張尋找依據(jù) 【 】
A. 在“高薪養(yǎng)廉”條件下，政府及其官員不易腐敗
B. 一些政府官員的能力水平局限會(huì)造成公共政策的低效甚至失效
C. 因?yàn)槿鄙俑?jìng)爭(zhēng)壓力，容易造成政府公共管理的高成本低效率
D. 因?yàn)槿鄙佼a(chǎn)權(quán)約束，容易造成政府公共管理的高成本低效率
E. 因?yàn)楣姳O(jiān)督困難，容易造成政府公共管理的高成本低效率 22. 世界婦女大會(huì)在中國(guó)召開(kāi)后，我國(guó) NG0 發(fā)展的主要表現(xiàn)是 【 】
A. 社會(huì)作用和影響逐漸擴(kuò)大 B. 由風(fēng)毛麟角到群雄并起
C. 由單打獨(dú)奏到溝通聯(lián)合 D. 由隨意而為到戰(zhàn)略行動(dòng)
E. 由溝通聯(lián)合到單打獨(dú)奏
23. 目前我國(guó)非政府組織“自身能力欠缺”的主要表現(xiàn)是 【 】
A. 經(jīng)費(fèi)緊張 B. 人才缺乏
C. 管理混亂 D. 缺乏社會(huì)支持
E. 責(zé)任感淡薄 24. 申請(qǐng)成立登記的民辦非企業(yè)單位，應(yīng)具備 【 】
A. 與其規(guī)模相適應(yīng)的合法財(cái)產(chǎn)
B. 與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍相適應(yīng)的合法財(cái)產(chǎn)
C. 與其業(yè)務(wù)量相適應(yīng)的合法財(cái)產(chǎn)
D. 行業(yè)所規(guī)定的注冊(cè)資金的最低額
E. 與其規(guī)模相適應(yīng)的財(cái)產(chǎn) 25. 業(yè)務(wù)主管單位對(duì)其管轄的社會(huì)團(tuán)體的監(jiān)督職責(zé)包括 【 】
A. 社團(tuán)的籌備申請(qǐng)前的審查 B. 理事會(huì)改選的審查
C. 成立登記前的審查 D. 變更登記前的審查
E. 注銷登記前的審查 26. 對(duì)違規(guī)基金會(huì)的處罰措施包括 【 】
A. 取締和沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn) B. 撤銷登記
C. 警告 D. 責(zé)令停止活動(dòng)
E．追究刑事責(zé)任 27. 非政府組織戰(zhàn)略管理的“戰(zhàn)略分析階段”的內(nèi)容包括 【 】
A. 組織機(jī)構(gòu)搭建 B. 職位設(shè)置
C. 工作分析 D. 組織診斷
E. 環(huán)境分析 28. 非政府組織戰(zhàn)略管理的“戰(zhàn)略評(píng)估階段”的具體評(píng)估步驟包括 【 】
A. 檢查戰(zhàn)略基礎(chǔ) B. 考核非政府組織績(jī)效
C. 采取糾正措施 D. 檢查員工素質(zhì)
E. 考核干部素質(zhì) 29. 非政府組織的“雄鷹”式公關(guān)溝通策略應(yīng)遵循的原則是 【 】
A. 未雨綢繆 B. 快速反應(yīng)
C. 真誠(chéng)坦率 D. 人道主義
E. 維護(hù)形象 30. 非政府組織籌款部門的基本職能包括 【 】
A. 宣傳 B. 籌款
C. 志愿者網(wǎng)絡(luò)建立與管理 D. 監(jiān)管職能
E. 教育 三、簡(jiǎn)答題(本大題共 5 小題，每小題 6 分，共 30 分)
31. 簡(jiǎn)述馬德森(Richard Madsen)等對(duì)人們參與公共事務(wù)的理由的闡述。
32. 簡(jiǎn)述在自然發(fā)展階段，國(guó)外民間組織在長(zhǎng)達(dá)半個(gè)多世紀(jì)的自然發(fā)展中的主要特征。
33. 簡(jiǎn)述非政府組織管理登記的一般原則。
34. 何謂理事會(huì) 35. 非政府組織理事的素質(zhì)包括哪些方面 四、論述題 (本大題共 3 小題，每小題 10 分，共 30 分)
36. 論述非政府組織在社會(huì)發(fā)展中的作用。
37. 論述我國(guó)非政府組織管理中存在的突出問(wèn)題。
38. 論述非政府組織角色的相互關(guān)系。
五、案例題(本大題共 10 分)
39. F 省 A 市 B 區(qū)的幾位心理咨詢師，商量合股辦一家民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的公益性附帶
研究性的心理咨詢機(jī)構(gòu)，由張 X 負(fù)責(zé)，幾個(gè)人一起籌辦。經(jīng)過(guò)籌備，聯(lián)系了某高等院校
作為主管單位，建立了必要的組織機(jī)構(gòu)，招募了相關(guān)的從業(yè)人員，籌集了符合要求的注
