想作為敢作為能作為機關(guān)主題黨日活動后講話稿例文
發(fā)布時間:2020-11-02 來源: 精準扶貧 點擊:
強化思考能力 加強作風養(yǎng)成 在打造精品中想作為敢作為能作為 ——在機關(guān)主題黨日活動后的講話
同志們:
有一年,我對機關(guān)干部素質(zhì)能力情況作了一個調(diào)研,許多同志反映,現(xiàn)在機關(guān)不缺跑跑顛顛的人,缺的是能夠當主力、打硬仗、上層次的高素質(zhì)人才。機關(guān)干部怎樣把自己鍛煉成為這樣的人才,更加有所作為呢? 一、不斷增強和提高思考力 思考力是一個人思考的能力,它是思維的基石、素質(zhì)的支撐。仔細觀察一下那些材料高手、大筆桿子,無一不是思考的專家,他們總能立足全局觀察局部,經(jīng)常站在一個很高的層次上,貼近領(lǐng)導的思維脈絡(luò)進行總體把握;他們總能從多角度考慮問題,條條大路通羅馬,一條不行再來一條;他們總能保持強烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;他們總能從紛繁復(fù)雜的海量信息中跳出來,把握事物聯(lián)系的主線和關(guān)節(jié);他們總能對思想、觀點和事例進行獨創(chuàng)性的組合,以新概括、新表述給人以新感受、新啟發(fā)。機關(guān)干部要達到這樣的水平和境界,一定要加強思考鍛煉,提高思考能力。
一要養(yǎng)成思考的習慣。習慣影響思維、決定行為,提高思考能力首先要養(yǎng)成良好的思考習慣。一是學有所思。思考能力是學習能力的構(gòu)成要素,學習越深刻,把握問題就越準確,思考認識問題的水平也就越高。只有不斷把學習的東西
變成自己的感悟,才能不斷積累思考的“資本”,真正成為思考的“主人”。作為機關(guān)干部,一定要養(yǎng)成多學多思多想的好習慣,無論學習什么,不學則已,學則深思,學則明理,舉一反三,明辨是非,真正在學習中深入思考,在思考中悟出真知灼見。二是聞有所感。有時別人的幾句閑談,甚至零碎的話語,如果用心留意,加以系統(tǒng)化、理性化,都有可能變成一個好思路、好辦法、好觀點、好建議。特別是機關(guān)干部經(jīng)常聆聽領(lǐng)導的指示,這本身就是鍛煉提高自己思考能力的最好渠道和捷徑。領(lǐng)導的思想和指示,往往是站在制高點上、帶全局性的思考,看問題的層次和認識問題的水平很高,有些甚至是其幾十年工作經(jīng)驗的凝結(jié)。對這些思想和指示,只要聯(lián)系實際用心去聽、用心去悟,結(jié)合工作認真領(lǐng)會、全面把握,不僅會高標準貫徹落實好,久而久之也勢必對增強自己的思考力大有益處。三是干有所悟。機關(guān)干部每“打完一仗”,都要堅持靜下心回顧思考一下,把干過的工作再“拿”回來,認真進行“回頭看”和“對表”,看看哪些完成得好,哪些還存在差距,哪些值得保持,哪些需要摒棄,得到一點啟示,感悟一些東西,總結(jié)一下經(jīng)驗教訓,這樣無論對干好下步工作,還是對提高思考能力、思維素質(zhì),都很有幫助。
二要講求思考的質(zhì)量。我們常講某某同志很有思想,也主要是指其思考問題有自己的獨特見解,往往想他人之所未想,有高于他人之處。作為機關(guān)干部,要增強思想性,必須在提高思考質(zhì)量上下功夫。一是角度要正。機關(guān)干部作為黨委領(lǐng)導的外腦和智囊,把握思考問題的角度一旦發(fā)生錯誤和
偏差,小則影響工作質(zhì)量,大則會給單位建設(shè)造成無可挽回的損害。考慮問題一定要著眼根本,看是否符合中央的路線方針政策和上級的決策指示,決不能發(fā)生政治上的偏差;一定要著眼長遠,始終把促進單位建設(shè)科學發(fā)展、長遠發(fā)展作為想問題的出發(fā)點和落腳點,決不能一葉障目、只顧眼前;一定要著眼求實,以實為本、求真務(wù)實,思考問題、謀劃工作和為領(lǐng)導出主意提建議,都要堅持一切從實際出發(fā),決不能虛假漂浮。二是視野要寬。機關(guān)干部擔負著上傳下達、輔助決策、綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、工作指導等重任,思考問題視野的廣度決定著工作的層次水平,影響著單位建設(shè)的發(fā)展大局。因此,想問題、辦事情、抓落實,一定要像下棋一樣,“走一看二想三”,眼光要放長,視野要寬廣,尤其要注意延伸領(lǐng)導的意圖,對某項工作怎么干,領(lǐng)導可能提一些原則要求,但作為機關(guān)干部決不能領(lǐng)導講到什么程度就干到什么程度,沒講的一點也不干,這樣肯定干不好工作。三是站立點要高。機關(guān)干部是輔助領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理問題的,任何時候都要站在領(lǐng)導的高度思考問題,只有把思考點放在關(guān)注黨委意向、把握領(lǐng)導思考、抓住問題實質(zhì)、符合單位實際上,才能站在思考問題的制高點上。
