在這個(gè)封閉的系統(tǒng)內(nèi), 　　宋山木儼然是一個(gè)國(guó)王 　　 　　羅云覺(jué)得那個(gè)夜晚宋山木的臉上有一種自我麻痹的神情,他先是眼神堅(jiān)定地對(duì)她說(shuō),“我對(duì)你這么好,你怎么這樣傷我的心�！碑�(dāng)他利索地拿出按摩棒,沒(méi)有任何多余動(dòng)作,羅云腦袋里閃過(guò)的第一個(gè)念頭是:強(qiáng)奸!事后,他讓她清洗浴巾,“廚房里的臺(tái)子上是洗衣粉”――她知道自己一定不是第一個(gè)受害者。他對(duì)她說(shuō)了一句至今最讓她難以啟齒的話(huà)――“你一定是我的人。”
　　
　　新鮮的面孔
　　
　　在羅云剛進(jìn)深圳總部的時(shí)候,曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)宋的一次音頻會(huì)議記錄,她只感覺(jué),那是在一個(gè)很大的會(huì)議廳里,上面只有一個(gè)男人在說(shuō)話(huà),剩下的都是女人,她們附和地歡笑。
　　她們摸不透他的脾氣,至少也知道這樣一個(gè)生存之道:順從他的人、全心全意為公司著想的人就會(huì)得到好處。穿梭在公司里的某些與宋有著特殊關(guān)系的女高管的發(fā)展之路似乎也印證了這一點(diǎn),那就是公司有在為員工付出――包括給女員工工資卡打入“特殊補(bǔ)貼”,調(diào)往其他地方當(dāng)高管的許諾等等。
　　在進(jìn)入山木集團(tuán)之前,她們有著諸多相似之處:躍躍欲試的青春,匱乏的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),以及并不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)力的文憑資質(zhì)。她們中的很多人都曾懷揣著通過(guò)工作鍛煉提升自己的愿望,尤其是穿著美麗制服前來(lái)招聘的女員工不無(wú)篤定地告訴她們:“到山木工作過(guò),出去以后會(huì)很搶手�！弊罱K吸引她們進(jìn)入公司工作的原因有很多,但的確有一部分人是被那一身靛青色配條紋絲巾類(lèi)似空姐的制服誘惑住的,公司一直宣揚(yáng)的職業(yè)化形象為這些女孩勾勒出就業(yè)壓力之下的無(wú)限可能。
　　新員工在正式上崗之前都會(huì)經(jīng)歷一段培訓(xùn)時(shí)期,除了山木文化、山木基本法的學(xué)習(xí)之外,培訓(xùn)的內(nèi)容還包括每天早晨站半個(gè)小時(shí)練習(xí)站姿、基本的禮儀訓(xùn)練以及深具山木公司特色的欠身禮。
　　培訓(xùn)一周后,開(kāi)始有員工對(duì)苛刻的培訓(xùn)內(nèi)容怨聲載道。不過(guò),抱怨在這里是被禁止的――他們被告知“抱怨會(huì)傳遞負(fù)能量,而負(fù)能量會(huì)影響到他人”。
　　經(jīng)過(guò)培訓(xùn)洗禮之后的員工被分配到各地的分校,選拔出來(lái)的人則被輸送到深圳總部。這種選拔本身就頗有深意,除了女員工們一進(jìn)公司就備份在案的面相手相要符合宋山木本人在相生相克指導(dǎo)下的認(rèn)同以外,年輕貌美是另一大標(biāo)準(zhǔn)。在一些員工的記憶里,深圳地區(qū)的崗位長(zhǎng)期處于飽和狀態(tài),但每過(guò)一到兩個(gè)月,就會(huì)有新鮮的面孔源源不斷地冒出來(lái)。
