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紀(jì)委談話與函詢工作方案

發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 精準(zhǔn)扶貧 點擊:

  紀(jì)委談話與函詢工作方案

 為適應(yīng)準(zhǔn)確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”新形勢、新任務(wù)、新要求,轉(zhuǎn)變工作理念,創(chuàng)新工作思路,探索談話與函詢工作的新路子,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央紀(jì)委和中央組織部《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》、中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索處置方式進(jìn)行調(diào)整的通知》、省紀(jì)委《關(guān)于對反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索進(jìn)行談話函詢的實施辦法》和《郴州市紀(jì)委談話與函詢工作方案》制定本方案。

 一、目的 談話與函詢工作是新時期紀(jì)委一個重要的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施,改進(jìn)談話與函詢工作機制和進(jìn)一步加大談話與函詢工作力度,有利于準(zhǔn)確把握和運用好“四種形態(tài)”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);有利于加強對領(lǐng)導(dǎo)干部日常的教育、監(jiān)督,抓早抓小抓苗頭,防止小毛病演變成大問題;有利于使談話與函詢這種形式成為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)一個常態(tài)化工作,發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用;有利于及時處置問題線索,回應(yīng)社會關(guān)切。

 二、機構(gòu) 區(qū)紀(jì)委談話與函詢工作在區(qū)紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下開展。依托區(qū)紀(jì)委信訪室設(shè)立區(qū)紀(jì)委談話與函詢辦公室(簡稱談話與

  函詢辦),由鄺東君任主任,劉訓(xùn)澤、李維光、廖建忠、宋曉明、黃曉信、鄺厚濤、吳云峰任副主任,陳玲、袁愛群、張程波、李君平、何愛華、何琛宏、謝忠、曾紅為成員。談話與函詢辦下設(shè)六個小組。第一組由吳云峰任組長,袁愛群、彭冠豪為成員;第二組由黃曉信任組長,張程波、譚磊為成員;第三組由廖建忠任組長,李君平、呂湘枝為成員;第四組由鄺厚濤任組長,何愛華、朱偉杰為成員。第一至第四組分別負(fù)責(zé)本紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系范圍和業(yè)務(wù)內(nèi)的談話函詢工作。第五組由李維光任組長,何琛宏、陳榮蓉為成員;第六組由宋曉明任組長,謝忠、曾紅為成員,這兩組主要負(fù)責(zé)廉政談話相關(guān)工作。

 三、職責(zé) 區(qū)紀(jì)委談話與函詢辦的職責(zé)是:負(fù)責(zé)區(qū)管干部問題線索處置后確定的談話函詢工作;負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對區(qū)管干部的廉政談話以及區(qū)紀(jì)委采取誡勉談話措施的組織實施工作;負(fù)責(zé)市紀(jì)委有關(guān)談話函詢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)對各基層紀(jì)委(紀(jì)檢組)談話函詢的工作指導(dǎo)。

 四、任務(wù) (一)談話函詢。談話函詢是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)針對反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題線索,采取談話或發(fā)函的形式,由被反映人說明情況,以了解所反映的問題是否存在的一種監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式。根據(jù)情況,談話與函詢辦采取談話、函詢、談話與函詢、

  委托談話的方式開展工作,對談話函詢結(jié)果執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 (二)廉政談話。廉政談話是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予紀(jì)委的一項職能,是預(yù)防腐敗的一種手段。廉政談話分為例行廉政談話、任前廉政談話、約談。

 1.例行廉政談話。例行廉政談話的主要任務(wù)是,了解該系統(tǒng)、該單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉政勤政等方面的情況,并提出建議和要求。區(qū)紀(jì)委談話與函詢辦負(fù)責(zé)例行廉政談話的組織實施,并對發(fā)現(xiàn)的問題按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類處置。

 2.任前廉政談話。任前廉政談話是對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育談話,其目的是讓其在新的崗位、新的起點上從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事。區(qū)紀(jì)委談話與函詢辦負(fù)責(zé)任前談話的組織實施。

 3.約談。約談是針對區(qū)直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或區(qū)管干部在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等方面存在的問題,約見談話,對存在的問題進(jìn)行剖析并責(zé)令整改的一種監(jiān)督方式。區(qū)紀(jì)委談話與函詢辦負(fù)責(zé)約談的組織實施,并對約談?wù)那闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查。

。ㄈ┱]勉談話。誡勉談話是針對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響的問題,或者雖然構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的問題,通過談話對其進(jìn)行誡勉

  的一監(jiān)督措施。區(qū)紀(jì)委談話與函詢辦負(fù)責(zé)區(qū)管干部誡勉談話的組織實施,并對誡勉談話對象的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

 五、措施 (一)健全制度。建立和完善談話函詢、廉政談話、誡勉談話等工作制度,規(guī)范工作流程,實現(xiàn)談話與函詢工作的制度化、規(guī)范化。

。ǘ﹨f(xié)調(diào)配合。樹立大局意識和全局觀念,既要各盡其責(zé),又要緊密協(xié)調(diào)配合,形成規(guī)范有序的工作常態(tài)。

。ㄈ┘訌娦麄鳌Mㄟ^電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳談話與函詢工作,普及談話與函詢工作政策和紀(jì)律,形成輿論氛圍,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部支持和配合談話與函詢工作。

。ㄋ模﹪(yán)肅紀(jì)律。談話與函詢工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要部分,相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律審查的保密紀(jì)律,凡違紀(jì)者要依紀(jì)依法嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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