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企業(yè)會計信息化建設存在的問題及對策

發(fā)布時間:2019-08-14 來源: 歷史回眸 點擊:


  摘要:目前,以會計信息化對企業(yè)會計進行管理和決策,已然成為諸多企業(yè)促進發(fā)展所用手段之一,對企業(yè)提高會計管理水平有著重要作用,且對企業(yè)市場競爭力增強有積極效果。
  關鍵詞:企業(yè)會計;信息化建設;問題;對策
  一、前言
  從目前國內企業(yè)會計信息化發(fā)展現狀來說,其發(fā)展的態(tài)勢還是良好的,對企業(yè)發(fā)展也有著良好作用。企業(yè)在內部管理中實施會計信息化主要基于信息管理手段進行的改革,而在實際應用中也通過科學手段和良好發(fā)展理念將會計信息化應用到實踐中去,進而促進企業(yè)內部管理水平得以提升,促進了企業(yè)長遠發(fā)展。雖然從整理上來說,會計信息化在企業(yè)中應用較為廣泛,且未來發(fā)展空間較大。但是因為不同企業(yè)在管理理念和應用水平,及人員操作方面存在差異,導致企業(yè)會計信息化建設中仍存在諸多問題,限制了企業(yè)進一步發(fā)展。
  二、企業(yè)會計信息化建設存在的問題
 。ㄒ唬┢髽I(yè)領導階層對會計信息化不夠重視
  企業(yè)發(fā)展程度不同,所應用會計信息化起步也存在一定時間差異。因此,還是有部分企業(yè)領導階層對會計信息化認識程度不夠,對企業(yè)發(fā)展使用信息化重要性認知存在不足。并且,還是有部分企業(yè)領導認為會計信息化只是一種信息技術,對企業(yè)內部管理應用較低,在一定程度上限制了會計信息化在企業(yè)內部管理的應用;除此之外,企業(yè)部分領導階層對會計信息化理論知識認知存在不足,造成該企業(yè)在實際應用中缺乏可借鑒知識,在應用會計信息化之后創(chuàng)新力度仍然不足;當然,如果企業(yè)領導階層未建立現代化的經營理念,也會制約會計信息化在企業(yè)的建設與應用[1]。比如有的企業(yè)領導思想較為守舊,思想無法跟上時代發(fā)展,且在企業(yè)經營和建設手段上缺乏創(chuàng)新,對會計信息化建設不夠重視,也會限制會計信息化在該企業(yè)發(fā)揮其應有作用。
 。ǘ┢髽I(yè)會計信息化建設中內部管理制度不完善
  我國企業(yè)實行會計信息化的時間畢竟較短,所以在企業(yè)內部管理制度方面仍然不夠完善。比如,會計信息化應用過程中未對之前和目前所應用到的會計資料進行良好整理,導致所存儲資料不完整或錯誤,或者未能嚴格按照管理制度要求進行存儲,都會使會計信息化無法發(fā)揮實用性。除此之外,如果會計信息化應用中因內部管理制度不明確,因人為因素造成會計資料丟失或遭到損壞,甚者造成企業(yè)會計資料泄露等問題,仍無法明確責任人,或者會計信息數據無法恢復等,都會給企業(yè)造成損失和影響。
  (三)企業(yè)缺乏會計信息化綜合性人才
  企業(yè)會計信息化建設離不開人才的支持。并且,隨著時代的發(fā)展,對企業(yè)會計信息化人才方面也提出了更高要求,不但要求會計人員要具備一定的會計專業(yè)知識,還要求會計人員要熟悉企業(yè)基本經營流程、經營特點,還要能將收集和整理到的會計信息進行分析,運用信息化手段對企業(yè)未來發(fā)展起到有效支持。但是,從目前國內企業(yè)會計人員素質方面來說,綜合水平仍然較低,尤其是缺乏綜合性會計信息化人才。比如管理會計人才就較為缺乏,其在國內企業(yè)的應用還較少,應加強這方面綜合性人才的培養(yǎng)。
  三、企業(yè)構建會計信息化的對策
  (一)加強領導對會計信息化的重視
