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中國政治體制改革【政治體制改革的三個不等式】

發(fā)布時間:2020-03-06 來源: 歷史回眸 點擊:

     政治體制、經(jīng)濟(jì)體制改革大體應(yīng)當(dāng)同步。當(dāng)前存在的主要問題和迫不得已的埋單,大多與不同步緊密相關(guān)。   其實,我國的改革開放就是從政治體制改革特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)制度改革起步的。三中全會功績有三:一是黨內(nèi)權(quán)力進(jìn)行分解,重建中央紀(jì)委;二是在黨的生活和國家政治生活中加強(qiáng)民主,個人限權(quán);三是全黨工作重點轉(zhuǎn)移。很多人只從第三點進(jìn)行解讀,因而對前兩大功績評價嚴(yán)重不足。其實30年來,我們還一直受惠于前兩項重大改革舉措。當(dāng)然,當(dāng)前存在的突出問題,也正在于沒有及時深化前兩項改革。
  實踐反復(fù)證明:民主與素質(zhì)是間接關(guān)系,與利益是直接關(guān)系。民主與其說是理論問題,不如說是實踐問題。經(jīng)濟(jì)體制可以通過特區(qū)來試驗,政治體制也可以通過特區(qū)來試水。特區(qū)成功,成就了特色理論的成熟。特區(qū)即是樣板間。新的偉大工程,需要各種不同類型的樣板間。我國政治體制改革尤其需要這樣的樣板間。
  
  重要環(huán)節(jié)≠突破口
  
  行政管理體制改革是深化改革的重要環(huán)節(jié),但卻不是當(dāng)前的突破口。筆者認(rèn)為,行政管理體制改革的真正難點有三:一是核心目標(biāo)難以實現(xiàn)。計劃經(jīng)濟(jì)下的政治體制不改革,難以長成市場經(jīng)濟(jì)需要的行政管理體制,更遑論轉(zhuǎn)變職能。二是改革動力嚴(yán)重缺乏。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革動力來自包產(chǎn)到戶的農(nóng)民,但行政管理體制改革的動力源卻始終未能看清楚。三是綜合效果難以發(fā)揮。30年來,每五六年進(jìn)行一次的行政管理體制改革,成效不盡如人意,每次都沒有達(dá)到牽一發(fā)而動全身的效果。
  難點之所以成為難點,是因為解決的思路和舉措遠(yuǎn)離源點。30年前,安徽、四川兩省將種田權(quán)先還給農(nóng)民,而不先減生產(chǎn)隊、大隊和公社的權(quán)。于是,雖然違憲卻擁有土地使用權(quán)的農(nóng)民,以“交夠國家的,留足集體的,剩下都是自己的”個性化語言,為改革交了一份滿意的答卷。教育體制和科技體制改革,將考試權(quán)還給學(xué)生,把科技發(fā)明權(quán)還給專家,中國的科學(xué)技術(shù)于是走在了發(fā)展中國家的前列。改革開放的總設(shè)計師鄧小平曾論述:“經(jīng)濟(jì)體制改革每前進(jìn)一步,都深深感到政治體制改革的必要性。不改革政治體制,就不能保障經(jīng)濟(jì)體制改革的成果。”
  行政體制改革方式、方法多被動地由經(jīng)濟(jì)體制改革所拉動,以國家趕超戰(zhàn)略為導(dǎo)向。這些年的機(jī)構(gòu)改革和行政管理體制改革,職責(zé)權(quán)限幾經(jīng)變遷,權(quán)力多次下放和上收,幾乎沒有來自下面的試點和推動。市場經(jīng)濟(jì)體制下,政府各部門及公務(wù)員的利益被強(qiáng)化是一種必然趨勢。如果沒有制度上的隔離措施,每一次行政體制改革只可能導(dǎo)致其與市場經(jīng)濟(jì)利益更緊密更隱蔽的結(jié)合。而制度上的隔離措施,在我國通常來源于政治體制改革。
  政治體制改革的目標(biāo)就是增加活力。1986年11月9日,鄧小平同外賓談話提出,政治體制改革要向著三個目標(biāo)進(jìn)行:“第一個目標(biāo)是始終保持黨和國家的活力”;“第二個目標(biāo)是克服官僚主義,提高工作效率”;“第三個目標(biāo)是調(diào)動基層和工人、農(nóng)民、知識分子的積極性”。我認(rèn)為,完成第一個目標(biāo),必須改革現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)制度,以保持政治活力;完成第二個目標(biāo),必須堅持發(fā)展就是硬道理,以保持經(jīng)濟(jì)活力;完成第三個目標(biāo),必須增強(qiáng)人民群眾的主體意識,以保持民主的生命活力。十六大提出了黨內(nèi)民主是黨的生命的重要論斷,十七大提出了人民民主是社會主義的生命的重要論斷。“生命論”的提出,使民主的理念,不僅超越了過去的“工具論”和“目的論”,而且有利于激活以人為本的深化和科學(xué)發(fā)展觀的踐行。
  