冊(cè)資金，租借了固定的場(chǎng)所。張 X 與其他籌辦者協(xié)商，擬將咨詢中心取名為“中華心理
咨詢中心”。2005 年 3 月，張 X 等認(rèn)為籌備條件成熟，向民政部門申請(qǐng)登記成為民辦非
企業(yè)單位。經(jīng)過(guò)民政部門審查，被告知：本區(qū)有另一家“Q 心理咨詢機(jī)構(gòu)”，正在申請(qǐng)注
銷登記，請(qǐng)耐心等待 Q 心理咨詢機(jī)構(gòu)注銷后再來(lái)登記。4 月，張 X 得知“Q 心理咨詢機(jī)
構(gòu)”已經(jīng)注銷，再度前往申請(qǐng)登記。經(jīng)審查后，被告知：“中華心理咨詢中心，，名稱不規(guī)范，必須更改才準(zhǔn)予登記。張 X 等按要求改名稱后通過(guò)了注冊(cè)登記。一年后，該咨詢中
心負(fù)責(zé)人李 X 因心理壓力過(guò)大而精神失常，該咨詢中心又被告知必須更改負(fù)責(zé)人，否則
將予以注銷。該中心后來(lái)更換張 X 為負(fù)責(zé)人。2007 年，該中心與主管單位—某高等院校發(fā)生民事糾紛，該院校表示：因工作繁忙，不再擔(dān)任咨詢中心的主管單位。不久，民政部門再次告知：心理咨詢中心成立的條件已不具備，限期整改，否則將予以注銷。
回答下列問(wèn)題：
(1)張 X 首次前往登記時(shí)被告知須等待 Q 心理咨詢機(jī)構(gòu)注銷后再來(lái)登記，原因何在
(2)張 X 再次前往登記時(shí)被告知名稱不規(guī)范，原因何在，如何命名才符合規(guī)范
(3)李 X 精神失常后，民政部門要求該中心必須更改負(fù)責(zé)人，原因何在
(4)2007 年，民政部門再次告知：心理咨詢中心成立的條件已不具備，原因何在該如何整改？
9 2009 年 年 0 10 月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考 試
非政府組織管理
試 卷
( ( 課程代碼 05723) )
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 15 小題，每小題 1 分，共 15 分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．“第三部門”概念最早由美國(guó)學(xué)者萊維特提出于 【 】
A．1971 年 B．1972 年
C．1973 年 D．1974 年 2．志愿失靈理論的提出者是 【 】
A．韋伯 B．薩拉蒙
C．伍思努 D．馬克思 3．我國(guó)正式把結(jié)社自由作為公民的基本權(quán)利確定下來(lái)的憲法是 【 】
A．1954 年憲法 B．1975 年憲法
C．978 年憲法 D．1982 年憲法 4．申請(qǐng)成立社會(huì)團(tuán)體要具備的成員條件是 【 】
A．20 個(gè)以上團(tuán)體會(huì)員 B．30 個(gè)以上個(gè)人會(huì)員 C．50 個(gè)以上個(gè)人會(huì)員 D．50 個(gè)以上團(tuán)體會(huì)員 5．在我國(guó)，基金會(huì)的登記管理機(jī)關(guān)是省級(jí)以上的 【 】
A．民政部門 B．公安部門
C．工商部門 D．稅務(wù)部門 6．非政府組織董(理)事的數(shù)目，各國(guó)有不同規(guī)定，但一般不能少于 【 】
A．3 人 B．5 人
C．7 人 D．9 人
7．各國(guó)一般規(guī)定里私人財(cái)產(chǎn)設(shè)立的非公募基金會(huì)中，相互間有近親屬關(guān)系的基金會(huì)理事總
數(shù)不得超過(guò)理事總?cè)藬?shù)的 【 】
A．二分之一 B．三分之一 C．四分之一 D．五分之一 8．在英美法系中，非政府組織被區(qū)分為會(huì)員制組織和非會(huì)員制組織兩個(gè)類型。下列選項(xiàng)屬
于非會(huì)員制組織的是 【 】
A．協(xié)會(huì) B．社團(tuán) C．學(xué)會(huì) D．私立學(xué)校 9．通用評(píng)估框架流行于 【 】
A．美洲 B．亞洲
C．歐洲 D．非洲 10．在理事會(huì)中，除選派的理事外，理事任期一般不能超過(guò) 【 】
A．5 年 B．6 年
C．7 年 D．8 年 11．非政府組織的促銷方式中，最有效的是 【 】
A．廣告 B．人員促銷
C．營(yíng)業(yè)推廣 D．公共關(guān)系 12．構(gòu)成員工勞動(dòng)收入的主體部分，同時(shí)也是確定其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇基礎(chǔ)的薪酬是
