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[《?望》惠農(nóng)補貼究竟“惠”了誰,等]安徽惠農(nóng)補貼發(fā)放信息查詢平臺

發(fā)布時間:2020-02-12 來源: 歷史回眸 點擊:

  《?望》2010年第30期   惠農(nóng)補貼究竟“惠”了誰   據(jù)“中國健康營養(yǎng)調(diào)查”顯示,從2003年國家正式大規(guī)模實施惠農(nóng)補貼政策以來,包括新農(nóng)合醫(yī)療、良種、農(nóng)機、化肥等在內(nèi)的各種涉農(nóng)產(chǎn)品和服務,只要納入了補貼范疇,其價格幾乎都會出現(xiàn)明顯上漲,這似乎成了惠農(nóng)補貼實施過程中一個繞不開的“規(guī)律”。國內(nèi)現(xiàn)有的惠農(nóng)補貼形式花樣繁多,除了單獨的糧食直補,以及部分良種補貼開始改為直補外,其他補貼仍然實行著招標指定購買制度。這在很大程度上造成惠農(nóng)政策指定企業(yè)先富起來了,農(nóng)民卻被落在后面。專家認為,惠農(nóng)補貼應該讓農(nóng)民“用腳投票”,自己決定要購買什么牌子的農(nóng)機具和家電、去哪所醫(yī)院就診。
  
  《中國新聞周刊》2010年第28期
  “望梅止渴”保障房
  與商品房一樣,建造保障房所需的不外乎是土地和資金。目前,建設保障房所需的地方配套資金主要來源,包括省、市、縣政府的財政補貼、住房公積金的全部增值收益,以及土地出讓金凈收益不低于10%等。但在實際操作中,這些資金往往難以到位。中國土地勘測規(guī)劃院近日發(fā)布的報告指出,房貸新政使得地方政府的房地產(chǎn)相關收入縮水,財政壓力加大,可能影響到保障性住房建設和土地供應計劃的順利完成。另一方面,保障房建設用地的面積,也一直很難得到保障,以北京為例,住房改革以來,政策性住房的竣工量每年都會大大小于開工量一半以上,或者絕大部分理應竣工的保障性住房面積都消失了。
  
  《領導決策信息》2010年第29期
  重慶陜西探索農(nóng)民退地進城落戶新路徑
  重慶市提出10年內(nèi)讓千萬農(nóng)村人口轉(zhuǎn)化為市民。對此,重慶市將先給農(nóng)民穿上城市戶口捆綁的就業(yè)、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育“五件衣服”,暫時不脫下農(nóng)村戶口捆綁的承包地、林地、宅基地“三件衣服”。緩沖期大約為3年。與重慶相比,陜西探索退出補助機制。對農(nóng)村居民實行6項政策:舉家在城鎮(zhèn)居住生活的,實行居住制度;對于舉家遷入城鎮(zhèn)并自愿退出原有宅基地和承包地的給予一次性補助;給予接受地政府資金補助;對經(jīng)核準落戶的農(nóng)村居民,除國家規(guī)定收費項目外,不收取任何其他費用;經(jīng)核準落戶的農(nóng)村居民,享受城鎮(zhèn)居民待遇;此外,對經(jīng)核準落戶的農(nóng)村居民,將他們的職業(yè)能力等培訓納入政府計劃。
  
  《?望東方周刊》2010年第26期
  溫州民企公選“紅色CEO”
  近日,溫州市委聯(lián)手25家民企面向全國招聘選拔一批優(yōu)秀的黨組織書記,年薪最高達20萬元。結(jié)果25個崗位引來1205人報考,其中不乏廳、處級在職干部。《?望東方周刊》報道稱,面試嚴格程度堪比國考。溫州此舉迅速引起輿論熱議,反對者認為公選書記違背黨章,黨組書記是不能招聘的,此種做法,黨組織的權(quán)威性何在?同時這一形式更有可能為一些退休官員提供合法的尋租平臺;支持者認為,溫州此舉并不是組織部門策劃的活動,而是企業(yè)的真正需要,而招選也符合黨章要求,被招選人與企業(yè)簽訂勞動合同后,將讓企業(yè)與黨員接觸一段時間,再經(jīng)選舉確定,同時退居二線的領導在企業(yè)中并沒有實權(quán),開展工作靠的是個人能力,并不存在權(quán)力尋租的問題。
  
  《南風窗》2010年第15期
  爭議新一輪產(chǎn)能過剩
  新一輪治理產(chǎn)能過剩的行動正在展開,但在這新一輪的產(chǎn)能過剩治理之中,亦存在頗多爭議。由于地方政府的諸侯經(jīng)濟,在上馬新產(chǎn)能的時候,往往從地方GDP的角度考慮,盲目上馬新項目。而由于缺乏退出機制和大型國企的主導地位,一旦退出,勢必引起地方經(jīng)濟和社會動蕩。因此雖然中央政策一再三令五申,地方卻不為所動。而銀行作為地方政府的指揮棒,對于大型的國有企業(yè),只有扶持,沒有得罪的道理。相關專家指出,結(jié)構(gòu)調(diào)整應該更多依靠法律、技術(shù)標準、并購重組等市場化手段,行政式的治理往往難以見效。
  
  《財經(jīng)》2010年第15期
  廣東鎮(zhèn)改漸進
  廣東省此次改革突破區(qū)劃撤并、人員分流等傳統(tǒng)改革套路,其總體思路為強化鎮(zhèn)級政府自治的同時,將更多的職能讓渡給市場和社會。其主要做法是“簡政強鎮(zhèn)”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以通過委托、授權(quán)、購買服務等形式向市場中介和社會組織“放權(quán)”。上述機構(gòu)自此可以從事市政維護、后勤管理、社區(qū)服務等公共事務。從試點情況看,從這些事務中抽身后,鎮(zhèn)級政府人手不足的情況有望緩解。然而也應該看到,廣東鎮(zhèn)改存在一些未竟的難題,在現(xiàn)有財稅體制下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)“事權(quán)”與“財權(quán)”不統(tǒng)一,事權(quán)無限與財權(quán)有限的矛盾越來越突出。相關專家認為,改革采取循序漸進的推進策略可以理解,但整體的改革框架需要明確,與之配套的改革也需加緊制定。

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