三要注重思考的積累。提高思考能力,方式方法雖然很多,但關(guān)鍵的還是要靠平時多積累。這種積累不僅僅是存儲知識,更重要的是厚實思想、升華思維。我們常講要提高思維素質(zhì)、思維能力、思維層次,就需要在經(jīng)常思考上下功夫。一是做到“三思而后行”。辦一件事情要多想一想,力求慎重
穩(wěn)妥。比如,執(zhí)行領(lǐng)導的指示和批示,如果多想幾個“為什么”“怎么辦”,即使執(zhí)行過程中遇到矛盾問題,由于已經(jīng)想在前、心中有了底有了譜,往往會變被動為主動。久而久之,隨著腦子里積累的東西越來越多,思想水平便會水漲船高。二是做到“三人行必有我?guī)?rdquo;。要注意學習他人的經(jīng)驗和長處,向別人學習的過程,本身就是豐富和提高自己思維層次的過程。特別是機關(guān)干部跟領(lǐng)導一起研究材料,還有作會議記錄,都是向領(lǐng)導們學習的好機會。每個領(lǐng)導都是一本教科書,他們的發(fā)言都蘊含著豐富的思想、經(jīng)驗和過人智慧,只有用心去學,善于消化吸收,才能進入自己的頭腦,用以豐富和提升自己的思維。三是做到“吾日三省吾身”。要經(jīng)常回過頭來檢查反思一下自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,這對提高自己很有益處。俗話說,智者千慮,必有一失。要想讓這個“失”失得少一點,最有效的辦法就是經(jīng)常自省,通過回頭看更好地向前望,時間久了勢必對鍛煉自己思考能力大有益處。
二、努力追求和創(chuàng)造精品 精品體現(xiàn)了工作的高質(zhì)量高水平,追求精品既是一種責任心的表現(xiàn),更是自我挑戰(zhàn),能夠有效提高能力素質(zhì)。機關(guān)干部一定要強化精品意識,努力追求和創(chuàng)造精品。
一要在保持高標準的工作姿態(tài)中出精品。高標準是個事業(yè)心問題,只要把本職工作當作事業(yè)干,把每天的工作當作事業(yè)干,把每件工作當作事業(yè)干,心中就會充滿豪情和憧憬,干起工作就會始終精神振奮,斗志昂揚,工作質(zhì)量自然就會不一樣;高標準是一個工作習慣問題,平時習慣于應(yīng)付差事,
關(guān)鍵時候就很難頂上去,工作標準高、抓得細,就會出精品,以差不多的心態(tài)對待只能得到差得多的結(jié)果,這樣永遠也出不了精品;高標準也是一個人的品牌問題,領(lǐng)導交給自己的工作干不了或者干不好,就會影響自己的形象,就可能會砸了自己的牌子。
二要在干好繁重的工作中出精品。現(xiàn)在機關(guān)由于精簡整編,人手越來越緊,而工作量卻越來越大,節(jié)奏也越來越緊張,工作領(lǐng)域拓寬了,擔負的任務(wù)更加繁重了,許多時候大項任務(wù)排著隊,往往這項工作剛結(jié)束,另一項工作就要展開,有時還得同時交叉進行好幾項工作,人員只能是連軸轉(zhuǎn)、壓茬作業(yè),干到深夜一兩點的時候很多。繁忙的工作、緊張的節(jié)奏,是磨礪人的好時候,也是“出活”的好時機。越是在這種情況下,工作越不能亂了方寸;領(lǐng)導時間要求越急,心情越不能浮躁,越不能降低標準,否則只能是事與愿違欲速而不達。特別是起草領(lǐng)導發(fā)言和講話,不管受領(lǐng)任務(wù)時間多么緊張,要求多么高,都要堅持質(zhì)量第一,把它當作“精神產(chǎn)品”去創(chuàng)造,做到精雕細刻、字斟句酌、精益求精,干一項是一項,辦一件是一件,確保高質(zhì)量。
三要在自己跟自己過不去中出精品。機關(guān)干部可能都有這樣的體會:自己感到能力素質(zhì)有提高的時候,往往就是工作由焦灼到突破的時候,往往就是自我加壓取得新成就的時候,也是出精品的時候。特別是寫材料,就是要自己給自己上套,自己跟自己過不去,想方設(shè)法、絞盡腦汁把老問題寫新、把新問題寫實,把領(lǐng)導強調(diào)的問題突出出來,把需要表
