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培訓(xùn)協(xié)議書(含國(guó)外培訓(xùn))

發(fā)布時(shí)間:2020-11-07 來(lái)源: 精準(zhǔn)扶貧 點(diǎn)擊:

  培訓(xùn)協(xié)議書

  甲方:

 乙方:

 依據(jù)公司規(guī)定,凡由公司出資參加培訓(xùn)的員工須在參加培訓(xùn)前與公司簽訂有償培訓(xùn)協(xié)議書。

 一、 甲方同意出資讓乙方參加國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn),以利于乙方的職業(yè)發(fā)展及甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

 二、 甲方與乙方約定,由甲方出資、乙方參加的國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn),如金額不超過(guò)一萬(wàn)元人民幣,規(guī)定乙方為甲方的服務(wù)期期限為一年,即從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,如乙方未為甲方服務(wù)滿一年即離開(kāi)公司,則需按以下標(biāo)準(zhǔn)將培訓(xùn)費(fèi)退還給甲方。

 服務(wù)時(shí)間

  退還培訓(xùn)費(fèi)比例 0-3 個(gè)月(不含 3 個(gè)月)

 100% 3-6 個(gè)月(不含 6 個(gè)月)

 75% 6-9 個(gè)月(不含 9 個(gè)月)

 50% 9-12 個(gè)月

  25%

 三、 由甲方出資、乙方參加的國(guó)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn),如金額在一萬(wàn)元以上,規(guī)定乙方的服務(wù)期為兩年,即從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,如乙

  方未服務(wù)滿兩年即離開(kāi)公司,則需按以下標(biāo)準(zhǔn)將培訓(xùn)費(fèi)退還給甲方。

 服務(wù)時(shí)間

  退還培訓(xùn)費(fèi)比例 0-6 個(gè)月(不含 6 個(gè)月)

  100% 6-12 個(gè)月(不含 12 個(gè)月)

  75% 12-18 個(gè)月(不含 18 個(gè)月)

 50% 18-24 個(gè)月

  25%

 四、 由甲方出資、乙方參加的國(guó)外培訓(xùn),規(guī)定乙方的服務(wù)期為三年,即從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,如乙方未服務(wù)滿三年即離開(kāi)公司,則需按以下標(biāo)準(zhǔn)將培訓(xùn)費(fèi)退還給甲方。

 服務(wù)時(shí)間

  退還培訓(xùn)費(fèi)比例 0-9 個(gè)月(不含 9 個(gè)月)

  100% 9-18 個(gè)月(不含 18 個(gè)月)

  75% 18-27 個(gè)月(不含 27 個(gè)月)

 50% 27-36 個(gè)月

  25%

 五、 甲方會(huì)將乙方的培訓(xùn)記錄放入乙方在公司的個(gè)人檔案中,作為今后乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。

 六、 乙方若違反本協(xié)議約定的服務(wù)期限,因按規(guī)定退還培訓(xùn)費(fèi),退賠工作由人力資源部負(fù)責(zé)。

  甲方:

 乙方:

 法定代表人:

 日期:

 日期:

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