【 】
A．福利 B．輔助薪酬
C．基本薪酬 D．內(nèi)在薪酬 13．非政府組織的預(yù)算周期通常是 【 】
A．一個(gè)月 B．個(gè)季度
C．半年 D．一年 14．非政府組織與勞動(dòng)者有競(jìng)業(yè)限制約定的．競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò) 【 】
A．2 年 B．3 年
C．4 年 D．5 年 15．日本規(guī)定，在兩個(gè)以上都、道、府、縣有事務(wù)所的非政府組織，其政府主管機(jī)關(guān)是
【 】
A．政府特別代表 B．經(jīng)濟(jì)企化廳廳長(zhǎng)
C．通商產(chǎn)業(yè)省 D．大藏省 二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 10 小題，每小題 2 分，共 20 分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
16．我國(guó)政府主管部門將納入其管理的民間組織劃分為 【 】
A．社會(huì)團(tuán)體 B．公民社會(huì)組織
C．人民團(tuán)體 D．民辦非企業(yè)單位
E．公益性基金會(huì) 17．政府一 NG0 關(guān)系理論認(rèn)為政府與非營(yíng)利部門的關(guān)系模式有 【 】
A．政府支配模式 B．第三部門支配模式
C．兩者并存模式 D．合作模式
E．兩者等同模式 【 】
18．我國(guó)非政府組織發(fā)展中存在的問(wèn)題有 【 】
A．發(fā)展不夠充分 B．角色功能混亂
C．行為不夠規(guī)范 D．自身能力欠缺
E．結(jié)構(gòu)不夠合理
19．中國(guó)非政府組織登記管理機(jī)關(guān)審核登記的程序包括 【 】
A．受理 B．審查
C．核準(zhǔn) D．發(fā)證 20．自用房產(chǎn)可以免繳房產(chǎn)稅的組織有 【 】
A．國(guó)家機(jī)關(guān) B．人民團(tuán)體
C．企業(yè) D．公園附設(shè)的營(yíng)業(yè)單位
E．名勝古跡中附設(shè)的營(yíng)業(yè)單位
21．招募非政府組織理事時(shí)，可以向其尋求理事推推薦的有 【 】
A．同事 D．其他非營(yíng)利性組織的理事會(huì)成員
C．首席執(zhí)行官 D．志愿者中心
E．其他高層管理人員
22．非政府組織營(yíng)銷中的 4P 策略包括 【 】
A．生產(chǎn)策略 B．產(chǎn)品策略
C．價(jià)格策略 D．渠道策略
E．促銷策略
23．非政府組織人力資源管理的特征具體表現(xiàn)為 【 】
A．素質(zhì)需求的特殊性 B．培訓(xùn)過(guò)程的特殊性
C．激勵(lì)方式的特殊性 D．績(jī)效評(píng)估的特殊性
E．管理策略的特殊性
24．非政府組織預(yù)算管理實(shí)踐中經(jīng)常使用的預(yù)算編制方法主要有 【 】
A．遞增預(yù)算法 B．項(xiàng)目預(yù)算法
C．零基預(yù)算法 D．績(jī)效預(yù)算法
E．彈性預(yù)算法
25．根據(jù)評(píng)估范圍大小，非營(yíng)利組織的評(píng)估方法可以分為 【 】
A．類比評(píng)估法 B．快速評(píng)估法
C．彈性評(píng)估法 D．項(xiàng)目評(píng)估法
E．組織評(píng)估法 三、簡(jiǎn)答題(本大題共 6 小題，每小題 5 分，共 30 分) 26．簡(jiǎn)述非政府組織一般特性。
27．二十世紀(jì) 40～80 年代國(guó)外非政府組織發(fā)展的特征有哪些 28．簡(jiǎn)述非政府組織登記管理的一般原則。
29．非政府組織理事會(huì)在什么情況下需要設(shè)立執(zhí)委會(huì) 30．非政府組織服務(wù)產(chǎn)品的定價(jià)方法有哪些 31．簡(jiǎn)述非政府組織志愿者自我激勵(lì)的內(nèi)容。
四、論述題(本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分) 32．論述如何從觀念、制度與行為三個(gè)方面加強(qiáng)我國(guó)非政府組織的管理創(chuàng)新與發(fā)展。
33．試述非政府組織評(píng)估的意義。
五、案例分析題(15 分) 34． 蔓國(guó)桌非營(yíng)利組織在夏威夷州擁有 37 萬(wàn)英畝土地(包括兩處大型海濱休假旅館)，