達的思想更好地概括出來,甘愿在這個吃苦的過程中磨礪提高。只有把追求精品當成樂趣,勇于面對困難,堅持到底,才能不斷實現(xiàn)突破和超越,收獲更多的精品佳作。
四要在預(yù)有準備中出精品。實踐證明,面對工作壓力疲于應(yīng)付只能更加疲憊,只有時時想在前、干在先,提前做好準備,才能自如地承受壓力、多出精品,才能有效提高個人素質(zhì)。要在思考上做好準備,對一個階段的重大問題、領(lǐng)導思考的重點難點問題、單位建設(shè)的方向性問題、上級關(guān)注的問題等,要提前做些深入思考,切實把情況分析透、把措施想周全。要在學習上做好準備,堅持平時廣泛學習,像傳閱的各種簡報、有價值的理論文章、經(jīng)驗材料等等,在大體瀏覽之后,想一想將來有可能會在什么情況下用到,然后分類存放;堅持重要時期重點學習,比如學習黨的創(chuàng)新理論,就要重點地學習習主席系列重要講話精神和報刊上的社論、評論、理論文章,認真進行精讀深讀,把握精神實質(zhì),提高思想層次;堅持重要資料反復(fù)研究,對帶有全局性指導意義的材料和領(lǐng)導講話,要反復(fù)學習研究,甚至對一些重要觀點、重要精神、重要指示能夠背記。要在資料上做好準備,對下一步要進行的工作盡可能早地做好資料的收集,提前進入情況,一旦展開這項工作,能夠準確把握上級意圖,迅速作出反應(yīng),高質(zhì)量地完成任務(wù)。
三、加強作風錘煉和養(yǎng)成 作風,是指貫穿于人們?nèi)粘P袨橹械膽B(tài)度、風貌和辦事方法。一個人的作風同他的思想品質(zhì)是互相聯(lián)系、互為表里
的關(guān)系。一般來說,有什么樣的思想品質(zhì)就會表現(xiàn)出什么樣的作風。機關(guān)工作的成效如何,與機關(guān)干部的作風也有著極其密切的關(guān)系。機關(guān)干部錘煉好的作風,起碼要做到“四戒”。
一戒不誠實,始終做一個實事求是的人。古代有一個叫包敏的縣令,勤政清廉,為人誠實,深受百姓的擁護和愛戴。一日,皇帝公開選相,條件是把皇帝事先準備好的花籽帶回家栽培,來年誰種的花開得最好就選誰為相。期限一到,文武百官手捧盛開的鮮花上朝面君,而包敏卻捧來一個空花盆。正當包敏請求皇帝對他給予重罰時,皇帝卻把大印交給了他,原因是皇帝準備的花籽是用開水煮過的,根本就發(fā)不了芽。誠實無價,能夠堅守誠實更是彌足珍貴,F(xiàn)在,機關(guān)干部中有一些不誠實的現(xiàn)象:有的不講心里話,凈講一些“拜年話”和吹捧的話;有的向領(lǐng)導反映情況、提供信息或匯報工作時,報喜不報憂;有的文過飾非,有了成績歸功于自己,有了錯誤則變著法子諉過于別人,把責任推得一干二凈。這些做法既不符合職業(yè)道德的要求,也違背了黨的實事求是思想路線,不僅敗壞了機關(guān)風氣,也損害了領(lǐng)導機關(guān)的形象和威信,必須堅決摒棄。誠實為人、實事求是是機關(guān)干部必備的品質(zhì),機關(guān)干部處理任何工作,最重要的是尊重事實,從實際出發(fā)。比如,起草文件,立論的依據(jù)和文件所引用的材料,務(wù)必認真核實,保證真實可靠,不能主觀臆斷,更不能隨心所欲地編造;向領(lǐng)導反映情況,要出于公心,全面準確,一就是一,二就是二,好就是好,壞就是壞,不能夸大或縮小,不能添枝加葉,也不能隱瞞情況;掌握和了解情況,要邁開雙腳,
到一線去,真正深入實際,認真傾聽基層同志的意見和呼聲,不能道聽途說,捕風捉影;給黨委領(lǐng)導出主意、提建議,不能以個人感情和想象為出發(fā)點,不能出“饅主意”。
二戒浮躁之風,在腳踏實地中塑造形象。酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心測試站官兵針對航天發(fā)射 10 多個階段、100 多個關(guān)鍵節(jié)點,以及關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵程序、關(guān)鍵動作等,嚴格落實規(guī)章,官兵對測試廠房 8000 多個插頭、火箭系統(tǒng) 1100 多個接口,逐一核査核對 3 遍以上,以科學高效的狀態(tài)進行表格化、精密化整理,做到了不下錯一個口令,不做錯一個動作,不減少一個項目,不漏掉一個數(shù)據(jù),不放過一個異,F(xiàn)象,不把一絲一毫的問題帶上天。