　　新鮮還特指剛畢業(yè),沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)。“一旦有過(guò)一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的女孩,長(zhǎng)得再漂亮也不會(huì)要,因?yàn)樗斡X(jué)得有工作經(jīng)驗(yàn)的女孩圓滑、有心機(jī),不好控制”。
　　正式邁入公司的第一天起,這些女孩都會(huì)被改成一個(gè)共同的姓氏:黃金。
　　
　　山木基本法
　　
　　被選到深圳總部的女員工會(huì)被要求做3分鐘的自我介紹,再由公司安排具體崗位。宋對(duì)這短短3分鐘里所涉及的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不感興趣,他所感興趣的問(wèn)題是“父母做什么”、“有沒(méi)有兄弟姐妹”等等。
　　從深圳總部所在的國(guó)際科技大廈出來(lái),馬路對(duì)面的福田大廈,總部女員工的宿舍就在那里面。圈養(yǎng)――這是某個(gè)女員工腦海里冒出的詞。
　　正式工作以后,女員工們要面對(duì)的是一整套被宋山木稱(chēng)為現(xiàn)代化的管理體系,她們與公司有關(guān)的一切都被嚴(yán)格限制在山木基本法里,多達(dá)280項(xiàng)的條款中有一部分對(duì)她們從頭到腳的儀表形象做了細(xì)致入微的規(guī)定:梳開(kāi)劉海露出前額,不允許燙發(fā),穿高于3公分的高跟鞋,總部穿黑絲襪、分部穿肉色絲襪。另一部分則是對(duì)她們言論、行為甚至思想的管制,她們被要求工作時(shí)間必須保證手機(jī)關(guān)機(jī),員工之間不允許互相打探對(duì)方真實(shí)姓名和收入狀況,女員工在兩年內(nèi)不允許戀愛(ài),禁止將手機(jī)號(hào)碼等私人信息泄露給外人。
　　與嚴(yán)苛的山木基本法相配備的是,跟在每項(xiàng)條款之后的罰款措施,從50元到200元不等,有的員工一周就被扣掉1000多元。
　　在公司里,說(shuō)一句話(huà)、做一件事,宋山木都能知道。教學(xué)點(diǎn)的每一個(gè)教室、辦公區(qū)域都安裝有監(jiān)控,并不確定這些畫(huà)面是否都匯集到總裁電腦里,唯一能確定的是公司里有耳朵和眼睛,而這些耳朵和眼睛必然與宋本人有著某種特殊的關(guān)系。眾人心照不宣地與宋有特殊關(guān)系的某女高管,時(shí)常代替宋打探員工的思想狀況――“家里發(fā)生了什么”、“有沒(méi)有交男朋友”始終是宋最關(guān)心的問(wèn)題。當(dāng)然她也為宋代勞某些特殊安排,比如往特殊女員工的卡里打“特殊補(bǔ)貼”,這也讓員工之間談?wù)撌杖霠顩r成為一大禁忌,誰(shuí)都不知道誰(shuí)的卡里最近多出一筆錢(qián)。
　　在宋單獨(dú)約見(jiàn)女員工、詢(xún)問(wèn)個(gè)人生活情況之后,稍稍有獨(dú)立想法的人會(huì)馬上覺(jué)察出其中的詭異之處,想方設(shè)法離開(kāi)公司。
　　更多女員工仍然生活在宋為她們創(chuàng)造的封閉王國(guó)里,每天工作10多個(gè)小時(shí),一周一天左右的休班,她們幾乎很少有自己的交際圈,宋的思想是她們精神世界的核心內(nèi)容,她們覺(jué)得總裁口才好、有才華。而對(duì)于那些初高中畢業(yè),負(fù)責(zé)公司最普通業(yè)務(wù)的女員工來(lái)說(shuō),沒(méi)有一技之長(zhǎng),離開(kāi)了公司就意味著什么都沒(méi)有。
　　更何況,在她們進(jìn)入公司時(shí)填寫(xiě)的人事資料里,還清楚地寫(xiě)上了父母的電話(huà)、工作單位以及家庭住址;其中一些人,還被宋帶去公寓拍了內(nèi)景照。
