地產(chǎn)集團(tuán)人力資源黨委干部部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　 一、負(fù)責(zé)人力資源（黨委干部）部全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家干部方針政策和人力資源管理的法律法規(guī)。

　二、熟練掌握人力資源管理、機(jī)構(gòu)編制定員管理、工資薪酬和福利待遇管理、勞動(dòng)定額管理、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定與開(kāi)發(fā)、外部勞務(wù)管理和貫標(biāo)工作的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　三、組織制定部門(mén)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。有效安排部署部?jī)?nèi)工作，及時(shí)溝通上下，監(jiān)督工作任務(wù)落實(shí)完成。

　四、與部?jī)?nèi)人員共同研究工作發(fā)展方向，及時(shí)收集掌握業(yè)務(wù)信息和上級(jí)工作動(dòng)態(tài)，調(diào)整工作目標(biāo)，確�？�(jī)效最佳。

　五、協(xié)同相關(guān)部門(mén)共同完成工作任務(wù)。

　六、指導(dǎo)下屬單位開(kāi)展并完成業(yè)務(wù)工作。

　七、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，當(dāng)好參謀，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　地產(chǎn)集團(tuán)人力資源黨委干部部教育培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　一、掌握教育培訓(xùn)政策、法規(guī)，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　二、負(fù)責(zé)崗位資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育、管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

　三、負(fù)責(zé)各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格人員報(bào)名考試、審核工作。

　四、負(fù)責(zé)《人力資源控制程序》的貫標(biāo)工作；保持教育、培訓(xùn)的適當(dāng)記錄，及時(shí)建立十一大員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)記錄。

　五、負(fù)責(zé)制定中級(jí)工、高級(jí)工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　六、負(fù)責(zé)做好技能鑒定計(jì)劃、申報(bào)、組織實(shí)施、資料上報(bào)工作。

　七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)臺(tái)帳登記、培訓(xùn)資料收集及教育活動(dòng)登記。

　八、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)適應(yīng)性培訓(xùn)。

　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　人力資源(黨委干部)部 干部干事崗位職責(zé)

　一、負(fù)責(zé)干部及工人檔案管理工作。

　按要求做好干部及工人檔案的材料收集、鑒別、分類(lèi)和歸檔工作。辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

　二、負(fù)責(zé)員工電子信息庫(kù)管理維護(hù)工作，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。

　三、負(fù)責(zé)干部信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　四、負(fù)責(zé)組織職稱(chēng)評(píng)審中各項(xiàng)考試報(bào)名工作。

　五、負(fù)責(zé)辦理干部檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　 六、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳閱及歸檔工作。

　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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