[摘 要]依靠現(xiàn)代化的經(jīng)驗(yàn)管理觀念，基層黨建工作需要抓準(zhǔn)基層骨干與企業(yè)管理者的合力點(diǎn)，找準(zhǔn)企業(yè)基層黨建思想政治工作的切入點(diǎn)，打造基層黨建工作載體的創(chuàng)新點(diǎn)，從而保障基層黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有效結(jié)合�；�于此，本文就針對(duì)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合進(jìn)行具體分析。
　　[關(guān)鍵詞]基層黨建；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；管理結(jié)合
　　中圖分類號(hào)：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）47-0208-01
　　1 完善黨建工作機(jī)制推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作
　　合理規(guī)劃、部署黨建工作是一個(gè)企業(yè)抓好黨建工作的首要任務(wù)，企業(yè)管理者的重視程度和決策能力，也影響著企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的成效，因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)際情況的認(rèn)識(shí)，充分結(jié)合企業(yè)思想政治理論知識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作的合理性和科學(xué)性。以發(fā)展的視角對(duì)待企業(yè)黨建工作的推進(jìn)及落實(shí)，強(qiáng)化黨建工作的適應(yīng)性，讓企業(yè)黨建工作能夠結(jié)合各部門的實(shí)際工作情況，避免與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)產(chǎn)生摩擦，讓企業(yè)職工能夠在充分認(rèn)識(shí)黨建工作的基礎(chǔ)上，明確企業(yè)黨建工作的重要意義及應(yīng)用價(jià)值，從而將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合。在企業(yè)黨建工作的載體選擇上，企業(yè)黨建工作者應(yīng)當(dāng)掌握各部門工作的重點(diǎn)及難點(diǎn)，轉(zhuǎn)換以往傳統(tǒng)黨建工作的思路和方式，結(jié)合信息技術(shù)和新媒體形式，加強(qiáng)企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作與信息時(shí)代的結(jié)合。最后，量化黨建工作，增強(qiáng)黨員意識(shí)，突出重點(diǎn)創(chuàng)新，引導(dǎo)各基層黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作，明確基層黨建的標(biāo)準(zhǔn)和程序，靈活變通地展現(xiàn)基層特色，提升基層黨建水平。簡(jiǎn)歷基層黨建示范點(diǎn)，創(chuàng)建相關(guān)評(píng)選機(jī)制，充分展現(xiàn)基層黨建工作的特色。
　　2 突出安全責(zé)任意識(shí)推進(jìn)黨員目標(biāo)管理
　　實(shí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，抓牢安全質(zhì)量，穩(wěn)抓專項(xiàng)檢查、穩(wěn)抓工作重點(diǎn)，提高企業(yè)工作質(zhì)量，推進(jìn)綠色、安全、文明、標(biāo)準(zhǔn)化，樹立企業(yè)良好品牌形象。加大安全培訓(xùn)與宣傳力度，提高全員安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，突出基層黨組織在承諾的安全環(huán)保責(zé)任。定期開展安全目標(biāo)管理與講評(píng)活動(dòng)，基層工作者要認(rèn)真分析查找不安全因素。各基層進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的意識(shí)，企業(yè)職工最關(guān)心的問(wèn)題就是企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)也制約著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，保障著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。嚴(yán)格控制目標(biāo)，強(qiáng)化安全責(zé)任監(jiān)督，廣泛聽取民眾意見和建議，落實(shí)安全責(zé)任情況。同時(shí)，企業(yè)軟實(shí)力是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要保障，可以從打造企業(yè)軟實(shí)力的方面入手，開展形式多樣的黨建工作，把現(xiàn)代化的手段運(yùn)用到基層黨建工作中。在抓工作和安全的同時(shí)，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)理論，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平。強(qiáng)化技能訓(xùn)練，提升黨員能力素質(zhì)。各基層開展理想信念教育，強(qiáng)化政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新教育，將工作重點(diǎn)、企業(yè)安全意識(shí)與基層黨建相結(jié)合，推進(jìn)黨員目標(biāo)管理。
　　3 打造基層黨建工作載體的創(chuàng)新點(diǎn)
