全球化時代,中國企業(yè)家何為?:中國企業(yè)家
發(fā)布時間:2020-03-15 來源: 歷史回眸 點擊:
直面社會的財富心態(tài) 《南風(fēng)窗》剛剛結(jié)束的十六大強調(diào)調(diào)動一切積極的因素創(chuàng)造財富,讓財富充分涌動,這在國家層面上給了企業(yè)家更太空間。但審視社會變革的現(xiàn)實,出現(xiàn)了一些財經(jīng)人物的“沉沒”,也存在貧富分化加重、一些人產(chǎn)生仇富心理的現(xiàn)象。企業(yè)家應(yīng)怎樣在這種社會環(huán)境中尋找平衡?
柳傳志(聯(lián)想董事周主席):十六大召開之后,做企業(yè)的都在努力往前看?词裁茨?看未來應(yīng)該走什么路。我們把自己比做一艘海船,每年都要看看海圖。無非是兩個意思,一個是行業(yè)的大形勢,一個是所在地域的政治經(jīng)濟政策是不是適合高速行船。
我從1984年開始辦企業(yè),和很多著名企業(yè)家同臺領(lǐng)過獎。但今天他們中絕大部分已銷聲匿跡,翻身落馬。原因大概分為兩類:一是企業(yè)在國家改革或變動中賺了錢,企業(yè)家便將之當(dāng)成一種規(guī)律,按這種模式的指導(dǎo)大幅度發(fā)展,在業(yè)務(wù)上遭重創(chuàng)。還有相當(dāng)一部分實際上是海圖沒看好,當(dāng)前的政治經(jīng)濟形勢還沒有那么清楚,過早說了不該說的話,做了不該做的事,犯法或者“犯規(guī)”。
我記得,從20世紀80年代到90年代初期,我做企業(yè)的精力,50%左右用在對企業(yè)環(huán)境的適應(yīng)方面,如何保護我們自己,在那種環(huán)境下活下來。那時候企業(yè)大概分兩種,計劃內(nèi)企業(yè)和計劃外企業(yè)。計劃內(nèi)企業(yè)政府給生產(chǎn)批文,給進出口批文,還有外匯額度。計劃外企業(yè)政府沒有考慮。這里就有很不公平的競爭。1988年我們認為應(yīng)該自己設(shè)計機器自己生產(chǎn)了,但拿不到政府的生產(chǎn)批文。這一方面把我們逼到香港辦了一個香港聯(lián)想,一方面還得在內(nèi)地跑批文。當(dāng)時的惡劣環(huán)境還包括立法和執(zhí)法明顯不一致。法律想執(zhí)行哪條就執(zhí)行哪條,讓做企業(yè)的很為難。1989年、1990年,市面上的電子器件幾乎都是走私的。當(dāng)時我們被罰過300萬的款,罰了也沒辦法,還得用這些器件。
到今天大部分問題已解決了。打個比方,孵小雞的溫度合適的是39度。80年代的時候我感覺是42度,如果不是生命力極頑強的小雞,肯定孵不出來。今天大慨是39.5度,還多半度,但我感覺已經(jīng)好得很了,大部分雞蛋都可以孵出小雞來。
現(xiàn)在最難的是什么呢?改革開放有很大的成本,比如下崗工人。改革中大家肯定有不同看法。怎么辦呢?好比一條火船,我們是捆綁在一起往下沉呢,還是一部分有能力的人先上岸,想辦法拿救生圈回來把正下沉的人拉上岸?還是后一種辦法好。聯(lián)想要做秉公守法的模范,誠信的模范。不為了別的,就為了在改革中很大一批人承擔(dān)了改革成本,而我們是改革的受益者。無論從哪方面來說,我們在上岸后,都有責(zé)任把其他人也拉上來。保持社會穩(wěn)定,不僅是為了別人,也是為了我們自己。