  會計信息化的構建程度與企業(yè)領導的重視程度呈正相關的關系。對于會計工作而言,只有做好信息化管理,才能夠提高其工作的準確度與效率,為企業(yè)決策者提供良好的數據支持。在此背景下,企業(yè)領導需要具備開拓精神,積極學習現代化信息知識,將其應用于企業(yè)會計信息管理中,實現會計工作信息化。與此同時,還要將信息化理念滲入到企業(yè)的日常運營中,使下屬人員共同重視會計信息化工作。并且構建一個整體化的企業(yè)發(fā)展觀念,明確會計信息化對于企業(yè)、對于工作人員利益的優(yōu)勢,使員工接受、并積極推行會計信息化。
 。ǘ嫿ń∪臅嬓畔⒒芾碇贫
  在企業(yè)中,若想會計信息化的實施能夠達到預期中的效果,便必須要制定詳細的信息化管理制度,使會計信息化應用時能夠有據可依。在制定會計信息化管理制度前,企業(yè)管理者要提前對企業(yè)實際經營狀況進行了解,并參照一些先進企業(yè)的優(yōu)秀案例,在遵守國家相關制度的基礎上對制度進行不斷地優(yōu)化與完善,使其能夠滿足企業(yè)內部需求[2]。在會計信息化管理制度中,首先,要明確每個財務人員所需要承擔的工作責任,一旦出現財務上的問題,則由專人進行負責處理。其次,構建安全的操作流程,將會計工作的整個流程制度的更加規(guī)范,做好數據信息的存儲與管理,杜絕出現越權查詢或者是越權管理的現象。最后,則是要做好檔案管理制度。因會計信息對于企業(yè)而言,具有非常直接的作用。如果沒有做好檔案管理工作,便可能導致會計信息出現破損、遺失等現象,嚴重時還可能會因不良人員的對會計數據惡意應用,受到對手企業(yè)的打壓等。因此,必須要制定檔案管理,將會計數據審核結束后的信息進行錄入,并做好管理工作。
 。ㄈ┘哟髮嬓畔⒒瘜I(yè)人才的培養(yǎng)
  對于企業(yè)發(fā)展而言,專業(yè)人才的作用不言而喻。若想提高企業(yè)會計信息化構建的水平,便必須要做好人員培訓工作。企業(yè)應當與當地一些財經類院校做好專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,以便能夠為企業(yè)提供更多的會計信息化人才。與此同時,企業(yè)還應當開辦一些類似于員工再教育的培訓活動,以便能夠提高企業(yè)會計人員專業(yè)信息化水平。與此同時,企業(yè)還可以利用績效考核的方式,來激發(fā)會計人員對于工作的積極主動性[3]。分別從工作能力、為企業(yè)帶來的經濟效益、思想品德、工作態(tài)度與健康等方面來進行最終的評估,得出最終的結論。并且對于達到稱職的員工給予精神與實質上的獎勵,對于一些分數較低的員工則要有一些相應的懲罰措施。并且將企業(yè)的效益與員工的日常工作進行聯(lián)系,這同時也將員工個人所得利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起,共同實現提高企業(yè)業(yè)績的目的。
  結束語
  由上述內容可以得知,因現代科學信息技術的發(fā)展,使得我國各行各業(yè)已經開始大力將信息化技術應用于日常運營中。而會計作為企業(yè)發(fā)展中為其提供重要的數據依據,因此必須要加強企業(yè)領導對會計信息化的重視、構建健全的會計信息化管理制度,同時要加大對會計信息化專業(yè)人才的培養(yǎng),以提高企業(yè)會計信息休的建設水平。
  參考文獻:
  [1]葛春元.云計算環(huán)境下的中小企業(yè)會計信息化建設存在的問題及對策[J].商場現代化,2018(07):144-145
  [2]殷梓萱,魯鑫.我國中小企業(yè)會計信息化建設中存在的問題及對策研究[J].中國高新區(qū),2018(08):276
  [3]王家升.當前我國企業(yè)會計信息化建設存在的問題及對策[J].中國市場,2017(13):260-261

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