在密西根州有 30 萬(wàn)英畝森林，還擁有華盛頓附近一處高爾夫球場(chǎng)的股份，而且不動(dòng)產(chǎn)不需要交稅，這些是 1883 年夏威夷公主去世時(shí)留下的遺產(chǎn)，其目的是為了夏威夷的孩子們 都能上學(xué)。1994 年該組織收入迭 3 億多蔓元，它所管理的學(xué)校學(xué)生總數(shù)約 3000 名，該組織年度支出約 2．6 億蔓元，但其經(jīng)費(fèi)支出中有近 1 億美元用于 5 位受托人當(dāng)年的報(bào)酬。
本案例說(shuō)明了什么同題對(duì)非政府組織的監(jiān)督應(yīng)包含哪些方面的內(nèi)容
2010 年 4 月高等教育自學(xué)考試福建省統(tǒng)一命題考試
非政府組織管理 試卷
(課程代碼 05723)
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 15 小題，每小題 1 分，共 15 分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均不得分。
1．非政府組織源于《聯(lián)合國(guó)憲章》的哪一條 【 】
A．第五十一條 B. 第六十一條 C. 第七十條 D. 第七十一條 2. 提出“政府失靈”概念的是 【 】
A．韋斯布羅德等 B．吉爾伯特等
C．杜南為首的公共選擇學(xué)派 D．布坎南為首的公共選擇學(xué)派 3. 慈善家安德魯·卡內(nèi)基的最主要功績(jī)是 【 】
A．在世界各地建立了許多免費(fèi)公共博物館
B．在世界各地建立了許多學(xué)校
C．在世界各地建立了許多免費(fèi)公共圖書(shū)館
D．在世界各地建立了許多醫(yī)院 4．以下哪一位于 1877 年在紐約布法羅組織了美國(guó)的第一個(gè)慈善組織會(huì)社 【 】
A．韓福瑞·哥爾亭 B．斯特·哥爾亭
C．內(nèi)爾·吉爾伯特 D．伯頓·布羅德 5．在聯(lián)合國(guó)經(jīng)社理事會(huì)進(jìn)行注冊(cè)登記，并在必要時(shí)能夠?qū)?jīng)社理事會(huì)或其下屬機(jī)構(gòu)以及聯(lián)
合國(guó)其他機(jī)構(gòu)提供必要咨詢的非政府組織的地位是 【 】
A．專門咨商地位 B. 登記咨商地位 C. 初級(jí)咨商地位 D．注冊(cè)咨商地位 6. 清華大學(xué) NGO 研究所把我國(guó)的 NGO 分類為 【 】
A. 草根組織和非草根組織 B. 運(yùn)作型組織和非運(yùn)作型組織
C．會(huì)員制組織和非會(huì)員制組織 D. 免稅型組織和非免稅型組織 7．美國(guó)麻省理工學(xué)院巴托教授于 1956 年刨造并使用了 【 】
A．組織失靈這一概念 B. 市場(chǎng)失靈這一概念
C. 公共失靈這一概念 D. 行政失靈這一概念 8. 提出第三方管理理論的學(xué)者是 【 】
A. 伯頓·韋斯布羅德 B．內(nèi)爾·吉爾伯特
C. 托克維爾 D. 萊斯特·薩拉蒙 9. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，民間非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)記帳方式是 【 】
A．收付實(shí)現(xiàn)制 B. 權(quán)責(zé)發(fā)生制 C. 權(quán)責(zé)實(shí)現(xiàn)制 D. 收付發(fā)生制 10．以下哪一項(xiàng)目制定了改善戰(zhàn)地傷病者境遇的國(guó)際通則 【 】
A．萬(wàn)國(guó)樂(lè)施公約 B．萬(wàn)國(guó)慈善公約
C．萬(wàn)國(guó)救援公約 D．萬(wàn)國(guó)紅十字公約 11. 社團(tuán)辦理注銷登記的清算期間 【 】
A. 社會(huì)團(tuán)體不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng) B. 社會(huì)團(tuán)體可以正常開(kāi)展活動(dòng)
C. 社會(huì)團(tuán)體只可以開(kāi)展公益活動(dòng) D. 社會(huì)團(tuán)體必須停止一切活動(dòng) 12．發(fā)生下列哪一情況時(shí)，民辦非企業(yè)單位必須申請(qǐng)注銷登記。
【 】
A．組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 B. 單位更換負(fù)責(zé)人
C．業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍變更 D．宗旨發(fā)生根本變化 13. 民辦非企業(yè)單位的原業(yè)務(wù)主管單位不再擔(dān)任其業(yè)務(wù)主管單位的，民辦非企業(yè)單位務(wù)必