　　
　　我的命像國(guó)王
　　
　　宋山木曾經(jīng)跟人展示過(guò)側(cè)臉頰靠近脖子根部一處他引以為傲的標(biāo)志,幾顆排列形狀類(lèi)似北斗七星的痣,這讓他更加堅(jiān)信命運(yùn)的某種安排�！拔业拿�就像國(guó)王”。他說(shuō)。
　　每周一上午9點(diǎn)33分到下午四五點(diǎn)之間是深圳地區(qū)例行的員工大會(huì),宋山木會(huì)出現(xiàn)在員工大會(huì)上做演講,這被很多前員工認(rèn)作是山木集團(tuán)一個(gè)重要的洗腦環(huán)節(jié),宋山木親自向員工灌輸自己的思想,因?yàn)闊o(wú)從與外部世界比較,這也成為一些女員工所篤信的價(jià)值體系。他時(shí)常會(huì)說(shuō)起自己深信不疑的風(fēng)水以及相生相克原理,也總能搬出各種事實(shí)證明自己的說(shuō)法。他記憶力不錯(cuò),讀過(guò)不少書(shū),這是他在員工眼里所展現(xiàn)的個(gè)人魅力的一部分。在員工大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),所有人都會(huì)凝神傾聽(tīng)宋的演講,在這時(shí)打瞌睡同樣會(huì)被罰錢(qián)。
　　他在員工大會(huì)上直呼自己為總裁,喜歡說(shuō)“你們不知道,但是總裁知道,因?yàn)榭偛檬茄芯俊�…”他善于講故事,尤其喜歡講典故,員工們都知道他崇拜孔子。在他的辦公室里,曾經(jīng)掛著一幅孔子的畫(huà)像。而在濟(jì)南分校的墻上,掛著很多出自《論語(yǔ)》的名言,上一行寫(xiě)著“子曰”,下一行寫(xiě)著“山木曰”。
　　宋山木大學(xué)時(shí)迷上了照相。這個(gè)愛(ài)好一直保留到了后來(lái)。他所拍的照片全部與公司里的女員工有關(guān),這些擺拍的、姿勢(shì)略帶做作的照片,在宋看來(lái)沒(méi)有錯(cuò)誤,很漂亮。數(shù)量更加驚人的是數(shù)千張內(nèi)景照片。所謂的內(nèi)景照片一般一次只拍一個(gè)女孩。將女孩單獨(dú)約到公寓之后,宋一點(diǎn)點(diǎn)地將女孩身上的衣服脫去,總裁會(huì)告訴女孩自己有生理缺陷,不能滿(mǎn)足任何女人,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,他的公寓里藏著各種成人用品,它們被用在跟他有過(guò)幾回的女孩身上――他并不想在新人身上留下證據(jù),事后會(huì)馬上要求女孩清洗下體。
　　曾經(jīng)有女孩對(duì)此反抗,不順從換來(lái)的是暴力相向:有人被打掉了牙齒,也有人被關(guān)在小黑屋里7天。
　　他曾在員工大會(huì)上講過(guò)一個(gè)故事,兩個(gè)和尚在河邊,遇到同樣要過(guò)河的女孩,老和尚就背著女孩過(guò)河,到達(dá)河對(duì)岸以后將她放下。年輕的和尚問(wèn)老和尚,你怎么能讓女孩碰到你的身體?老和尚說(shuō),我已經(jīng)放下,可是你還沒(méi)有。
　　他不停地跟員工宣揚(yáng)“積德行善,老天會(huì)看得見(jiàn)”。這也是羅云與大多數(shù)女員工對(duì)他最初的印象。
　　直到那個(gè)夜晚,他又重復(fù)了這句話(huà),“人做的事情,老天都會(huì)看得見(jiàn)”,羅云覺(jué)得這種前后的反差是多么可怕�！叭撕脧�(fù)雜�！彼�說(shuō)。

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