提高幼兒園教師班級(jí)管理能力的方法和策略
發(fā)布時(shí)間:2018-06-22 來源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:
摘 要:隨著教育制度的不斷改革與創(chuàng)新,對(duì)于幼教行業(yè)來說,教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)的實(shí)際在教學(xué)過程中不斷的創(chuàng)新觀念,推進(jìn)教學(xué)工作的有效前進(jìn)。隨著幼兒教育事業(yè)的發(fā)展,幼兒園的教育工作者們的工作越來越受家長(zhǎng)和社會(huì)的關(guān)注,如何創(chuàng)建一個(gè)和諧愉快的班級(jí)氛圍,使幼兒們?cè)谟淇斓慕虒W(xué)中快樂學(xué)習(xí)健康成長(zhǎng),是我們每個(gè)工作者都應(yīng)思考的問題。
關(guān)鍵詞:提高;幼兒教師;班級(jí)管理能力;方法策略
管理就是運(yùn)用一切方法來協(xié)調(diào)好每一件事情的發(fā)展。班級(jí)管理就是教師通過有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)的協(xié)調(diào)好各方面事情的發(fā)展。充分利用有效的資源,合理的進(jìn)行安排分配。來達(dá)到班級(jí)管理的目標(biāo)。幼兒園作為教育行業(yè)一部分,其管理是通過幼兒園中每一個(gè)班級(jí)的共同配合來實(shí)現(xiàn)的,所以班級(jí)的管理是整個(gè)幼兒園發(fā)展的重要依據(jù)。如何有效的加強(qiáng)幼兒園班級(jí)管理工作是當(dāng)前必須面臨解決的問題。
一、給孩子營(yíng)造一個(gè)良好、溫馨的生活環(huán)境
。1)對(duì)于班級(jí)的管理工作來說,愛是必不可少的重要因素,只有營(yíng)造溫馨和諧、充滿愛的教育氛圍,才能讓幼兒開心快樂的成長(zhǎng)。隨著教育制度的不斷改革發(fā)展,在幼教工作當(dāng)中,讓孩子時(shí)刻感受到充滿愛的環(huán)境,對(duì)他們未來的心理健康發(fā)展有著重要的價(jià)值意義。幼兒與師生之間的關(guān)系不同于父母跟孩子之間,教師應(yīng)付出更多的真誠(chéng),與孩子達(dá)到心靈的溝通。所以教師應(yīng)微笑的面對(duì)每一位孩子和家長(zhǎng),應(yīng)更具親和力的和孩子溝通、交流。
(2)幼兒由于年齡太小,各方面經(jīng)驗(yàn)很不完善,獨(dú)立自主能力缺乏,他們的成長(zhǎng)發(fā)展不僅需要家長(zhǎng)對(duì)他們?cè)谏钌系木恼疹,思想行為上的正確指導(dǎo)。同時(shí),也更加需要教師在情感上對(duì)他們的細(xì)心呵護(hù)。教師在班級(jí)管理這塊,需要熟悉每一個(gè)孩子的性格特點(diǎn)以及家庭狀況,以便更好地結(jié)合實(shí)際來運(yùn)用不同地方法去教育和呵護(hù)每一位孩子。
二、幼兒園教師應(yīng)具備的班級(jí)管理能力
1.組織能力
在班級(jí)管理上,安排各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧,考慮問題要周密,使各項(xiàng)工作井井有條,井然有序。教師要善于培養(yǎng)幼兒自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每項(xiàng)管理活動(dòng)都成為教育機(jī)會(huì)。
2.應(yīng)變能力
幼兒教師的工作對(duì)象是一群活潑可愛的幼兒,他們來自不同的家庭,受過不同程度的家庭教育,有著不同的思想、情緒和個(gè)性,這就構(gòu)成了教師工作的紛繁復(fù)雜,千變?nèi)f化。想取得良好的教育效果,就要求教師在教育方法選擇實(shí)施上,必須準(zhǔn)確,及時(shí),適度。根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用,因材、因時(shí)、因人施教,不能憑感覺和經(jīng)驗(yàn)辦事。要善于發(fā)現(xiàn)和了解情況,機(jī)智靈活地處理遇到的各種問題。
3.協(xié)調(diào)能力
只靠個(gè)人的力量來完成對(duì)幼兒的全部教育是不可能的。必須協(xié)調(diào)班組成員、家長(zhǎng)、社會(huì)等各種教育力量,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,對(duì)幼兒進(jìn)行協(xié)調(diào)一致的影響。