在多長(zhǎng)期限內(nèi)找到新的主管單位。
【 】
A．30 日內(nèi) B．60 日內(nèi) C．90 日內(nèi) D. 120 日內(nèi) 14．保險(xiǎn)企業(yè)用于公益、救濟(jì)性的捐贈(zèng)支出在年度納稅額的多少限度內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除。
【 】
A．1.5％ B 2.5％ C．3％ D. 3.5％ 15．以下哪位學(xué)者提出了“能力促進(jìn)型國(guó)家”的理念。
【 】
A. 湯恩比(Toynbee)
B．內(nèi)爾·吉爾伯特(Neil Gilbert)
C. 杜南(Dunant)
D．伯頓·韋斯布羅德(B．A．Weisbrod)
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 10 小題，每小題 1 分，共 10 分)
在每小題的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)：錯(cuò)選、多選、少選或未選均不得分。
16．非政府組織是指 【 】
A．政府之外的所有組織 B．無(wú)政府組織
C．反政府組織 D．NGO 的中文表達(dá)
E. 非營(yíng)利性的、志愿性公民組織 17．發(fā)展至今的非政府組織與以下哪些傳統(tǒng)有重要的歷史源脈關(guān)系。
【 】
A．商業(yè)傳統(tǒng) B．政治傳統(tǒng) C．宗教傳統(tǒng) D．慈善傳統(tǒng) E. 人道傳統(tǒng) 18. 我國(guó)規(guī)定，成立社會(huì)團(tuán)體應(yīng)具備的會(huì)員個(gè)數(shù)是 【 】
A．有 25 個(gè)以上的單位會(huì)員
B．有 30 個(gè)以上的單位會(huì)員
C．有 50 個(gè)以上的個(gè)人會(huì)員
D. 個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員混合組成的，會(huì)員總數(shù)不得少于 40 個(gè)
E．個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員混合組成的，會(huì)員總數(shù)不得少于 50 個(gè) 19．以下關(guān)于“非營(yíng)利組織國(guó)際分類體系”的闡述，正確的是 【 】
A．它是由萊斯特·薩拉蒙等提出
B．它是由赫爾穆特·卡爾等提出
C．它的簡(jiǎn)稱是 ICNPO
D．按照這個(gè)體系，非營(yíng)利組織被劃分為 12 大類
E．它的簡(jiǎn)稱是 ISIC 20．1998 年國(guó)務(wù)院修改《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，新條例 【 】
A．放寬了注冊(cè)資金的門檻
B．促進(jìn)了注冊(cè)社團(tuán)數(shù)量的增加
C．提高了注冊(cè)資金的門檻
D．要求業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬社團(tuán)的行為擔(dān)負(fù)起全面責(zé)任
E. 導(dǎo)致注冊(cè)社團(tuán)數(shù)量下降 21．明確境外來(lái)華的非政府組織的活動(dòng)界限，應(yīng)該：
【 】
A. 限制其公益活動(dòng)
B. 鼓勵(lì)對(duì)我國(guó)社會(huì)和公眾有益的一切公益活動(dòng)
C．限制通過(guò)公眾集會(huì)、公開(kāi)辯論以及運(yùn)用傳媒工具來(lái)推動(dòng)和誘導(dǎo)某類主張的活動(dòng)
D．限制其在中國(guó)境內(nèi)的籌資活動(dòng)
E．禁止其從事危害國(guó)家安全、國(guó)家利益、政權(quán)穩(wěn)定的各種政治活動(dòng) 21. “三 E 評(píng)估理論”中所謂的“三 E”是 【 】
A．影響 B．經(jīng)濟(jì) C．效率 D. 效果 E．地位 23．法律規(guī)定，會(huì)員制組織 【 】
A. 必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì) B. 必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或理事大會(huì)