正是這種腳踏實地、千錘百煉、精益求精的作風,才成就了中華民族的千年飛天夢想,F(xiàn)在,機關(guān)中某些同志或多或少地存有浮躁之風,有的耐不住寂寞,交給一項任務(wù),不愿動腦子作深入細致的思考研究,而是草草辦完交差了事,總覺得上邊有人把關(guān);有的起草文電,懶得追求精品佳文,粗制濫造就出手,缺乏精雕細琢的精神;有的到基層調(diào)查研究,浮光掠影,跟在別人后頭跑跑轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),缺乏深鉆細研的精神;還有的總是坐不住,學不進去,缺乏潛心學點知識、提高素質(zhì)的精神。這種浮躁現(xiàn)象,盡管表現(xiàn)在個別同志身上,但影響不好。工作上浮躁就會無所作為,學習上浮躁就會學無所成,辦事上浮躁就會重速度輕效益。一個人在大家心目中的形象,不是說出來的,而是腳踏實地干出來的,日積月累塑造出來的。作為一名機關(guān)干部,一定要在自己的崗位上認真履行職責,踏踏實實工作,專心致志
地把每一項任務(wù)完成好,學習就要學出點成效,寫材料要寫出個樣子來,辦事情就要辦扎實。
三戒埋怨情緒,樹立 以事業(yè)為重的奉獻精神。目前,一些單位存在愛埋怨的不良情緒,有的同志看到別人進步了,就埋怨自己沒有機遇,或者認為組織用人不公;看到別的單位發(fā)展快,就埋怨自己單位基礎(chǔ)差,或者認為上級關(guān)注和投入不夠;看到別的單位工作條件優(yōu)越,就埋怨自己所在的單位環(huán)境差、工作苦、待遇低,或者認為自己吃了虧;等等。埋怨是一種缺乏進取精神的消極情緒,如果任由這種情緒滋生蔓延,不僅影響工作動力和工作效果,還將極大地損害干部隊伍形象。戒除埋怨情緒,關(guān)鍵要樹立以事業(yè)為重的奉獻精神。敬業(yè)奉獻是一個人鍛煉能力、增長才干、豐富知識、積累經(jīng)驗的必由之路。只有那些在本職工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作的人們,才能開動腦筋去刻苦學習鉆研做好工作所必需的知識與技能,才能潛心研究和把握本職工作的特點規(guī)律,才能積極面對和主動解決實踐中遇到的矛盾和問題,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績。每個機關(guān)干部都要多一分責任感、少一分吃虧感,多一分奉獻心、少一分索取心,以對黨的事業(yè)負責、對工作負責的精神,埋頭苦干,無私奉獻,努力在本職崗位上實現(xiàn)人生價值。
四戒斤斤計較,樹立“ 共利”“ 雙贏” 的相處理念。在機關(guān)里,大家一起共事,各種性格弱點、觀念分歧、意見分歧會逐漸暴露出來,甚至會發(fā)生沖突,這是在所難免的,也是正常的。但有的同志不會與大家“和睦相處”,認為同行是冤家,
看到別人有點什么“進步”,甚至受到一句贊揚,就感到渾身不舒服;有的處處防著別人,人為設(shè)立對立面,制造緊張關(guān)系。實際上,你防別人,別人也會處處防著你,逐漸疏遠與你的關(guān)系。要知道,沒有人愿意與一個處處斤斤計較、占小便宜的人交往,而是愿意與那些肯讓利、樂吃虧的人交往。只有舍去別人不能舍去的,才有可能贏得別人不能得到的。吃得了小虧,實際上是大聰明、大智慧的表現(xiàn)。機關(guān)干部要加強自身的“吃虧”意識、“吃虧”性格的培養(yǎng),樹立“共利”“雙贏”的相處理念。在工作中多替他人著想,搞好相互協(xié)作,有的同事忙不過來時,要及時靠上幫一下;發(fā)現(xiàn)有的同事出了差錯時,要及時拉拉袖子;有了臨時性的工作,要積極靠前搶著干;遇到“接合部”的工作掛空擋時,要主動上前補位。
同志們,今天的廉政黨課主要圍繞學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風給大家講三個問題:
一、堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章 黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù),認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強黨員意識,做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經(jīng)常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前,作為干部就要自覺加強修養(yǎng),確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養(yǎng)。
