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對于參加中央紀委紀檢監(jiān)察信息化工作培訓班情況報告心得體會精品例文5000字(包括下步工作打算)

發(fā)布時間:2020-09-29 來源: 精準扶貧 點擊:

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 參加中紀委紀檢監(jiān)察信息化工作心得體會

 XXX 2020 年 9 月 20 日

 目

 錄

 一、培訓班的基本情況 ......................... - 2 - 二、XX 講話及培訓班的主要精神 ................ - 3 - 三、下一步貫徹落實措施和努力方向 ............. - 4 - 一是加強了對規(guī)劃的理解認識 .................................. - 5 - 二是進一步認清了形勢,增強了做好工作的責任感、使命感、緊迫感 .................................................................. - 5 - 三是進一步明確了任務,加強了發(fā)揚主人翁精神,做好信息化建設的決心 .......................................................... - 6 - 第一,明確職能定位、厘清職責邊界,牢牢把握信息化發(fā)展方向 .......................................................................... - 7 - 第二,重點做好市本級可以開發(fā)、運維的系統(tǒng)建設,推動全市紀檢監(jiān)察信息化建設有起色、有亮點 .............. - 8 - 第三,加強人才隊伍的培養(yǎng)和建設 .......................... - 9 -

  20XX 年 X 月 XX 至 XX 日,中央紀委在中國紀檢監(jiān)察學院舉辦信息化工作培訓班,按照會議安排部署,現將會議主要精神報告如下。

 一、培訓班的基本情況 為深入宣傳解讀《中央紀委國家監(jiān)委信息化工作規(guī)劃(2018—2022 年)》(5 月 31 日印發(fā)),動員部署新時期紀檢監(jiān)察信息化使命任務,扎實推進全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設,中央紀委監(jiān)委決定組織舉辦全國紀檢監(jiān)察信息化工作培訓班。培訓班以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞貫徹落實黨的十九大、十九屆一中、二中全會和中央紀委二次全會精神,特別是貫徹落實習近平總書記作出“信息化為中華民族帶來了千載難逢的機會,必須敏銳抓住這一歷史機遇”的重大判斷和明確要求,結合中央紀委、國家監(jiān)委實際,科學安排了《規(guī)劃》解讀、《留置場所科技保障》《國家網絡安全等級保護制度和標準》《下一代互聯網與政府網站升級》《國家電子政務外網建設與安全管理》《數據中心及容災備份建設》《電子數據調查取證體系建設》等課程,并安排集中研討交流,就各地區(qū)紀檢監(jiān)察信息化建設中存在的問題和困難釋疑解惑。此次信息化培訓班是黨的十八大以來中央紀委舉辦的最大規(guī)模的信息化培訓班,全國各省級紀委監(jiān)委、部分地市、區(qū)縣紀委監(jiān)委,部分中央紀委派駐紀檢組、央企紀委(紀檢組)、軍委紀委和

  中央紀委、國家監(jiān)委機關部分單位共 422 名學員參加培訓。中央紀委常委、國家監(jiān)委委員 XX 出席開班式并講話。

 二、XX 講話及培訓班的主要精神

 培訓以宣傳解讀規(guī)劃為主,會議指出,規(guī)劃正視了紀檢監(jiān)察信息化發(fā)展不平衡、不充分的問題,與全面從嚴治黨和國家監(jiān)察體制改革的新形勢相適應,經中央紀委、國家監(jiān)委領導同志批準,對今后五年紀檢監(jiān)察信息化建設進行頂層設計,提出指導思想、目標要求、主要任務、階段安排和保障措施,為推動全面從嚴治黨向縱深提供服務保障。會議明確,未來五年,以全國紀檢監(jiān)察信息系統(tǒng)三期工程建設為牽引,安排 4 大類 11方面任務 14 個專項工作,在中央、省兩級紀委監(jiān)委部署,中央、省、市、縣四級紀委監(jiān)委使用,具體包括服務于監(jiān)督檢查工作的信訪舉報、黨風政風監(jiān)督、監(jiān)督檢查、案件監(jiān)督管理、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督系統(tǒng),服務于審查調查工作的審查調查、案件審理、涉案財物管理系統(tǒng),服務于巡視巡察工作的數據管理系統(tǒng)、發(fā)現問題線索管理系統(tǒng)、數據分析系統(tǒng)等;服務于數據數據資源匯聚的數據采集管理平臺;服務于信息資源查詢的信息查詢系統(tǒng)、審批管理系統(tǒng);服務于網絡宣傳的互聯網門戶網站、輿情服務系統(tǒng)等。