C. 每年都必須召開(kāi)會(huì)員大會(huì) D．可以一年或兩年召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)
E．不必召開(kāi)會(huì)員大會(huì) 24．關(guān)于波士頓矩陣，以下觀點(diǎn)正確的是 【 】
A．波士頓矩陣是一種戰(zhàn)略制定的工具
B．波士頓矩陣適用于非政府組織戰(zhàn)略制定
C. 波士頓矩陣不直接適用于非政府組織戰(zhàn)略制定 D．納德和巴可夫認(rèn)為，波士頓矩陣的一種變型適用于非政府組織戰(zhàn)略制定
E．波士頓矩陣是由納德和巴可夫創(chuàng)造的 25．志愿者參加志愿服務(wù)可以 【 】
A. 獲得報(bào)酬 B. 獲得個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
C．結(jié)識(shí)朋友 D．實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
E．滿足自我需要 三、簡(jiǎn)答題(本大題共 4 小題，每小題 6 分，共 24 分) 26．簡(jiǎn)述非政府組織獨(dú)立性所具有的特征。
27. “簡(jiǎn)述”政府與志愿及社區(qū)組織合作框架協(xié)議”的原則。
28．簡(jiǎn)述社會(huì)團(tuán)體注銷登記的程序。
29．簡(jiǎn)述境外基金會(huì)在中國(guó)內(nèi)地申請(qǐng)?jiān)O(shè)立代表機(jī)構(gòu)，應(yīng)向登記機(jī)關(guān)提交的文件。
四、論述題(本大題共 2 小題，每小題 16 分，共 32 分) 30. 試述兩維度四組合理論關(guān)于 NGO 組織“以志愿求公益的邏輯”。
31. 論述作為一個(gè)國(guó)際非政府組織必須具備的條件和應(yīng)滿足的具體標(biāo)準(zhǔn)。
五、案例題(本大題共 19 分)
1995 之前，中國(guó)非政府組織中較有影響的極少，1995 年世界婦女大會(huì)在中國(guó)召開(kāi)后，中國(guó)的 NGO 出現(xiàn)了群雄并起局面，一些有政府背景的 NGO 率先發(fā)展，如中國(guó)扶貧基金會(huì)、中國(guó)兒童少年基金會(huì)、中華慈善總會(huì)、中國(guó)人口福利基金會(huì)等一大批 NGO 的規(guī)模擴(kuò)張和影響迅速擴(kuò)大；隨后，一批民間組織，如地球村、北大婦女法律研究與服務(wù)中心、陜西省婦女婚姻家庭研究會(huì)、農(nóng)家女百事通等也由默默無(wú)聞到影響迅速增大。
另一方面，同行之間的合作也頻繁出現(xiàn)。例如“自然之友”與“綠色之友”合作開(kāi)展美境行動(dòng)項(xiàng)目；中華慈善總會(huì)與中國(guó)民促會(huì)等數(shù)家 NGO 聯(lián)合召開(kāi)國(guó)際會(huì)議；中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)與“自然之友”合作開(kāi)展綠色學(xué)校項(xiàng)目；“地區(qū)村”與中國(guó)民促會(huì)等 6 家單位聯(lián)合開(kāi)展“2000年地球日”活動(dòng)等。
很多非政府組織開(kāi)展活動(dòng)由原來(lái)的隨意出手到開(kāi)始制定戰(zhàn)略規(guī)劃，有的學(xué)習(xí)引入境外的戰(zhàn)略管理模式，制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，刻意建設(shè)和樹(shù)立自己的形象和品牌。
一大批非政府組織的影響和社會(huì)作用日益擴(kuò)大。根據(jù)清華大學(xué) NGO 研究所 2000 年的調(diào)查結(jié)果，非政府組織在我國(guó)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)生活中的分布已經(jīng)相當(dāng)廣泛，其作用的范圍覆蓋了文化、藝術(shù)、教育、科學(xué)、體育、健康、娛樂(lè)、養(yǎng)老、扶貧、防災(zāi)、咨詢、環(huán)保、援助、法律、服務(wù)、交流等數(shù)十個(gè)領(lǐng)域，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起了廣泛的有效的作用。
(資料來(lái)源：馬慶鈺主編：《非政府組織管理》機(jī)械工業(yè)出版社 2007 年版第 57-58 頁(yè))
回答下列問(wèn)題：
(1)請(qǐng)概括 1995 年以后，我國(guó)非政府組織的發(fā)展和作用的主要表現(xiàn)。
