舍近求遠(yuǎn)

　　【讀音】：[shě jìn qiú yuǎn]

　　【釋義】：舍去近處的，追求遠(yuǎn)處的。形容做事走彎路。

　　【近義詞】：好高騖遠(yuǎn)

　　舍近求遠(yuǎn)造句

　　1.但是，我們有很多人卻不惜花費許多時間舍近求遠(yuǎn)去尋找幸福。

　　2.您可能會問為什么舍近求遠(yuǎn)而不用字段表示

　　3.然而，我們也無須舍近求遠(yuǎn)。我們必須藉助國際扶輪及扶輪基金會結(jié)合其他達(dá)成善果的力量。

　　4.生活中令人驚奇的是，我們發(fā)現(xiàn)一直想要的東西就在我們身邊，而我們卻總是舍近求遠(yuǎn)去尋找。

　　近義詞造句

　　1.我是不會好高騖遠(yuǎn)的。

　　2.我們剛開始做這筆生意是太好高騖遠(yuǎn)了。

　　3.無論讀書或做任何工作，一個人都不能好高騖遠(yuǎn)。

　　4.你不可好高騖遠(yuǎn)。

　　5.“所以現(xiàn)在我基本嘗試慢下來，我不會再像上個賽季那樣好高騖遠(yuǎn)了。 ”

　　6.湯姆這個學(xué)期選修了五門課，還包括法語，我想他是有些好高騖遠(yuǎn)了。

　　7.那位仁兄英語好啊，幫我翻譯一下哦，謝謝啦我國企業(yè)在奧運會營銷中存在贊助奧運會積極性很高,但準(zhǔn)備不足，個別企業(yè)贊助奧運會不切實際,存在好高騖遠(yuǎn)的傾向。

　　8.幾時都話生得高大靚仔最著數(shù)，他結(jié)集無賴最大特徵：好高騖遠(yuǎn)不務(wù)正業(yè)搞大女友個肚仲唔認(rèn)數(shù)，但鬼叫他把口啷過油，成為新一代異性湯圓!

　　9.高新技術(shù)企業(yè)必須采用優(yōu)于傳統(tǒng)方式的高屋建瓴的人力資源管理政策，要樹立正確的人才觀，根據(jù)企業(yè)自身特點，確定適用、可用的人才，而不要過于好高騖遠(yuǎn);要制定科學(xué)合理的管理原則和具體措施，既要有利于調(diào)動員工的積極性，又要有利于企業(yè)的長期、可持續(xù)發(fā)展。

　　10.同時要處理好四個關(guān)系： 1 、學(xué)歷與能力的關(guān)系; 2 、發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)設(shè)計的關(guān)系; 3 、搞好本職工作與少數(shù)員工好高騖遠(yuǎn)的關(guān)系; 4 、職業(yè)設(shè)計與穩(wěn)定科技工作者隊伍的關(guān)系。

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