  腳痛≠病灶在腳
  
  表現(xiàn)于執(zhí)行層面的問題,其根源多在決策層面。政府職能多年難以轉(zhuǎn)換,根源于不少黨委以黨代政。
  我國各級政府職能轉(zhuǎn)變,僅靠行政管理體制改革是很難完成的。改革之初取消人民公社、恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),是在一沒修憲、二沒給政策的情況下,靠著三中全會精神和政治體制改革的推動力完成的,而不是靠縣、鄉(xiāng)行政管理體制改革完成的。行政管理體制改革也牽不了轉(zhuǎn)換職能的牛鼻子。原因有二:一是無改革空間。在黨委領(lǐng)導(dǎo)制度未有實質(zhì)性改革的情況下,行政管理體制改革的壓力過大而空間過小。二是無下伸動力。來自國務(wù)院及其所屬部門的機(jī)構(gòu)改革和行政體制改革,很難直接推動縣、鄉(xiāng)、村的民主進(jìn)程。20多年前,來自農(nóng)民自發(fā)性的村民自治,是以農(nóng)民個體為本位的民主實踐活動,F(xiàn)已經(jīng)普遍完成6~7屆村委會選舉,平均參選率80%左右,5~6億成年農(nóng)民參與自治和海選。村委會是自治組織而非行政機(jī)構(gòu)。因此來自國家級機(jī)構(gòu)改革的力量,缺乏中間層級,很難傳導(dǎo)于基層。不僅如此,而且從嚴(yán)格意義上講,政府職能的轉(zhuǎn)變、關(guān)系的理順、結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、效能的提高,不僅取決于政府,而且更取決于黨委。
  僅靠經(jīng)濟(jì)體制改革的拉動力,成本太高;僅靠行政體制改革的推動,阻力太大。深入剖析我們的每一次行政體制改革,透過機(jī)構(gòu)、人員、數(shù)量增減的表面,實際折射的卻是權(quán)力格局的劃分和利益格局的調(diào)整。
  利益的剛性,決定了單從技術(shù)層面,難以破解行政管理體制改革的核心問題。如果政治體制不作實質(zhì)性改革,如果黨內(nèi)權(quán)力不能科學(xué)分解,即使再搞多少次行政體制改革,政府職能也難以轉(zhuǎn)換。
  深化改革應(yīng)以黨內(nèi)權(quán)力科學(xué)分解為突破口。30年改革歷程,有這樣一種現(xiàn)象:經(jīng)濟(jì)上大多放權(quán)于民眾,政治上往往收權(quán)于中央。于是形成一種啞鈴式結(jié)構(gòu):村民自治面廣量大,各部委權(quán)重錢多。如果我們能通過強(qiáng)化縣級政權(quán)的權(quán)力,并加大其民主的分量,或許就能變啞鈴式為橄欖式,就能找到我國政治體制改革的基本路徑。
  
  換個角度≠先難后易
  
  行政三分,看似容易其實很難。
  一是不充分的權(quán)力,還權(quán)后還得再分;二是在執(zhí)行權(quán)上搞三分,必然疊床架屋;三是利益的剛性,決定僅依靠自身的力量,職能轉(zhuǎn)換實難到位。
  黨內(nèi)權(quán)力三分,看似很難其實相對容易。
  民主既是黨的生命、社會主義的生命,也是政治體制改革的目標(biāo)。通過制衡,民主才能產(chǎn)生、成長、鞏固和發(fā)展。因此,實現(xiàn)社會主義民主,需要從黨內(nèi)分權(quán)入手,進(jìn)行權(quán)力的監(jiān)督制衡。黨的領(lǐng)導(dǎo)制度改革了,真正建立健全了黨內(nèi)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制衡的權(quán)力結(jié)構(gòu),就能有效地推動吏治的改革,以及行政機(jī)構(gòu)和行政管理體制的改革。而多年的黨代會常任制試點已經(jīng)為黨內(nèi)權(quán)力三分,作了必要的準(zhǔn)備。行政管理體制改革的功夫看來還得在“詩外”。
  “大部制”改革、行政權(quán)力三分等改革當(dāng)然需要也可以做。但作為領(lǐng)導(dǎo)核心的各級黨委,如何先理順與人大的關(guān)系再理順與政府的關(guān)系;先改革黨委領(lǐng)導(dǎo)制度轉(zhuǎn)變自身職能再轉(zhuǎn)變政府職能;先優(yōu)化自身的結(jié)構(gòu)再優(yōu)化政府的結(jié)構(gòu);先提高自己的效率再提高政府的效能,是否更好一些?因為,政治體制改革的核心是權(quán)力結(jié)構(gòu)和制衡的改革,而非行政管理體制的改革。始于52年前的黨代會常任制如何深化改革,從十六大的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制到十七大的權(quán)力結(jié)構(gòu)和決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào),從黨內(nèi)監(jiān)督制約到胡錦濤總書記首次提出監(jiān)督的制衡力,進(jìn)行黨內(nèi)權(quán)力三分的試點條件已日漸成熟。
  貼近問題的源點,我們就能全面、科學(xué)地認(rèn)清問題,準(zhǔn)確地抓住問題的主要矛盾,并找到解決問題的突破口和正確路徑。在深化改革實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中,我們不僅要加快體制改革的智庫建設(shè),而且必須積極主動地開辟各類體制改革的試驗田,啟動新一輪的特區(qū)(特別是政治體制改革特區(qū))建設(shè)。

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