　　在多年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理工作中容易產(chǎn)生基層黨建工作的固有模式，而流于固有模式的黨建工作將與時(shí)代脫軌，無(wú)法迎合時(shí)代發(fā)展的必然需求。因此在企業(yè)的基層黨建工作中要與時(shí)俱進(jìn)，從黨支部的工作內(nèi)容中挖掘思想政治工作的創(chuàng)新點(diǎn)，其工作載體也應(yīng)當(dāng)適用于現(xiàn)代化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理新需求，從而實(shí)現(xiàn)基層黨建工作效果、意義的最大化。這就必須實(shí)現(xiàn)工作載體的客觀創(chuàng)新，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與基層黨建工作的有效結(jié)合，從而達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與基層黨建工作兩手抓、兩手都硬的要求。一方面，企業(yè)全面的發(fā)展計(jì)劃和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)可以作為黨建工作的參考，以企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃為主線，以黨建工作載體作為輔助，融入基層黨建工作的核心內(nèi)容，以便確立和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的穩(wěn)定與健康。基層黨建工作載體的動(dòng)態(tài)特征必須具備新穎性，而黨建活動(dòng)內(nèi)容的新穎性也要建立在企業(yè)發(fā)展需求的適應(yīng)性之上，從而引導(dǎo)廣大職工普遍接受，促進(jìn)其參與到基層黨建工作中去，并體現(xiàn)出主動(dòng)性和積極性。如是，基層黨建的工作才能夠事半功倍。另一方面，基層黨建工作應(yīng)當(dāng)以主題活動(dòng)與階段性活動(dòng)相互結(jié)合的方式開展。利用主題性活動(dòng)、階段性活動(dòng)作為黨建工作的載體，主動(dòng)積極地解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的困難與問(wèn)題，并通過(guò)實(shí)際問(wèn)題的解決凸顯出黨建工作的管理價(jià)值。依靠企業(yè)自身的管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行活動(dòng)載體的創(chuàng)新性調(diào)整，在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中順利開展基層黨建工作，并且將之落實(shí)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中。
　　4 抓好主體責(zé)任落實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
　　貫徹落實(shí)“學(xué)科在前”的要求，從嚴(yán)治黨作為主體責(zé)任，落實(shí)主體任務(wù)，紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)檢委員與基層黨組織切實(shí)履行反腐倡廉工作的具體措施，把紀(jì)律、規(guī)矩放在第一位�；鶎狱h組織要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”、紀(jì)律委員會(huì)的職責(zé)，起到保證“兩個(gè)責(zé)任”的作用。充實(shí)內(nèi)容和形式加強(qiáng)反腐倡廉教育。各基層黨組織不斷優(yōu)化反腐倡廉教育模式，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性，并進(jìn)行檢修和特殊點(diǎn)的日常記錄”和廉潔從業(yè)教育等形式，深化廉政文化教育和指導(dǎo)施工，做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)章放在最前面。黨委要求基層黨組織專門的紀(jì)律委員會(huì)，主要針對(duì)那些機(jī)構(gòu)扁平化改革后未設(shè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的公司。黨支部的建立和完善，兩黨支部級(jí)誠(chéng)信責(zé)任制，實(shí)行黨的建設(shè)和反腐敗工作的具體責(zé)任和具體措施。
　　5 找準(zhǔn)企業(yè)基層黨建思想政治工作的切入點(diǎn)
　　許多企業(yè)的管理者誤以為基層黨建的思想政治工作是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理是分離的，認(rèn)為這兩種工作是存在本質(zhì)區(qū)別的。在這種思想誤區(qū)的影響下，企業(yè)中的基層黨建工作容易產(chǎn)生形式化的現(xiàn)象，如果不加以克服和引導(dǎo)，勢(shì)必對(duì)基層黨建工作產(chǎn)生不利的影響。以實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需求為導(dǎo)向，滲入基層黨建工作的核心內(nèi)容，將思想政治工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中。這一融入點(diǎn)與滲透點(diǎn)，實(shí)際就是基層黨支部開展工作的切入點(diǎn)。
　　一方面，企業(yè)的基層黨支部需要了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，尤其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題要有深入全面的了解，并在實(shí)際工作中運(yùn)用科學(xué)的方式進(jìn)行合理安排，在保障黨建工作前瞻性的基礎(chǔ)上，按照其計(jì)劃的核心內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際需求，從而為基層黨建的思想政治工作提供以企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求為導(dǎo)向的工作計(jì)劃安排，將基層黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程。
　　另一方面，找準(zhǔn)切入點(diǎn)要從企業(yè)基層黨建工作的適用性入手，先將企業(yè)職工易于接受的工作內(nèi)容作為工作實(shí)踐的基礎(chǔ)。在企業(yè)基層黨建工作的內(nèi)容中能夠表現(xiàn)出宏觀性，但如果僅憑宏觀性作為工作基礎(chǔ)，勢(shì)必令其工作內(nèi)容脫離群眾，難免在實(shí)際工作中與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境產(chǎn)生矛盾，如果不慎損害到職工利益，將更加不利于基礎(chǔ)黨建工作的開展。實(shí)際工作中的內(nèi)容只有得到企業(yè)職工的廣泛支持，才能夠順利開展下去。因此基層黨支部在工作中應(yīng)以職工利益為核心，找準(zhǔn)基層黨建工作的切入點(diǎn)，在實(shí)際工作中保持靈活性和適用性。
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