 會議要求,要把規(guī)劃作為不斷增強紀檢監(jiān)察隊伍履職本領,推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展的一項重要任務來抓,牢牢把握整體推進這一重要原則,承擔地方建設任務的省區(qū)市

  紀委監(jiān)委要加強組織領導,統(tǒng)分結合、上下一體協(xié)調開展工作。要牢牢抓住安全這個關鍵,切實加強網絡安全保密體系建設,確保信息資源查詢等數據運用全程留痕嚴格監(jiān)督。要加強對信息化工作人力、物力、財力的投入,系統(tǒng)研究,集約建設,避免浪費,依紀依法覆蓋紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的核心業(yè)務平臺,運用互聯網技術和信息化手段開展工作。

 會議強調,全體學員要不斷增強“四個意識”,把講政治放在首位,把紀檢監(jiān)察信息化建設放在黨和國家反腐敗斗爭的大局中去思考、謀劃、貫徹、落實,放在前所未有、更加突出的位置抓緊抓好,用信息技術支撐、保障和服務主責主業(yè)。要深刻理解規(guī)劃制定實施的重要意義,準確把握規(guī)劃所確定的指導思想、工作原則、工作目標和主要任務,明確任務區(qū)分、階段安排、保障措施,把本地信息化實際放在規(guī)劃藍圖中去對照、考量和定位,推動紀檢監(jiān)察信息化工作高質量發(fā)展。要堅持穩(wěn)中求進、循序漸進、急用快進,注意解決“不夠”和“跑偏”問題,保證各地信息化工作措施與規(guī)劃精神、部署要求相一致。要加強網絡安全防護,時時謹記保密之重,刻刻警惕泄密之危,補齊工作短板,守好安全底線。要推動紀檢監(jiān)察業(yè)務與現代信息技術深度融合,提高紀檢監(jiān)察信息化能力,為全面從嚴治黨,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展提供有力保障。

 三、下一步貫徹落實措施和努力方向 通過培訓,有這么幾點感受:

  一是加強了對規(guī)劃的理解認識。規(guī)劃是中央紀委、國家監(jiān)委貫徹黨的十九大精神,對黨中央部署的積極回應和鄭重承諾,是基于紀檢監(jiān)察工作新形勢、新任務作出的重大決策,具有凝心聚力的作用,既振奮人心,又切實可行,為做好今后 5 年的紀檢監(jiān)察信息化工作指明了任務目標,明確了工作方向,提供了根本遵循。增強了我們做好新時期紀檢監(jiān)察工作的信心。培訓中,專題安排了“等保制度標準”“電子政務外網”“下一代互聯網”“數據中心及容災備份建設”“電子數據的調查取證”“留置場所的信息化建設”等課程,擴展了眼界、啟發(fā)了思路、增長了知識。

 二是進一步認清了形勢,增強了做好工作的責任感、使命感、緊迫感。這次培訓安排了兩次集中研討,學員們做了發(fā)言和交流,分享了在基礎設施建設、網絡覆蓋、隊伍建設、資金保障等方面的經驗做法。在機構設置上,有的地區(qū)成立了信息技術保障室,如北京市及其各區(qū)紀委監(jiān)委都成立了技術保障中心;有的由辦公室承擔這塊工作職責,如云南、福建等;有的則放在紀檢監(jiān)察室,如廣州市就由第十二紀檢監(jiān)察室負責各核心業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)運維、留置場所的建設等。在資金保障上,廣州市紀委監(jiān)委自 2016 年開始,在信息化建設方面共投入 4000萬元;常州市紀委監(jiān)委先后投入 1600 萬元,信息化程度很高,從中也看到了我們自身的差距,必須以更高的標準、更大的干勁,投入本職工作。