一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學習的評論,這樣說到:“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而
許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實,現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子,在學習與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié),你的腦子里就缺少新的東西。所以,我們的領(lǐng)導干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念。
二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。我們黨員干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎(chǔ),是領(lǐng)導干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng),不僅是執(zhí)政為民的需要,也是立身做人的需
要。
三是加強組織紀律性修養(yǎng)。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律,需要領(lǐng)導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上,變成集體的決策。
二、不折不扣落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,正文風、改會風,轉(zhuǎn)作風、樹新風,做到言必信、行必果 作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領(lǐng)導的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。
我們常講干部,什么是干部,就是指擔任一定的領(lǐng)導工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團隊中的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當前,我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、
主動性不夠,標準不高、效率低下,重“部”輕“干”,干工作只限于開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正撲下身子抓落實,已至于年初規(guī)劃了一大堆,年底落實沒幾個。干事創(chuàng)業(yè),是實現(xiàn)黨在每一階段目標任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,求真務(wù)實、狠抓落實的“干” 與“部”統(tǒng)一的基層干部。
中央的八項規(guī)定要求我們,要密切聯(lián)系群眾,反對形式主義、官僚主義。我們黨員干部要改進調(diào)查研究,深入到企業(yè)當中,了解到最真實的情況,解決實際問題。弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L,不推諉、不扯皮、不懈怠。
在今后的工作和生活中,我們要堅持黨的群眾路線不動搖,嚴格對照黨章規(guī)定和紀律要求,以鍥而不舍的毅力,以“釘釘子”的決心抓好作風建設(shè),常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好作風大改進工作,廣大黨員干部要率先垂范、層層示范,增強看齊意識,突出問題導向,注重活動效果,有效解決實際問題。要發(fā)揚敢于擔當?shù)木瘢龅绞赝劣胸、守土負責、守土盡責,面對任何困難,都知難而進、迎難而上。要聚焦目標,咬定青山不放松,不達目的不罷休,以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、