(2)1995 年后，有政府背景的 NGO 率先得到發(fā)展，說(shuō)明了我國(guó)民間 NGO 的發(fā)展還存在什么障礙其主要表現(xiàn)在哪些方面
2010 年 10 月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試
非政府組織管理
試 卷
�。ㄕn程代碼 05723）
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 15 小題，每小題 1 分，共 15 分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有—個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．“第三部門”的最早提出者是美國(guó)學(xué)者 【 】
A．萊維特 B．吉爾布雷斯
C．薩拉蒙 D．漢斯曼 2．第三方管理理論又被稱為 【 】
A．政府失靈理論 B．市場(chǎng)失靈理論
C．志愿失靈理論 D．合約失靈理論 3．世界上第—個(gè)社區(qū)公社的創(chuàng)建人是 【 】
A．歐文 B．韋伯
C．哥爾亭 D．巴納特 4．下列不屬于我國(guó)政府主管部門所認(rèn)定的“民間組織”的是 【 】
A．社會(huì)團(tuán)體 B．民辦企業(yè)單位
C．民辦非企業(yè)單位 D．基金會(huì) 5．根據(jù)利益導(dǎo)向，非政府組織可分為 【 】
A．法人團(tuán)體與非法人團(tuán)體 B．公益性團(tuán)體與互益性團(tuán)體
C．社會(huì)公益組織與公民權(quán)益保護(hù)組織 D．行業(yè)組織與非行業(yè)組織 6．按照我國(guó)基金會(huì)設(shè)立登記的規(guī)定，全國(guó)性公募基金會(huì)的原始基金不得低于 【 】
A．500 萬(wàn)元人民幣 B．600 萬(wàn)元人民幣
C．700 萬(wàn)元人民幣 D．800 萬(wàn)元人民幣 7．可以為捐贈(zèng)者兌現(xiàn)全額應(yīng)稅扣除的社會(huì)團(tuán)體是 【 】
A．中國(guó)文學(xué)藝術(shù)基金會(huì) B．人口福利基金會(huì)
C．中國(guó)光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì) D．中國(guó)紅十字會(huì) 8．南非共和國(guó)主管監(jiān)督非政府組織的政府機(jī)構(gòu)是 【 】
A．青年部 B．內(nèi)務(wù)部
C．福利與公眾發(fā)展部 D．國(guó)防部 9．我國(guó)公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出不得低于上一年總收入的【 】
A．85％ B．80％
C．75％ D．70％ 10．參與式評(píng)估一般運(yùn)用在 【 】
A．項(xiàng)目早期 B．項(xiàng)目中期
C．項(xiàng)目晚期 D．項(xiàng)目結(jié)束 11．會(huì)員制非政府組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是 【 】
A．會(huì)員大會(huì) B．董事會(huì)
C．秘書(shū)處 D．監(jiān)事會(huì) 12．SWOT 分析法中的“T”是指 【 】
A．組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì) B．組織內(nèi)部劣勢(shì)
C．組織外部環(huán)境的機(jī)會(huì) D．組織外部環(huán)境的威脅 13．非政府組織在一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)運(yùn)作的起點(diǎn)是 【 】
A．現(xiàn)金管理 B．收入管理
C．預(yù)算管理 D．債務(wù)管理 14．我國(guó)的《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》生效于 【 】
A．2004 年 1 月 1 日 B．2004 年 5 月 1 日
C．2005 年 1 月 1 日 D．2005 年 5 月 1 日 15．關(guān)系簡(jiǎn)單，費(fèi)用、效益容易分離的項(xiàng)目適合采用 【 】
A．組織評(píng)估法 B．局部評(píng)估法
C．全局評(píng)估法 D．類比評(píng)估法 二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 10 小題，每小題 2 分，共 20 分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
