【摘要】科技的不斷進(jìn)步，將我們逐漸引領(lǐng)到信息化的時(shí)代，信息化的高速發(fā)展，使我們的生活發(fā)生了越來(lái)越多的改變。為了適應(yīng)信息化的發(fā)展腳步，圖書(shū)管理信息化的建設(shè)也逐步得到更多的重視，同時(shí)也成為圖書(shū)管理工作重要的發(fā)展方向。而圖書(shū)管理的信息化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)龐雜、內(nèi)容繁復(fù)的工作。這一工作既需要大量的人才，又需要大量的資源，本文將對(duì)圖書(shū)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和措施進(jìn)行論述。
　　【關(guān)鍵詞】圖書(shū)管理；信息化建設(shè)；人才；資源
　　互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和普及，讓我們的生活出現(xiàn)了本質(zhì)的改變。在現(xiàn)有的工作中，辦公自動(dòng)化系統(tǒng)已經(jīng)非常常見(jiàn)。圖書(shū)館管理工作也在不斷地朝著這一方向不斷邁進(jìn)。如今的圖書(shū)館管理工作基本上實(shí)現(xiàn)了信息化，但為使其朝著更加穩(wěn)定、全面、科學(xué)的方向發(fā)展，還需要對(duì)其進(jìn)行不斷的完善和改革。
　　一、圖書(shū)管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀
　�。ㄒ唬﹫D書(shū)管理的效率不高。隨著信息化社會(huì)的不斷形成，互聯(lián)網(wǎng)與各個(gè)生活和工作領(lǐng)域的不斷交融，圖書(shū)館的信息化程度逐步提高。但是卻只是局限于在信息化設(shè)備的引進(jìn)上，而在具體的管理過(guò)程中，卻缺少明確的發(fā)展目標(biāo)和先進(jìn)的管理手段，這就造成了不能物盡其用的尷尬狀態(tài)。很多圖書(shū)館只是在表面上利用了互聯(lián)網(wǎng)的便利，獲取更多的資源信息，然后盲目地引進(jìn)大量書(shū)籍和資料，可是卻缺乏對(duì)這些資料的系統(tǒng)性管理，進(jìn)而造成圖書(shū)館缺少自身的文化主題和內(nèi)涵，資源管理的無(wú)序化，很大程度上降低了圖書(shū)管理的效率。
　�。ǘ�）缺乏專(zhuān)業(yè)的圖書(shū)管理人才。圖書(shū)館管理專(zhuān)業(yè)，是一項(xiàng)對(duì)圖書(shū)進(jìn)行整理、整合的管理工作，其工作性質(zhì)比較單調(diào)枯燥繁瑣。愿意從事這一專(zhuān)業(yè)的人比較少，尤其學(xué)校中的年輕人，更是很少選擇這一專(zhuān)業(yè)作為發(fā)展方向。而且相較于其他行業(yè)，圖書(shū)館管理工作的經(jīng)濟(jì)來(lái)源很單一，這就造成圖書(shū)管理發(fā)展的不平衡。在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地方，政府投入力度大，所以圖書(shū)管理工作的發(fā)展更具先進(jìn)性，因此圖書(shū)管理人才從積極性到學(xué)歷到能力都要更高一些；而經(jīng)濟(jì)相對(duì)滯后的地區(qū)，財(cái)政支持有限，所以圖書(shū)管理人員從各個(gè)方面看，都缺乏更綜合的能力，因此，總體看來(lái)，圖書(shū)管理信息化的工作缺乏專(zhuān)業(yè)技能突出的綜合性人才。
　　二、圖書(shū)管理信息化建設(shè)的改進(jìn)措施
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)對(duì)圖書(shū)管理信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。圖書(shū)管理信息化應(yīng)該是一項(xiàng)怎樣的工作？在科技和經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的今天，應(yīng)如何做好圖書(shū)管理信息化的具體工作？這是提高圖書(shū)管理信息化建設(shè)必須解決的中心問(wèn)題。原有的圖書(shū)管理工作，停留在對(duì)圖書(shū)的整理分類(lèi)方面，而忽略了對(duì)圖書(shū)的應(yīng)用。而在圖書(shū)管理信息化的建設(shè)中，我們要打破原有的落后觀念，建立全新的圖書(shū)管理信息化理念。圖書(shū)館要樹(shù)立自己的文化內(nèi)涵，要讓先進(jìn)的設(shè)備與科學(xué)的圖書(shū)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)充分的結(jié)合，將可用資源進(jìn)行整合，科學(xué)分類(lèi)，從而更有效的發(fā)揮重要的作用。使圖書(shū)館真正做到為讀者服務(wù)而不是為藏書(shū)服務(wù)。