4.語言表達(dá)能力
語言表達(dá)是教師能力結(jié)構(gòu)中重要的因素之一,也是直接影響教育效果的一個(gè)重要條件。幼兒正處于語言發(fā)展的關(guān)鍵期,教師應(yīng)注意自己的一言一行。許多優(yōu)秀的教師在教育幼兒的過程中能取得顯著成效,除了具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有淵博的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)外,善于運(yùn)用豐富、生動(dòng)、形象的教育語言,也是一個(gè)重要因素。
三、要尊重孩子,平等對(duì)待每一個(gè)孩子,營(yíng)造融洽的師生關(guān)系
俗話說:“情不通則理不達(dá)。”心理教育需要愛的情感,需要對(duì)孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場(chǎng)出發(fā),尊重孩子的人格,對(duì)所有孩子一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系,用愛的情感去打開孩子的心扉。冰心說:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,也沒有一個(gè)孩子不可愛!标P(guān)注,尊重每一個(gè)孩子是教師的天職。
作為教師,心中要有一輪太陽,要把陽光灑向每個(gè)孩子。乖巧聽話的孩子,懶惰散漫的孩子,調(diào)皮搗蛋的孩子,或許這就是一個(gè)完整的班集體。每個(gè)孩子,都有自身的性格特點(diǎn),興趣愛好。對(duì)于這樣的一個(gè)班群體,我們不能“以一制百”,我們需要營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的民主氣氛。只有給孩子以民主,孩子的主動(dòng)性、積極性才能調(diào)動(dòng)起來。孩子的個(gè)性不同,采取的方法措施也應(yīng)不一樣。因?yàn),他們都希望得到別人的尊重,得到班集體的認(rèn)可。所以,作為老師應(yīng)該充分的調(diào)動(dòng)孩子的積極性,讓他們自覺加人到班集體管理工作中來。如在班級(jí)管理上,我們采用小組長(zhǎng)輪流當(dāng),讓每個(gè)孩子都來嘗試管理的苦和樂,培養(yǎng)孩子的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價(jià)值。傳統(tǒng)觀念中的小組長(zhǎng),大都由那些乖巧玲瓏、聽話懂事的孩子來擔(dān)任。這樣一來,卻使大部分表現(xiàn)平平,或者紀(jì)律不夠好的小朋友失去了鍛煉的機(jī)會(huì),產(chǎn)生了自暴自棄的心理,表現(xiàn)出對(duì)班集體事務(wù)缺乏主人翁責(zé)任感,非常不利于培養(yǎng)孩子的民主精神和自主管理意識(shí)。
四、加強(qiáng)教師的在職培訓(xùn)
社會(huì)在不斷的發(fā)展和進(jìn)步著,我們必須緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)自己,否則就會(huì)落伍,被社會(huì)淘汰。所以每一位教師都應(yīng)該提高思想觀念,在正常的教學(xué)之外,還應(yīng)該多“充充電”,學(xué)無止境,一定要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,切不可驕傲自滿。幼兒園應(yīng)多組織教師培訓(xùn),請(qǐng)相關(guān)的教育管理專家教授經(jīng)驗(yàn),多教一些管理方面的知識(shí),傳授有效的教育管理方法。教師的知識(shí)豐富了,管理能力提高了,幼兒園的保教質(zhì)量也就有了保證。
總之,班級(jí)工作是復(fù)雜而具體的。幼兒園班級(jí)的管理教育工作需要在平時(shí)的日積月累當(dāng)中,不斷地去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地去創(chuàng)新方法,并非一朝一夕之事,因此我們應(yīng)嘗試讓幼兒學(xué)會(huì)管理自己,并參與到班級(jí)的生活常規(guī)管理中。教師只要具備一顆愛心,對(duì)事情做到處處用心,協(xié)調(diào)好與孩子以及家長(zhǎng)之間的關(guān)系,就能使班級(jí)管理工作有序地開展,不斷前進(jìn)。
參考文獻(xiàn)
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