會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀,不貪一時之功、不圖一時之名,以“功成不必在我”的境界,推動工作有效落實。要對照《關(guān)于開展作風大改進工作》的具體要求,重點解決五個方面突出問題,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,引導更多黨員干部敢擔當、善擔當、勇?lián),強化自我監(jiān)督,增強履職能力。
三、突出重點,狠抓落實,深入推進基層黨風廉政建設(shè)工作 要堅持把維護黨的政治紀律放在首位,教育和督促廣大黨員干部自覺維護中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持用制度管權(quán)、管事、管人,努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制,切實把權(quán)力關(guān)進制度籠子,抵制“歪風邪氣”,激發(fā)黨內(nèi)“清氣”,涵養(yǎng)社會“正氣” 。要把黨風廉政教育作為常態(tài),進一步嚴明黨的紀律和規(guī)矩,凈化政治生態(tài)。圍繞《黨內(nèi)政治生活若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責條例》《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規(guī)定,切實加大廉政教育力度,教育黨員干部堅守“高線”、不碰“底線”。規(guī)范權(quán)力運行,強化用權(quán)監(jiān)督,做到有權(quán)必有責、有權(quán)必擔責、濫權(quán)必追責。嚴格領(lǐng)導干部個人事項報告制度,堅持抓早抓小,對一些苗頭性、傾向性問題,
及時約談、督促整改。
習近平總書記指出:“黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。”這不僅體現(xiàn)了黨的執(zhí)政規(guī)律,而且體現(xiàn)了黨建新常態(tài)下黨風問題關(guān)系黨的生死存亡。在今后的工作中,我希望全場黨員干部切實增強政治紀律和政治規(guī)矩意識,始終堅定正確的政治方向,加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),加強和改進作風建設(shè),堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范自己,筑牢拒腐防變的防線,為全面開創(chuàng)新時代招遠全域城市化建設(shè)新局面提供強大精神動力。
領(lǐng)導講話稿通常有總標題、副標題。其中總標題常見的有以下三種樣式:
一種是,體現(xiàn)講話場合及講話內(nèi)容的敘事性標題。也叫簡式標題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務(wù)活動,如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。直接寫明講話人在什么會議(場合)講話便可。有時候標題內(nèi)不寫講話人的姓名,而放在標題下居中的位置。總標題下方,一般還應(yīng)標明講話的日期,用括號括起。
一種是,體現(xiàn)會議主題及講話內(nèi)容的觀點性標題。也叫雙標題。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動。這類標題有的還在后面加設(shè)副標題,說明什么場合、什么人的講話,如《沿著新時代道路奮力前進,在新的起點上展現(xiàn)新作為,
全面推動高質(zhì)量發(fā)展——×××在×第××次代表大會上的報告》,即由一個主標題和一個副標題組成。主標題常常明確提示講話主題,概括講話內(nèi)容,有時就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。
還一種是,套用相應(yīng)規(guī)范的特定標題。也叫固定標題。即會議(活動)+××詞(講話)。如各級黨代會、人代會上的工作報告以及開、閉幕詞,法院工作報告、檢察院工作報告等,從中央到地方,沿用幾十年不變,成為一種法定標題。
講話稿開頭,是講話思路的起點,不但使聽眾了解講話者的意圖,而且提領(lǐng)整個講話,起著定調(diào)的作用。好的開頭,像歌唱家唱出的第一個音符一樣,至關(guān)重要?梢韵热霝橹,先聲奪人,給人以深刻的印象,把聽眾吸引住。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動的語言,達到“好的開頭,成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用:
。ㄒ唬╅_門見山式。一開頭就直敘本題,切入正文。即用一兩句話,直接點明講話內(nèi)容,讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡潔,對控制會場的氣氛有較強的作用。
。ǘ└爬ㄕf明式。即把要講的內(nèi)容用幾句話概述一下,說明講話的緣由和要點,以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。
(三)開篇點題式。即對要講的問題,表明講話人的態(tài)度,然后順著把下面講的主要內(nèi)容點出來。如毛澤東在《整頓黨的作風》講話中開頭:“今天我想講一點關(guān)于我們的黨的作風的問題。”
。ㄋ模┰O(shè)問啟發(fā)式。開頭提出一個發(fā)人深省的問題,引發(fā)聽眾的興趣。這種設(shè)問式的開頭,不僅吸引聽眾的注意力,而且突出了講話的主旨。
。ㄎ澹╆U明政策式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關(guān)決策部署,然后再聯(lián)系實際,敘述自己要講的內(nèi)容。
。┙榻B背景式。開頭將有關(guān)的背景材料介紹一下,幫助聽眾了解問題的來龍去脈,加深對講話主旨的理解。當然這種背景材料必須是多數(shù)聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》,以重大事件(德軍向莫斯科大舉進攻)為開頭,讓聽眾在震驚之余,進一步傾聽有關(guān)情況及對策。
(七)曲轉(zhuǎn)入題式。開頭先講幾句“題外”的話,把聽眾的注意力吸引過來,然后話鋒一轉(zhuǎn),進入正題。
。ò耍┨岢鋈蝿(wù)式。開篇就把面臨的任務(wù)提出來,然后再就如何完成好任務(wù),列出有關(guān)問題,分別敘述清楚。
。ň牛┙榻B評價式。一些紀念性等集會上的講話,一開始對所紀念的人物、事件做出介紹,同時作出評價,然后交代講話的目的。
(十)名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭,引人入勝。
。ㄊ唬┳YR慰問式。一些表彰大會、紀念大會以及一些節(jié)日祝詞、代表大會的祝賀等,開頭一般都是對有關(guān)人、事表示祝賀或慰問。
。ㄊ┓治鲂蝿菔。以分析當前某方面的形勢,指出
召開會議(舉行活動)的重要性、必要性作為開場白。
好文章來之不易。劉勰在《文心雕龍》中說:“夫人之立言,因字而生句,積句而成章,積章而成篇。篇之彪炳,章無疵也;章之明靡,句無玷也;句之清英,字不妄也;振本而末從,知一而萬畢矣。”即一篇好文章應(yīng)從字到句、從章到篇都沒有瑕疵和敗筆,且前后呼應(yīng)貫通。就寫文稿本身,特別是從技術(shù)層面而論,我的體會是,一篇合格的文稿要謀篇布局科學,邏輯論證嚴謹,章法運用巧妙。
謀篇布局就是“想得通” 文稿要想站起來,必有骨架作支撐,骨架即文稿的結(jié)構(gòu)。所謂結(jié)構(gòu),就是謀篇布局見諸文字的外在形式,就是確定先寫什么、后寫什么,詳寫什么、略寫什么,在哪里開頭、在哪里結(jié)尾,分幾個段落、每個段落寫些什么,以及段落之間的相互關(guān)系,從而做到“首尾圓合,條貫統(tǒng)序”。結(jié)構(gòu)安排得好,思路鋪展得開,內(nèi)容就會層次分明;結(jié)構(gòu)安排得不好,就會邏輯不清,層次紊亂,論點、論據(jù)和論證之間不協(xié)調(diào)。古人書畫詩文講究“意在筆先”,寫文稿也應(yīng)如此,動筆前既要“立意”也要“定型”。謀篇布局要解決好三個問題:一是根據(jù)主旨定文種。先明確是寫調(diào)查報告、領(lǐng)導講話、工作總結(jié),還是寫請示報告、情況反映、工作動態(tài),等等。二是根據(jù)材料定結(jié)構(gòu)。在先后順序上,既可以按問題內(nèi)在的邏輯關(guān)聯(lián)來寫,也可以按事實與事件發(fā)生的時空順序來寫;在材料使用上,與文稿主旨直接相關(guān)的多用詳寫,否則就簡寫;在結(jié)構(gòu)形式上,確定運用縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu),還是縱橫結(jié)