　�。ǘ�）提高從業(yè)人員的綜合能力。有了全新的理念，圖書(shū)管理信息化的工作就會(huì)出現(xiàn)新的面貌，而這些新的面貌是對(duì)人才吸引的重要因素。人才是工作高質(zhì)量完成的重要保障，而信息化的提高，使原有的工作內(nèi)容更具活力和創(chuàng)造性，從而能更加吸引高技術(shù)、高學(xué)歷、高能力的人才來(lái)從事這項(xiàng)工作。只有不斷的引進(jìn)人才，才能使圖書(shū)管理信息化的建設(shè)工作更具有實(shí)效。同時(shí)，圖書(shū)館要根據(jù)自身的條件和發(fā)展方向，對(duì)原有的圖書(shū)管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，是提高圖書(shū)管理信息化水平的必要保障。而且，引入的綜合性人才也可以對(duì)原有的工作人員起到促動(dòng)作用，在互相交流中，能夠共同提高、共同創(chuàng)造。
　�。ㄈ�）不斷鉆研圖書(shū)管理信息化的技術(shù)。有了最新的理念和全面發(fā)展的人才，那么圖書(shū)管理信息化的建設(shè)就有了必要的基礎(chǔ)。隨著信息化時(shí)代的愈加深入和圖書(shū)館先進(jìn)信息化設(shè)備的引入，圖書(shū)館需要加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)技術(shù)的研究。如結(jié)合圖書(shū)館設(shè)定的館內(nèi)文化主題，制定有特色的圖書(shū)閱讀活動(dòng)，因此在設(shè)備的軟件開(kāi)發(fā)上要朝著與活動(dòng)內(nèi)容相符合的方向發(fā)展。同時(shí)要不斷研發(fā)高效率的信息檢索、信息綜合功能的設(shè)備，使圖書(shū)館具有自己的個(gè)性化特征，從而更加方便讀者、吸引讀者。
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)圖書(shū)管理信息化的資源建設(shè)。圖書(shū)館的資源，就是指館內(nèi)的書(shū)籍和大量可利用的互聯(lián)網(wǎng)資源。加強(qiáng)圖書(shū)管理信息化的建設(shè)，就要做好這兩方面的資源管理和建設(shè)。對(duì)于館內(nèi)書(shū)籍，要做好分類(lèi)整理，對(duì)于新購(gòu)買(mǎi)的書(shū)籍，要系統(tǒng)登錄和整理；對(duì)原有的古舊書(shū)籍及捐贈(zèng)來(lái)的舊版書(shū)籍，要做好收藏整理工作及借閱時(shí)的規(guī)章細(xì)則；對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)要及時(shí)更新和擴(kuò)充；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)資源要不斷地加強(qiáng)與外界的整合和交流。從而確保資源的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
　　三、結(jié)束語(yǔ)
　　圖書(shū)管理信息化的建設(shè)在科技日益發(fā)展的今天，具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。這項(xiàng)工作，既是對(duì)文化的一種傳承，又是對(duì)未來(lái)的一種開(kāi)拓。在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的沖擊下，讀者對(duì)紙質(zhì)書(shū)籍的閱讀逐漸被電子書(shū)籍所取代。所以，圖書(shū)館的工作也面臨前所未有的考驗(yàn)。如何在新形勢(shì)下做好圖書(shū)館的信息管理工作，用自身的文化魅力、個(gè)性化內(nèi)涵和豐富的信息量來(lái)吸引讀者的關(guān)注，是圖書(shū)館的重要目標(biāo)之一。因此，圖書(shū)管理信息化的建設(shè)就顯得尤為重要。做好這項(xiàng)工作，是引領(lǐng)廣大讀者重回紙質(zhì)書(shū)籍閱讀的重要保障。電子閱讀有其便捷性，但無(wú)論時(shí)代怎么發(fā)展，都不應(yīng)丟掉書(shū)香四溢的閱讀場(chǎng)景，這也是我們文化的一部分。
　　【參考文獻(xiàn)】
　　[1]郭躍軍.探析信息化條件下如何創(chuàng)新圖書(shū)管理[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017（30）：45-46.

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