李東生(TCL集團董事長):十六人之后,國家政策導(dǎo)向要解決這個問題。輿論導(dǎo)向也要解決這個問題。當(dāng)初為了鼓勵創(chuàng)業(yè),推動經(jīng)濟發(fā)展,推行利益激勵的方法,現(xiàn)在一定要允許在分配體制上有大突破。十六大對此有一個突破,預(yù)示著保護私人產(chǎn)權(quán)等將成為國家法律的可能。再加上民營資本在經(jīng)濟發(fā)展中的地位,社會觀念能夠接受一部分企業(yè)經(jīng)營者占有部分資源。但財富的概念目前還是比較負面,兇為以前一直是在國家、集體范圍內(nèi),財富才有合法性,變成個人所有,法律的保障和社會的接受需要一個過程。
在目前格局下,企業(yè)家一定要守法經(jīng)營,按章納稅,當(dāng)然稅制也要改革調(diào)整。過往相當(dāng)長的原始積累期,民企資本形成中有灰色地帶,國家應(yīng)該制定一個政策,要對歷史上根子不清的資本“洗”一次。怎么洗?兼顧歷史階段和公平的問題,讓累積在個人手上的財富浮現(xiàn)出來。在精神層而,鼓勵企業(yè)家的社會責(zé)任感,多承擔(dān)社會義務(wù)。讓企業(yè)家有這種境界,將自已的資源用于社會目的。
朱保國(太太藥業(yè)董事長):坦率地講,民營企業(yè)家一直有一個矛盾的心態(tài)。真正有財富的人老是擔(dān)心,財富的來源以及安全問題。我也有這些擔(dān)心,不知什么時候國家將我的企業(yè)收回去。所以,十六大讓企業(yè)家開心。就我個人而言,當(dāng)年成立太太藥業(yè)這個公司,是為了創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)家糊口。現(xiàn)在想的足怎么把它做得更長遠。我與其他民營企業(yè)家共同得出一個結(jié)論:企業(yè)家個性,永無滿足,永遠追求。如果換另一種說法就是“貪婪”。但為社會創(chuàng)造的財富,實際永遠多于個人。
但企業(yè)家創(chuàng)富一定要追求在法律許可的范圍內(nèi)。三代民企在深圳,第一批一個都沒有了。第二批所剩無幾。第三批希望能長遠發(fā)展。原因無非兩種,一種被社會淘汰,一種被自己淘汰。在企業(yè)重大轉(zhuǎn)型的決策上太太一直矛盾:是否開辟第二市場?是否只做保健、藥業(yè)?最終決定發(fā)展主業(yè),走專業(yè)化道路,不要被社會淘汰第二,不要違背稅法,不要行賄,民企這兩條不要犯。一些商業(yè)機會寧愿不做,要衡量代價,要堅持合理合法賺錢的價值觀。
認清轉(zhuǎn)型期的社會責(zé)任
《南風(fēng)窗)):在全球化時代,中國企業(yè)家的價值觀如何并影響社會甚至政經(jīng)的主流觀念?
柳傳志:這包含兩層含義。在全球化背景下企業(yè)價值觀有一些共同的東西,就是企業(yè)大發(fā)展之后,要為整個社會發(fā)展做貢獻的概念。經(jīng)濟全球化,確實使企業(yè)的經(jīng)濟價值得以實現(xiàn),實現(xiàn)社會價值也就成為必然的命運,正如西方許多大企業(yè)所做的那樣。但中國企業(yè)家對社會的支持尤其重要,因為,在更早的全球化歷史中,中華民族充滿屈辱,在全球化格局中長期處于不利地位。中國人口那么多,不能回避民族復(fù)興這樣的命題。
其次,這是改革開放的轉(zhuǎn)型期,中國介業(yè)家群體負責(zé)任。他們是改革的先鋒和受益者,應(yīng)該積極推動社會共同富裕。如果不愿意或怠于推動,不僅改革的收益得不到保障,而且企業(yè)長期發(fā)展從何處積累?