合,是三段式、四段式,還是六段式等。所有這些,都要根據(jù)表達主題和文稿布局來確定。三是根據(jù)結(jié)構(gòu)定提綱。提綱是構(gòu)思階段的結(jié)束、草擬工作的開始,是構(gòu)思與草擬的紐帶和橋梁。要把大小標題、開頭結(jié)尾、中心內(nèi)容等簡要地提煉出來,作為寫作依據(jù)。
邏輯論證就是“說得透” “想得清”是構(gòu)思,“說得透”是論證。如政論文,分為論點、論據(jù)和論證三部分。論點是“文意”,是文稿的中心思想,是貫穿始終的主題主線;論據(jù)是用以支撐論點的材料,包括調(diào)研情況、實踐經(jīng)驗、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、研究結(jié)論、經(jīng)典名言等,需根據(jù)其與文稿主旨的“緊密度”,以及對論點的“證明力”,進行選取、加工與提煉后方能使用;論證就是通過先分后總、先總后分或總分結(jié)合等不同形式,去閘明論點的過程。要善于用客觀事物的本來面貌和內(nèi)在邏輯,來反映客觀事物本身的性質(zhì)和特點,以統(tǒng)一人們的認識,制定正確的戰(zhàn)略和政策。毛澤東同志曾說:“寫文章要講邏輯。就是要注意整篇文章、整篇說話的結(jié)構(gòu),開頭、中間、尾巴要有一種關(guān)系,要有一種內(nèi)部的聯(lián)系,不要互相沖突。”比如,《論持久戰(zhàn)》把抗日戰(zhàn)爭分為戰(zhàn)略防御、戰(zhàn)略相持、戰(zhàn)略反攻三個階段,論證其必然過程,科學有力、邏輯嚴謹,反映了中國抗戰(zhàn)的本質(zhì)和規(guī)律,產(chǎn)生了強大的思想力量,鼓舞了抗戰(zhàn)信心,最終也為抗戰(zhàn)勝利實踐所檢驗。“說得透”要符合領(lǐng)導意圖。要想“說得透”,必先“聽得懂”。領(lǐng)導交辦任務(wù)時要用心多記,沒有聽清或不完全明白時,一定要請教、
詢問和溝通。如果一知半解或者自以為明白,靠想當然辦事,往往會事倍功半,很難寫出符合領(lǐng)導意圖的文稿。“說得透”要符合客觀規(guī)律。要把領(lǐng)導意圖準確呈現(xiàn)出來,是一個把握大政方針、了解工作實際、認清客觀規(guī)律,并通過文稿進行表達的過程。比如,在疫情防控中,許多單位領(lǐng)導要作動員部署和檢查指導,起草好這類講話,既要熟悉中央部署和上級要求,了解抗疫成績和存在問題,也要對疫情傳播擴散的規(guī)律、特點等有所認識。“說得透”要有理有據(jù)。我們常說“擺事實、講道理”,事實千姿百態(tài),原因和道理深藏其后,要善于解剖麻雀,使感性認識上升到理性認識,并加以闡釋。
章法運用就是“寫得好” 章法可以理解為修飾篇章的方法,是將語言材料進行組合,連綴句群、組段成篇的方法和技巧。好文稿要主旨鮮明、選材精到、架構(gòu)合理,也要善用章法,使文稿的形式與內(nèi)容高度統(tǒng)一。這里著重談兩點。一是標題新穎獨到,觀點開門見山。大小標題新穎獨到才能“抓眼球”。所謂“新”,從大的方面看,就是緊跟形勢,緊貼時代,為人們所關(guān)注,甚至開時代之先聲;從小的方面講,就是切中時弊,問題看得準,角度選得好,令人耳目一新。此外,還要直截了當?shù)亓撩饔^點。實際中常見的問題是,文稿的大小標題又大又空,既不好集中筆墨去寫,也不易寫深寫透。比如,“從疫情防控看基層社區(qū)治理”“從疫情防控看鄉(xiāng)村治理”“透過疫情看加強和創(chuàng)新基層社會治理”,類似的標題只點明了文稿角度和范圍,但未表達出主題思想。有的標題與內(nèi)容不配套,“帽子
大”“身子小”;有的開頭“兜圈子”“繞彎子”,說一些情況,作一些介紹,就是遲遲不亮明“真經(jīng)”。這些情況都應(yīng)盡力避免。二是情感豐富飽滿,語言簡潔生動。文稿不僅要曉之以理,還要動之以情。要注意運用個性化語言把文稿寫生動些,少說大話空話套話;注意適當運用修辭手法,增強文稿感染力;注意行文簡潔明快,不拖泥帶水;注意字斟句酌、反復(fù)推敲。有的同志忽視文稿的“情”,總是板起教訓人的面孔,居高臨下、頤指氣使,寫出的文稿就缺乏生氣。毛澤東詩詞在注重情感表達方面是極好典范,既有“我失驕楊君失柳”的柔腸,又有“為有犧牲多壯志”的豪情,更有許多生動比喻。語言運用不僅要生動,還要簡潔。我們常說要“字字珠璣”“擲地有聲”,就是要下煉字的功夫,有古人那種“吟安一個字,捻斷數(shù)莖須”的精神和“字字看來皆是血,十年辛苦不尋常”的寫作追求。
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