  三是進一步明確了任務,加強了發(fā)揚主人翁精神,做好信息化建設的決心。從頂層設計上看,中央紀委的導向是,核心業(yè)務系統(tǒng)的研發(fā),為保證標準統(tǒng)一、上下貫通,避免重復建設造成浪費,統(tǒng)建部分必須由中央來建設,包括信訪舉報、黨風政風監(jiān)督、監(jiān)督檢查、審查調查、案件審理、案件監(jiān)督管理、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理等核心業(yè)務平臺。在自有系統(tǒng)建設中,中央紀委建議要量力而行,由省、自治區(qū)級統(tǒng)籌,進行系統(tǒng)的梳理。鼓勵先行先試,但是必須在中央紀委的統(tǒng)一標準之下,在統(tǒng)籌部署之下。不建議拋開中央紀委的系統(tǒng)另起爐灶,再進行重新的開發(fā)。地市一級紀委監(jiān)委可以探索建立 OA 系統(tǒng)、數據查詢系統(tǒng)等,為下一步中央、省、市要統(tǒng)一信息查詢做好基礎工作;此外,市本級還可以做電子數據調查取證、辦案裝備配備、留置場所信息化建設等方面工作。

 開班式上,中央紀委常委、監(jiān)委委員 XX 同志說,紀檢監(jiān)察網絡安全和信息化事業(yè)不斷發(fā)展,新的五年規(guī)劃為我們描繪了一個空間廣闊、大有可為的美好前景。通過集中研討和課下交流,全國各省市紀委監(jiān)委信息化建設工作的發(fā)展程度也不盡相同,在兩次研討交流中以及課前課后咨詢里,學員們結合自身工作實際和如何做好下一步工作,提出了很多很好的意見建議,這些對于我們進一步抓好規(guī)劃的落實,推動全市紀檢監(jiān)察信息化更好更快地發(fā)展都是十分有益的。

  下一步,信息中心要按照中央紀委信息化建設規(guī)劃要求,待內紀委制定下發(fā)全區(qū)紀檢監(jiān)察信息化工作規(guī)劃后,及時制定我市規(guī)劃。目前,主要從以下幾個方面開展工作。

 第一,明確職能定位、厘清職責邊界,牢牢把握信息化發(fā)展方向

 一是準確把握職能定位,防止“跑偏”。紀檢監(jiān)察機關是政治機關,不是行政機關、司法機關,監(jiān)督檢查、審查調查,不是刑事偵查,比如開展手機定位和監(jiān)聽等工作,要明確交給相關的部門進行,監(jiān)察法中對監(jiān)察機關、公安機關、檢察機關的職責分工作了明確規(guī)定,我們要把認識真正統(tǒng)一到憲法修正案和監(jiān)察法上來,既不缺位、也不越位,不屬于我們職責和權力范圍的事不奢望,職責范圍內的事搞準、吃透,不能把司法機關思維方式、工作模式和信息化手段簡單地移植過來。

 二是堅持集約化建設的原則,防止和克服分散浪費。信息化建設是一項高投入的系統(tǒng)工程,過去各地在推進信息化建設過程中做了很多努力,但也走過不少彎路,交了不少學費。對我們包頭而言,未來兩年還面臨化債任務,要樹立集約化的思維,建立全國、全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設“一盤棋”的思想,中央、自治區(qū)紀委統(tǒng)建的不自建,能共享的不新建,力爭以業(yè)務協(xié)同、數據共享為特征的要素整合。

 三是始終牢記服務主業(yè)主責這個本分,作為紀檢監(jiān)察信息化機構安身立命所在。隨著紀檢監(jiān)察體制改革的深入推進,我

  們的工作領域將會有新的拓展,信息化工作本質上就是服務保障工作,相對于監(jiān)督檢查、審查調查、巡視巡察等主角工作,我們就是配角,承認這點,不等于我們自我邊緣化,而是要真正找準發(fā)力點,當好綠葉,要有當無名英雄的思想境界,安心做好本職工作。要聚焦主業(yè)主責,避免工作發(fā)散,事倍功半。要明確前臺和后臺,在工作中塑造、錘煉淡泊名利、甘為人梯的精神。

 第二,重點做好市本級可以開發(fā)、運維的系統(tǒng)建設,推動全市紀檢監(jiān)察信息化建設有起色、有亮點

  一是運用好核心業(yè)務系統(tǒng)。要保密保通,確保中央紀委、國家監(jiān)委統(tǒng)籌制定的紀檢監(jiān)察信息系統(tǒng)標準、網絡建設和安全保密方案里,統(tǒng)一組織建設的信訪舉報、黨風政風監(jiān)督、監(jiān)督檢查、審查調查、案件審理、案件監(jiān)督管理、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理等核心業(yè)務系統(tǒng)落地運行好。