李東生:企業(yè)家地位已大大提高,但“讓中國企業(yè)家成為一個主流階層”這樣的提法不妥。企業(yè)家不能過分占據(jù)舞臺的中心,要找準(zhǔn)自己的定位,不要過分要求一種特權(quán),不要強調(diào)干預(yù)。企業(yè)家進入中國的主流階層,實際上是一個自然的過程。政治參與也是很正當(dāng)?shù)。社會接受也朝這個方向發(fā)展。太過急迫,反倒效果相反。
堅守與跨國
《南風(fēng)窗》:全球化下本土企業(yè)的生存之道,是走出去盡早締造國際鏈條還是在中國市場深耕細作?
柳傳志:許多人說和外國企業(yè)競爭好比是龜兔賽。兔子不打瞌睡,怎么賽跑?我說,第一階段,把兔子拉到中國市場這個沼澤地里來,這種環(huán)境里看誰跑得贏,F(xiàn)在要增養(yǎng)兔子基因,一旦到了黃土地上,撒開腿就跑。入世之后,中國逐漸變 成了干的黃土地。中國企業(yè)要加強管理,增強自己的核心競爭力。
全球化是必然方向,聯(lián)想一定要奔這個方向。有三點要突破:必須有資金積累,美日韓企業(yè)在全球化中走得遠,是背后巨大的全球資本支持;必須有人才支持,中國具有國際背景的管理人才和技術(shù)人才還十分稀缺;一定要有好的業(yè)務(wù)作為突破口,無論是研發(fā)高端,OEM,或渠道。只有突破這三點,聯(lián)想才能全力傾注于全球化的戰(zhàn)略。
李東生:中國企業(yè)在經(jīng)濟全球化中的角色。從發(fā)展方向來看,主要有幾種模式,一是韓國模式,就是創(chuàng)造―個晶牌,加強駕馭經(jīng)濟的能力,發(fā)展自己的國際級企業(yè)。另外一種是臺灣模式,關(guān)注供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié),通過提高規(guī)模和效率,加強應(yīng)用技術(shù)的創(chuàng)新能力,成為全球產(chǎn)業(yè)價值鏈中不可取代的一環(huán)。未來中國企業(yè)會朝哪個方向發(fā)展?兩個方向都有機會,但強調(diào)一點,中國必須要有―批第一個模式的企業(yè)成長起來,要有自己的品牌和經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),也要有自己獨立完整的產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈。做到這一點才能打好中國經(jīng)濟的基礎(chǔ)。
過往幾年TCL分享國際市場的做法是我們首先依托龐大的國內(nèi)市場,在國內(nèi)市場建立領(lǐng)先優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,逐步向海外發(fā)展。我們的國際化戰(zhàn)略也是分步驟走,首先在東南亞開展國際化競爭。
在此之前TCL是扮演一個加工、制造者的角色。東亞金融風(fēng)暴使TCL痛下決心,不能只做加工制造,必須有長遠的國際市場的競爭戰(zhàn)略,并在國際市場推廣自己的品牌,要自己直接掌控市場和網(wǎng)絡(luò)。這條路很難,但TCL要成為世界級企業(yè),就必須邁過這個坎。
朱保國:除了一些壟斷大國企外,中國企業(yè)在世界排位都相當(dāng)落后,因為只有 20年的發(fā)展史。作為企業(yè)家應(yīng)該有耐心,太太藥業(yè)就是在堅守中國市場,10年內(nèi)不進入國際市場。我們在中國與全球化公司競爭,但我不走全球化路線,這是出于行業(yè)特點的考慮,也因為我們與之對比懸殊。太太藥業(yè)規(guī)模3億美元不到,但默克有300多億美元的規(guī)模。他們盡管把中國作為重要市場,但重點還是放在歐美,最好的東西不在
中國。所以,我們在這個市場上不比他弱多少。
全球化時代的中國企業(yè)個性,就是在中國市場與全球化公司競爭。但不是封閉,而是與之廣泛合作。一個企業(yè)家敢于勇往直前,也要敢于節(jié)制。我們與他們合作,利用他的資本、技術(shù)優(yōu)勢,提升自己。
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