16．在臺(tái)灣，廣義的人民團(tuán)體包括 【 】
A．宗教團(tuán)體 B．經(jīng)濟(jì)團(tuán)體
C．職業(yè)團(tuán)體 D．社會(huì)團(tuán)體
E．政治團(tuán)體
17．薩拉蒙認(rèn)為非營(yíng)利部門的固有局限在于 【 】
A．慈善資源的供給不足 B．慈善實(shí)施的局限
C．慈善捐助者干預(yù) D．慈善的業(yè)余性
E．慈善的專業(yè)性 18．具有聯(lián)合國(guó)咨商地位的非政府組織包括 【 】
A．一般咨商地位類 B．特殊咨商地位類
C．專門咨商地位類 D．注冊(cè)咨商地位類
E．輔助咨商地位類 19．我國(guó)非政府組織結(jié)構(gòu)不平衡問(wèn)題表現(xiàn)為 【 】
A．與政府有聯(lián)系的組織強(qiáng)，而純粹的民間組織弱
B．城市的非政府組織強(qiáng)，而農(nóng)村的非政府組織弱
C．東部的民間組織強(qiáng)，而中西部的民間組織弱
D．行業(yè)協(xié)會(huì)性質(zhì)的組織弱，而基金會(huì)等組織強(qiáng)
E．行業(yè)協(xié)會(huì)性質(zhì)的組織強(qiáng)，而基金會(huì)等組織弱 20．從登記管理角度看，非政府組織的存在形式包括 【 】
A．民間非政府組織 B．公民非政府組織
C．法人非政府組織 D．非法人非政府組織
E．公民非企業(yè)單位 21．美國(guó)聯(lián)邦稅法規(guī)定的免稅組織包括 【 】
A．教會(huì)
B．互助會(huì)機(jī)構(gòu)
C．1／3 以上所得來(lái)自捐贈(zèng)，而 1／3 以下來(lái)自投資所得的組織
D．私人基金
E．慈善和教育機(jī)關(guān) 22．評(píng)估按照時(shí)間順序分為 【 】
A．前評(píng)估 B．中期評(píng)估
C．后評(píng)估 D．自我評(píng)估
E．外部評(píng)估 23．“雄鷹”式公關(guān)溝通策略應(yīng)遵循的原則有 【 】
A．未雨綢繆原則 B．快速反應(yīng)原則
C．人道主義原則 D．真誠(chéng)坦率原則
E．維護(hù)形象原則 24．非政府組織員工開(kāi)發(fā)類型包括 【 】
A．個(gè)人開(kāi)發(fā) B．職業(yè)開(kāi)發(fā)
C．組織開(kāi)發(fā) D．主觀開(kāi)發(fā)
E．客觀開(kāi)發(fā) 25．非政府組織增值管理具體包括 【 】
A．收入管理 B．支出管理
C．投資管理 D．流動(dòng)資產(chǎn)管理
E．固定資產(chǎn)管理 三、簡(jiǎn)答題(本大題共 6 小題，每小題 5 分，共 30 分) 26．如果對(duì)政府公共政策和提供的公共物品不滿意，消費(fèi)者有哪些替代性選擇
27．簡(jiǎn)述目前我國(guó)非政府組織發(fā)展中存在的問(wèn)題。
28．非政府組織成立登記的一般限制有哪些
29．簡(jiǎn)述非政府組織評(píng)估的方法。
30．簡(jiǎn)述從軟硬指標(biāo)兩個(gè)維度對(duì)非政府組織的組織能力進(jìn)行評(píng)估的內(nèi)容。
31．簡(jiǎn)述衡量非政府組織籌款成功的標(biāo)準(zhǔn)。
四、論述題(本大題共 2 小題，每小題 10 分，共 20 分)
32．試述非政府組織在社會(huì)發(fā)展中的重要作用。
33．試述非政府組織的志愿者管理流程。
五、案例分析題(15 分) 34．為了更好地實(shí)現(xiàn)自己的宗旨，保證理事會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)高效，某基金會(huì)制定了理事會(huì)細(xì)則，包括內(nèi)容如下：
(1)具體規(guī)范。
�、倩饡�(huì)的事務(wù)由理事會(huì)和基金會(huì)的各負(fù)責(zé)人來(lái)管理；
�、诶硎碌倪x舉方式和方法同選舉基金會(huì)負(fù)責(zé)人的方式方法一致，理事的一屆任期為三年；
�、廴绻谐渥愕拿饴毨碛�，理事可被免職。
(2)理事會(huì)崗位職責(zé)。
�、倮硎麻L(zhǎng)職責(zé)；
�、诟崩硎麻L(zhǎng)職責(zé)。
(3)委員會(huì)的產(chǎn)生程序。
(4)細(xì)則的修改程序。
該細(xì)則在具體規(guī)范和理事會(huì)崗位職責(zé)方面還缺少哪些應(yīng)有的內(nèi)容
熱點(diǎn)文章閱讀