  二是運用活其他的業(yè)務系統(tǒng)。自治區(qū)紀委監(jiān)委自主建設的系統(tǒng)有內網協(xié)同辦公、外網 APP 和網上警示教育、車輛監(jiān)控系統(tǒng)、財務管理、干部人事管理、百千萬人才庫、借調人員管理、釘釘系統(tǒng)、廉政檔案系統(tǒng)等,其中,內網協(xié)同辦公系統(tǒng)和外網、廉政檔案系統(tǒng)等,直接部署到地市旗縣區(qū),在用好這些系統(tǒng)的前提下,要參照自治區(qū)紀委做法,建立辦公 OA 系統(tǒng)、移動辦公釘釘系統(tǒng)、數據查詢系統(tǒng)、車輛監(jiān)控系統(tǒng)、電子數據取證系統(tǒng)

  等。

 三是落實監(jiān)察法要求,全面升級改造留置場所設施設備。按照中央紀委國家監(jiān)委統(tǒng)一技術標準,在留置場所構建滿足工作需要、符合規(guī)范要求的高清同步錄音錄像系統(tǒng);適當運用大數據應用、電子數據調查等技術,構建輔助指揮系統(tǒng);升級完善周界防護、園區(qū)監(jiān)控、門禁隔離、應急警告等綜合安防監(jiān)控系統(tǒng);配備職能設備,構建具備醫(yī)療監(jiān)護、行為監(jiān)督、險情預防等的看護保障系統(tǒng)。

 四是完善安全保密技術防護體系。建立涵蓋涉密專網、非涉密工作網、留置場所專網、互聯網安全技術防護及安全管理保障的安全保密體系,完善基礎設施,構建信任服務體系,提升管理水平,厘清信息系統(tǒng)建設、管理、使用、運維的責任和邊界,分級授權,確保信息運用安全。對紀檢監(jiān)察內網、外網出口進行安全保密監(jiān)管,實現安全保密在線監(jiān)管,提升網絡監(jiān)控、容災備份、應急處置等能力,確保系統(tǒng)和數據安全。

 五是探索建立與公檢法的“紀法貫通、法法銜接”系統(tǒng)。按照循序漸進、急用快進、穩(wěn)中求進的總基調,在做好以上幾項工作的基礎上,建議發(fā)動公檢法對口部門,尋找數據接入點,探索建立綠色通道,實現案件移交的便捷化、一鍵化。

 第三,加強人才隊伍的培養(yǎng)和建設

 對于信息化人才建設,建議加強人才引進,力求人員充實、結構合理。對于做好建設好紀檢監(jiān)察信息化工作人才隊伍,一

  是強化政治建設,保證政治合格。紀檢監(jiān)察機關是政治機關,紀檢監(jiān)察信息化工作是政治工作。政治合格是信息化人才的首要標準。二是強化擔當意識,樹立責任心。責任心是做好一切工作的前提,也是主觀能動性的集中體現,沒有責任心,工作質量就會大幅下降。要培養(yǎng)信息化工作人員時刻把信息化工作的安全、任務和使命放在心上,多思多想,兢兢業(yè)業(yè),永不滿足,永不懈怠。三是強化業(yè)務水平,技術過硬。沒有金剛鉆,別攬瓷器活,我們強調擔當,不是逞匹夫之勇,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。信息技術日新月異,我們必須不斷學習、實踐、總結,練就過硬的專業(yè)技術,成長為既能勝任工作,善于開拓創(chuàng)新的行家里手,業(yè)務骨干。四是強化溝通融合,理解主責主業(yè)。深刻理解主責主業(yè)是當好復合型人才的基本要義,要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習,認真學習監(jiān)察法、準則、條例和規(guī)則,加強與業(yè)務部門的溝通交流,及時了解全局、掌握大勢,不斷加深對紀檢監(jiān)察業(yè)務的理解,防止“兩張皮”現象。五是強化學習意識,養(yǎng)成學習習慣。信息技術更新換代,瞬息萬變,形勢任務。隨著體制改革的深入推進和信息化技術的深刻發(fā)展,必將對規(guī)劃的實施,帶來新的問題,會有新的問題。不管是什么樣的學歷背景,面對激烈的挑戰(zhàn),都要有知識恐慌和本領恐慌,不能有任何懈怠。要保持對新知識、新技術、新理念的敏感和渴求,始終做到眼界更開闊、胸襟更開闊,更好地勝任新時代紀檢監(jiān)察信息化的光榮使命。

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