2020 年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人 述責(zé)述廉報告

　一年來，根據(jù)職責(zé)分工，本人能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，積極發(fā)揮表率作用，較好地完成上級交辦的各項任務(wù)�，F(xiàn)匯報如下：

　一、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想堤壩

　通過參加上級組織的學(xué)習(xí)教育、黨組理論中心組、支部學(xué)習(xí)、觀看正反兩方面典型案例，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述、中紀(jì)委三次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、市十二屆紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議精神以及典型案例通報等內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化自身的服務(wù)意識、紀(jì)律意識和廉潔意識，筑牢廉潔從政的思想堤壩。積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，堅持民主集中制，落實“三重一大”議事規(guī)則，執(zhí)行黨組決定。始終以黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己，做到不越底線、不觸紅線。

　二、履行“一崗雙責(zé)”，推動廉政建設(shè)

　抓學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”精神，深刻理解“分管必須分責(zé)，分責(zé)必須分抓”的實質(zhì)要求，自覺擔(dān)起分管范圍廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、親自抓的重任。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神以及黨章黨規(guī)，組織觀看張富清同志先進(jìn)事跡報告會、新中國歷史進(jìn)程紀(jì)錄片《筑夢中國》、黨風(fēng)廉政警示教育片《遺失的初心》、北疆英模先進(jìn)事跡報告會、《榜樣 5》等，教育引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)悟初心使命，始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，自覺做到增強(qiáng)“四個意識”，樹立“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。并結(jié)合理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等主題開展專題研討。按照習(xí)近平總書記“四個對照”、“四個找一找”的要求，對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從在堅持黨的性質(zhì)宗旨、樹牢宗旨意識，堅定理想信念、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、堅持民主集中制等方面，重點圍繞“18個是否”進(jìn)行對照檢查、深入剖析問題原因，并提出了具體的整改措施，形成了檢視問題臺賬。

　抓重點工作。對集中整治形式主義、官僚主義、整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)、黨員干部和國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)專項治理等工作進(jìn)行研究部署，重新修訂《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》，健全完善首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、馬上辦等相關(guān)制度。落實三務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督，公開黨務(wù) 23 條，政務(wù) 12 條，財務(wù) 11 條，定期進(jìn)行網(wǎng)上公車管理及辦公用房自查。定期研究分管科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況，經(jīng)常性與科室工作人員進(jìn)行思想交流，注意發(fā)現(xiàn)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，堅持“用制度管人、按制度辦事”的原則，不定期對規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　個人情況說明：本人在公車使用、辦公用房等方面嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不存在違規(guī)使用公車和辦公用房超標(biāo)等情況，住房情況無變化，沒有配備秘書情況，沒有辦理過因私出國（境）證件（護(hù)照、港澳通行證）。不存在家人經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有投資股票、基金、投資型保險等情況；不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利；不存在投資入股礦山或者以家人及其特定關(guān)系人名義投資入股礦山和利用三類礦產(chǎn)資源謀取私利等情況。不存在接受上級紀(jì)委約談、函詢、問責(zé)等情況。

　三、存在問題與改進(jìn)措施

　回顧一年工作，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有所提高，但是與上級要求還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在 一是急難險重任務(wù)面前有時存在畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意識不足，黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。

　二是對照新形勢、新要求和十九屆五中全會精神如何更好的完善各項制度的思考還不夠多，特別是從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)制度的細(xì)化、落實方面有所欠缺。

　下一步努力方向：

　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，時刻以“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮“兩不怕”精神，立足本職完成好上級賦予的任務(wù)。

　二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以后頒布的黨內(nèi)法規(guī)，特別是從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的新要求，對工商聯(lián)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，做到不合時宜的立即廢止，遺漏的加以添加，不健全的加以完善，同時各項制度必須緊密貼合實際，杜絕大而無當(dāng)現(xiàn)象。

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